一、信息調(diào)研宣傳工作制度：

1、實(shí)行人機(jī)保局全員信息化制度。機(jī)保局保每一位干部職工都是信息員，應(yīng)積極參與到信息調(diào)研宣傳工作中去，自覺(jué)做好人力資源和社會(huì)保障的信息調(diào)研宣傳工作。

2、堅(jiān)持信息上報(bào)登記制度。所有上報(bào)信息應(yīng)交各辦公室登記并備案，以便于考核和查閱。

3、堅(jiān)持信息上報(bào)及采用情況定期通報(bào)制度。對(duì)上報(bào)及采用信息的情況按每月或按季在職工會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，對(duì)相關(guān)信息題目及信息要點(diǎn)辦公室要及時(shí)向全系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)。

4、實(shí)行信息年終考核獎(jiǎng)勵(lì)制度。信息工作實(shí)行年終量化考核與集體、個(gè)人表彰獎(jiǎng)勵(lì)考核的雙向考核辦法。

二、獎(jiǎng)勵(lì)范圍：

(1)、凡被中央、省、市、縣網(wǎng)站用刊物采用的，由作者提供依據(jù)(凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提供依據(jù)的一律不予認(rèn)定)報(bào)局辦公室審核。

本地圖片，請(qǐng)重新上傳(2)、本辦法所指采用的各類文稿，其內(nèi)容必須是反映我縣人事、人才、勞動(dòng)保障、自身建設(shè)等與我局(辦)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密相關(guān)的，必須是由本局人員主筆或參與;被上述媒體、刊物采用但其內(nèi)容與我局(辦)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不大或無(wú)關(guān)的不在本辦獎(jiǎng)勵(lì)之列。

三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、按照獎(jiǎng)勵(lì)范圍中的類型說(shuō)明，允許不同類型之間重復(fù)采用，單獨(dú)計(jì)算任務(wù)，但獎(jiǎng)勵(lì)以最高限計(jì)算，不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。

本地圖片，請(qǐng)重新上傳2、上報(bào)信息被縣委、縣政府工作簡(jiǎn)報(bào)、每條(篇)獎(jiǎng)勵(lì)200元;

3、上報(bào)信息被市人社局、市級(jí)刊物采用(被市人社局、市級(jí)網(wǎng)站、黃岡報(bào)采用的)每條獎(jiǎng)勵(lì)400元

4、上報(bào)信息被省人社廳、省級(jí)刊物采用(省人社廳、省級(jí)網(wǎng)站采用)的每條(篇)獎(jiǎng)勵(lì)600元

5、上報(bào)信息被人社部、國(guó)家級(jí)刊物采用的(被人社部、國(guó)家級(jí)網(wǎng)站采用的)每條(篇)獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

7、信息調(diào)研宣傳工作任務(wù)實(shí)行參加人社局考核獎(jiǎng)勵(lì)。按人社局年終目標(biāo)考核中量化考核辦法“信息加減分”之規(guī)定，信息調(diào)研宣傳工作任務(wù)完成情況同時(shí)列入加減分項(xiàng)目進(jìn)入年終目標(biāo)任務(wù)考核。

篇2:某縣婦聯(lián)信息宣傳工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法

縣婦聯(lián)信息宣傳工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法

為充分調(diào)動(dòng)干部職工及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)做好信息宣傳工作的積極性,提高信息報(bào)送質(zhì)量和宣傳工作水平,全面完成各項(xiàng)信息工作的考核任務(wù),特制定本考核辦法。

一、考核對(duì)象

本單位在職在崗干部職工、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席。

二、考核內(nèi)容、考核辦法

1.反映婦聯(lián)工作、上級(jí)政策措施或外地有借鑒價(jià)值的工作經(jīng)驗(yàn)等方面信息。

2.反映婦聯(lián)工作動(dòng)態(tài)、工作舉措和工作成就以及相關(guān)業(yè)務(wù)分析等方面的宣傳報(bào)道。

三、考核基本任務(wù)

每位干部職工及鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席報(bào)送信息或宣傳報(bào)道數(shù)量每月不少于1條。

四、考核辦法

1.設(shè)立信息基礎(chǔ)考核獎(jiǎng),一年內(nèi)按時(shí)完成12條信息上報(bào)的干部職工,年終獎(jiǎng)勵(lì)300元;未完成信息上報(bào)任務(wù)的或未按時(shí)完成信息上報(bào)任務(wù)的,取消獎(jiǎng)勵(lì)。

2.根據(jù)信息采用情況,對(duì)信息員采取稿酬獎(jiǎng)勵(lì)制度。經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)、對(duì)策、建議類信息被國(guó)家級(jí)、省級(jí)、州級(jí)、縣級(jí)等刊物采用的,每篇分別獎(jiǎng)勵(lì)200元、100元、50元、20元。簡(jiǎn)訊信息被國(guó)家級(jí)、省級(jí)、州級(jí)、縣級(jí)刊物采用的,每篇分別獎(jiǎng)勵(lì)80元、50元、30元、20元。同一信息被多處采用,按最高標(biāo)準(zhǔn)得獎(jiǎng),不累計(jì)計(jì)獎(jiǎng)。

3.縣婦聯(lián)辦公室每季度對(duì)各科室信息上報(bào)、采用情況進(jìn)行通報(bào)。

4.上報(bào)信息要及時(shí)、內(nèi)容真實(shí),因內(nèi)容不真實(shí)、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)而對(duì)全縣造成不良影響的,將嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

5.本辦法自印發(fā)之日起施行,由z縣婦聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。

篇3:度假區(qū)對(duì)外宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法

某度假區(qū)對(duì)外宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法

為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)**風(fēng)景區(qū)內(nèi)廣大旅游從業(yè)人員宣傳**的積極性,及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地展示**旅游發(fā)展取得的新成就、新舉措以及**旅游人的新風(fēng)尚,提升**旅游品牌的知名度和美譽(yù)度,擴(kuò)大**旅游市場(chǎng)的影響力,特制定本辦法。

一、工作原則

1.堅(jiān)持新聞宣傳“三貼近”的原則,始終圍繞**旅游發(fā)展中心工作,牢牢把握?qǐng)F(tuán)結(jié)積極鼓勁、正面宣傳為主的方針。

2.堅(jiān)持新聞宣傳紀(jì)律和真實(shí)準(zhǔn)確原則,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和宣傳工作紀(jì)律,確保采寫新聞稿件質(zhì)量,所采寫的各類稿件必須做到真實(shí)準(zhǔn)確。

3.堅(jiān)持全員辦信息和目標(biāo)管理的原則,鼓勵(lì)全員辦信息和領(lǐng)導(dǎo)帶頭辦信息,只要是度假區(qū)員工,就是度假區(qū)信息員,只要員工上報(bào)的信息被刊登,就能得到獎(jiǎng)勵(lì)。與其同時(shí)為進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任,落實(shí)目標(biāo)管理。機(jī)關(guān)各科室、委屬各單位確定1-2名信息員,各科室、各單位每周上報(bào)信息不少于2篇,超額完成的給予獎(jiǎng)勵(lì),多勞多得,對(duì)不能完成任務(wù)的單位,給予通報(bào)批評(píng),做到有獎(jiǎng)有懲、獎(jiǎng)懲分明。

二、對(duì)象和范圍

1.凡在指定新聞媒體或網(wǎng)站發(fā)布宣傳報(bào)道**旅游的新聞外宣作品,均適用本辦法。

2.紙質(zhì)媒體主要有《人民日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)旅游報(bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《工人日?qǐng)?bào)》、《安徽日?qǐng)?bào)》、《江淮旅游》《江淮晨報(bào)》、《合肥晚報(bào)》、《皖西日?qǐng)?bào)》、《大別山晨刊》、《舒城宣傳》;網(wǎng)絡(luò)媒體主要指國(guó)家、省、市、縣各級(jí)政府網(wǎng)站和旅游網(wǎng)站以及相關(guān)部門網(wǎng)站,**旅游網(wǎng)站等。

3.本辦法適用于**度假區(qū)所有工作人員。

三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

1.凡在《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)旅游報(bào)》上發(fā)表的稿件,篇幅500字以上獎(jiǎng)勵(lì)1000元;新聞宣傳類每篇獎(jiǎng)勵(lì)800元。凡在國(guó)家級(jí)旅游網(wǎng)發(fā)表的稿件,篇幅在500字以上獎(jiǎng)勵(lì)500元;新聞宣傳類每篇獎(jiǎng)勵(lì)300元。

2.凡在《安徽日?qǐng)?bào)》、《江淮旅游》、《江淮晨報(bào)》、《合肥晚報(bào)》上發(fā)表的稿件,獎(jiǎng)勵(lì)頭版頭條每篇500元、二版頭條每篇400元、其他版面頭條200元,一般版面每篇100元。凡在省級(jí)網(wǎng)站上發(fā)表的稿件,篇幅在500字以上獎(jiǎng)勵(lì)300元;新聞宣傳類每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元。

3.凡在《皖西日?qǐng)?bào)》、《大別山晨刊》發(fā)表的稿件,獎(jiǎng)勵(lì)頭版頭條每篇200元、二版頭條每篇150元、其他每篇100元。凡在市級(jí)網(wǎng)站上發(fā)表的稿件,篇幅在500字以上獎(jiǎng)勵(lì)100元;新聞宣傳類每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元。

4.凡在《舒城宣傳》、縣級(jí)網(wǎng)站上發(fā)表的稿件,頭版頭條和標(biāo)題新聞,每篇獎(jiǎng)勵(lì)40元;其他每篇獎(jiǎng)勵(lì)20元。

5.凡在**旅游網(wǎng)上發(fā)表的稿件,標(biāo)題新聞每篇獎(jiǎng)勵(lì)20元,其他每篇獎(jiǎng)勵(lì)10元。在《**》報(bào)發(fā)表的稿件獎(jiǎng)勵(lì)按《**》報(bào)管理獎(jiǎng)勵(lì)辦法兌現(xiàn)。

四、工作要求

1.辦公室每月統(tǒng)計(jì)上述媒體或網(wǎng)站發(fā)表的稿件,并將用稿情況向單位負(fù)責(zé)人及各科室通報(bào)一次。

2.各科室每月將自己掌握的在上述媒體或網(wǎng)站上發(fā)表的稿件上報(bào)辦公室,除注明采用稿件刊發(fā)的媒體、題目、版面、作者姓名外,同時(shí)提供報(bào)刊原件或網(wǎng)頁(yè)打印件,逾期不再統(tǒng)計(jì)。

3.凡是達(dá)到此獎(jiǎng)勵(lì)辦法標(biāo)準(zhǔn)的**風(fēng)景區(qū)內(nèi)所有旅游從業(yè)人員,辦公室憑統(tǒng)計(jì)結(jié)果和發(fā)稿或網(wǎng)頁(yè)打印件原件實(shí)行每半年獎(jiǎng)勵(lì)一次。

4.本辦法自20**年9月1日起實(shí)施。