20*年司法警察年度考核總結

一年來，*旗人民法院司法警察大隊在市中院法警支隊的指導幫助下，在院黨組的領導關心下，始終堅持“****”重要思想，認真貫徹落實黨的*屆四中全會精神，緊緊圍繞法院工作的大局，把服務審判作為司法警察工作的中心任務，嚴肅執法，熱情服務，扎扎實實的做好本職工作，較好地發揮了司法警察的職能作用，為保障審判工作順利進行，維護社會穩定發揮了重要作用，圓滿完成了年度各項工作任務，現將*旗法院司法警察大隊年度工作總結

一、得到領導的高度重視

在法警正規化建設工作中，我院黨組始終給予了高度重視和切切實實的關心、支持，始終把法警隊伍正規化建設置于法院全局工作和整體改革的大局之中進行統籌規劃，并提出要做到認識、

措施和投入的“三到位”，使法警隊伍正規化建設更好服務于全院審判工作。為此，在院里經費極其緊張的情況下，多方籌措資金，為法警隊專門配備了213型指揮車一輛和訓練專用面包車一輛、電腦一臺。在原有裝備的基礎上，今年又新購置了對講機2部，頭盔12頂，腰帶10條，手銬10付，警棍2根，膠皮棍10根，捆綁訓練繩10條及各種袖標20個，靶場紅旗20面，靶牌標志近20個。為法警隊正規化建設打下了堅實的物質基礎。

二、加強了教育管理工作

一年來，我隊堅持“政治建警，從嚴治警”的方針，嚴格管理、嚴格要求，加強紀律建設，不讓違法違紀現象在我隊出現。首先加強教育學習，全年大隊組織政治學習24次，業務學習30次，黨風廉政教育8次。在政治學習上，認真開展十六(請登陸政法秘書網)大主題教育活動，以“****”重要思想為教育內容，認真學習******在“****”重要思想理論研討會上的講話和肖揚院長講話精神，通過學習教育，提高法警的政治素質。在廉政教育上，結合開展“司法警察職務行為檢查”活動，認真落實法警“六條禁令”，以及重大事項報告制度和八小時外的行為規范。通過黨風廉政教育，不斷增強法警服務意識、群眾意識、責任意識和紀律意識。其次嚴格管理。大隊從落實各項管理制度入手，按照院崗位責任制的考核內容對大隊出勤、紀律情況，做到月有檢查，季有講評，通過隊務會、民主生活會、作風紀律整頓等形式，增強法警的組織紀律觀念，全年大隊沒有發生違法違紀問題。

三、建立健全了各項制度

(一)科學管理，制度治警，做到“四到位”

法警大隊自年初以來，一直致力于建設一直正規化的戰斗隊伍。法警大隊在院黨組的領導下，堅持科學的發展觀，以制度治警，先后制定了《莫旗人民法院司法警察操行評分辦法》、《莫旗人民法院司法警察教育訓練制度》、《莫旗人民法院司法警察內務制度》、《莫旗人民法院調警制度》、《法警工作流程管理辦法》等規章制度，狠抓學習和貫徹落實，堅持用制度治警，做到管理、責任、落實、警力“四到位”。

(二)盡職盡責，恪盡職守，做到“四嚴”

法警的日常工作中，最主要的工作任務是押解、看守人犯，值勤、值庭，這些工作單調乏味且繁重勞累，但又是一項責任心強和警惕性高的工作，大隊要求嚴格遵守“四嚴”：提押被告人突出一個“手續嚴”、押解途中突出一個“監視嚴”、維護法庭安全突出一個“值庭嚴”、羈押候審突出一個“看守嚴”。為杜絕意外情況，確保押解安全，除制定處置突發事件的預案外，每次押解均由一名隊長帶隊，出發前認真核查被押解人犯的基本情況，做到心中有數;法警大隊始終堅持“一犯二管”制度，為避免一次押解人犯過多，大隊領導與刑庭協調，合理安排開庭時間，保證警力充足。如遇一案多人，法警隊寧愿多提押幾次，也不能使押解警力減少。一年來，我隊沒有發生過一起人犯脫逃等各類事故。

(三)刻苦訓練，增強體能，做到“四落實”

根據《人民法院司法警察的訓練大綱》和《年度教育訓練計劃》等要求，法警隊干警們每天完成開庭任務以后，都要進行常規擒敵術或體能等項目的訓練。每周安排一天重點進行隊列、警械具使用等共同科目的訓練。每次訓練做到有講評、有記錄，確保了全年訓練計劃的內容、時間、人數、效果的“四落實”。提出了“四要”方針：即向訓練要警力，向訓練要效率，向訓練要質量，向訓練要戰斗力。從六月下旬開始，全體司法警察在武警中隊開始封閉式準軍事化訓練，不但保證了時間上的要求，而且更加注重的是實際效果，做到了高標準、嚴要求、齊努力，全隊干警主動放棄雙休日，進行刻苦訓練，為了增強干警的體能，每天早晨5：30出早操，練習長跑。在射擊訓練場上，為了練腕力，據槍掛磚，每星期實彈射擊兩次，今年訓練共消耗子彈4000余發。“流血流汗不流淚、掉皮掉肉不掉隊”成了干警們訓練場上的口號，“比、學、趕、幫、超”的業務訓練蔚然成風。“功夫不負有心人，一分耕耘一分收獲”，在今年射擊科目考核中，全體法警射擊成績都在40環以上，平均成績45環以上。在捆綁科目上，雖然我們大隊是強項，但全體司法警察不以強項自居，每天還一遍又一遍的堅持練，在時間上力爭做到最快。通過不懈的努力，使全體干警在政治、體能、單兵技能和戰術等綜合素質方面得到全面提高，傾力錘煉了一支群眾信賴、作風優良、技能過硬的法警隊伍，進一步提高了我院司法警察隊伍保障審判工作，依法履行職能的能力。

篇2:森林警察大隊年度教育訓練安排

為全面推進森林公安大練兵活動的深入開展，努力造就一支高素質、正規化的森林公安隊伍，不斷提高維護生態安全的能力，駕馭林區治安局勢的能力，處置林區突發事件的能力；為林業跨越式發展服務的能力，根據縣公安局--號文件“～年度教育訓練安排意見”和--號“關于～年大練兵訓練計劃的通知”的安排部署，結合大隊的實際，現將森林警察大隊～年度教育訓練工作安排如下：

一、指導思想

以*理論和“**”重要思想為指導，牢固樹立和落實*****，堅持從嚴治警，依法治警的方針，提高森林公安隊伍整體素質和戰斗力為目標，“以強化改革為動力”、以“四統一、五規范”為基本內容，以建立完善條例條令為主體的制度體系為重點，實現森林公安隊伍建設各個方面和環節的標準化、規范化、制度化，建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的森林公安隊伍，切實提高“四個能力”，真正擔負起“三大政治責任和社會責任”。

二、組織領導

為加強教育訓練的領導，把工作落到實處，大隊成立教育訓練領導小組，--任組長，-----任副組長，---為成員，--同志全面負責此次活動的組織領導，--同志負責對教育訓練的督導，--同志具體負責教育訓練活動的安排，--負責教育訓練的資料收集和宣傳報道工作。

三、教育訓練的對象和內容

1、教育訓練的對象

教育訓練工作按“全警參與、立足崗位、注重實效”的原則，重點內容是政治練兵、業務知識和林業業務練兵、基本警務技能戰術和基本體能以及運用現代化科學技術練兵。

2、教育訓練的主要內容

(1)政治理論。結合保持共產黨先進性教育活動，重點學習*理論和“**”重要思想、*屆三中、四中全會精神、《*中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》、《*中央*關于加快林業發展的決定》、全國二十公、省十九公會議文件精神和《國家林業局、公安部關于加強森林公安隊伍建設的意見》等內容，深刻理解其內涵，進一步端正執法為民的思想，提高黨性、黨紀、服務意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀和科學的發展觀，提高理論休養和政治思想素質。

(2)法律法規。重點學習《刑法》、《刑事訴訟法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《行政許可法》、《人民警察法》、《治安管理處罰法》、《森林法》、《野生動物保～》等法律；《野生動植物保護條例》、《陸生野生動物保護條例》、《森林防火條例》等行政法規；《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、全國人大常務委員會法制工作委員會《關于刑事訴訟法實施中若干問題的規定》；公安機關辦理刑事案件、行政案件有關程序規定；林業行政處罰程序規定、公安機關人民警察內務條令、公安派出所執法執勤工作規范、人民警察使用警械和武器條例等部門規章。

(3)基本技能戰術訓練。圍繞掌握實戰技能，提高擒敵自衛本領，重點加強警械使用、*射擊、徒手攻防、控制與搜身現場急救、計算機應用等單兵技能訓練，在基本戰術應用中圍繞規范執法程序、強化戰術配合、提高綜合作戰和臨戰指揮能力，重點加強犯罪嫌疑人盤查、犯罪嫌疑車輛查控、犯罪嫌疑人抓捕等個人和集體戰術訓練。

(4)專業知識訓練。重點是加強公安業務基礎知識和林業專業知識，公安文書寫作、警容風紀、隊列訓練、林業識圖、樹木和野生動植物的鑒別等，要熟練掌握森林和野生動植物刑事案件的偵破方法和要領，林區治安管理的措施和手段，以及查處涉林治安案件、災害事故、森林防火的預防、森林火災撲救技能和方法，提高專業知識水平。

(3)基本體能訓練。按照《公安民警體能鍛煉達標標準》的要求，以圍繞提高全體民警力量、速度、靈敏、耐力等身體素質為目標，根據年齡的實際情況，有區別、有重點地進行。重點進行引體向上、仰臥起坐和400米障礙跑、3公里武裝越野等專項訓練、同時開展出操和球類活動提高民警的體能。

四、方法要求和步驟

1、方法。采取點上學，日常練兵與業務訓練相結合，崗位練兵與集中強化訓練相結合，練兵競賽和演練相結合，積極參加縣局和分局的訓練，以練兵為基礎，以競賽為措施。

2、要求：

(1)堅持民警上崗和崗位必訓，職務、警銜晉升必訓和每個民警實戰必訓制度。

(2)立足本職崗位，按照干什么、練什么、缺什么、補什么的要求，強化崗位專業知識和業務技能訓練。

(3)每個民警必須參加培訓。對缺課者扣發崗位工資，對考核不及格者將不得評優、晉銜、晉級。

(4)每月25日上報教育訓練進度。

3、步驟：

～年-月至-月，結合保持共產黨員先進性教育活動，開展政治理論練兵和體能訓練及部分業務技能中訓練。

～年-月－-月，開展法律法規和警務技能訓練；

～的-月－-月，開展專業知識和戰術訓練；

～年-月進行考核總結，上報教育訓練總結材料。

篇3:森林警察大隊集中處理群眾信訪工作方案

縣公安局森林警察大隊關于《集中處理群眾信訪問題工作方案》的實施意見

為認真貫徹實施*新修訂的《信訪條例》和中央政法委組織開展的“規范執法司法行為，促進執法司法公正”專項整改活動，根據--市林業局森林公安分局、----縣公安局的統一部署，決定從5月-9月上旬開展處理群眾信訪問題專項行動。為切實加強此項工作，大隊成立--同志任組長，--、文秘部落二同志為成員的集中處理群眾信訪問題領導小組。實施意見如下：

一、指導思想

以*理論、“**”重要思想和黨的*大、*屆四中全會精神為指導，緊密結合正在深入開展的保持共產黨員先進性教育活動，認真貫徹實施*《信訪條例》和中央政法委組織開展的“規范執法司法行為，促進執法司法公正”專項整改活動，集中時間，集中力量，領導動手，全警參與，通過正副大隊長面對面地接待信訪群眾，集中處理公安信訪問題，進一步密切同人民群眾的血肉聯系，切實維護人民群眾的合法權益，以實際行動踐行“**”重要思想，踐行立黨為公，執政為民的根本要求。

二、工作目標

集中處理群眾信訪問題總的目標是“人人受到大隊長的接待，件件得到依法處理”。

(一)凡是到森林警察大隊*的信訪人，都能得到一把手認真接待。

(二)凡是按照法律法規規定屬于森林警察大隊職權范圍內的信訪事項，信訪人都能在規定時限內得到森警大隊的書面答復。

(三)森警大隊在此期間接待處理的屬于大隊職權范圍的信訪事件，件件都要得到依法處理，基本做到信訪人停訪息訴。

(四)通過集中處理群眾信訪問題，建立一把手親自組織協調、分管領導具體負責、民警各負其責、齊抓共管的公安信訪工作新機制，初步建立起暢通、有序、務實、高效的公安信訪工作新秩序。

(五)通過集中處理群眾信訪問題，及時發現公安機關和公安民警在執法活動、內部管理中存在的突出問題，發現各項公安工作中存在的薄弱環節，發現制度、機制、體制等方面存在的漏洞，有針對性地采取整改措施，切實加強和改進公安工作和公安隊伍建設。

三、工作任務

集中處理群眾信訪問題的工作重點是解決以下六類問題：

(一)反映森林公安機關和公安民警對案件查處不及時，對涉及人民群眾切身利益的信訪事項長期不予解決的問題。

(二)反映森林公安機關和公安民警濫用強制措施，限制，剝奪公民人身自由的問題。

(三)反映森林公安機關和公安民警濫用強制措施，限制，剝奪公民人身自由的問題。

(四)反映森林公安機關和公安民警執法不公、徇私枉法，嚴重侵犯人民群眾利益的問題。

(五)反映森林公安機關和公安民警越權辦案，插手經濟糾紛，違反規定扣款扣物的問題。

(六)其他涉及人民群眾切身利益的公安信訪問題。

四、工作步驟

第一階段：從-月-日至-月-日，用2個月時間，森警大隊負責人在公開場所面對面地接待屬于本級公安機關管轄的信訪事項，逐案進行調查處理。

第二階段：從-月-日至-月-日，用1個月時間，信訪人對公安機關做出的信訪事項處理意見不服并提出復查請示的，對該信訪事項進行復查、復核。

第三階段：從-月-日至-月-日，用--天的時間，信訪人員做出的信訪事項處理意見不服并提出復查、復核的，對該信訪事項進行復查、復核。

五、工作原則

(一)堅持一把手親自接訪。森警大隊大隊長要在公開場所，面對面地接待信訪人，親自接待信訪人的訴求，親自協調、解決信訪人的問題，真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀、事為民所辦。在具體工作中，要把敞開大門接訪與深入群眾下訪等各種形式有機結合起來，扎扎實實地解決一批信訪突出問題。對于信訪人提出的問題，能夠當場答復的，要當場答復;當場答復不了的，要組織人員逐案進行處理，盡快予以答復;由大隊長接待處理的信訪件要認真填寫《公安機關集中處理群眾信訪問題登記表》，并由大隊長和信訪群眾雙方簽字，一案一表，一式三份，一份交給信訪群眾，一份存檔，一分報上級公安機關備查。

(二)堅持全警參與、齊抓共管。要嚴格落實“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”原則，努力把信訪問題解決在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態。

(三)堅持依法律、按政策辦事。作為森林公安機關要嚴格把握法律政策界限，實事求是地解決信訪問題。凡是按照法律法規規定，屬于本大隊職權范圍內的信訪事項，都要依法受理，對于投訴事實清楚，符合法律、法規、規章等規定的信訪事項，要認真負責地予以解決。對于要求查破案件、打擊處理違法犯罪嫌疑人的信訪案件，要加大偵查破案力度，盡快查清案件事實、涉案人員，并配合檢察院、法院依法做出處理。對于確因我大隊和公安民警不作為、亂作為，民警執法過錯而造成群眾來信來訪的，要實事求是地予以糾正，該賠禮道歉的要當面賠禮道歉，該賠(禮)償經濟損失的要及時、足額給予賠(補)償。對涉案民警，既要嚴格依法處理，更要著眼于吸取教訓、改進工作，著眼于完善制度、創新機制。對信訪人反映的歷史遺留問題，要充分考慮當時的歷史背景和法律政策，防止翻歷的舊帳。對一些案件定性存在爭議的疑難復雜信訪事項，要主動上級公安機關請示、報告。要嚴格辦案標準，嚴把質量關，確保查處的每一起案件都做到事實清楚、證據確鑿、程序完備、處理得當，經得起歷史的考驗。

(四)堅持為信訪群眾解決實際問題。森警大隊要帶著對人民群眾的深厚感情做工作，按照問題不查清不放過、問

題不解決不放過、信訪人不停訪息訪不放過的原則，力爭使到公安機關反映信訪問題的信訪人都能得到一個基本滿意的“說法”。在實際工作中，要嚴格區分全部有理、部分有理或無理的情況，嚴格區分合理要求與無理取鬧、違法*的界限，切實做到全部有理的，全部予以解決;部分有理的部分予以解決。特別是對于應當而且能夠解決的問題，要盡一切努力，立即解決;一時難以解決的，要在說明情況、做好解釋工作的基礎上，抓緊制定方案，積極創造條件，分步解決。要把解決實際問題與解決思想問題緊密結合起來，注意從源頭上預防和減少重大信訪問題的發生。特別是對于信訪人堅持過高要求或糾纏的，要耐心細致地做好說服教育、思想疏導工作，決不能回避矛盾，一推了之;對于信訪人不了解法律、政策而拒不接受調查處理意見或結論的，要面對面地做好法律、政策宣傳解釋工作，打消信訪人的疑慮，消除信訪人的誤解，使信訪人停訪息訪。

六、工作要求

(一)加強組織領導。大隊長是集中處理群眾信訪問題的第一責任人，要在親自接待信訪人，親自處理群眾信訪問題的同時，切實擔負起領導責任，統籌協調解決工作中的出現的重大問題。大隊長--同志對此次集中處理群眾信訪問題的工作負全責;--同志負責接待日的日常工作;--同志負責信訪工作資料收集工作。

(二)落實工作責任。一是在該活動中，大隊長是第一責任人，對大隊的信訪負總責。二是實行集中處理群眾信訪問題領導責任制、民警責任制、辦案人員責任制和責任追究制度，把組織開展集中處理群眾信訪問題的情況，納入民警年度目標綜合考評的主要內容。三是健全機制，方便群眾。設置專門信訪室、信訪日，把接待制度堅持好，不做樣子，辦實事，要把熱情服務貫穿到信訪全過程，要加大信訪件的督察督辦力度，尤其對已發函要求報結果的信訪案件，要采取跟蹤督辦的辦法，保證按期上報處理結果防止久拖不決。

(三)搞好四個結合。把集中處理信訪問題與當前開展黨員先進性教育緊密結合起來;把集中處理信訪問題與中政委部署開展的“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動緊密結合起來;把集中處理信訪問題與加強公安隊伍建設特別是領導班子建設緊密結合起來;把集中處理信訪問題與當前維護～和社會穩定緊密結合起來。

(四)及時報送情況。認真填寫《公安機關集中處理群眾信訪問題工作數據分析表》，每-天向--市林業局森林公安分局、縣公安局集中處理群眾信訪問題領導小組辦公室報送1次。每一個階段工作結束后7天內，向上級報送階段情況。集中處理群眾信訪問題結束后，要將這項工作的總體情況、取得的成效、存在的問題和改進措施，向市森林分局和縣公安局上報書面總結。