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學年第二學期三年級班中隊輔導員計劃

2024-08-01 閱讀 4120

本學期,我中隊是一個團結奮進的中隊;是一個充滿活力的中隊。本學期,我們三(2)中隊在上級領導的大力支持和正確領導下,積極開展各項中隊活動。通過活動,隊員們的能力得到了充分提高;思想更加活躍,行動更加積極,學習也更認真了。

一、樹立目標,熱愛集體。

在一個集體里,精神文明的建設在很大程度上直接影響著學生的言行舉止,對學生思想行為有著重大的指導作用。因此,開學伊始,我班就制定了爭當文明班,爭做好學生、好孩子的目標。通過講道理、講故事和參加各項活動,學生明白:班集體的榮譽與個人是密切聯系的,作為班的一員要為班集體爭光;并讓學生嚴格要求自己,要為校爭光,并且要把這個思想貫徹到日常生活行動中。有了這樣一個思想行為準則,學生在日常學習生活中能嚴格要求自己,并逐漸形成了熱愛集體,為集體爭光的良好班風學風。

二、培養(yǎng)隊干,齊抓共管。

學期伊始,我就對原班班干做了相應調整,鼓勵隊干大膽開展工作,要求班隊干要詳細分工,又緊密配合,并大膽使用一些調皮搗蛋卻能吃苦耐勞的男孩擔任大掃除或其它勞動的總負責,使這些隊員倍感自豪。通過對班隊干的合理使用,我中隊的集體榮譽感大大增強,全體隊員目標一致,紛紛表示要為班集體爭榮譽。另外,通過對班隊干的鍛煉,培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀的學生干部。

三、活動促進,培養(yǎng)能力。

活動是培養(yǎng)學生各項素質、增強班級凝聚力的最有效的載體,是培育優(yōu)秀種子的最好的土地。因此,我中隊除了積極參與學校組織的各項活動外,還開展了大量的中隊活動。針對班里出現的各種問題,組織各種主題活動。在班隊主題活動中,隊員們懂得了自信的重要性,學到了許多課本上沒有的知識。在設計板報的活動中,提高了隊員們動手能力、審美能力,豐富了學生的科技知識。積極參加體育鍛煉,既強體又大顯身手。本學期,我中隊參加學校吉尼斯比賽,同學們表示今年仍要加強鍛煉,繼續(xù)為班級爭光,在即將到來的六一兒童節(jié)匯演中,我們同學們也已經在磨拳擦掌、躍躍欲試了!

篇2:春季小學中隊輔導員工作計劃

**年春季小學中隊輔導員工作計劃

海口市龍峰實驗小學三(5)班周燕娜

新學期新開始,我擔任三年級五班的中隊輔導員,根據學校的工作計劃,為了確保班務工作在新的學期有個新的變化,大的飛躍,特擬定計劃如下:

一、班級情況分析:

此班學生思想素質比較高,上進心比較強,人人熱愛班集體,個個能為班集體爭光添彩。學習的勁頭足,互助精神強,差生的學習習慣有了好轉,成績也在慢慢提高。衛(wèi)生意識比較強,良好的衛(wèi)生習慣已經養(yǎng)成。但也存在著一些不足,此班干部責任心不太強,沒有為大家服務的精神,優(yōu)差懸殊較大,存在著嚴重的兩極分化,一部分接受能力偏低的學生,良好的學習習慣沒有養(yǎng)成,上課聽講走神,愛擺弄小東西,思想開“小車”,作業(yè)態(tài)度不端正,書寫質量差,拖拉現象嚴重。

二、工作目標:

思想品德方面:1、尊敬師長,見老師要問好。升國旗時佩戴紅領巾,立正脫帽。2、做一個愛父母、愛學校、愛同學的好孩子,心中有他人,心中有集體。3、學會用文明禮貌用語,不打架、不罵人、不破壞公共設施。4、遵守《小學生守則》中的各項規(guī)章制度,爭當“優(yōu)秀小學生”。5、遵守學校的各項制度,不影響班級集體榮譽。

學習方面:1、課前養(yǎng)成預習的好習慣,每天按課表整理好書本、文具。2、課堂上養(yǎng)成大聲讀書、大聲說話的好習慣(個人發(fā)言時)。3、學會聽講,神情專注,上課要積極發(fā)言。4、課后認真記錄每一項作業(yè),認真完成作業(yè)。5、養(yǎng)成每天讀書的好習慣,邊讀邊積累。

紀律方面:1、遵守學校的規(guī)章制度,不遲到,有病有事要請假。2、遵守課堂紀律,認真聽講,不隨便插話。3、課間在樓道內輕聲慢步,不追逐打鬧,不大聲喊叫。4、放學后,排隊回家;離校時向老師再見。

勞動方面:1、勞動組長的組織下,值日生各負其責,認真打掃本班值日。2、每個同學負責自己座位下的環(huán)境衛(wèi)生,做到及時撿紙片。3、保持個人衛(wèi)生整潔,不亂扔紙屑。

三、管理措施:

品德方面:班級專門有同學負責登記好人好事,及時發(fā)現同學們的閃光點,予以表揚激勵,一周一總結。同學之間互相監(jiān)督,不說臟話。

學習方面:由每組小組長負責檢查預習及朗讀課文的情況,及時記錄,每周進行總結、反饋。四人小組長負責檢查該小組同學帶學具及作業(yè)情況,并在該生評比表上作業(yè)一欄中打分。

紀律方面:班級設有專職考勤員,對每天的考勤認真記錄,一周一總結。本學期,本班繼續(xù)堅持以每周行為規(guī)范評比表量化評比,逐步由老師監(jiān)督到同學互相監(jiān)督,形成個人評比、四人小組評比、小隊評比分層管理模式,針對同學每天表現,及時反饋在評比表上,每周總結一次。一周評出優(yōu)秀小隊及優(yōu)秀個人。由三位路隊長負責每天組織同學排好路隊,每周總結一次。

勞動方面:個人環(huán)境衛(wèi)生將由四人小組組長隨機檢查,及時反饋在評比表上。每天的值日,由值日組長根據該生勞動情況進行打分,期末公布勞動成績,并評出“熱愛勞動”的好孩子。