裝飾公司總經理工作職責

1.主要內容和工作職責。主要從工作目標、主要職責、工作權限、工作環境、工作條件、主要工作內容、工作時間特征、考核標準、上崗資格以及體能要求等基本內容。

2.工作目標、職責與權限

2.1工作目標：按公司確定的年度生產經營目標、環境和職業健康安全責任、穩定責任，在確保質量、安全、穩定的前提下，保質、保量按時完成生產經營任務，年度全面完成各項考核目標。

2.2工作職責

2.2.1主持公司全面工作，帶領各部門成員確保完成公司年度生產經營任務;

2.2.2對公司的環境和職業健康安全管理負總責;

2.2.3對公司的技術質量負總責;

2.2.4對公司的穩定工作負總責;

2.2.5負責公司人力資源策劃工作;

2.2.6負責公司財務工作;

2.2.7負責公司行政管理工作;

2.2.8負責組織公司董事會、辦公會和部門會議等工作;

2.2.9負責授權公司對外承攬工程項目和收款工作;

2.2.10協調和解決日常工作中遇到的困難和問題。

2.3工作權限

2.3.1協調各有關部門，布置、安排有關工作;

2.3.2根據公司發展需要，經董事會討論通過，聘用新員工;

2.3.3主持或制定二級管理制度;

2.3.4針對生產經營過程中出現的問題，主持制定有關措施和辦法;

2.3.5對生產經營活動中遇到的重大問題，書面報告董事會。

3.工作環境和工作條件

3.1工作場所：施工現場和辦公室;

3.2使用工具：通訊設施、計算機;

3.3危險性：施工作業現場有物體打擊、機械傷害、起重傷害等能造成人體傷害的不安全因素。

4.工作內容

4.1工作綜述：根據公司確定的年度、季度、月度生產經營指標(質量、工時、種類、計劃、進度、完成情況等)、內部利潤指標、質量指標、環境和職業健康安全指標等，采取措施、制定辦法、確定完成各項考核指標;。

4.2工作內容及工作要點

4.2.1確保完成生產經營指標：

4.2.1.1確保實現年度利潤目標;

4.2.1.2確保實現年度安全目標;

4.2.1.3確保實現公司大局穩定。

工作要點：合理安排工作計劃，將各項指標及要點分解到各部門;

加強協調與指導，提高工作效率;

根據施工任務要求，做好人力資源的配置，以滿足工作開展需要。

4.2.2確保完成工程質量指標

4.2.2.1確保工程驗收合格率在指標范圍內;

4.2.2.2返工率控制在指標以內;

4.2.2.3“三包”損失控制在指標范圍內;

4.2.2.4確保不發生重大責任事故;

4.2.2.5有效落實各層次質量管理體系，對公司施工工程及各環節質量活動實行有效的控制，對質量全面負責，保證施工工程質量;

4.2.2.6完善以質量責任制為主要內容的經濟責任制及嚴格進行考核;

4.2.2.7分解質量職能，組織貫徹落實;

4.2.2.8做好售后服務工作，嚴格履行質量承諾，確保為客戶提供準確、及時、周到、滿意的服務;

4.2.2.9不斷完善員工崗位誠信管理與考核等工作;

4.2.2.10參加公司質量例會

工作重點：制定公司質量方針、目標，將質量指標分解到各部門，完善以質量為主的經濟責任制并嚴格執行;

做好售后服務工作;確保工程質量，提高公司信譽。

4.2.3確保環境和職業健康安全體系有效運行

4.2.3.1輕傷事故控制在指標范圍內，不發生重大傷、亡事故;

4.2.3.2事?隱患要按要求整改;

4.2.3.3制定公司環境和職業健康安全管理方案;

4.2.3.4做好安全文明生產管理及生產作業環境的維護，為員式創造良好生產作業環境;

4.2.3.5做好固體廢棄物的回收及管理。

4.2.4加強財務管理，做好財務工作

4.2.4.1嚴格財務紀律及安全規定;

4.2.4.2完善財務制度，與會計師事務所加強溝通與協調;

4.2.4.3做好收款及欠款的回收工作。

篇2:網絡營銷總經理崗位職責

網絡營銷總經理崗位職責

A.負責統籌全國線上營銷活動的組織、策劃及實施,及與線下活動相結合,利用數字化信息及網絡媒體交互輔助實現營銷目標;

B.整合、開拓集團內外網絡營銷資源。

任職條件

A.性別:男女不限;

B.年齡:33-45歲(經驗豐富的可適當放寬);

C.語言:普通話流利;

D.學歷:國家統招全日制本科以上學歷;

E.工作經驗:8年以上網絡營銷工作經驗,5年以上相關崗位工作經驗;

F.其它:思路清晰,形象氣質佳;表達簡潔干練,創新思維;責任心強、具有團隊合作精神。

崗位職責

A.負責統籌全國線上營銷活動的組織、策劃及實施,及與線下活動相結合,利用數字化信息及網絡媒體交互輔助實現營銷目標;

B.整合、開拓集團內外網絡營銷資源。

任職條件

A.性別:男女不限;

B.年齡:33-45歲(經驗豐富的可適當放寬);

C.語言:普通話流利;

D.學歷:國家統招全日制本科以上學歷;

E.工作經驗:8年以上網絡營銷工作經驗,5年以上相關崗位工作經驗;

F.其它:思路清晰,形象氣質佳;表達簡潔干練,創新思維;責任心強、具有團隊合作精神。

篇3:網絡運營總經理崗位職責

網絡科技公司運營副總經理幸福生活集團有限公司幸福生活集團有限公司職責描述:

1.依市場的調研結果分析現有市場并對未來市場作出預測,合理制定公司的運營重點及策略

2.負責公司互聯網平臺的網絡運營整體規劃與推廣,明確定位目標;

3.制定公司運營活動策劃,推廣公司品牌,突出品牌形象

4.建立運營風險預警機制,實施運營的風險和危機管理,及時發現問題,組織相關部門研究解決并備案

5.組織制定、完善部門管理制度,并負責優化運營中心的工作流程,監督下屬執行

6.加強團隊建設,鞏固、擴大公司運營渠道

7.對公司現有運營平臺進行業績分析與統計工作,深入了解本行業把握信息,向企業提供業務發展戰略與依據;

8.領導交辦的其他臨時工作

任職要求:

1.教育背景:本科及以上的學歷,市場營銷管理、電子商業、企業管理等專業畢業優先

2.工作經歷:五年以上相關工作經驗,有大型知名網絡平臺運營經驗,掌握互聯網企業經營管理體系,熟悉各部門服務管理流程;善于管理和經營團隊,事業心強,

3.專業技能:具備良好的培訓技巧;能熟練使用常用辦公軟件。熟悉基本的經濟法規,具備合同撰寫和商務談判能力。擅長營銷策略的制定和網絡平臺活動的組織實施

4.基本素質要求:1、具備敏銳的戰略眼光和全局觀念,2、具備較強的市場分析能力和經營管理能力3、對于經營管理的問題有一定的預見性,能及時的規避風險,處理風險/4、對經營目標進行合理制定,分解機解決實際問題5、有很強的自我管理意識,善于接受新的知識,較強的學習能力。

待遇:30K——面議+股權