根據(jù)中紀(jì)委*屆二次全會、省紀(jì)委十屆三次全會和地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的部署，按照大黨廉辦[20**]3號文件的要求，結(jié)合我區(qū)實際，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方案。

一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作

主要任務(wù)：切實維護(hù)黨的政治紀(jì)律，協(xié)助黨委督促下級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任，組織各單位和部門將今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行任務(wù)分解，落實領(lǐng)導(dǎo)和部門責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政“四項制度”實施辦法;結(jié)合廉政考核對各單位落實責(zé)任制情況進(jìn)行定性分析與定量分析相結(jié)合的考核，并將考核結(jié)果納入年度目標(biāo)考核中;切實加大對違反責(zé)任制規(guī)定行為的追究力度。

承辦部門：區(qū)紀(jì)委組織部

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姜國學(xué)孫森

二、黨風(fēng)廉政宣傳教育工作

主要任務(wù)：完善紀(jì)檢、組織、宣傳、群團、文化及新聞媒體共同抓反腐倡廉的“大宣教”格局，認(rèn)真落實好“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月”活動，集中對全區(qū)黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育。重點把反腐倡廉教育列為黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容;二是開展典型教育，宣傳先進(jìn)人物的典型事跡。開展警示教育，利用有影響的大要案開展反腐倡廉教育;三是開展陣地教育，要把反腐倡廉教育納入黨校等干部培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)計劃，編寫教材保證課時，黨政主要負(fù)責(zé)人要定期講廉政黨課;四是開展預(yù)防教育，元旦春節(jié)等重大節(jié)日前利用多種形式開展預(yù)防教育，五是重點抓好黨政“一把手”教育，把副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部作為廉潔自律教育的重點;六是開展黨風(fēng)廉政電化教育活動。要在新聞媒體開設(shè)廉政專欄或?qū)ｎ}節(jié)目。要加強反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)宣傳教育，營造濃厚的反腐倡廉輿論氛圍。

承辦部門：區(qū)紀(jì)委組織部宣傳部由區(qū)紀(jì)委牽頭責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董立國

三、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政工作

1、落實領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的規(guī)定

承辦部門：區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董立國

2、落實領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定

承辦部門：區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局組織部工商局區(qū)紀(jì)委牽頭

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董立國

3、嚴(yán)禁查處黨員干部參與賭博問題

承辦部門：區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局組織部人事局

公安局公安局牽頭

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王志軍

4、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部借操辦婚喪事宜斂財工作

承辦部門：區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局民政局精神文明辦公安局交警隊區(qū)紀(jì)委牽頭

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董立國

5、落實黨員干部不準(zhǔn)跑官要官、買官賣官的規(guī)定，認(rèn)真治理換屆選舉中“跑官要官”和搞非組織活動的問題。

承辦部門：區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局組織部組織部牽頭

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：崔龍林

6、落實不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)和超編制配備公務(wù)用車的規(guī)定

承辦部門：區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局區(qū)委辦政府辦財務(wù)科審計局公安局交警隊區(qū)委辦和政府辦牽頭

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李麗萍王志軍

7、糾正以各種名義用公款大吃大喝和高消費娛樂歪風(fēng)的工作

承辦部門：區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局區(qū)委辦政府辦財政局財務(wù)科公安局審計局區(qū)紀(jì)委牽頭

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董立國

8、嚴(yán)禁用公款變相旅游(包括控制公費出國境團組)工作

承辦部門：組織部政府辦公安局旅游局組織部牽頭

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王志軍

9、嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具及入住高級賓館工作

承辦部門：區(qū)委辦政府辦財政局財務(wù)科審計局財政局和財務(wù)科牽頭

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王貴林

10、嚴(yán)禁公車私用工作

承辦部門：區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局公安局交警隊監(jiān)察局牽頭

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董立國

11、加強公費繳費住宅電話、移動電話、電腦費用的管理

承辦部門：區(qū)委辦政府辦財政局財務(wù)科財政局和財務(wù)科牽頭

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王貴林

12、落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定工作

承辦部門：區(qū)紀(jì)委組織部區(qū)工會計委財政局

財務(wù)部監(jiān)察局審計局計委牽頭

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張永華

四、加強領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作

主要任務(wù)：重點抓好《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的貫徹落實，結(jié)合實際提出具體落實措施。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“四項制度”要求，重點組織黨政主要負(fù)責(zé)人實施廉政承諾。繼續(xù)實行談話和誡勉制度。加強對基層領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的指導(dǎo)和監(jiān)督。完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計監(jiān)督。加大對干部選拔作用工作的監(jiān)督力度。通過建立健全有效的監(jiān)督機制，切實把領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作落到實處。

篇2:關(guān)于抓牢一個責(zé)任嚴(yán)格二項制度加強三項監(jiān)督明確五個嚴(yán)禁進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)切實加強黨風(fēng)廉政建的意見

關(guān)于“抓牢一個責(zé)任、嚴(yán)格二項制度、加強三項監(jiān)督、明確五個嚴(yán)禁”進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)切實加強黨風(fēng)廉政建的意見

為深入持久的加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保中央“八項規(guī)定”精神剛性執(zhí)行、落地生根，馳而不息糾正“四風(fēng)”，嚴(yán)防問題反彈和回潮，切實鍛造一支紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔高效、風(fēng)清氣正的衛(wèi)生計生工作隊伍，推進(jìn)全縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，努力實現(xiàn)政治清明、干部清廉、風(fēng)清氣朗的良好政治生態(tài)，按照縣紀(jì)委監(jiān)委派駐六組監(jiān)督意見，現(xiàn)就“抓牢一個責(zé)任、嚴(yán)格二項制度、加強三項監(jiān)督、明確五個嚴(yán)禁”，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提出如下意見：

一、緊緊抓牢一個責(zé)任

（一）進(jìn)一步明確抓牢主體責(zé)任的重大意義

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任能不能擔(dān)當(dāng)起來，關(guān)鍵在主體責(zé)任這個“牛鼻子”抓沒抓住。各級黨組織不能當(dāng)“甩手掌柜”，要切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作份內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，真正把擔(dān)子擔(dān)起來。主體責(zé)任是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”。“牛鼻子”三個字，形象地指出了黨組織主體責(zé)任在全面從嚴(yán)治黨中的牽頭管總作用。各級黨組織只有履行了主體責(zé)任，才能抓住主要矛盾，起到四兩撥千斤的作用。牢牢抓住一個責(zé)任，首先要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任教育,喚醒責(zé)任意識，要有擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識。******指出,各級黨組織必須樹立正確的政績觀,要堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位大局看問題,把抓好黨建作為最大的政績。如果我們黨組織弱了、散了、垮了,其他的政績沒有什么意義，各級黨組織要把從嚴(yán)治黨的責(zé)任承擔(dān)好、落實好,堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核,把從嚴(yán)治黨工作抓具體、抓深入。其次，要明確職責(zé)定位,把從嚴(yán)治黨的各項職責(zé)扛在肩上、落到實處。最后，要建立健全問責(zé)機制。動員千遍,不如問責(zé)一次。問責(zé)力度的加大,全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任一定會得到越來越好的貫徹落實。要把“監(jiān)督就是最好的關(guān)愛”的理念真正深入公職人員的內(nèi)心，讓監(jiān)督與權(quán)力如影隨形，立足抓早抓小、防微杜漸，防止小問題演變成大問題。

（二）進(jìn)一步明確履行主體責(zé)任的主要方式

全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任主體就是各級各類黨組織及其主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員。各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行主體責(zé)任的方式主要是：1.加強領(lǐng)導(dǎo),選好用好干部,防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題；2.堅決糾正損害群眾利益的行為；3.強化對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約,從源頭上防治腐敗；4.領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)查處違紀(jì)違法問題；5.管好自己,當(dāng)好廉潔從政的表率，管好班子,帶好隊伍；6.要抓好本單位干部職工日常廉政文化和教育、紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查、廉政風(fēng)險防控制度和機制建立，廉潔自律情況自查等。各級黨組織特別是主要負(fù)責(zé)同志對黨的建設(shè)職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作,要常研究、常部署、抓落實,種好自己的責(zé)任田。

（三）進(jìn)一步明確抓好主體責(zé)任的相關(guān)要求

要強化主體責(zé)任落實，一把手要履行第一責(zé)任人責(zé)任，真抓、真管，管好班子，帶好隊伍。委黨組將強化責(zé)任追究，對不認(rèn)真履行監(jiān)管責(zé)任，導(dǎo)致違反工作紀(jì)律問題屢禁不止的，加大問責(zé)力度，既要追究當(dāng)事人的責(zé)任，又要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和科室、單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。對頂風(fēng)違紀(jì)造成不良影響的從嚴(yán)追究責(zé)任，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處理越重的強烈信號。委班子成員要負(fù)責(zé)對分管科室、單位人員的監(jiān)督考評，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，從根本上解決紀(jì)律不嚴(yán)、作風(fēng)渙散的問題，積極向群眾提供高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。日常監(jiān)督工作由駐委紀(jì)委監(jiān)委派駐組牽頭、委分管副職配合實施,常態(tài)化對各科室、委屬各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時進(jìn)行通報、糾正、處理。各單位、各科室主要負(fù)責(zé)人每雙月書面向黨組和派駐組報告履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況，半年和年終召開主體責(zé)任匯報評議會，開展面對面評議、質(zhì)詢，真正做到紅臉出汗，倒逼基層黨組織認(rèn)真履行主體責(zé)任。

二、嚴(yán)格二項工作制度

（一）嚴(yán)格考勤、請銷假制度

1.實行人員效能公示制度。機關(guān)科室、二級機構(gòu)在醒目處設(shè)置全體人員公示版面，包含基本信息、照片、所在科室、聯(lián)系電話和辦公室門牌號，同時建立人員信息資料匯總表和個人信息表。各辦公室門口設(shè)置效能公示牌，不能出現(xiàn)指示錯誤和去向不明的情況，科室出現(xiàn)無人守辦公室時，要張貼提示和聯(lián)系方式。

2.嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。實行簽到、點到與查崗相結(jié)合的方式，簽到情況每周報送單位一把手和分管副職并在辦公室公示欄和工作群內(nèi)進(jìn)行公示。

3.工作時間內(nèi)臨時外出備案制度。工作時間內(nèi)需要外出，在填寫外出登記和經(jīng)簽批后方可離崗，副職需一把手審批，中層干部和一般同志需經(jīng)分管副職審批。

4.不準(zhǔn)無故遲到、早退、曠工和上班期間出現(xiàn)空崗、串崗、離崗等行為；工作時間不準(zhǔn)有上網(wǎng)玩游戲、炒股和證券投資基金、購物、看影視劇、看小說、聊天發(fā)帖等與工作無關(guān)的行為。

5.請假、休假要按規(guī)定履行請休假手續(xù)，填寫請假條，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能離開，請假期滿按時返回工作崗位，無正當(dāng)理由逾期不歸按曠工處理。委領(lǐng)導(dǎo)班子成員請假半天以上的，須向主要領(lǐng)導(dǎo)報告；各科室、各二級機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人請假1天（含）以上須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意并報請主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；一般工作人員請假半天以內(nèi)的，須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請假1天以上須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)同意并報請主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。凡批準(zhǔn)的請假手續(xù)須報辦公室登記備案，無報備登記的視為缺崗。單次請假3天以上的，一年累計請假超過10天的，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意、主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后并報紀(jì)委監(jiān)委派駐六組備案。

6.委主要領(lǐng)導(dǎo)出縣嚴(yán)格執(zhí)行縣委請銷假報備制度，委班子成員、機關(guān)科室負(fù)責(zé)人、工作人員、二級機構(gòu)班子成員出縣在履行請假手續(xù)后向紀(jì)委監(jiān)委派駐六組報備后方可外出，報備方式是請假手續(xù)復(fù)印件報送派駐六組，情況緊急的可短信、郵箱報備，電話告知。如有外出學(xué)習(xí)、參加會議、調(diào)研、休假等情況，當(dāng)事人須提前向辦公室報備登記，無報備登記的視為缺崗，出縣的在履行請假手續(xù)后向紀(jì)委監(jiān)委派駐六組報備。

7.每月月底，委機關(guān)和各二級機構(gòu)對當(dāng)月考勤情況要做好原始材料存檔和匯總，實行專人負(fù)責(zé)，專柜存放，存放期5年。同時，向紀(jì)委監(jiān)委派駐六組每月上報一次考勤結(jié)果和紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查情況通報，紙質(zhì)材料單位蓋章，分管副職和一把手簽字，電子版報送郵箱。電子版報送時間為當(dāng)月月底最后一天，紙質(zhì)版報送時間為下月5日以前。

8.委分管副職和各單位負(fù)責(zé)人每周對機關(guān)或本單位參與開展紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查不少于一次，委主要領(lǐng)導(dǎo)每月參與開展紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查不少于一次，留存資料和圖片。

（二）嚴(yán)格會議紀(jì)律和改進(jìn)工作作風(fēng)制度

嚴(yán)格按照會議通知要求按時參會，參會人員提前10分鐘進(jìn)入會場，不得遲到、早退、頂替，不得由他人代簽，因特殊原因不能按時到會的，要提前向委主要領(lǐng)導(dǎo)說明原因，并履行請假手續(xù)；因臨時緊急重大事項確需提前離開會場的，須向主持會議的領(lǐng)導(dǎo)報告，獲批準(zhǔn)后方可離場；參會人員應(yīng)認(rèn)真聽會，做好記錄，有通知要求進(jìn)行會上發(fā)言的要事先認(rèn)真做好發(fā)言準(zhǔn)備，發(fā)言材料要審核把關(guān)；參會人員進(jìn)入會場后，要自覺關(guān)閉手機或調(diào)至震動、靜音，不得在會場內(nèi)玩手機；參會人員不得隨意進(jìn)出會場，禁止在會場內(nèi)抽煙、打瞌睡、交頭接耳、翻閱報刊雜志等與會議無關(guān)的事項；會議結(jié)束后應(yīng)及時返回工作崗位。

各科室、各單位和廣大黨員干部職工對縣委、縣政府和委黨組安排部署的重大事項、重點工作以及本職工作要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)按時完成，嚴(yán)禁有令不行、有禁不止，嚴(yán)禁推諉扯皮，嚴(yán)禁不作為、慢作為、亂作為。對服務(wù)對象要熱情耐心，對來訪群眾，實行首問負(fù)責(zé)制，不準(zhǔn)態(tài)度冷漠、言行粗暴。

三、加強三項監(jiān)督

（一）加強對貫徹落實民主集中制、黨務(wù)政務(wù)公開的監(jiān)督

1.堅持人事調(diào)配、大宗物品采購、基建工程、項目合同、財務(wù)管理、固定資產(chǎn)處理、行政審批、評優(yōu)評先等重大事項集體決策機制。決策類事項，由職能單位或科室提出意見，呈分管領(lǐng)導(dǎo)依照相關(guān)規(guī)定審閱后提交班子集體討論研究，討論要充分，每人都要發(fā)言，避免決策的隨意性。提交班子討論的材料除擬討論方案外，另附相關(guān)法律、法規(guī)、文件及政策性規(guī)定等依據(jù)，做到?jīng)Q策有據(jù)可查，有法可依，并經(jīng)集體決策后方可實施。要堅持先調(diào)研后決策，領(lǐng)導(dǎo)班子決策和部署重要工作前，要采取多種形式進(jìn)行調(diào)研論證，把調(diào)查研究作為做決策、部署工作的前置環(huán)節(jié)。重大事項應(yīng)在決策前征求派駐組監(jiān)督意見。

2.黨務(wù)政務(wù)公開堅持“規(guī)范、實用、明了、方便”和便于黨員群眾監(jiān)督的原則，實行早公開，公開時間盡量拉長。公開采用醒目位置設(shè)置黨(政)務(wù)公開欄、召開黨員或群眾大會、情況通報會、組織生活會、征求意見座談會以及信息網(wǎng)站等形式。固定內(nèi)容應(yīng)長期公開，如政策制度、組織機構(gòu)、工作程序等；常規(guī)性工作定期公開，如發(fā)展黨員、黨費收繳等；階段性工作逐段公開，如黨組織活動、年度目標(biāo)進(jìn)展情況等；臨時性工作即時公開，如民主（組織）生活會、熱點難點問題辦理情況等。對于重大或復(fù)雜性問題，應(yīng)根據(jù)公開后反饋的意見進(jìn)一步完善，必要時再次進(jìn)行公開。

3.公開的內(nèi)容主要包括以下8個方面：（1）基本情況：工作職能、服務(wù)承諾；領(lǐng)導(dǎo)及分工；內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)。（2）工作情況：年度工作要點、階段性工作計劃和工作意見以及重點工作的進(jìn)展和落實情況；工作總結(jié)。（3）干部人事工作情況：培養(yǎng)選拔干部情況；干部任用情況；干部管理教育情況；干部教育培訓(xùn)情況。（4）黨建工作情況：主要包括黨內(nèi)制度規(guī)定的各項辦事程序和工作要求，改革和完善黨內(nèi)民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督、民主管理制度和干部人事制度改革情況等；組織活動開展情況；發(fā)展黨員、民主評議黨員情況；黨費收繳、管理情況；（5）自身建設(shè)情況：領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序；領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和整改情況；領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年度工作任務(wù)完成、述職述廉及考核情況；思想作風(fēng)建設(shè)情況。（6）黨風(fēng)廉政建設(shè)情況：主要包括領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況，財務(wù)收支情況，干部人事管理、干部職工收入分配、福利待遇、考核等次、職稱評定情況，干部職工關(guān)心的其他重要事項。（7）群眾來信來訪的調(diào)查處理情況；（8）需要公開的其他事項。

4.要對黨務(wù)政務(wù)信息公開的有關(guān)資料進(jìn)行整理、及時歸檔，建立工作臺帳。對在黨務(wù)政務(wù)公開工作中工作不力或不稱職的，給予通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對不推行黨務(wù)政務(wù)公開的或在黨務(wù)政務(wù)公開工作中弄虛作假、侵犯群眾民主權(quán)利等違紀(jì)行為的，要追究其紀(jì)律責(zé)任。

（二）加強對財務(wù)收支監(jiān)督

嚴(yán)格財務(wù)管理制度，辦公費、差旅費、維修（護(hù)）費、會議費、培訓(xùn)費、專用材料費、公務(wù)用車運行維護(hù)費等支出項目，應(yīng)使用公務(wù)卡結(jié)算。健全差旅審批制度，出差必須按規(guī)定報經(jīng)批準(zhǔn)，從嚴(yán)控制差旅人數(shù)和天數(shù)，嚴(yán)禁無實質(zhì)內(nèi)容、無明確公務(wù)目的的差旅活動，不能借出差開會之名，行公款旅游之實。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)民主理財規(guī)定，定期公開財務(wù)收支情況，機關(guān)和二級機構(gòu)發(fā)生的支出情況由財務(wù)部門按月公布，接受干部職工監(jiān)督。機關(guān)和二級機構(gòu)每月經(jīng)費收支明細(xì)清單電子版報紀(jì)委監(jiān)委派駐六組，主動接受紀(jì)檢部門專門監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有疑似問題的，可以問詢，單位要做出情況說明，存在問題的要及時整改糾正。對財務(wù)開支要精打細(xì)算，每項經(jīng)費原始單據(jù)必須真實、合理、合法、合規(guī)。每項支出票據(jù)附“三單”（購買申請審批單、品種型號價格明細(xì)單、發(fā)放或消耗單），實行“三責(zé)聯(lián)簽”（使用申請人、購買經(jīng)手人、發(fā)放或使用人三人簽字聯(lián)責(zé)），經(jīng)逐級審批后財務(wù)部門才能報銷入賬。為加強對財務(wù)開支的監(jiān)督，機關(guān)單筆支出5000元、同類支出年累計50000萬元，二級機構(gòu)單筆支出3000元的，同類支出年累計30000萬元的，機關(guān)單筆支出100000元以上、同類支出年累計1000000萬元，二級機構(gòu)單筆支出5000元的，同類支出年累計50000萬元的，要有班子會研究記錄、至少三家詢價、合同（工程類還要有預(yù)算決算，以財政評審或?qū)徲嬙u審結(jié)論為準(zhǔn)）。以上開支在附“三單”“三責(zé)聯(lián)簽”和審批的基礎(chǔ)上，增加單位民主廉政監(jiān)督員或本單位分管黨風(fēng)廉政建設(shè)工作副職簽字把關(guān)，并在開支前向派駐紀(jì)檢組報備，接受紀(jì)委監(jiān)委派駐組監(jiān)督。

（三）加強對“三重一大”事項監(jiān)督

通過督促各單位嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”（即對重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金使用的監(jiān)督）事項決策制度，深入推進(jìn)源頭治腐工作，確保權(quán)力行使安全、資金使用安全、項目建設(shè)安全和干部成長安全。委機關(guān)及各單位要自覺接受派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督檢查，決策事項會議前應(yīng)征求派駐紀(jì)檢組的意見。派駐紀(jì)檢組要強化對各單位“三重一大”事項決策的監(jiān)督，督促制定完善相關(guān)制度和辦法，加強事前、事中、事后監(jiān)督。

1.“三重一大”事項的內(nèi)容和范圍。重大決策事項：（1）群眾、單位干部職工切身利益重要事項的研究決定；單位重要工作制度、管理辦法等規(guī)章制度的制定、修改及廢止；（2）單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置、調(diào)整的研究決定；（3）單位黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況；（4）責(zé)任事故、突發(fā)事件等事關(guān)社會安全穩(wěn)定和諧重大問題的處置及應(yīng)對方案；（4）其他需要提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的重要事項。重要人事任免：（1）機關(guān)中層干部、下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子的考核、選拔、任免、推薦、調(diào)動和獎懲；（2）后備干部的推薦、選拔；（3）推薦申報先進(jìn)個人或先進(jìn)集體；（3）重要崗位人事變動、職稱評定；(4)公開招考（聘）工作人員；(5)末位淘汰人選的確定；(6)其他重要干部任免事項。重大項目安排：（1）中央、省、市安排的各類政府投資項目；（2）本單位不動產(chǎn)購置，大宗房屋修繕項目安排；（3）大宗物資、設(shè)備采購，工程項目招投標(biāo)等；（4）各類重大固定資產(chǎn)處置；對內(nèi)對外合資、合作、擔(dān)保等項目；（5）涉及經(jīng)濟發(fā)展的重要實事項目、民生社會事業(yè)項目安排及其它重要項目安排。大額度資金使用：（1）年度資金預(yù)算安排；（2）各類專項資金安排、使用與管理；（3）單位基本建設(shè)、大宗物資采購及較大非生產(chǎn)性支出的資金安排、使用與管理。

2.“三重一大”事項的監(jiān)督方式。派駐紀(jì)檢組通過建立專門監(jiān)督檔案，對參與各單位的“三重一大”事項監(jiān)督過程進(jìn)行記載、建檔，主要記錄時間、地點、責(zé)任人、事項內(nèi)容等。“三重一大”事項監(jiān)督采用事前備案、事中參與和事后督查等方式進(jìn)行。實施前的監(jiān)督：各單位“三重一大”事項，要自覺、主動接受派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督。對擬實施的“三重一大”事項報派駐紀(jì)檢組登記備案。召開會議研究“三重一大”事項，須提前1天通知派駐檢組派人列席會議，并提交會議相關(guān)議題和討論研究“三重一大”事項的方案、相關(guān)文件、法律法規(guī)和政策依據(jù)等相關(guān)資料。派駐紀(jì)檢組根據(jù)會議內(nèi)容視情況決定是否參加。實施中的監(jiān)督：紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組在列席會議或監(jiān)督檢查時，重點針對重大決策是否堅持民主集中制原則、重要干部任免是否按照規(guī)定的程序辦理、重大項目安排是否按主管部門審查要求依法依規(guī)進(jìn)行、大額資金使用是否符合政策規(guī)定等內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督檢查，并填寫《“三重一大”事項監(jiān)督記錄表》，對各單位作出的決議有異議的，派駐紀(jì)檢組及時提出意見和建議，必要時應(yīng)將有關(guān)情況向紀(jì)委監(jiān)委請示。實施后的監(jiān)督：被監(jiān)督單位的“三重一大”事項結(jié)束后，及時將實施結(jié)果以書面形式報派紀(jì)委監(jiān)委駐紀(jì)檢組備案。派駐紀(jì)檢組在加大日常監(jiān)督的基礎(chǔ)上，采取檢查和督查等方式，適時對“三重一大”事項進(jìn)行專項督查，各單位決策會后須形成會議紀(jì)要報派駐紀(jì)檢組備案，每季度和年終要向派駐紀(jì)檢組報告“三重一大”事項的執(zhí)行情況。派駐紀(jì)檢組要定期通報各單位對“三重一大”事項的決策執(zhí)行情況，通報結(jié)果作為各單位年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核的一項重要內(nèi)容。

3.對不落實工作要求的處理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，縣直各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位，委屬各二級機構(gòu)結(jié)合自身實際，制定本單位落實“三重一大”制度的具體辦法，細(xì)化職責(zé)范圍內(nèi)“三重一大”事項的具體內(nèi)容，并報派駐紀(jì)檢組備案。各單位出現(xiàn)下列情形之一的進(jìn)行責(zé)任追究，視情節(jié)對責(zé)任人給予誡勉談話、通報批評，直至黨政紀(jì)處分：

（1）不通知派駐紀(jì)檢組參加或不接受監(jiān)督的；

（2）不履行“三重一大”制度決策程序的；

（3）不執(zhí)行或擅自改變集體決定的；

（4）未經(jīng)集體討論決定而個人決策；

（5）未向領(lǐng)導(dǎo)集體提供真實情況而造成錯誤決定的；

（6）執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失而不采取措施糾正的；

（7）屬于“三重一大”事項卻故意不列入接受監(jiān)督范圍的。

四、明確五個嚴(yán)禁

委機關(guān)各科室、各單位和全系統(tǒng)黨員干部職工要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，明確“五個嚴(yán)禁”，促進(jìn)全系統(tǒng)紀(jì)律、作風(fēng)進(jìn)一步加強。

（一）嚴(yán)禁工作推諉、拖拉，確保政令暢通；嚴(yán)禁接受工作講條件、落實工作打折扣、推進(jìn)工作效率低下，凡有下列行為之一者，視為工作推諉、拖拉，妨礙政令暢通：

1．不執(zhí)行組織作出的決定及意見，不落實工作職責(zé)和工作安排，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)；

2．嚴(yán)禁工作不講規(guī)矩，請示匯報不及時，信息反饋不到位，缺位、越位、不作為、亂作為。

3．工作涉及兩個以上部門，牽頭部門既不主動與相關(guān)部門協(xié)商，又不提請上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，或相關(guān)部門不配合牽頭部門工作，造成工作延誤的；

4．在法律、法規(guī)、制度等規(guī)定期限內(nèi)，不履行職責(zé)、不完成任務(wù)的；

5．不執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制度、一次告知制、限時辦結(jié)制、報備制度、文明辦公制度、社會服務(wù)承諾制度，導(dǎo)致當(dāng)事人投訴并被查實的。

（二）禁止對工作對象態(tài)度冷漠、語言粗暴、爭執(zhí)爭吵、刁難怠慢、辦事拖拉。嚴(yán)禁向管理對象或服務(wù)對象“吃拿卡要”。凡有下列行為之一者，視為向管理和服務(wù)對象“吃拿卡要”：

1.擅自接受與自身工作有關(guān)系宴請的；

2.亂攤派、亂罰款和無償占用管理或服務(wù)對象財、物的；

3.向管理和服務(wù)對象推銷商品、服務(wù)、拉贊助的；

4.將應(yīng)由管理和服務(wù)對象自愿接受的咨詢、信息、檢測等服務(wù)變?yōu)閺娭菩浴⒁龑?dǎo)性、暗示性服務(wù)并收費的；

5.強制管理和服務(wù)對象參加屬于自愿參加的培訓(xùn)、協(xié)會、學(xué)會的等。

（三）嚴(yán)禁涉賭、涉黃、涉毒；嚴(yán)禁在公共場所做出違背社會公序良俗的不當(dāng)行為；嚴(yán)禁傳播謠言、搬弄是非；嚴(yán)禁發(fā)表、散布與社會正面輿論相違背的言論；嚴(yán)禁宣揚傳播有損單位形象、團結(jié)的言論；不得辱罵他人、貶損他人人格與尊嚴(yán)。

（四）嚴(yán)禁違規(guī)公務(wù)接待，嚴(yán)禁公務(wù)飲酒。自覺遵守公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，落實“一票兩單”（派餐單、菜單、發(fā)票）規(guī)定，杜絕大吃大喝、鋪張浪費。安排接待或就餐前，要事前向派駐六組報備派餐手續(xù)，特殊情況可以電話告知，短信報備。各單位必須嚴(yán)格按規(guī)定確定接待范圍、人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)，并在指定地點就餐，嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，禁止上煙，接待對象在10人以內(nèi)的，陪餐人數(shù)不得超過3人，超過10人的，陪餐人數(shù)不得超過接待對象人數(shù)的三分之一，未事前報備的費用，財務(wù)部門一律不得入賬報銷。嚴(yán)禁工作日午間飲用各種酒類或含酒精的飲品，確需工作日飲酒的，報縣紀(jì)委備案；嚴(yán)禁公款相互宴請；嚴(yán)禁任何場合下酗酒。

（五）嚴(yán)禁假借各種名目發(fā)放獎金、實物、購物卡、提貨卡等；嚴(yán)禁違規(guī)收受禮品、禮金、消費卡；嚴(yán)禁婚喪嫁娶等不按規(guī)定報批，大操大辦或變相大操大辦，借機斂財；嚴(yán)禁公款送禮、公款宴請，或用公款支付應(yīng)由個人承擔(dān)的非公務(wù)活動費用；嚴(yán)禁用公務(wù)車輛接送上下班。

除上述嚴(yán)禁事項外，醫(yī)務(wù)人員還要嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”：嚴(yán)禁開大處方、濫檢查和接受任何形式的回扣、提成；嚴(yán)禁收受患者及親屬的“紅包”、物品和接受其宴請；嚴(yán)禁收受藥商、醫(yī)療器具商的宴請、回扣、紅包；嚴(yán)禁超范圍執(zhí)業(yè)和出具虛假醫(yī)學(xué)證明；嚴(yán)禁漏報、瞞報、遲報重大醫(yī)療事件和疫情，嚴(yán)禁工作日飲酒或酒后上崗。

五、強化監(jiān)督檢查

各單位、機關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人是嚴(yán)肅工作紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，要帶頭執(zhí)行紀(jì)律，抓好班子、帶好隊伍，以嚴(yán)明的工作紀(jì)律促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。委黨組和紀(jì)委監(jiān)委派駐組將加大督查力度，通過定期走訪、突擊檢查、電話查崗、暗訪、受理舉報等多種形式，常態(tài)化對機關(guān)各科室、各單位工作紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并及時通報情況。

六、嚴(yán)格責(zé)任追究

對違反“抓牢一個責(zé)任、嚴(yán)格二項制度、加強三項監(jiān)督、明確五個嚴(yán)禁”相關(guān)規(guī)定的責(zé)任人和當(dāng)事人，按照“五個一律”的原則作出以下處理：

（一）凡是違反以上規(guī)定的當(dāng)事人，一律點名通報批評，當(dāng)事人年度考核不得定為優(yōu)秀等次。

（二）對年內(nèi)違反二次的，給予當(dāng)事人約談；違反三次的當(dāng)事人年度定為基本稱職（合格）以下等次，并調(diào)整其工作崗位。違反三次以上者，一律從重處理，追究黨政紀(jì)責(zé)任。

（三）年內(nèi)科室、單位發(fā)生違反規(guī)定問題一次的，對所在科室、單位通報批評，約談其負(fù)責(zé)人；違反兩次的，對單位負(fù)責(zé)人誡勉談話；違反三次，給予所在科室、單位負(fù)責(zé)人職務(wù)調(diào)整；違反“禁令”三次以上的，對當(dāng)事人所在科室、單位負(fù)責(zé)人從嚴(yán)從重處理，一律追究黨政紀(jì)責(zé)任。

（四）科室、單位工作人員違反“抓牢一個責(zé)任、嚴(yán)格二項制度、加強三項監(jiān)督、嚴(yán)明五項紀(jì)律”相關(guān)規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”相關(guān)規(guī)定，一律追究科室和單位分管責(zé)任。

（五）違反規(guī)定構(gòu)成違紀(jì)和違法的，一律按照相關(guān)法律和黨政紀(jì)規(guī)定給予相應(yīng)處理。

篇3:某中學(xué)黨風(fēng)廉政宣傳教育工作總結(jié)

文章

來源制度大全課件

*中學(xué)黨風(fēng)廉政宣傳教育工作總結(jié)

根據(jù)揚教委發(fā)[**]20號文件精神，按照局黨委關(guān)于開展學(xué)校黨組織書記抓基層黨建工作述職的統(tǒng)一部署，現(xiàn)將本人**年度黨建工作履職情況作如下匯報，請予評議。

理清思路，推進(jìn)黨建工作有序開展

我校黨總支下設(shè)三個黨支部，現(xiàn)共有黨員67名（含退休黨員）。一年來，學(xué)校黨總支始終以落實全面從嚴(yán)治黨要求為主線，以突出“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為重點，以學(xué)習(xí)貫徹*****屆六中全會精神為契機，緊緊圍繞學(xué)校教育工作實際，抓好新常態(tài)下的黨建工作，不斷提高黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，為促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強的思想、政治和組織保證。

1、加強思想建設(shè)，提高黨員教師的政治理論水平

思想建設(shè)作為黨的建設(shè)新的偉大工程中最根本、最重要的工程，始終處在黨建的首位。1月17日，我校黨總支組織開啟了“我是黨課主講人”系列活動，做到了支部書記率先講，支部委員帶頭講，普通黨員踴躍講。目前，這個平臺已成為我校教師黨員學(xué)習(xí)和提高政治理論水平的常態(tài)化載體。特別是自市局5月中旬啟動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，校黨總支扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。5月13日，在黨總支“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動員大會上，由總支書記作了動員講話，總支宣傳委員宣讀了《*中學(xué)黨總支中心組學(xué)習(xí)計劃》。6月27日，校黨總支組織各支部開展“兩學(xué)一做”集中學(xué)習(xí)討論活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨委會的工作方法》、《黨員權(quán)利保障條例》和***視察江蘇的重要講話精神。同月，還組織部分黨員參加市局“不忘誓詞，我為什么入黨”征文活動。7月，總支書記參加了市局在江西干部學(xué)院舉辦的“暑期黨員干部理想信念教育專題培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。8月份，校黨總支向各支部傳達(dá)了***記“七一”重要講話精神和省委召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作推進(jìn)會精神，并要求大家撰寫學(xué)習(xí)心得。9月，我們組織了全體黨員參加了“兩學(xué)一做”應(yīng)知應(yīng)會基本知識考試。10月28日，局領(lǐng)導(dǎo)曹向陽同志來我校宣講市第七次黨代會精神，引領(lǐng)全體教師黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。11月，我們舉行了“心懷忠誠，手書章程”活動。12月7日，校黨總支組織各支部開展“學(xué)習(xí)準(zhǔn)則條例，踐行兩學(xué)一做”的六中全會學(xué)習(xí)研討系列活動，增強了教師黨員對“底線”和“紅線”的清醒認(rèn)識。在我校今年政治理論學(xué)習(xí)的全過程中，黨總支領(lǐng)導(dǎo)成員嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，落實示范帶頭和教育引導(dǎo)責(zé)任，并始終強調(diào)要把學(xué)習(xí)內(nèi)容體會和教育教學(xué)實際緊密結(jié)合，帶著問題學(xué)，結(jié)合本職工作學(xué)，學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用。

2、加強組織建設(shè)和制度建設(shè)，保障黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

組織建設(shè)和制度建設(shè)在黨的建設(shè)新的偉大工程中處于基礎(chǔ)和保障的地位。一年來，學(xué)校黨總支嚴(yán)格按照局黨委年初印發(fā)《任務(wù)清單》和《工作要點》的通知精神，逐條落實“三會一課”制度、“黨員統(tǒng)一活動日”制度、民主生活會和組織生活會制度、談心談話制度和民主評議制度，并以此為抓手，扎實推進(jìn)各項工作有效開展。5月13日是我校黨建史上具有特殊意義的一天，*中學(xué)黨總支委員會宣告成立，這預(yù)示著*從此進(jìn)一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。5月30日，新成立的黨總支召開總支委員會，集中商討、布置今年黨建工作，落實牽頭謀劃責(zé)任。會上，討論確定了本年度新發(fā)展黨員；同時要求各支部主動發(fā)現(xiàn)新培養(yǎng)對象，努力做好優(yōu)秀教師入黨工作。9月份，以迎接市局“百組千支”集中督查為契機，校黨總支進(jìn)一步加強黨支部和黨小組建設(shè)，專門開辟各支部的活動室和宣傳陣地，落實夯實基礎(chǔ)責(zé)任。年終，黨總支督促各支部按計劃落實了黨員的民主生活會和民主評議黨員工作。所有這些這些工作的完成，嚴(yán)格了黨員的教育管理、嚴(yán)肅了黨內(nèi)組織生活，落實了督查指導(dǎo)責(zé)任。

3、加強作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)

作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)是推進(jìn)黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨的必然要求。在4月5日黨員志愿者服務(wù)和5月4日“溫暖**”義賣募捐活動中，我校教師黨員積極參加，實踐了做一名合格黨員的莊嚴(yán)承諾。6月下旬，在學(xué)校“黨員統(tǒng)一活動日”中，總支委員帶領(lǐng)教師黨員率先捐款，向遭受龍卷風(fēng)冰雹襲擊的鹽城災(zāi)區(qū)獻(xiàn)上愛心。6月28日，為切實加強反腐倡廉與師德師風(fēng)建設(shè)，黨總支組織全體教師黨員參觀了市預(yù)防腐敗警示教育基地，接受反腐倡廉教育，進(jìn)行守師德、倡廉潔宣誓。建黨95周年前夕，我校第一支部的部分教師黨員帶領(lǐng)團員來到江上青紀(jì)念館，參觀陳列史料，緬懷革命先烈，接受革命傳統(tǒng)教育。8月中旬，各支部黨員教師和干部冒著酷暑，義務(wù)到社區(qū)輔導(dǎo)站對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。9月下旬，總支要求各支部開展了“五查擺五強化”活動，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，著眼于全體黨員的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。11月份，校黨總支組織教師黨員收看及學(xué)習(xí)專題片《永遠(yuǎn)在路上》，并要求撰寫觀后感，以實際行動展示黨員形象、踐行入黨誓詞。一年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動為廣大教師黨員立規(guī)明矩，加強了服務(wù)型黨組織建設(shè)。總支書記作為黨建“第一責(zé)任人”，嚴(yán)格執(zhí)行了“一崗雙責(zé)”工作責(zé)任制，落實了廉政建設(shè)責(zé)任。

突出重點，加強黨建項目創(chuàng)新建設(shè)

在我校今年的黨建工作中，黨總支開拓思路，勇于創(chuàng)新，協(xié)調(diào)推進(jìn)，逐步形成了有自身特色的項目風(fēng)格，即以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為新抓手和助推器，圍繞這個重中之重，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，突出活動實效，加快建成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織。

1、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)成員的帶動力

學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)成員在黨建工作中不僅是參與者，更是各項工作的組織者、推進(jìn)者和監(jiān)督者，起著“火車頭”的作用。特別是在今年“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)成員認(rèn)真履行主要責(zé)任人職責(zé)，帶頭走在前面、帶頭做好表率，嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，與教師黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺問題、一起接受教育。此外，黨總支負(fù)責(zé)人經(jīng)常和支部負(fù)責(zé)交流工作，深入黨員群眾之中，及時關(guān)心黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，及時了解黨員的真實需求，及時解決黨員的實際困難，落實關(guān)愛服務(wù)責(zé)任。

2、培育基層支部的互動力

一年來的黨建工作，特別是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，學(xué)校黨總支周密部署，各支部以互動互促的方式，逐步聯(lián)合成相互聯(lián)系、相互促進(jìn)的互動體。構(gòu)建互動型黨支部無疑是我校黨建中組織和制度方面的特色品牌。在互動互促中，大家交流學(xué)習(xí)、集中智慧、加強合作，凝聚共識，使得基層支部的政治活力競相迸發(fā)。10月28日，校黨總支組織舉辦了在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及“黨員示范崗”爭創(chuàng)活動中先進(jìn)黨員事跡報告會，黃蕾、李源和郭志東分別代表三個支部中的優(yōu)秀黨員教師、優(yōu)秀黨員班主任、優(yōu)秀黨員干部作報告。他們的先進(jìn)事跡就是各支部優(yōu)秀黨員的集中體現(xiàn)；而這次報告會形成的“互動互促”的激勵效果，也是*黨總支在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中創(chuàng)新黨建工作的成果之一。與此同時，學(xué)校黨總支還與社區(qū)聯(lián)動共建。在整個暑期，我校教師黨員帶頭送課程進(jìn)社區(qū)，為家長分憂，為學(xué)生解難。8月份，我校與武警醫(yī)院深化黨建聯(lián)動，資助貧困學(xué)生。一年來，黨總支旗幟鮮明地培育和宣傳責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)牡湫托蜗螅e極落實了典型引領(lǐng)責(zé)任。

3、拓寬信息載體的影響力

在今年的黨建工作中，校黨總支充分利用多種載體大力宣傳黨建項目，特別是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的相關(guān)文件精神，報道學(xué)校各支部開展學(xué)習(xí)教育的情況。我們通過發(fā)放書面材料學(xué)習(xí)了《準(zhǔn)則》《條例》，通過電視、網(wǎng)絡(luò)觀看了專題片《永遠(yuǎn)在路上》，通過知識競答熟知了“兩學(xué)一做”教育內(nèi)容，通過手抄章程和撰寫征文守衛(wèi)了“初心”，通過校園網(wǎng)站等宣傳陣地主導(dǎo)了意識形態(tài)、挖掘了*黨史，提升了校園文化建設(shè)水平，落實了思想建設(shè)責(zé)任。此外，學(xué)校充分利用微信、微博等平臺，及時發(fā)送基層黨建工作信息，營造黨建工作宣傳新局面。

三、正視不足，確保黨建措施有效落實

一年來的抓基層黨建工作，在學(xué)校黨總支的精心部署和廣大教師黨員的積極參與下，取得了實實在在的成果。一方面我們肯定成績，另一方面我們也認(rèn)識不足。近期，學(xué)校自查工作組對本校黨總支和三個支部進(jìn)行了一輪全面自查，存在的問題主要有：

1、個別支部制定的學(xué)習(xí)教育實施方案結(jié)合實際不夠，缺乏特色亮點，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育的力度有待進(jìn)一步加強。

2、極少數(shù)教師黨員對開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重大意義認(rèn)識還不到位，缺少參與意識。

3、黨建工作與日常教育教學(xué)活動之間關(guān)系處理還不是很科學(xué)，還需要引入創(chuàng)新機制。

針對這些問題，我們一定要正視不足，補齊短板。學(xué)校黨總支明年要重點抓好四個方面的工作：

第一，繼續(xù)貫徹落實市局在下一階段布置的黨建任務(wù)清單和工作要點，并以此作為學(xué)校黨總支各項工作的重要依據(jù)。同時要結(jié)合學(xué)校實際，開展特色鮮明、富有成效的黨建活動，進(jìn)一步挖掘黨建工作特色，開創(chuàng)黨建工作品牌。

第二，繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅持“回頭看”。學(xué)校黨總支將進(jìn)一步健全工作制度，嚴(yán)肅組織生活，強化教育機制，提升基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，固化提升好經(jīng)驗好做法，形成推動學(xué)校全體教師黨員踐行合格黨員的長效機制。

第三，繼續(xù)落實好主體責(zé)任，黨總支委員要進(jìn)一步以上率下，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。必須不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、設(shè)計新方案、拿出新舉措。必須大膽工作，提高學(xué)習(xí)自覺性，開創(chuàng)學(xué)校黨建工作新局面，努力建設(shè)一支“政治堅定、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、廉政勤政”的領(lǐng)導(dǎo)班子。

第四，繼續(xù)加強黨務(wù)公開工作，增加黨務(wù)工作透明度，建立一個開放的組織系統(tǒng)。特別要通過落實好“三會一課”、“黨員統(tǒng)一活動日”及組織生活會等制度，將教師黨員的真實需求和實際困難、反腐倡廉建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)等工作與黨務(wù)公開有機結(jié)合，做到一日一記錄、一周一匯總、一月一公示，自覺接受全體教職員工的監(jiān)督。

回顧過去，展望未來，學(xué)校一年來黨建工作成績的取得是全體教師黨員腳踏實地、奮力前行的結(jié)果，值得我們倍加珍惜；同時，存在的問題與不足不應(yīng)該成為我們的阻力，而應(yīng)該是繼續(xù)前進(jìn)的動力，激勵我們倍加努力做好工作。以上報告，請同志們批評指正。

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