基建安全教育與培訓制度

1.為了加強安全生產培訓工作，落實培訓責任，加大培訓力度，推進安全培訓工作制度化、規范化，提高職工隊伍安全技術水平，達到本質安全型和安全高效型礦井。根據《安全生產培訓管理辦法》(國家局*年第20號令)、《關于加強煤礦安全培訓工作的若干意見》特制定本制度。

2.安全培訓遵循“管理、裝備、培訓并重”和“統一領導、歸口管理、分級培訓、教考分離”的原則，以人為本、依法培訓、全員參與、保證質量、突出重點、整體提升。

3.安全培訓采用的主要形式是脫產培訓與業余培訓并重，脫產培訓與業余培訓相結合。

4.脫產培訓包括上級下達的安全培訓計劃、各單位根據實際情況安排的臨時必脫產培訓。

5.業余培訓的主要形式是全員安全知識培訓和現場技能培訓，同時要充分運用網絡教育、電化教育、遠程教育等各種現代化教育培訓手段，拓展教育培訓的廣度和深度，實現職工全員安全意識、安全知識、安全技能和職工行不規范的全面提升。要納入安全質量標準化考核范疇。

6.脫產培訓的對象主要包括礦井主要負責人、礦井安全生產管理人員、特殊工種作業人員、地面單位的安全生產管理人員和特殊工種作業人員以及其他上級單位發證工種的作業人員、新聘用人員以及其他需要脫產培訓的人員。

7.礦井主要負責人，礦井安全生產管理人員，井下電鉗工、井下爆破工、瓦斯檢查工、安全檢查工、掘進機司機、主提升司機、監控維檢員等十大特種作業人員，地面單位的安全生產管理人員和特殊工種作業人員以及其他上級單位發證的工種，是國家監管的持證人員，按上級要求進行脫產培訓。

8.礦長、副礦級安全生產管理人員必須取得相關專業大專(含大專)以上學歷，其他安全管理人員必須取得煤礦主體相關大專以上學歷，煤礦特種作業人員必須取得初中以上文化程度，并按有關規定參加培訓取得合格證書目。

9.地面單位的行政主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員以及其他上級單位發證的作業人員，準入條件及培訓按上級有關文件執行。

10.新聘用人員必須接受脫產培訓教育，經考試合格方可分配。在本礦井下從事作業的外包隊人員必須參加安全培訓。入礦后首次安全培訓和教育時間不得少于72學時，具備與其從事作業場所和工作崗位相應的知識和能力，取得《生產經營單位從業人員安全培訓合格證書》(以下簡稱合格證書)。煤礦井下和地面從業人員必須與老工人簽訂至少一年一對一的師徒合同，在老工人的帶領下，按《中華人民共和國礦山安全實施條例》規定實習四個月后，經考核合格，在老工人的指導下，獨立上崗作業。

11.“三違”人員的培訓按各單位制定的相關處罰條例和管理辦法執行。

12.臨時指定的脫產培訓人員按有關規定執行。

13.所有生產一線隊、班組必須強化班前安全培訓，針對現場實際講任務，針對任務講安全，針對安全講培訓。要加大現場實際操作培訓抽考的力度，使安全知識培訓與實際操作技能培訓融為一體，共同提高。班前會要對特殊工種的上崗情況進行排查，確保上崗人數符合國家規定要求。充分利用現有的教學設施，對所有職工進行全方位培訓，按照公司建立的全員安全培訓的考試題庫和電腦考試系統在電腦上逐步實行微機抽考。

14.從業人員每年復訓時間不少于20學時。

15.培訓部門根據下達的安全培訓計劃制定具體細則，派送培訓人員。同時負責新工人、轉崗人員等從業人員的培訓，負責對具有安全資質外委施工單位伍的安全生產管理人員、特殊工種作業人員和其他從業人員的培訓;協同安全部門做好業余安全培訓工作，對各級、各類人員的培訓、持證上崗情況進行統計、建檔、管理。

16.安監站負責安全培訓持證工作的監督檢查。

17.各級主管部門負責對煤礦專業技術人員、安全生產主要負責人和管理人員的安全培訓工作進行監管。

18.安全、培訓部門相互協作、相互配合、共同組織并監督檢查安全技能培訓工作;保證持證上崗人數符合國家定員規定。

19.所有從業人員必須按國家規定持證上崗，未經安全培訓或經培訓考核不合格的人員，干部不準指揮生產、工人不準上崗操作。

20.從業人員，都必須持有國家統一的《合格證書》，《合格證書》由培訓部門負責頒發。沒有取得《合格證書》者，一律不準上崗。

21.《合格證書》實行吊銷與返還制度，由培訓部門執行，安全部門監督。有下列情況之一者吊銷《合格證書》：

(1)重傷及以上事故的直接責任者;

(2)實踐證明其安全知識和實際操作水平不能勝任工作者;

(3)嚴重違章作業者。被吊銷證書的職工，至少進行32學時的脫產培訓，經考核合格后重新頒發《合格證書》。

22.建立全員安全檔案，充實檔案中的培訓記錄，逐步實行微機管理。

23.安全培訓考核與工資掛鉤，根據考試成績、及格率等制定安全培訓的考核獎罰辦法。

篇2:安全教育培訓制度(精選)

第一篇：安全教育培訓制度

安全教育培訓制度

一、為努力提高職工的安全意識和安全技術素質，特制定本制度。

二、安全教育要求與方法

1、危險崗位復訓教育：每年由礦安全部門牽頭組織對從事民爆器材危險崗位操作人員進行一次100%的安全培訓教育，不合格者不能繼續在崗位工作。

2、變換工種安全教育：由礦安全科負責對變換工種人員進行安全教育，變換工種安全教育時間不少于8小時。

3、安全教育重點是進行安全生產思想教育和職業教育，其教育內容包括國家的安全生產方針政策、法律法規、勞動保護、生產情況、安全技術、職業危害知識、危險部位和典型安全等，以及礦各項規章制度的學習。

三、煤礦應建立職工安全教育檔案,用于記錄職工安全教育工作計劃的實施過程和結果,有效保存期限為三年。

四、煤礦安全部門應利用各種宣傳工具、采用多種形式，如安全活動日（周、月）、班前會、板報、標語、錄像、網絡等開展經常性安全教育。

第二篇：安全教育培訓制度

安全教育培訓制度

一、統一思想，提高認識

學校安全工作是學校工作的重中之重，全體師生員工要進一步提高認識，繃緊安全工作這根弦，做到時時講安全，事事為安全，保證師生人身安全和集體、個人財產不損失。

二、加強師生安全教育

1、學校定期組織師生學習安全防范知識，以及上級有關安全要求，增強師生的安全意識和自我保護能力，避免和減少安全事故的發生。

2、每學期學校舉行（辦）一次安全教育（知識）講座。觀看安全教育錄像，開展相關的形式多樣的安全教育活動。

3、組織全體學生學習每學期至少二次以上學習有關的安全常識，尤其是新入校的學生的學習，并組織學生安全常識競賽，評選“安全小衛士”。

4、加強安全教育學習，利用班隊會、晨會，各種活動等形式提高學生的安全意識。

5、學校在開展春游、集會、外出活動時，要統一組織，統一指揮，教育在前。

6、教導處、大隊部，每學期都要將學生安全教育工作放在首位，并納入德育工作計劃中，利用校會、晨會、宣傳欄等向全體學生進行多種安全教育。

7、班主任要經常性的對學生強化安全意識，每周一為各班安全教育日，進行有的放矢的安全教育，密切注意安全隱患，做到多引導、多跟班、多觀察；每學期要利用班（隊）會，黑板（墻）報等進行安全方面的主題教育，將安全教育貫穿于班級工作始終。

8、學校定期檢查體育器材、設施、注意它們的保養與維修，體育（活動）課教師，認真上好每節課，指（輔）導學生，完成各類體育運動項目，課上不得隨意離開體育教學現場。

第三篇：安全教育培訓制度

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安全教育培訓制度

為落實安全生產法有關安全教育培訓的要求，規范本廠礦安全生產教育培訓管理，提高廣大職工安全知識水平和實際操作技能，保證安全教育培訓工作有序進行，特制定本制度。

一、職責

1、礦長對本礦的安全教育培訓工作負總責。

2、安全管理機構

（1）負責對安全生產教育培訓工作進行監督管理，檢查和落實安全生產教育培訓工作開展情況。

（2）負責制定職工安全技術教育和培訓計劃，制定考核、考試方式并組織實施。負責辦理有關主管部門對特種作業人員培訓和取證工作。

（3）負責實施職工安全教育培訓工作。

3、安全員

（1）負責對從業人員進行安全教育培訓，并作相應記錄。

（2）組織學習各項安全操作規程，教育職工遵紀守法。

二、教育培訓內容和要求

1、教育培訓對象

（1）廠礦主要負責人和安全生產管理人員。

（2）廠礦新招人員、特種作業人員、全體從業人員。

2、教育培訓內容

安全生產法律、法規；本企業規章制度；安全生產知識和技能；安全操作規程等。

3、教育培訓分類和要求

（1）主要負責人和安全生產管理人員必須經過安全生產培訓，由安全生產監督管理部門或法律法規規定的有關主管部門考核合格并取得安全資格證書后，方可任職。廠礦主要負責人和安全生產管理人員每年應進行安全生產再培訓。

（2）新職工報到后，應嚴格按照國家規定進行廠礦、車間、班組三級安全教育，各級安全教育時間不得少于國家規定，并經考試或考核合格后，才能分配到作(本站向你推薦：)業崗位。

（3）特種作業人員安全教育和培訓

從事特種作業的人員必須經政府有關主管部門培訓考核合格，取得特種作業操作資格證書后才能從事特種作業。

對取得特種作業操作證的人員，在生產中藥加強安全生產監督和實施管理措施，加強特種作業人員的崗位技能培訓。

（4）從業人員安全生產教育和培訓

廠礦要確立終身教育的觀念和全員培訓的安全教育目標，對在崗的從業人員進行經常性安全生產教育培訓。

廠礦經常性安全教育培訓每月不少于一次，可利用安全學習的時間進行，也可根據生產實際情況靈活安排，并做好相應記錄。

三、安全教育培訓的形式

廠礦安全教育形式主要有以下幾種：

1、廠級安全例會每月一次，車間或班組安全例會每周不得少于一次。

2、廠礦利用各種形式的宣傳工具和手段進行深入持久地安全教育。

3、開展事故分析會、案例討論會等。

4、與各種形式的安全檢查同步進行現場安全教育。

四、本制度自下發之日起執行。

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第四篇：安全教育培訓制度!

安全教育培訓制度

第一條根據建設建教[1997]83號文件印發的《建筑企業職工安全培訓教育暫行規定》的要求，同時為了提高全員的安全意識、安全素質，制定本制度。

第二條教育和培訓的時間

（一）企業法人代表、項目經理每年不少于30學時；

（二）專職管理和技術人員每年不少于40學時；

（三）其他管理和技術人員每年不少于20學時；

（四）特殊工種每年不少于20學時；

(五)其它職工每年不少于15學時；

（六）待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學時的培訓；

（七）新工人入場須經公司、項目、班組三級培訓教育，時間分別不少于15學時、15學時、20學時。

第三條教育和培訓的形式與內容

教育和培訓按等級、層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平，操作者的重點是：安全知識、遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。

（一）新工人（包括合同工、臨時工、實習等）必須進行公司、項目和班組的三級安全教育。教育內容包括安全生產方針、政策、法規、標準及安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規程。

（二）電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機操工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經過本工程的專業安全技術教育。

（三）采用新工藝、新技術、新設備施工和調換工作崗位，對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。

（四）特殊作業人員培訓

除進行一般安全教育外，還要執行《建筑施工特種作業人員管理規定》（建質〔2014〕75號）和《關于建筑施工特種作業人員考核工作的實施意見》（建辦質〔2014〕41號）的有關規定，按國家、地方和企業規定進行本工種專業培訓、資格考核、取得《特種作業人員操作證》后上崗。

第四條特定情況下的適時安全教育：

（一）季節性，如冬季、夏季、雨雪天、汛期施工；

（二）節假日前后；

（三）節假日加班或突擊趕任務；

（四）工作對象改變；

（五）工種變換；

（六）新工藝、新材料、新技術、新設備施工；

（七）發現事故隱患或發生事故后。

第五條三類人員的安全培訓教育

三類人員主要是指建筑施工企業的主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員（以下簡稱建筑施工企業管理人員）。以上人員必須經建設行政主管部門或其有關部門安全生產考核，考核合格后持證上崗，使安全管理規范化。建筑施工企業管理人員在通過上述培訓后，每年必須進行一次安全生產管理再教育。

第五篇：安全教育、培訓制度及要求

安全教育、培訓制度及要求

為了保證安全生產，提高全員安全素質、安全管理水平、防止事故發生和使職工熟悉和自覺遵守安全生產中的各項章程，特制定以下制度：

一、首先各級領導要自覺地接受安全教育，學習安全法規、安全技術知識，并建立安全培訓考核制度。

二、凡新吸收或調換工種的工人，上崗前必須進行安全教育，經考試合格后，方準入位操作。

三、特殊工種工人應參加國家規定的有關部門和主管部門辦的培訓班，經考試合格后，持證上崗。

四、要結合安全合同，每年進行一次安全技術知識理論考核，并建立考核成績檔案。

五、安全教育要經常的普及貫穿于管理全過程，并根據接受教育對象的不同的特點，采取多層次、多渠道和多種活動方法。

六、安全教育主要內容

1．貫徹黨和國家關于安全施工的方針、政策、法令和規定。

2．安全生產管理規定。

3．機電及各種安全技術操作規程。

4．施工生產中危險區域和安全工作中的經驗教訓以及預防措施。

5．塵毒的危險和防護。

6．執行入隊教育、現場教育、崗位教育等安全教育制度。

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安全教育培訓制度

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篇3:社區安全教育培訓計劃策劃

社區教育是在一定地域范圍內，充分利用各類教育資源，目的在于提高全體社區成員的整體素質和生活質量，并促進區域發展的教育活動。下面是有社區安全教育培訓計劃策劃，歡迎參閱。

社區安全教育培訓計劃策劃范文1

為貫徹實施市局教育工作會議精神和鎮社區教育工作意見，切實做好我鎮社區教育培訓工作，為全鎮培訓更多更好的高素質新型農村實用人才，根據鎮情，研究制定我鎮20*年社區教育培訓工作計劃。

一、指導思想

以“****”和江蘇省人民政府辦公廳《關于加強繼續教育工作推進學習型社會建設的意見》(蘇政辦20*年183號)為指針，以“構建終身教育體系，形成全民學習、終身學習的學習型社會”為目標，以改革創新為動力，以服務為宗旨，充分發揮社區教育中心的功能作用，以“全員、全面、全程”的社區教育，滿足社區居民對各種學習教育的迫切需求，構建終身教育體系，創建學習化社會，努力提升社區居民的人均受教育年限，形成規范化、制度化、法制化的社區教育，努力促進社區三個文明建設，為新街鎮經濟建設提供智力支撐。

二、目標任務

1.安裝寬帶，及時更換社區教育網站內容。

2.建立村民學校做到有桌子、有班子、有活動場所、有專人負責、有活動內容、有培訓資料。

3.對照市局考核目標開展各類培訓活動。中心全年辦班50期以上(其中實用技術培訓24期以上)，老年教育12期以上，企業職工培訓12期以上，勞動力轉移培訓完成市交任務。做到圖片、文字資料相結合，確保從業人員培訓率在50%以上。

4.與鎮科協、老齡委等單位配合開展青少年校外教育活動。

5.與鎮中心幼兒園配合做好0―3周歲嬰幼兒看護人的消防安全、食品衛生、交通安全常識的培訓工作，辦好家長學校。

6、配合鎮勞服所完成市下達的農民創業培訓任務。

7、配合鎮組織、宣傳等科室做好學習型組織(單位)、個人的評比工作。

社區安全教育培訓計劃策劃范文2

黨員教育培訓工作是黨的建設的一項基礎性工程，根據西山黨工委的要求，兒童村社區制訂本教育培訓計劃。

一、指導思想

高舉***主義偉大旗幟，以*理論和“****”重要思想為指導，深入貫徹落實*****，按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，深入學習貫徹黨的*屆四中全會精神,把思想和行動統一到中央決策部署上來，為我社區黨員又好又快發展提供堅強的思想政治保證和組織保證。

二、培訓原則

(一)堅持理論聯系實際，學以致用的原則。用***主義理論體系武裝全體黨員，引導黨員聯系實際、學以致以，將增強黨性與提高能力統一起來。

(二)堅持教育培訓與推進發展的原則。分級分類開展培訓，按照“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，科學設置培訓內容。

(三)堅持經常性教育與集中培訓相結合的原則。按照不同崗位、類別和層次，有計劃有步驟地開展社區黨員培訓。積極探索大規模培訓黨員工作的新機制。

三、培訓目標

通過教育培訓，使社區廣大黨員的理想信念進一步堅定、黨性觀念進一步增強、優良作風進一步養成、工作能力進一步提高、先鋒模范作用進一步發揮，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力。

四、培訓內容

把***主義理論體系教育放在首位，對社區廣大黨員進行章程和黨的基本理論、黨的基本知識、黨的歷史、黨的路線方針政策和形勢任務教育，法律法規和黨風黨紀教育。

(一)組織社區黨員參加“在線學習”和“培訓超市”學習。結合崗位職責要求和需求，充分發揮在線學習開放性、靈活性和多樣性的特點，方便黨員不限時分散學習，提高學習效果，增強黨員意識和黨性觀念。

(二)做好新黨員的教育培訓工作。舉辦社區入黨積極分子培訓班和新黨員培訓班，通過對馬克思主義基本理論、黨的基本知識、基本路線、*****等的專題學習，引導入黨積極分子和新黨員不斷加深對黨的性質、宗旨、基本理論、基本綱領和基本路線等基本知識的掌握和理解，加強黨性觀念，端正入黨動機，堅定共產主義的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

社區安全教育培訓計劃策劃范文3

為全面貫徹落實*****，深入貫徹黨的*大精神，不斷加強社區黨員和基層干部的教育培訓，提高社區黨員、干部隊伍的整體素質，永葆共產黨員先進性，按照市委、市政府的要求，現就社區年度黨員和基層干部培訓教育制定如下計劃。

一、培訓目的

通過培訓，達到用科學的理論武裝黨員、干部，用現代科技知識提高黨員、干部，用黨的優良傳統和作風教育黨員、干部。加強實踐鍛煉，提高創新能力，培養和造就一支高素質黨員、干部隊伍，為富民興赤提供堅強的組織保證和智力支持。

二、培訓內容

深入學習章程、“****”重要思想、*****和*大精神，*關于樹立社會主義榮辱觀重要講話精神，中央、省委關于保持共產黨員先進性教育活動相關文件精神，抓好社區黨員干部業務水平、理論知識、政策法律法規和各項黨建制度等培訓。

三、培訓措施及要求

(一)培訓措施

1、積極抓好黨員素質提升工程。各基層支部要結合實際，充分考慮黨員工作性質差異、知識層次和年齡結構不一等因素，制作學習培訓需求卡讓黨員自選培訓內容，綜合匯總后確定培訓類別、班次，針對不同對象分類開展教育培訓，確保參訓黨員學有進步。

2、多種手段促進教育培訓工作。一是集中辦班形式，舉辦入黨積極分子、后備干部、社區干部、鄉土人才等類別培訓班;二是積極探索與市級有關部門、各類專業協會、農業示范基地等聯合辦班模式;三是堅持長班與短班相結合，知識普及與學歷提高相結合，走出去與請進來相結合;四是充分利用黨員干部現代遠程教育的網絡優勢強化培訓。

3、加強培訓師資隊伍建設。各基層支部要從黨政領導和部分專業技術骨干中選拔師資人員，建立黨員、干部培訓師資資源庫，明確工作內容，落實工作責任，同時積極為師資隊伍的成長營造良好環境。

4、做好教育培訓建檔工作。各基層支部要認真做好黨員和基層干部教育培訓的建檔立卡工作，健全和完善培訓檔案，加強黨員干部教育培訓管理的回訪、反饋。

(二)培訓要求

各功能性黨支部干部教育培訓計劃，明確培訓目標、時間、內容及方法措施，按分級負責的要求有計劃、有步驟地抓好黨員干部的常規培訓工作。各功能性黨支部培訓計劃及工作開展情況及時報送社區黨委備案。