某初中班級量化管理細則
為創設一個良好的學習環境,形成健康向上的班級風貌,促進同學們養成良好的學習、生活、行為習慣,特制定本班量化管理細則。
第一章考核說明
1、每人基礎分100分。
2、期末按總分評出名次,取前三十名發獎;低于基礎分將受勸退。
第二章加分項目
修養:
1、拾到錢物交還失主,每人次加2―5分。
2、生活中主動幫助他人,每人次加2―5分。(由學生投票選出五人)
3、學習中主動輔導同學,每人次加2―5分。(由學生投票選出五人)
學習:
1、期中、期末考試進步十名,每人加10分;進步五名,每人加5分;進步三名,每人加2分。
2、月考、期中、期末考試單科成績居本班第一名加5分。
3、課堂上發言積極,期末由老師評價,酌情加分。
4、期末作業質量評比,取前十名,每人加10分。(由各科老師評選)
5、因表現好收到老師表揚,加3分。
紀律:
1、兩周內無遲到、早退、曠課現象,加5分。
2、兩周內無違紀行為,加5分。
3、及時向老師報告其他同學的違紀行為,每人次加2分。
4、及時制止其他同學的錯誤行為,每人次加2分。
衛生:
1、小組值日,一周內工作最出色,所有成員每人加2分。
2、學期內,個人衛生狀況良好,由宿舍長評選,每宿舍一名,加5分。
活動:
1、參加學校組織的活動,凡參加者,皆加2分;獲一等獎,每人加10分;獲二等獎;每人加5分。
2、在校級刊物上發表文章,每篇次加2分;
3、參與辦黑板報、布置教室、校園文化墻等活動,學校評選獲得前六名,每人次加2分。獲得前三名,沒人加5分。
第三章扣分項目
修養:
1、對老師沒有禮貌,頂撞老師,每人次扣10分。
2、辱罵、嘲笑、諷刺、挖苦、欺負同學,每人次扣3分。
3、說粗話、臟話,每人次扣3分;
4、故意毀壞公物,每人次扣10分;
5、干擾他人學習或滋惹事端,每人次扣3分。
6、背后說同學的壞話,挑撥離間,破壞團結,每人次扣3分。
7、偷竊他人財物,扣20分。
學習:
1、不做作業,每次扣5分。
2、遲交、忘帶、漏寫作業,每次扣2分。
3、因作業質量不好,被教師批評,每人次扣2分。
4、抄襲作業,扣5分。由小組長監督。
5、作業在老師講解后,不及時訂正錯誤,扣5分。
6、未按照要求完成復習、預習、背書任務,扣3分。
紀律:
1、無故遲到、早退,每次扣3分,無故曠課,每人次扣10分。
2、課堂上坐姿不端,每人次扣1分。
3、課堂上做跟該課堂無關的事(吃東西、看小說、玩東西、聽mp3、傳遞字條、畫畫等),每人次扣5分。
4、進教室后不做事,每人次扣5分。
5、課堂上交頭接耳,東張西望,每人次扣3分。
6、接教師話茬、起哄,每人次扣3分。
7、自習課不認真自習,每人次扣10分。
8、課后追逐打鬧,每人次扣3分。
9、抽煙、喝酒、參與賭博、參加幫派等,每人次扣30分。
10、攜帶管制刀具或其它危險物品進校,每人次扣30分。
11、打架,每人次扣10分。
12、打擊報復量化管理人員,每人次扣10分。
13、不按要求穿校服,每次扣5分。
衛生:
1、不聽從衛生委員或室長的安排,每次扣5分。
2、勞動遲到、早退,每次扣2分。
4、勞動缺席,每次扣5分,其他參加勞動人員分別加1分。
5、參加勞動時動作懶散,扣3分。
6、勞動任務完成得差,每人扣2分。
7、隨意丟垃圾,每次扣2分。
活動:
1、無故不出操、不參加升旗儀式,每次扣2分。
2、做操不認真,每次扣2分。
3、參加*不遵守紀律,每次扣3分。
4、集體活動無故不參加,每人次扣5分。
5、參加活動時不聽從指揮,每人次扣3分。
8、參加活動時要有大局觀念,要有公德意識,凡損壞班級形象,扣3分。
補充說明:
1、“修養板塊”量化由班長高凌霄同學負責;“學習板塊”量化由學習委員張國鵬及各科科代表負責;“紀律板塊”量化由值班班長負責;“衛生板塊”量化由衛生委員張亞軍同學負責;“活動板塊”量化由體育委員張博文之同學負責。負責人應本著為班級負責,為同學負責的精神,立足于事實,認真作好記錄。
2、本量化管理細則于*年9月9日起執行。
篇2:班主任班級量化管理制度工作總結
本學期,我繼續擔任*年級3班的班主任,我結合學校提出的要求和本班的實際情況,開展班級工作,努力提高學生的素質,使學生能得到全面的發展。我主要做了以下的工作:
一、從規范入手,端正學生的學習態度。
新學期開學之初,我發現班中存在一批紀律、生活散慢,不愛學習,集體觀念差的同學。我利用行為養成教育課組織學生學習《小學生日常行為規范》,結合貫徹學校的各項常規教育,分析本班的特點,制訂本班在學習、紀律、衛生等行為規范要求,并利用一切機會表揚遵守紀律,勤奮好學,關心集體的學生,為全班學生樹立積極的榜樣對象。通過這樣做,促使學生良好的行為養成。加強課前、課外紀律,發現問題,立即指出,耐心誘導。
二、制訂學習目標。
由于上學期的考試成績不是很理想,學期初,我和學生一起制訂好本學期的學習目標,時刻用目標來衡量、約束學生。如張凱銘、張浩源同學,對集體很關心,但上課經常說話,與同學關系相處的也不是很好,于是我找他們談話,肯定他的優點,經常與他們制訂的目標結合教育,學習態度也有了很大的轉變,學習很積極。每次犯了錯誤,我都耐心地教導,使之認識自己的錯誤,還懂得同學之間要謙讓,互相團結、合作,要形成一個好集體,必須從自己做起。
三、重視班級班風建設。
現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。
(1)、增強班級的凝聚力。
集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織了互幫互學活動。學習中好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間養成團結友愛的習慣,在班級中形成團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。
(2)實行班級量化管理制度。
這個制度的形成主要是針對最后階段學生產生的一些問題產生的,也便于最后給學生一個公正、公開的評價,也順便作為評選各種優秀的標準。
量化內容設計體育、品德、衛生、學習、作業、紀律六個方面,根據輕重分別設定扣分標準,并由專人負責進行分數的加減,從而督促學生能夠時刻約束自己,通過實行半個多月的情況來看,效果有明顯的好轉。我想經過長期的堅持一定能夠形成良好的風氣。
四、努力轉變后進生。
1、首先積極了解學生,摸透學生的特點,從學生身上挖掘閃光點,并給予正確的引導。在課堂上,多關注后進生,尊重后進生。學生在校里主要活動場所是課堂,用好這個陣地。上課時,多提問他,請班中成績好的同學作他們的小老師,在學習上關心、幫助他們,讓他們體會到班集體的溫暖。
2、多與家長聯系,做好家校之間的聯系。許多家長對后進生恨鐵不成鋼,給予孩子的是批評、指責。為了讓家長了解他們的學習情況,及時通過校訊通或者是電話聯系,加強與家長溝通,爭取家長的支持配合。
五、加強對學生學習行為習慣的培養。本學期加強對學生學習習慣的培養。主要有:(1)、對人有禮貌,主動同別人打招呼,尊敬師長,團結同學,誠實勇敢;(2)、站有站樣,坐有坐樣,孩子起立時要有神氣、有自信,挺胸抬頭,手放身后,雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭,胸離課桌一拳,雙眼注視老師,腳平放在地上;(3)、大膽舉手回答問題,先舉手后發言,聲音要響亮,并大膽發表自己的獨立見解。(4)、做事有始有終,獨立完成作業,主動做力所能及的事情,樂于幫助他人,養成刻苦耐勞的好習慣。(5)、有良好的作息習慣,定時上學,按時完成作業,正確處理學習與玩耍的關系,先學后玩,多學少玩。通過經常性的要求、培養,學生的學習習慣已經有較大的進步。
一個學期以來,雖然大局上都向好的方面發展,但也存在相當多的問題。如學生的分辨事非能力低,學習懶散,欠競爭性,有個別同學屢次違反紀律,有些同學屢次教育還不能改正,希望在今后工作中,逐步摸索切實可行的方法,誘導他們,使之能專心學習。
篇3:班級管理量化條例
獎分部分
1.衛生大掃除獲當周年級第一名,獎該組同學1分/人。
2.文藝匯演得一等獎,獎參加表演的同學5分/人。
3.運動會中獲獎前三名獎2分/人次,對獲得名次的同學獎勵1分。
4.在學校組織的考試中成績進入班級前十名,獎勵現金20元,18元,…2元(依次遞減),設進步獎三名,建立現金5元。
5.積極參與學校或班級組織的各項活動、競賽等,獎0.5分。
6.班干部半期考核中,表現突出的,獎勵現金10元。
7、班干部其考核表現突出的,評為班級優干,并進行物質獎勵。
8、積極做好人好事的,獎勵0.5分。
9、一個月未請過假,未遲到過的同學,獎1分。
扣分部分
1、月扣5分,停課反省,班主任與家長聯系共同教育,寫出300字的說明并當班作檢討。
2、月扣7分者家長領回家反省一周,并寫出500字檢討書一份,月扣10分,家長直接領回家反省。
3、每周遲到,早退一次者扣0.5分,二次者扣1分,停課并寫出300字的說明,三次以上者,扣5分,班主任將與家長聯系共同教育,曠課一節者扣5分,停課并寫出300字的說明,曠課達兩節以上者,扣10分,家長直接領回家,勸其退學。[可緩沖一分鐘]
4、班級勞動時不在場的,一次扣1分,二次扣2分,自己掃地一周,三次扣3分,自己掃地兩周,寫出300字的說明。
5、上課睡覺者,一次扣2分,二次扣4分,上課不聽從教師教導,與教師對著干的,一次扣5分。
6、參與打架者,一次扣10分,旁觀者一次扣5分。
7、翻墻外出者一次扣5分,寫出500字說明并全班檢討,二次扣10分。
8、就寢后違反紀律被學校或班主任抓住者,一次扣1分,二次扣3分,寫出500字說明,三次扣5分。
9、因違反校規被學校處分者,一次扣0.5分,二次扣10分。
10、班干部不作為者一次扣2分,二次扣3分,三次取消班干部資格。
11、違反班規上課特別是自習課講話者一次扣0.5分,二次扣1分,三次扣2分。
13、曠操一次,扣一分。
14、未盡事宜及時補充。
本條例執行者為班主任和班干部。
本條例從公布之日起實施。
[注:獎分部分,每獎勵1分獎勵1元;扣分部分,每扣1分懲1元。獎懲都歸班費列支,一月結算一次]
本條例最終解釋權歸班委所有。