一、競選原則

公開、公平、公正、民主、擇優選用。

二、競選職位

(一)學生會副主席(1名);

(二)學生會副秘書長(1名)秘書(1名);

(三)生活部、學習部、舍務部、文藝部、體育部等副部長各一名、宣傳部正副部長各一名。共計10名同學。

三、競聘條件

(一)態度端正，品學兼優，熱愛學生工作;

(二)沒有任何違紀處分，學習成績良好;

(三)平時表現良好，得到老師和同學們的認可;

(四)有較強責任心，有上進心，有一定的組織協調能力，有全心全意為同學服務的熱情;

(五)曾在系學生會任職且表現良好或在某些方面有特長者，優先聘用;

(六)*系09級學生。

四、競聘程序

(一)本人提出書面申請，將競聘的電子版材料于競聘前一周發到系團總支書記、導員郵箱()進行審核。

(二)競聘演講30分(材料內容10分，演講效果20分)

競聘材料格式(演講時間8--10分鐘左右)

1、題目*x競聘*x職位材料(宋體2號字)

2、正文內容(仿宋gb-2312四號字)

(1)本人簡介(班級、姓名、愛好、特長);

(2)競聘的崗位，競聘本崗位的目的與優勢;

(3)假如你當選本崗位你將如何開展本部門的工作(結合本系實際論述，忌抄襲網絡);

(4)如果不能當選打算怎么辦?是否同意調劑到其它崗位。

3、結尾

表達自己想競聘該職務的強烈愿望，表明愿意為同學服務的決心，提出大家支持自己的希望。

(三)才藝展示(10)

要求：表演的才藝應是本專業以外的內容，否則，最多只能得本項目總分的40%(4分)。

(四)學生評價(30分)

得分計算：該項總分×同意學生人數占參評學生人數的百分比。

(五)教師評價(10分)

得分計算：該項總分×同意教師人數占參評教師人數的百分比。

(六)考試成績(20分)

得分計算：該項總分×實際得分占考試總成績的百分比。

(七)聘用辦法

競聘演講分數占30%、才藝展示占10%、學生民主評議占30%、考試成績占20%、教師評議占10%，按得分錄用前10名，如果應聘的人數不足或分數過低，可根據情況免設副職。

(八)競聘時間

每年4月中下旬進行競聘。

(九)競聘地點

另行通知。

附*系學生會競聘評分表

*系學生會競聘評分表姓名

演講30分

才藝10分

學生評議30分

考試成績20分

教師評議10分

總分

*系*屆學生會干部任用管理方案

一、*系學生會干部由本人競聘和民主評議產生。競聘包括競聘演講30分和才藝展示10分;學生民主評議30分，考試成績20分，教師民主評議10分，按得分擇優錄用;

二、選舉產生后的學生會干部進行公示，對有問題的及時進行調整;

三、試用期為五周，試用期滿轉為正式學生會干部，每屆學生會干部任期一年，任職期間合格者下屆可繼續應聘本職務或向更高職位應聘，不合格者取消下屆應聘資格;

四、學習成績有不及格者，下屆取消應聘資格;

五、材料不按時上交者，按次數給與提示、警告、開除學生會處分;

六、不按時參加活動及會議者處分同第五條;

七、任職期間有違紀行為者，按情節輕重分別按第五條處理;

八、工作沒有主動性和業績者，經提示和教育后仍沒有效果者免除其職務;

九、學生會成員在任職期間不得有影響個人和集體形象的行為，否則免去其擔任的職務;

十、所有的成員必須有一項才藝，從*屆學生會開始，沒有才藝的不準參加競聘。

*系*屆學生會組織機構

學生會主席：*

學生會副主席：*

秘書長：*

學習部部長：*

宣傳部部長：*

體育部部長：*

生活部部長：*

文藝部部長：*

*系學生會崗位職責(試行)

學生會主席

一、負責學生會全面工作;

二、制定本屆學生會的重大方針政策，策劃主要活動;

三、協調各部活動，統籌大局。

秘書長

一、制定學年工作計劃，做好工作總結，提前做好每項學生會工作安排;

二、協調各部的日常工作;

三、掌握學生會的日常工作情況，及時向老師反映、向廣大同學公開;

四、學生會日常工作及文檔的建立與保管;

五、學生會例會點名、記錄，日常打印工作。

宣傳部

一、各部在各項活動中若需出宣傳板，請直接與該部聯系;

二、主動結合本校、系大事以多種形式進行及時宣傳;

三、側重于書畫、攝影、演講等文化活動的開展;

四、及時并積極的作好宣傳工作，以體現本系主要動態和整體風貌。

生活部

一、搞好本系的舍務檢查與評比工作，確保在學生處聯檢時無不合格寢室和個人;

二、搞好本系班級衛生日常檢查與評比;

三、保證學生會辦公室衛生;

四、開展宿舍生活類文化活動;

五、進行生活知識方面的學習活講座。

文藝/體育部

一、注重與兄弟校系聯系，加強藝術、表演等方面的交流;

二、組織文藝晚會，組織各項運動會及體育比賽;

三、成立文藝小組(高專以大一，大二為主);

四、培養主持人才，發現表演人才;

五、進行相關方面知識的學習與講座;

學習部

一、加強學習經驗交流活動;

二、聯系各班學習委員，了解學習狀況以滿足需求;

三、大一、大二、大三上學期晚自習檢查;

四、通過多種方式，增強全整體學術氛圍;

五、與團總支配合搞好學習、專升本等工作。

保衛部

一、配合學校保衛處搞好安全保衛工作;

二、檢查本系同學遵守學生管理制度的情況;

三、檢查各班教室的門、窗、鎖門以及安全用電等情況;

四、經常對同學們進行安全教育;

五、積極協助系舍務部門檢查寢室內吸煙、喝酒等不良行為;

六、不定期檢查學生晚自習外出情況;

七、搞好節假日的安全保衛工作;

八、經常深入班級寢室，了解學生的思想動態，及時發現和處理一些不安全因素;

九、參與本系突發事件的處理工作。

篇2:大學學生會競選方案

**學校學生會在校團委的指導下一直在不斷的成長和強大，為豐富同學的校園文化和同學們的業余生活作出了很大的貢獻。為了讓校學生會更好的吸收更多精英，也為了學生會的體制更加完善，擴大校學生會在校內與校外的影響。校團委決定在*年9月上旬及中旬期間對校學生會部長以上干部進行新一輪競選。

為了保證競選的順利進行，特成立由上屆學生會主席、副主席組成的競選委員會。競選委員會負責審查競選人的資格，組織競選答辯會。

一、競選宗旨：

以”自強不息,厚德載物”為宗旨,以“培養高綜合素質的學生干部”為目標，以“青春、健康、和諧、奮進”的校園文化建設理念為指導，全面提高我校青年學生的綜合素質，為同學們營造積極、健康向上的學習、生活氛圍。使其成為課內教學的拓展與延伸，為青年學生提高綜合素質、健康成長、立志成才搭建廣闊舞臺。并且以公平、公開、公正的原則選拔出學校中最優秀人才，給同學們提供一個展示自己、證明自己的機會。

二、競選職務：(29個)

1.主席1名

2.常務副主席1名

3.副主席3名(分管紀檢部,環保部,社團聯盟理事會)

4.紀檢部副部長2名

5.環保部副部長2名

6.學習部部長1名,副部長1名

7.文藝部部長1名,副部長1名

8.體育部部長1名,副部長1名

9.生活部部長1名,副部長1名

10.外聯部部長1名,副部長1名

11.宣傳部部長1名,副部長1名

12.義工聯秘書長1名,副秘書長2名

13.活動策劃委員會主任1名,副主任2名

14.社團聯盟理事會副理事長2名

三.競選時間及地點：（待定）

第一輪競選：9月14日多媒體教室1

第二輪競選：9月16日多功能廳b

四．宣傳方式：

主要宣傳分為幾種途徑：

1、將競選方案和流程向團支部書記進行介紹。

2、利用校園廣播的宣傳形式，對競選的整個過程進行全程報道。

3、以海報的形式，使用學校宣傳陣地，對競選的過程進行宣傳。

本次競選的宣傳工作要實現多形式，多載體，多渠道。通過宣傳達到人人知，人人談，人人重視的宣傳效果。

五、報名形式

1.自薦

2.老師推薦

六、報名要求：

1.熱愛祖國、熱愛校園，愿為同學們服務，思想端正，品德良好，遵紀守法

2.競選人最多可以填報1個志愿

3.*---*學年度高一、高二屆學生

七、競選人遞交材料：

1.清華實驗學校學生會競選報名表（即到指定人員處填寫姓名、班級、所報職位）

2.個人簡介（姓名、班級、愛好、所獲榮譽、原任職位等，不超過200字）

3.施政綱領（對所要競選職位的職能有怎樣的認識、怎樣定位校學生會工作，基于校學生會現狀如何評價，對具體開展工作有何設想、怎樣實現該想法等，字數不限）

4.競選演講稿件

（備注：2、3、4項均上交a4打印搞）

九、投票人的產生：

第一輪：產生35―40名

第二輪：產生29名

十、有關說明

1.本次競選實行差額選舉,最終按得票高低排序，采用簡單多數獲勝制。

2.如果某競選崗位報名人數低于3人，取消競選崗位，由競選制改為任命制。

3.競選者在參選階段可利用多種正規渠道進行廣泛宣傳。

4.競選過程中不可出現不得體行為，如發現對他人進行人身攻擊者，將取消其參選資格。

5.各班要對競選人給予大力支持。

6.競選最終結果由“競選仲裁委員會”解釋，競選仲裁委員會由團委老師及德育處共同組成。

7.團委將對競選上的學生干部進行有效的監督，在監督期內如有違反或達不到團委要求的人將予以撤職處理。

篇3:學生會換屆競選方案

引言：鶴峰職校學生會是直接受學校德育處領導，根據學校德育處的計劃安排開展工作的。*屆學生會成員任期即將屆滿，為進一步加強鶴峰職校學生會的建設，進一步完善各項工作制度和內部機構，保持工作的連續性，開創新的良好的工作局面，經學校德育處和學生會領導小組研究決定，對學生會進行換屆；為了選拔出一批品學優良的新一屆學生會干部，順利完成學生會的新老交替，特制定本方案：

一、競選主題：

民主、競爭、創新

二、換屆領導小組組成：

指導員：德育處涂主任

組長：楊宜