在職護士繼續(xù)教育培訓計劃

護理繼續(xù)教育是繼在學校畢業(yè)以后，對護理人員進行基本理論、基本知識、基本技能及新理論、新知識、新技能、新方法為主的一種教育方式，目的是使我院護理人員不斷提高專業(yè)能力及技術水平，以適應醫(yī)學科學的發(fā)展需求，更好的為廣大患者服務。

1、繼續(xù)教育對象

從事臨床護理工作的全體護理人員

二、培訓方式

(1)院級培訓

各級護理人員必須參加院方組織的各種與護理有關的培訓

(2)護理部及科室培訓

第一級段：畢業(yè)后崗前培訓

新進醫(yī)院的護理人員除參加醫(yī)院組織的崗前培訓外，根據院方的安排，由護理部制定具體的護理人員崗前培訓計劃，并組織實施。

第二階段：輪轉科室培訓

新進醫(yī)院護理人員完成崗前培訓后，由護理部安排科室輪轉，所輪轉科室根據護理部制定的輪轉科室培訓計劃認真進行培訓，并完成出科考核，輪轉結束后由護理部統(tǒng)一進行考核決定定崗。

第三階段：定崗后的培訓

1、輪轉護士經考核合格后由護理部安排定科，科室根據護理部的繼續(xù)教育培訓計劃，制定本科室培訓計劃(分層培訓)，對本科室的基本理論、基本技能、基本知識、專科操作、常規(guī)、規(guī)程、護理核心制度、應急預案、流程、新技術、新業(yè)務等進行培訓。(業(yè)務學習、護理查房至少每月一次，要求有實用性)。

2、護理部

護理管理人員培訓：護理部制定護理管理人員培訓計劃，并組織實施

護理部每年除對新技術、新理論、新知識組織培訓外，對交接班規(guī)范、護理查房規(guī)范、溝通技巧、《基礎護理技術操作》中常見技術操作、急救技術等進行培訓，20**年在我院開展PICC導管維護、品管圈工具的使用

，舉辦危重病人培訓班，邀請相關科室醫(yī)生進行授課。

(3)護士ICU輪轉培訓

為了提高我院護理人員的危重患者搶救能力，提高護理隊伍的整體水平，對1年以上、10年以下的臨床護士從20**年1月份開始進ICU進行培訓(培訓時間：一個月)培訓期間，必須掌握以下內容：

1、ICU常見疾病的病情觀察及護理要點

2、危重單的書寫

3、呼吸機、簡易呼吸器、除顫儀的使用

4、ICU各種引流管的護理

5、氣管切開病人的護理

6、經鼻、口腔、氣管切開處吸痰

7、危重病人床頭交接

8、ICU與科室之間的交接

具體培訓計劃由ICU護士長制定，各科室根據本科實際情況上報輪轉人員名單，由護理部統(tǒng)一安排。

護理部

護理管理人員培訓計劃表

日期

培訓內容

主講人

流程圖的制作

查檢表的制作

柏拉圖的制作

篇2:護士在職繼續(xù)教育培訓與考評制度

在職護士繼續(xù)教育培訓與考評制度

1、培訓部門：科室及護理部

1、護理部制定在職護士繼續(xù)教育培訓計劃，并組織實施。

2、科室根據護理部計劃制定本科室具體計劃，并組織實施。

二、培訓形式：

1、自學是繼續(xù)教育的重要形式，要求護理人員自覺加強學習，特別是本科室常見技術操作、常見病的護理常規(guī)等，提高自身素質。

2、由科室、護理部組織學習、查房、疑難病例討論、考核。

3、鼓勵護理人員參加短期培訓班。

4、到上級醫(yī)院進修學習。

5、鼓勵護理人員參加高等教育學習。

三、考評

1、新進醫(yī)院護理人員崗前培訓結束后由護理部根據院方安排進行考核，考核合格后安排進入科室輪轉。

2、輪轉期間由科室做好輪轉人員的出科考核(理論及操作)。

3、定崗前由護理部操作組對輪轉人員進行8項基礎技術操作及理論考核，考核合格者方可入科。

4、護理部對畢業(yè)后1-5年以內的護士，根據科室制定的培訓計劃，每季度進行一次理論及操作考核，所得成績計入本科成績，科室每月進行一次理論及操作考核(5年以上的護士，科室主要針對專科操作進行培訓并考核)。

5、護理部組織的考核，除45周歲以上人員外均必須參加。

6、科室、護理部考核均計入個人檔案。

7、每位護士必須取得每年院內繼續(xù)教育學分的90%以上。

8、護理部組織的理論及技術操作考核，年終進行排名，對全年考核成績優(yōu)秀的護理人員(個人平均成績前10名)年終給予獎勵，科室(平均成績前3名)每季度予以獎勵，成績差的科室(平均成績后3名)年終給予處罰。

護理部

20**.12.15

雷達圖的制作

6S管理法的應用

打造高效護理團隊(20**管理培訓班課件)

護理實踐中醫(yī)院感染的預防與控制(20**管理培訓班課件)

管理病人的方法

核心制度的落實

護理部

護理人員培訓計劃表

日期

培訓內容

主講人

品管圈初識

護理查房規(guī)范

軸線翻身

心肺復蘇

護理安全警示教育

約束帶的使用

護患溝通技巧

呼吸機維護及管理

心臟電復律

護理安全警示教育

護理部

護理人員操作考核計劃表

日期

考核內容

考核人

第一季度

鋪床、臥床病人更換床單法

護理操作組

第二季度

輸液泵、注射泵的操作技術

護理操作組

第三季度

心電監(jiān)測技術、靜脈留置針技術

護理操作組

第四季度

男病人導尿技術、口腔護理

護理操作組

注：科室根據護理部考核計劃，針對1-5年內的護士制定培訓計劃，每季度末護理部操作組進行考核，所得成績計入本科。

護理部