崗位職責:1、配合集團搭建項目工作團隊,推動管控、運營管理體系的建立和各部門工作目標、規范的建立;2、擬定板塊年度經營指標和發展計劃并報集團審批,制定項目經營戰略并推動實施,確保經營目標的達成;3、主持農產品物流項目的長遠期規劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作;4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善,推動組織的規范化管理;5、審定各部門績效考核標準,指導項目內各部門的工作開展;6、負責維護與政府主管部門、合作單位、媒體的良好關系。

任職要求:1、基本要求:55周歲以下,大專及以上學歷,管理類相關專業;2、工作要求:有8年以上大型農副產品批發市場(5萬平米以上)工作經驗,有2年以上同崗位工作經歷;在農產品批發市場招商、運營管理等方面有豐富的經驗和市場資源;3、素質要求:具備良好的個人品質和敬業精神,寬闊的戰略思維,高效的執行力、決策力與談判能力,對團隊培養有獨特的見解;4、目標企業:國內百大農產品批發市場。

篇2:批發市場副總經理崗位職責任職要求

批發市場副總經理崗位職責

職責描述:

1、配合集團搭建項目工作團隊,推動管控、運營管理體系的建立和各部門工作目標、規范的建立;

2、擬定項目年度經營指標和發展計劃并報集團審批,制定項目經營戰略并推動實施,確保經營目標的達成;

3、主持農產品物流項目的長遠期規劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作;

4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善,推動組織的規范化管理;

5、審定各部門績效考核標準,指導項目內各部門的工作開展;

6、負責維護與政府主管部門、合作單位、媒體的良好關系。

任職要求:

1、基本要求:40-48周歲之間,大專及以上學歷,管理類相關專業;

2、工作要求:有10年以上大型農副產品批發市場(10萬平米以上)工作經驗,有3年以上同崗位工作經歷;對農產品批發交易、會展、倉儲、物流、電子結算、戰略布局等方面有豐富的經驗和市場資源;

3、素質要求:具備良好的個人品質和敬業精神,寬闊的戰略思維,高效的執行力、決策力與談判能力,對團隊培養有獨特的見解;

4、適應出差