電站安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度

為充分發(fā)揮社會(huì)輿論和群眾監(jiān)督作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全生產(chǎn)事故隱患，預(yù)防我站重大安全生產(chǎn)事故，特別是群死群傷事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》和其他有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本制度。

一、本制度所稱(chēng)的安全生產(chǎn)事故隱患，是指生產(chǎn)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的危險(xiǎn)狀態(tài)物的、人的不安全行為和管理上的缺陷。

二、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。

一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響難以排除的隱患。

三、舉報(bào)形式

舉報(bào)可采用書(shū)信、電話和當(dāng)面舉報(bào)等方式,也可以委托他人舉報(bào),提倡署名舉報(bào)(電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)電話：，手機(jī):)。

四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及辦法：

1、按照國(guó)家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人金額從50～1000元不等，具體獎(jiǎng)勵(lì)金額由電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

2、同一內(nèi)容如有多人舉報(bào)的，則只獎(jiǎng)勵(lì)第一位舉報(bào)人，根據(jù)舉報(bào)時(shí)間確定。

五、舉報(bào)人舉報(bào)的情況應(yīng)具體明確,包括安全生產(chǎn)重大隱患、安全生產(chǎn)事故或者安全生產(chǎn)違法行為的名稱(chēng)、地點(diǎn)、行為時(shí)間和行為人等。

六、對(duì)舉報(bào)人舉報(bào)的每一起事件，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組將認(rèn)真地組織核查，及時(shí)消除事故隱患，防止重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。同時(shí)有關(guān)舉報(bào)資料絕對(duì)保密。

七、對(duì)情況屬實(shí)的舉報(bào)，局安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室將及時(shí)回復(fù)舉報(bào)人，并按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)按財(cái)務(wù)管理制度完善相關(guān)手續(xù);對(duì)誣告和懷有惡意的不實(shí)舉報(bào)，將作嚴(yán)肅查處。

八、受理舉報(bào)的工作人員不及時(shí)核查舉報(bào)事項(xiàng)，督促相關(guān)責(zé)任人采取措施進(jìn)行整改，造成嚴(yán)重后果的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重的，移送司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任。

九、本獎(jiǎng)勵(lì)制度從發(fā)布之日起執(zhí)行，并由電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

篇2:重大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度

為了進(jìn)一步深化各項(xiàng)安全管理工作,做到每個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)崗位的安全有人抓、有人管、有人落實(shí),形成“人人管安全,人人抓安全”的多角度全防衛(wèi)、全過(guò)程群眾監(jiān)管體制和遵章守紀(jì)光榮、違章作業(yè)可恥的輿論氛圍,同心同德、群防群治,確保我礦安全生產(chǎn),礦設(shè)立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng),積極鼓勵(lì)職工,人人參與安全監(jiān)督,對(duì)“三違現(xiàn)象”,事故隱患和工傷事故隱瞞不報(bào)有權(quán)舉報(bào),舉報(bào)必須確鑿有據(jù),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組調(diào)查核實(shí)后,給予舉報(bào)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。如有對(duì)職工舉報(bào)進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)者給予嚴(yán)重處分。鑒于此,特制定如下事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。

I、凡舉報(bào)“三違”行為一次者,按照獎(jiǎng)罰規(guī)定,三違人員所罰款額全部獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人員。

2、凡舉報(bào)作業(yè)場(chǎng)所存在安全隱患,能處理但不及時(shí)處理,處理不徹底或存在僥幸心理不處理的,給予舉報(bào)人20元的監(jiān)督鼓勵(lì)獎(jiǎng)。

3、凡舉報(bào)比較重大的安全隱患,分管負(fù)責(zé)人處理不了,需要礦長(zhǎng)處理,但分管負(fù)責(zé)人隱瞞不報(bào)的,給予舉報(bào)人30-50元監(jiān)督鼓勵(lì)獎(jiǎng)。

4、凡舉報(bào)特別重大的安全隱患,給予舉報(bào)人50-100元監(jiān)督鼓勵(lì)獎(jiǎng)。

5、凡舉報(bào)發(fā)生工傷事故,隱瞞不報(bào)的,給予舉報(bào)個(gè)人30-50元監(jiān)督鼓勵(lì)獎(jiǎng)。

6、凡舉報(bào)有工作人員違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及失職、瀆職等行為、安全管理人員在不認(rèn)真履行職責(zé)的,給予舉報(bào)個(gè)人30-50元監(jiān)督鼓勵(lì)獎(jiǎng)。

篇3:建筑施工安全生產(chǎn)事故隱患報(bào)告舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度

第一章?總則

第一條?為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2010〕23號(hào))和《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)【2011】40號(hào))精神,建立安全生產(chǎn)隱患排查治理體系,強(qiáng)化和落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),根據(jù)《國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于建立安全隱患排查治理體系的通知》(安委辦[2012]1號(hào))的統(tǒng)一部署,結(jié)合本公司實(shí)際,制定本辦法。鼓勵(lì)員工及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故隱患,提高廣大員工對(duì)安全生產(chǎn)的參與和監(jiān)督意識(shí),預(yù)防和避免事故的發(fā)生。

第二條?本辦法所稱(chēng)“安全生產(chǎn)事故隱患”是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致人身傷亡或經(jīng)濟(jì)損失的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

第三條?各成員企業(yè)安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)受理安全生產(chǎn)事故隱患的舉報(bào)。

第四條?成員企業(yè)安全管理部門(mén)應(yīng)建立健全事故隱患舉報(bào)登記、處理、答復(fù)、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告制度。

第二章事故隱患報(bào)告

第五條?崗位員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,并向隱患所在基層單位(班組或部門(mén))逐級(jí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的事故隱患,重大、緊急事故隱患應(yīng)同時(shí)報(bào)告企業(yè)安全管理部門(mén)。

第六條?報(bào)告一般采用書(shū)面形式,特殊情況可采用口頭報(bào)告。

第七條?報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故隱患地點(diǎn)﹑內(nèi)容﹑措施建議、報(bào)告人姓名﹑報(bào)告時(shí)間等。

第八條?基層單位收到事故隱患報(bào)告后,必須立即進(jìn)行整改或在24小時(shí)內(nèi)做出解釋,如超出時(shí)間或解釋理由不充分,報(bào)告人可越級(jí)上報(bào)。

第九條?基層單位應(yīng)及時(shí)受理、核實(shí)并消除員工所報(bào)告的事故隱患。

基層單位對(duì)無(wú)法整改的隱患,應(yīng)做好安全防范措施,并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)或上級(jí)報(bào)告,確保隱患得到及時(shí)、徹底的整改。

第十條?事故隱患所在單位拒不受理員工事故隱患報(bào)告,或超出合理時(shí)間拖延事故隱患整改時(shí),發(fā)現(xiàn)事故隱患的員工應(yīng)向企業(yè)安全管理部門(mén)舉報(bào)。

第三章?舉報(bào)受理和核查。

第十一條?任何員工均有權(quán)對(duì)非本崗位負(fù)責(zé)的安全隱患(包括物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷)進(jìn)行舉報(bào)。

第十二條?成員企業(yè)應(yīng)設(shè)立事故隱患舉報(bào)電話、電子信箱,建立健全舉報(bào)管理網(wǎng)絡(luò),并將企業(yè)受理舉報(bào)的方式對(duì)外公布。

公布***公司辦公地點(diǎn)為***辦公室、公開(kāi)舉報(bào)電話******。

第十三條?舉報(bào)人可采用書(shū)信、電子郵件、傳真、電話、面談和舉報(bào)箱等方式舉報(bào)事故隱患。鼓勵(lì)舉報(bào)人表明自己身份,并提供真實(shí)姓名、工作單位、住址或其他有效通訊方式,以備查詢(xún)和回復(fù)意見(jiàn)。對(duì)不愿公開(kāi)自己姓名、單位和地址的舉報(bào)人,尊重其意愿。

對(duì)舉報(bào)人借舉報(bào)為名,故意捏造、歪曲事實(shí),誣告、陷害他人的,將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第十四條?安監(jiān)部主要職責(zé)

(一)?督促成員企業(yè)建立安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,并監(jiān)督其執(zhí)行;

(二)?負(fù)責(zé)查處上級(jí)交辦或股份公司受理的舉報(bào)事項(xiàng),并按規(guī)定回復(fù)舉報(bào)人。

第十五條?成員企業(yè)安全管理部門(mén)主要職責(zé)

(一)?負(fù)責(zé)查處本企業(yè)受理的和***公司交辦的舉報(bào)事項(xiàng),并按規(guī)定回復(fù)舉報(bào)人;

(二)?負(fù)責(zé)本企業(yè)舉報(bào)受理獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放;

(三)?按月統(tǒng)計(jì)事故隱患舉報(bào)情況,并向***公司報(bào)告。

第十六條?成員企業(yè)應(yīng)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)受理舉報(bào)工作。受理舉報(bào)的工作人員,要講究文明禮貌,做到熱情和藹,耐心細(xì)致,正確疏導(dǎo),認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第十七條?受理舉報(bào)應(yīng)當(dāng)及時(shí)記錄、編號(hào),按照相關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《舉報(bào)登記表》。

受理面談舉報(bào),應(yīng)當(dāng)將舉報(bào)情況寫(xiě)成筆錄,向舉報(bào)人宣讀或者交舉報(bào)人閱讀,經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后,由舉報(bào)人簽名。

受理電話舉報(bào),應(yīng)當(dāng)細(xì)心接聽(tīng),詢(xún)問(wèn)清楚,如實(shí)記錄。

受理書(shū)面和電子郵件舉報(bào),應(yīng)及時(shí)拆閱或下載,并認(rèn)真做好登記。

第十八條?企業(yè)安全管理部門(mén)接受舉報(bào)后,應(yīng)按《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《***省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)和行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。

第十九條?負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén),按職能分工分別成立重特大事故隱患評(píng)估機(jī)構(gòu)。確認(rèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)人員由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)和有關(guān)部門(mén)有關(guān)人員組成,必要時(shí)聘請(qǐng)專(zhuān)家參加

第二十條?舉報(bào)事項(xiàng)經(jīng)核實(shí)基本屬實(shí)后,由安全管理部門(mén)下發(fā)《安全隱患整改通知書(shū)》,督促相關(guān)單位限期整改,并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任單位整改事故隱患后,應(yīng)及時(shí)將整改情況書(shū)面呈報(bào)安全管理部門(mén)。

第二十一條?對(duì)于實(shí)名舉報(bào)的事項(xiàng),經(jīng)核查確認(rèn)不屬實(shí)或不屬于本辦法規(guī)定的舉報(bào)事項(xiàng)后,應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)通知舉報(bào)人。

第二十二條?受理舉報(bào)的工作人員,必須嚴(yán)格遵守保密制度,妥善保管和使用舉報(bào)材料;不得泄露舉報(bào)人相關(guān)信息;嚴(yán)禁將舉報(bào)材料轉(zhuǎn)給被舉報(bào)單位、被舉報(bào)人,違者將受到嚴(yán)肅查處。

第二十三條?任何單位和個(gè)人不得以任何借口壓制、打擊和報(bào)復(fù)舉報(bào)人。一經(jīng)查實(shí)有打擊報(bào)復(fù)行為的,將依照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

第四章?獎(jiǎng)勵(lì)

第二十四條?對(duì)舉報(bào)事故隱患的有功人員,可給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十五條?獲得本辦法規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

(一)?實(shí)名舉報(bào);

(二)?有明確、具體的舉報(bào)對(duì)象;

(三)?舉報(bào)人提供的線索事先未被安全管理部門(mén)掌握;

(四)?舉報(bào)事項(xiàng)被確認(rèn)屬實(shí)。

企業(yè)內(nèi)部組織的各類(lèi)檢查所發(fā)現(xiàn)的事故隱患不在本辦法獎(jiǎng)勵(lì)范圍之內(nèi)。

第二十六條?設(shè)立安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)基金,獎(jiǎng)勵(lì)資金籌集與使用辦法由財(cái)務(wù)部門(mén)會(huì)同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)制定。

第二十七條?負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)負(fù)責(zé)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)基金發(fā)放工作。

第二十八條?安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)負(fù)責(zé)重特大事故隱患級(jí)別及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)工作并報(bào)上一級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案。

第二十九條?對(duì)同一舉報(bào)事項(xiàng)的舉報(bào)人只獎(jiǎng)勵(lì)一次,多人多次舉報(bào)同一事故隱患的,獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象為首次舉報(bào)人(舉報(bào)順序以受理單位登記為準(zhǔn))。多人聯(lián)名舉報(bào)同一舉報(bào)事項(xiàng),獎(jiǎng)金可平均分配,由第一署名人或第一署名人書(shū)面委托的其他署名人領(lǐng)取。

第三十條?重特大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)每季度評(píng)審一次,每季度最后一個(gè)月下旬頒發(fā)獎(jiǎng)金。

第三十一條?按照“誰(shuí)受理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和屬地管理的原則對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分為二類(lèi):

(一)重大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為500元-2000元;

(二)特大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為2000元-4000元。

十個(gè)等級(jí):舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)金依次分為50元、100元、150元、200元、300元、400元、500元、650元、800元、1000元十個(gè)等級(jí)。同一生產(chǎn)安全事故隱患或安全生產(chǎn)違法行為,有兩個(gè)以上單位或個(gè)人舉報(bào)的,對(duì)第一時(shí)間舉報(bào)的單位或個(gè)人給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)其他舉報(bào)單位、舉報(bào)人給予表?yè)P(yáng)。

第三十二條?各項(xiàng)具體實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)由負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)會(huì)同重特大事故隱患確認(rèn)評(píng)估機(jī)構(gòu)依據(jù)下列情況制定:

(一)舉報(bào)內(nèi)容或線索真實(shí)、詳盡程度;

(二)挽回經(jīng)濟(jì)損失;

(三)事故隱患整改的緊迫程度;

(四)違法行為涉及金額;

(五)造成或可能造成直接經(jīng)濟(jì)損失;

(六)造成或可能造成人員傷亡;

(七)社會(huì)影響的嚴(yán)重程度。

第三十三條?舉報(bào)人接到獎(jiǎng)勵(lì)通知后,應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)憑舉報(bào)人有效證件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取獎(jiǎng)金,逾期未領(lǐng)取的,該款項(xiàng)返回獎(jiǎng)勵(lì)基金帳戶(hù),不予保留。

第三十四條?舉報(bào)人的獎(jiǎng)勵(lì)不適用各級(jí)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門(mén)的工作人員。

第三十五條?本制度所稱(chēng)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)是指依照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和其他法律法規(guī)的規(guī)定,除安全生產(chǎn)綜合管理部門(mén)之外在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督管理的部門(mén)。

第五章?附則

第三十六條?本制度執(zhí)行中的具體問(wèn)題由本公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第三十七條?各成員企業(yè)應(yīng)根據(jù)本辦法的規(guī)定制定本企業(yè)具體的實(shí)施細(xì)則。

第三十八條?本制度自****年**月**日起施行。

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****公司

****年**月**日