金昌市交通投資有限公司微信群管理制度

一、制定

1.目的

為更好的加強部門之間的溝通聯絡，提高辦公效率，特制定本制度。

2.基本要求

3.命名規則：部門+姓名;例如：“銷售部-張三”。

4.嚴格保守公司機密，對業務通報、群內信息、工作內容等敏感信息嚴禁轉發給非相關人員，一經發現則按照相關條例進行處罰。

5.領導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問題，相關責任人必須在網絡暢通的情況下馬上予以回復確認，即使當時難以解決，也要即使在群里作出回應或給出可解決的實施辦法。

6.如果群內成員不停從群管理、執意退群，則以警告處分，退群帶來的后果個人承擔。

7.對于公司對外的分享信息，每人均有義務分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。

8.本制度自發布之日起執行。

二、要求：

(一)進群要求

(二)信息發布要求

1.務實、效率、正面，重在價值分享。

2.倡導“干貨”分享，歡迎正能量話題討論。

3.發布項目相關新聞。

4.鼓勵分享時政、財經、科技等有價值信息，內容請在200字內，超過則使用鏈接分享。

5.可以發廣告，但同樣內容僅限發布一次。

6.嚴禁發布*反政府負面消息。

7.允許發圖，圖片內容健康，不得有*、色情等內容,不可惡意刷屏。

8.不提倡政治話題出現，所有管理員均有權隨時終止政治話題。

9.晚上23：30至早上07：30休息時間段請勿群聊。

10.每日檢查群成員，不應加入人員予以剔除。

11.對群成員發布非本群應發容有權制止，并指導其發布相應的內容，有權終止不合時宜的話題和言語。

12.發布負面廣告信息者警告一次，第二次再發直接清退出群。

13.不得發布帶有煽動性、過激性的信息，違者直接清退出群。

14.不尊重他人或故意打斷其他成員的發言，警告處理。

15.未經群主或管理員同意，不得擅自拉人進群。

三、群成員

所有符合申請加入群資格的員工均為群成員，群成員均需要嚴格遵守國家互聯網管理法規及本制度的相關規定并接受監督;

四、群內容要求

群內發言規定

禁止在群內(包括群空間各欄目)發布、傳播或從事一切含有下列與工作無關的、負面的不健康的信息與活動，凡違反以下規定者，視情節嚴重作禁言、清理出群等處理。如遇違規嚴重者，群管理員可報人資中心并依據《員工獎懲管理制度》給予違規者處罰。

1、反對公司確定的基本原則，損害公司榮譽和利益;

2、發表任何影響、煽動公司團隊安定、團結的言論;

3、進行人身攻擊或漫罵、言語攻擊其他成員;

4、惡意刷屏，或發帶有欺騙性質的言論及消息;

5、惡意干擾群內聊天(包括但不限于聚眾挑釁滋事、濫發廣告;持續使用尺寸過大的圖片、大號字體等);

6、非群管理員授權，禁止群內成員私自成立下屬群組，以便于群管理者統籌資源、合理分配，確保公告及發布信息的權威及正確性;

7、嚴禁其他經管理員一致認為應禁止的活動及話題，其他事宜另行補充。

五、附則

本制度由綜合辦公室制定并負責解釋。

本制度自發布之日起執行。

我公司微信群名稱：金昌市交通投資有限公司

篇2:老鄉微信群管理制度

1、目的為更好的加強部門之間的溝通聯絡,提高辦公效率,特制定本制度。

2、適用范圍本制度適用于酒神公司所建立的微信群

3、基本要求

3.1、指定微信群名,明確應加人員、微信發布內容及群管理員。

3.2、群成員一律實名制。操作方法:進入微信群后,點擊屏幕右上角圖標,在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。

3.3、命名規則:部門+姓名;例如:“銷售部-張三”。

3.4、嚴格保守公司機密,對業務通報、群內信息、工作內容等敏感信息嚴禁轉發給非相關人員,一經發現則按照相關條例進行處罰。

3.5、領導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問題,相關責任人必須在網絡暢通的情況下馬上予以回復確認,即使當時難以解決,也要即使在群里作出回應或給出可解決的實施辦法,如超過30分鐘依然沒有回應或解決的,則按照公司相關條例進行處罰。

3.6、禁止在群內發布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關商業廣告及其他有害信息;禁止詆毀公司及其各部門和員工形象,一經發現則按照相關條例進行處罰。

3.7、如果群內成員不停從群管理、執意退群,則以警告處分,退群帶來的后果個人承擔。

3.8、對于公司對外的分享信息,每人均有義務分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。

4、本制度自發布之日起執行。

**有限公司

年月日

篇3:微信群管理員崗位職責

微信群社區管理員藍橙網絡上海藍橙網絡科技有限公司,上海藍橙,藍橙,藍橙網絡,藍橙【職責】

-負責群內成員的維護,包括成員的選擇,篩檢,添加,優化和名稱規范;

-管理微信群的信息內容,保持信息的積極向上;

-負責日常活躍群,通過發言、提醒等方式和群友交流,回答并幫助解決群友在微信群中提出的疑問;

-搜集有群友的問題反饋和批評建議,對有效粉絲的需求和行為進行分析和記錄,將整合后的信息提交給上級主管;

-相關微信日常內容編輯、發布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度,協助微信社群裂變活動。

任職要求:

-全日制大專或以上學歷,可接受應屆畢業生;

-喜歡聊天,愛跟人打交道,打字速度快;

-有一定的客戶服務意識,喜歡電商行業。

職位晉升:

目標達成組建團隊,根據業績情況增減團隊規模,一年兩次職位晉升的機會,有機會孵化品牌成為合伙人。

Lyceemnetwork處于高速發展增長期,專注于從事國外小眾品牌孵化運營,代理的品牌多為國內唯一總代。

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