**市委組織部機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范

為建設(shè)發(fā)展型機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律明、形象清的干部隊伍，根據(jù)《中國共產(chǎn)章程程》、《關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和中組部、省委組織部關(guān)于組工干部行為的要求，制定本規(guī)范。

一、政治堅定思想解放

第一條認(rèn)真學(xué)習(xí)、實(shí)踐“**”重要思想，堅定共產(chǎn)主義理想和***主義信念，善于從政治上觀察和處理問題，與黨中央保持高度一致。

第二條嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央和省、市委的決定、指示、要求，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委的部署上來，恪守組織原則，不得發(fā)表與中央和省、市委不一致的言論。

第三條堅持民主集中制原則，勇于開展批評與自我批評，敢于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)和錯誤，不準(zhǔn)搞無原則的糾紛，鬧不團(tuán)結(jié)。

第四條勇于創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，積極研究探索組織工作的特點(diǎn)和規(guī)律，力戒思想僵化、墨守成規(guī)、不思進(jìn)取。

第五條政治敏銳，頭腦清楚，不聽信、不傳播、不擴(kuò)散政治性的小道消息和謠言，自覺維護(hù)黨的形象和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。

二、堅持原則公道正派

第六條嚴(yán)格按照黨的組織路線和干部人事工作的方針、政策辦事，堅持任人唯賢，堅持五湖四海，不準(zhǔn)任人唯親，搞團(tuán)團(tuán)伙伙。

第七條堅持干部標(biāo)準(zhǔn)，注重群眾公論，客觀公正地考察、評價和使用干部，不準(zhǔn)封官許愿、拉拉扯扯，嚴(yán)禁以任何形式為跑官要官者提供方便。

第八條實(shí)事求是，公正無私，敢講真話，敢于反映真實(shí)情況，敢于堅持正確意見，如實(shí)反映干部考察情況，不準(zhǔn)在干部考察中摻雜個人好惡，弄虛作假。

第九條作風(fēng)民主，善于聽取各種意見，不準(zhǔn)搞個人說了算。

第十條嚴(yán)格執(zhí)行干部管理權(quán)限的規(guī)定，認(rèn)真履行干部管理職責(zé)，不準(zhǔn)違規(guī)干預(yù)干部任免。

三、嚴(yán)守紀(jì)律按章辦事

第十一條遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，做學(xué)法、守法、用法和維～律、法規(guī)尊嚴(yán)的模范。

第十二條嚴(yán)格按照干部工作規(guī)定和程序辦事，不準(zhǔn)違反干部工作程序或超越權(quán)限擅做主張、隨意表態(tài)。

第十三條嚴(yán)格保守干部工作秘密，不準(zhǔn)泄露有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的考察情況、干部任免調(diào)配的討論情況和尚未公布的干部任免調(diào)配決定、干部和黨員的審查情況、干部檔案內(nèi)容以及其他屬于組織內(nèi)部掌握的情況。

第十四條嚴(yán)格遵守干部保密工作規(guī)定，不準(zhǔn)玩忽職守、麻痹大意。

第十五條不準(zhǔn)在不適當(dāng)?shù)膱龊险務(wù)撆c當(dāng)事人有關(guān)的干部工作業(yè)務(wù)。

四、求真務(wù)實(shí)作風(fēng)優(yōu)良

第十六條深入實(shí)際，講求實(shí)效，力戒作風(fēng)漂浮，不準(zhǔn)搞形式主義，做表面文章。

第十七條密切聯(lián)系群眾，熱忱為基層、為工作對象服務(wù)，力戒官僚主義和“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良習(xí)氣。

第十八條工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、縝密，不準(zhǔn)懈怠懶散，得過且過，敷衍塞責(zé)，粗枝大葉。

第十九條實(shí)行工作首問責(zé)任制。對干部群眾的來電、來信、來訪要熱情周到，文明用語，做好聯(lián)系和銜接工作，盡心竭力幫助解決問題，不準(zhǔn)推諉拖拉、態(tài)度生硬。

第二十條對外交往謙虛謹(jǐn)慎，平等待人，不準(zhǔn)口大氣粗、盛氣凌人，要自覺維護(hù)組織部門的形象。

五、克己奉公清正廉潔

第二十一條嚴(yán)格遵守有關(guān)廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺做到自重、自省、自警、自勵，始終經(jīng)得起名利、權(quán)力、金錢和美色的考驗(yàn)，不準(zhǔn)有以下行為：

1、利用職權(quán)謀取私利，為配偶、子女和親友就業(yè)、錄用、調(diào)動、提職、晉級、入黨、出國、經(jīng)商等謀求任何照顧;

2、利用權(quán)力和工作之便打招呼聯(lián)系工程和參與經(jīng)商;

3、接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請;

4、接受工作聯(lián)系單位或工作對象的禮品和禮金;

5、利用工作影響，長期無償占用工作對象和單位車輛、設(shè)備;

6、要求工作聯(lián)系單位、工作對象提供超過政策規(guī)定的特殊照顧和服務(wù);

7、參與帶有賭博和斂財性質(zhì)的任何活動。

六、淡泊名利品行端正

第二十二條勤奮敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)。堅持以黨的事業(yè)和人民的利益為重，認(rèn)真履行職責(zé)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，埋頭苦干，甘為人梯，不爭名圖利、患得患失。

第二十三條堅持真理，有錯必糾，知錯必改，不文過飾非，爭功諉過。

第二十四條言行一致，表里如一，不口是心非，陽奉陰違。

第二十五條心胸開闊，寬宏大度，不嫉賢妒能，壓制人才，或利用職權(quán)打擊報復(fù)。

第二十六條襟懷坦白，光明磊落，不搬弄是非，挑撥離間，聽信或者傳播小道消息。

第二十七條崇尚科學(xué)，破除迷信，不參與任何形式的宗教活動，反對一切形式的封建迷信和偽科學(xué)。

第二十八條舉止端莊，儀表整潔，語言文明。

篇2:辦公室機(jī)關(guān)人員行為規(guī)范

第一條為規(guī)范*辦公室機(jī)關(guān)工作人員行為，樹立機(jī)關(guān)良好形象，提高工作質(zhì)量和效率，更好地為人民服務(wù)，特制定本規(guī)范。

第二條辦公室工作人員要自覺遵守國家公務(wù)員行為規(guī)范，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到立場堅定，令行禁止，恪盡職守，廉潔從政，端正行風(fēng)，保守機(jī)密，遵守社會公德，弘揚(yáng)家庭美德，儀表整潔，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力，樹立良好形象。

第三條工作人員必須在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，堅持以馬列主義、*思想、鄧**理論和"****"重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線，自覺維護(hù)黨和國家的聲譽(yù)和威望。不得有下列行為：

(一)散布資產(chǎn)階級自由化言論;

(二)散布與黨和國家的政策相違背或有損于黨和國家形象的言論;

(三)傳播有損黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人形象的言論;

(四)傳播有損安定團(tuán)結(jié)政治局面的言論;

(五)違反憲法或法律的其他政治言行。

第四條令行禁止。工作人員必須維護(hù)政令的統(tǒng)一，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院以及省、市黨委、政府和市政府辦公室各項(xiàng)決議、決定，做到令行禁止。不得有下列行為：

(一)不按要求貫徹落實(shí)辦公室黨組會的決議、決定及重要工作部署;

(二)對上級的指示拒不執(zhí)行或采取消極態(tài)度;

(三)公開或私下另搞一套。

第五條恪盡職守。工作人員必須履行職責(zé)，勤政為民。不得有下列行為：

(一)對來機(jī)關(guān)辦事的人員態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫;

(二)對部門、基層和人民群眾反映的意見和要求置之不理;

(三)主觀臆斷決定問題，造成工作失誤;

(四)失職瀆職，給人民群眾的生命財產(chǎn)安全造成危害和損失;

(五)濫用職權(quán)，侵犯群眾的合法權(quán)益;

(六)工作懶散，無故遲到、早退和曠工，工作時間擅離職守辦私事，工作消極，完不成上級交辦的任務(wù);

(七)對部門和基層單位提出的申請、報告處理不及時;

(八)對需要有關(guān)部門協(xié)調(diào)事項(xiàng)不主動;

(九)對需要向領(lǐng)導(dǎo)請示、報告的事項(xiàng)不及時。

第六條廉潔從政。工作人員必須遵紀(jì)守法、廉潔奉公。不得有下列行為：

(一)行賄或介紹賄賂;

(二)索賄或受賄;

(三)貪污或私分公款公物;

(四)在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價證券;

(五)讓下屬單位出資或變相出資供子女上學(xué);

(六)到基層單位報銷本應(yīng)由個人支付的餐飲、娛樂、購物等費(fèi)用;

(七)由下屬單位用公款為自己裝修住房;

(八)利用職權(quán)用公款公物操辦婚喪喜慶事宜和借機(jī)斂財;

(九)執(zhí)行公務(wù)時，接受超標(biāo)準(zhǔn)接待;

(十)借開會之機(jī)，用公款旅游;

(十一)用公款組織、參加或利用職權(quán)和工作之便參加營業(yè)性歌廳、舞廳、按摩等高消費(fèi)的娛樂及健身活動;

(十二)無償占用基層單位或其他單位公物;

(十三)利用職權(quán)為配偶、子女和親友經(jīng)商辦企業(yè)提供優(yōu)惠條件;

(十四)在經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職取酬;

(十五)公款私存;

(十六)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈和宴請;

(十七)擅自用公款配備、使用通訊工具;

(十八)其他違法違紀(jì)行為。

第七條端正作風(fēng)。工作人員必須忠誠老實(shí)，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人。不得有下列行為：

(一)個人獨(dú)斷專行;

(二)對下級及關(guān)系親密者護(hù)短、遷就、包庇;

(三)慫恿、暗示下級說假話;

(四)編造假工作情況，欺騙上級和群眾;

(五)采取偽造證件等手段為自己或他人騙取職務(wù)、職稱、榮譽(yù)和學(xué)歷等;

(六)在接受調(diào)查、取證和質(zhì)詢時，提供偽證;

(七)壓制批評，打擊報復(fù);

(八)陽奉陰違，搞兩面派行為;

(九)拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)體活動;

(十)弄虛作假，破壞團(tuán)結(jié)等其他不良行為。

第八條保守秘密。工作人員必須增強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和規(guī)定。不得有下列行為：

(一)未經(jīng)同意閱讀領(lǐng)導(dǎo)的秘密文電、資料;

(二)泄露不宜公開的領(lǐng)導(dǎo)談話、講話、批示、指示;

(三)泄露有關(guān)會議醞釀討論的人事任免、獎懲等秘密;

(四)向他人泄露案情或?yàn)楫?dāng)事人通風(fēng)報信;

(五)未經(jīng)批準(zhǔn)私自轉(zhuǎn)借、摘抄、錄制、復(fù)印國家秘密文件資料或?qū)⑦@些文件資料及復(fù)制品帶離辦公場所;

(六)在公共場所和家屬、親友面前談?wù)搰颐孛?，在私人通信及公開發(fā)表作品中涉及國家秘密;

(七)發(fā)現(xiàn)秘密文電、資料丟失或被竊不及時報告;

(八)對外提供不應(yīng)公開的政治、經(jīng)濟(jì)、科技等情況;

(九)其他違反保密法規(guī)的行為。

第九條遵守社會公德。工作人員必須文明禮貌，品行端正，講究公共衛(wèi)生，愛護(hù)公物，維護(hù)公共秩序，時時處處注意維護(hù)自己在公眾中的形象。不得有下列行為：

(一)不講公共衛(wèi)生;

(二)侮辱誹謗他人，破壞他人名譽(yù);

(三)遇到國家和人民生命財產(chǎn)受到嚴(yán)重威脅時，臨危退縮，能救而不救;

(四)組織參與或支持賭博、迷信等活動;

(五)觀看、收藏和傳播**書刊及影像;

(六)在社會生活中侵犯他人利益;

第十條弘揚(yáng)家庭美德。工作人員必須尊老愛幼，生活嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)法規(guī)，嚴(yán)格履行家庭成員應(yīng)盡的義務(wù)。不得有下列行為：

(一)不承擔(dān)撫養(yǎng)教育未成年子女的義務(wù);

(二)不承擔(dān)贍養(yǎng)老人的義務(wù);

(三)虐待或遺棄家庭成員;

(四)亂搞不正當(dāng)關(guān)系;

(五)損害家庭和睦的其他行為。

第十一條儀表整潔。工作人員在執(zhí)行公務(wù)期間，著裝儀表必須得體、整潔，講究文明禮貌。不得有下列行為：

(一)男性留長發(fā)、穿背心、拖鞋;

(二)女性濃妝艷抹;

(三)語言粗俗，講臟話;

(四)舉止不端，粗野傲慢;

(五)酗酒滋事，擾亂工作或公共秩序。

第十二條認(rèn)真學(xué)習(xí)。工作人員必須刻苦學(xué)習(xí)理論知識、法律知識和本崗位的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代化辦公技術(shù)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)學(xué)習(xí)規(guī)定和制度，提高自身素質(zhì)和履行公務(wù)必需的能力。不得有下列行為：

(一)借故不參加學(xué)習(xí)、教育活動;

(二)不接受培訓(xùn)、考試或考核;