D中學教師工作考核方案
為切實加強我校師資隊伍建設,盡可能客觀公正地評價教師,規范教育教學管理,健全激勵、競爭機制,以最大限度地調動全體教師發揮內在潛力,促進教育質量的全面提高,從而達到提高辦學效益的目的,同時為評優選先及崗位聘用提供依據,特制定本方案。
第一條考核原則:
堅持民主、公正、客觀性原則;堅持重過程、重實績、講實效原則;堅持定性、定量相結合原則。
第二條考核內容:
對教師工作的全過程進行考核,著重于師德師風、工作紀律、教學工作、教研教改等內容。
第三條考核依據:
《中小學教師職業道德規范》及學校相關規章制度。
第四條考核方法:
分級、分類考核,量化積分、定性評價等。
項目
具體考核方案如下:1師德師風20分1.違法亂紀造成不良影響者(3分)查實者考核一票否決。情節較輕者,該項考核不得分根據平時檢查、反饋及學情調查情況,由辦公室考核審定2.違*公德,參與賭博、搞封建迷信、傳播低級庸俗文化和思想或在生活、經濟等方面犯有錯誤,造成不良影響者(3分)查實者考核一票否決。情節較輕者,該項考核不得分根據平時檢查、反饋及學情調查情況,由辦公室考核審定3.以教謀私,向學生亂收費造成造成一定影響者,或被查實向家長索要錢物,有損教師形象者(2分)查實者考核一票否決。情節較輕者,該項考核不得分根據平時檢查、反饋及學情調查情況,由辦公室考核審定4.諷刺、挖苦、歧視學生,體罰或變相體罰學生造成嚴重后果者(4分)查實者考核一票否決。情節較輕者,該項考核不得分根據平時檢查、反饋及學情調查情況,由辦公室考核審定5.因工作不落實或工作失職致使學生出走,造成嚴重后果者(4分)查實者考核一票否決。情節較輕者,該項考核不得分根據平時檢查、反饋及學情調查情況,由辦公室考核審定6.對本職工作不負責任,曠工曠課嚴重影響教育教學工作屢教不改者(4分)查實者考核一票否決。情節較輕者,該項考核不得分根據平時檢查、反饋情況,由辦公室考核審定
2、工作紀律20分1.參加升旗儀式、教工會議等政治、學習活動情況(3分)無故礦工一次扣1分,遲到早退一次扣0.5分,接聽電話等一次扣0.2分根據檢查記錄,由辦公室考核審定2.教師在學校辦公時間上網聊天,看電影、打游戲、炒股等干與教學無關的事(3分)發現一次扣1分根據行政值班、教研組檢查記錄,由辦公室考核審定3.上班無故遲到、早退、中途離校、無故串辦公室等情況(3分)發現一次扣0.5分,離校超2小時視作事假半天根據行政值班室、各辦公室檢查記錄,由教務處考核審定4.值周、早讀、中、晚自習課等無故遲到、早退等情況(4分)缺一次扣1分,遲到、早退一次扣0.5分根據行政值班、年級組檢查記錄,由教務處考核審定5.監考無故遲到、早退、中途出場、看書報雜志、打手機、玩電游等(3分)發現一次扣1分根據考試巡視檢查記錄,由教務處考核審定6.病假、事假情況(4分)病假1-3天扣0.5分,4-6天扣1分,7-10天扣1.5分,11-15天扣2分,半月以上扣4分,事假每天扣1分晚自習一次扣1分根據請假記錄,由教務處考核審定
3教學常規30分1.備課不認真、無教案上課或課堂結構混亂無教法可言者(4分)備課不認真,每次扣1分,無教案上課發現一次該項不得分根據教研組、教務處檢查調研記錄,由教務處考核審定2.不認真上課,或上課遲到,提前下課(4分)發現一次扣1分根據行政值班、教務處檢查記錄,由教務處考核審定3.課堂紀律差,放羊式、秩序混亂,學生出現上甲課做乙事、追逐打鬧等現象(5分)發現一次扣1分根據行政值班、教務處檢查記錄,由教務處考核審定4.對專用教室、器材、設施設備管理、維護不到位,或指導學生活動不科學、不規范,學生意見大(3分)查實一次扣0.5分,嚴重者該項考核不得分根據年級組、教務處檢查記錄,由教務處考核審定5.不能及時完成學校所布置的任務(3分)查實一次扣1分根據相關處室檢查記錄,由辦公室考核審定6.上級組織調研或本校隨堂聽課,被評為不合格者(4分)發現一次該項考核不得分根據教務處檢查調研記錄,由教務處考核審定7.作業批閱不認真或次數不夠者(4分)發現一次扣1分根據教務處檢查調研記錄,由教務處考核審定8.自習輔導不認真、中途出場、打手機、玩電游等(3分)發現一次扣1分根據行政值班檢查調研記錄,由教務處考核審定
4教研教改
項目
14分1.無故不參加學校安排的各級各類教研活動及其它研討活動(4分)查實一次扣1分根據教務處、教研組組長記錄,由教務處考核審定2.不能按規定完成教育教學論文、隨筆、反思,抄襲他人論文被查實者(5分)缺一次扣1分,抄襲他人論文被查實者該項考核不得分根據教務處檢查統計記錄,由教務處考核審定3.不按規定完成聽課任務(5分)每缺一切扣0.5分,查實聽課抄襲者,該項考核不得分根據教務處檢查統計記錄,由教務處考核審定5
教學效果
16分1.各學科(主要指音、體、美、信息技術等學科)要按學校規定組織統考、統測(試卷及成績要上交教務處),根據學科及測試特點,主要考核合格率、優秀率等情況(4分)考核結果為第一檔者得12分,第二檔者得9分,第三檔者得6分,第四檔者得3分,一致公認特別優秀的得15分由辦公室牽頭成立考核小組考核2.考試名次位居同級同科后者(6分)以考試次數計算,每次倒數第一扣2分,倒數第二扣1分根據教務處檢查調研記錄,由教務處考核審定3.班級考評位于同年級后兩位者(6分)以考核月份計算,倒數第一每科任老師扣2分,倒數第二每科任老師扣1分根據政教處檢查調研記錄,由教務處考核審定6加分項最高為
備注:
10分1.論文發表國家級刊物上發表加4分;省級刊物上發表加2分;以上加分按就高原則,不累計以稿費通知單和刊物原件為準,,由辦公室考核審定2.教師獲獎評優課、輔導學生競賽獲獎獲一二三等獎,校級分別加3、2、1分,縣級分別加5、4、2分;市級分別加10、7、4分;同類比賽以最高層次為準以獲獎證書原件為準,由辦公室考核審定3.班主任、教研組長獲獎校內考核獲一二三等獎,分別加3、2、1分根據教務處、政教處考核結果,由辦公室考核審定4.高考、會考平均成績。高考成績完成學校所定目標,成績較好7分,未完成目標,按差距評為5、3、1分。會考成績高于全縣平均成績或居全年級前列,評為5分低于全縣成績但居全年級之中位,評為3分根據教務處檢查統計記錄,由教務處考核審定5.期中、期末考試成績居同科同年級或全校前列第一名5分,第二名3分根據教務處統計記錄,由教務處考核審定6.骨干教師獎當年獲本市或縣級骨干教師稱號的加3分,復評通過校骨干教師的加2分以上發文件為準,由辦公室考核審定7.問卷調查按0.2%計入總成績根據辦公室考核結果,由辦公室考核審定8.學校統一評課按0.2%計入總成績根據教務處考核結果,由辦公室考核審定9.備課規范,教案齊全全校教師人數取6%,每人加2分根據教務處考核結果,由教務處考核審定10.講課認真,輔導及時全校教師人數取6%,每人加2分根據行政值周檢查統計記錄,由教務處考核審定13.作業批改認真,質尤量足全校教師人數取6%,每人加2分根據教務處考核結果,由教務處考核審定14.無教學事故每人加2分根據教務處考核結果,由教務處考核審定每學年或學期根據量化考核結果,按學校教師獎勵暫行辦法和關于嚴肅教師教育教學工作紀律的規定兌現獎懲。
篇2:教師考核標準二
教師考核標準(二)
一級指標:幼兒發展(50分)
二級指標:健 康(10分)
三級指標:
一、心理發展(5分)
A、掌握本班幼兒的心理發展特點,全身心地愛護、理解、照顧每一位幼兒,關注幼兒心理方面的個體差異,積極為幼兒營造寬松、接納、理解、支持的精神環境,使幼兒感到心情愉快,喜歡幼兒園的集體生活,喜歡來園,且來園率達95%。(4—5分)
B、了解本班幼兒的心理發展特點,愛護、理解、照顧每一位幼兒,關注幼兒心理方面的個體差異,積極為幼兒營造寬松、理解的精神環境,使幼兒感到心情愉快,喜歡幼兒園的集體生活,喜歡來園,且來園率達90%。(2—3.9分)
C、了解本班幼兒的心理發展特點,愛護、照顧每一位幼兒,積極為幼兒營造良好的精神環境,使幼兒感到心情愉快,喜歡幼兒園集體生活,喜歡來園,且來園率達85%。(0.1—0.9分)
二、體能發展(5分)
1、A、掌握本班幼兒的身體發展特點,綜合運用多種活動形式提高幼兒的鍛煉興趣,豐富幼兒的運動經驗,增強幼兒的身體素質。幼兒體質測試合格率達95%以上,身高體重的增長合格率達95%以上,幼兒出勤率達95%。(2—3分)
B、了解本班幼兒的身體發展特點,運用多種活動形式提高幼兒的鍛煉興趣,豐富幼兒的運動經驗,增強幼兒的身體素質。幼兒體質測試合格率達90%以上,身高體重的增長合格率達90%以上,幼兒出勤率達90%。(1—1.9分)
C、了解本班幼兒的身體發展特點,運用多種活動形式提高幼兒的鍛煉興趣,豐富幼兒的運動經驗,增強幼兒的身體素質。幼兒體質測試合格率達85%以上,身高體重的增長合格率達85%以上,幼兒出勤率達85%。(0.1—0.9分)
2、A、嚴格遵守幼兒的作息制度和生活要求,根據幼兒需要建立科學的生活常規,鼓勵并指導幼兒自理、自立的嘗試,提高幼兒的自我保護意識。本學年中無幼兒外傷事故發生。(1—2分)
B、認真遵守幼兒的作息制度和生活要求,根據幼兒需要建立科學的生活常規,培養幼兒的生活自理能力,提高幼兒的自我保護意識。本學年中幼兒無重大外傷事故發生。(0.6—0.9分)
C、遵守幼兒的作息制度和生活要求,根據幼兒需要建立科學的生活常規,培養幼兒的生活自理能力,提高幼兒的自我保護意識。本學年中幼兒有外傷事故發生。(0.1—0.5分)
二級指標:語言(10分)
三級指標:
一、傾聽與理解(4分)
A、熟練掌握本班幼兒的語言發展特點及個體差異,引導幼兒有意識的注意傾聽,養成良好的傾聽習慣和相應的語言理解能力,測查中通過率達85%以上,無不及格的。(2.6—4分)
B、掌握本班幼兒的語言發展特點及個體差異,引導幼兒有意識的注意傾聽,養成良好的傾聽習慣和相應的語言理解能力,測查中通過率達80%以上,不及格率不高于10%。(1.6—2.5分)
C、了解本班幼兒的語言發展特點,引導幼兒有意識的注意傾聽,養成良好的傾聽習慣和相應的語言理解能力,測查中通過率達75%以上,不及格率不高于15%。(0.1—1.5分)
二、閱讀與表達(6分)
A、熟練掌握本班幼兒的語言發展特點及個體差異,幼兒在想說、敢說、有機會說,并能得到積極應答和肯定的閱讀與表達環境中,能夠大膽運用詞匯及各種表達方式,清楚并連貫的表述自己的想法。測查中通過率達85%以上,無不及格的。(4.6—6分)
B、掌握本班幼兒的語言發展特點及個體差異,幼兒在想說、敢說、有機會說的閱讀與表達環境中,能夠運用詞匯及各種表達方式連貫的表述自己的想法。測查中通過率達80%以上,不及格率不高于10%。(2—4.5分)
C、了解本班幼兒的語言發展特點,幼兒在想說、有機會說的閱讀與表達環境中,能夠運用詞匯及各種表達方式連貫的表述自己的想法。測查中通過率達75%以上,不及格率不高于15%。(0.1—1.9分)
二級指標:社會性(10分)
三級指標:
一、自我認識(3分)
A、熟練掌握本班幼兒的社會性發展特點、習得特點及個性特點,幫助幼兒形成開朗、自尊、自信及初步的責任感和意志品質。測查中通過率達85%以上,無不及格的。(2—3分)
B、掌握本班幼兒的社會性發展特點、習得特點及個性特點,使幼兒形成開朗、自尊、自信及初步的責任感和意志品質。測查中通過率達80%以上,不及格率不高于10%。(1—1.9分)
C、了解本班幼兒的社會性發展特點、習得特點,培養幼兒形成開朗、自尊、自信及初步的責任感和意志品質。測查中通過率達75%以上,不及格率不高于15%。(0.1—0.9分)
二、情緒情感(3分)
A、增進幼兒積極的情感體驗,培養其愛親人、集體、家鄉、祖國等良好的社會情感。測查中通過率達85%以上,無不及格的。(2—3分)
B、豐富幼兒積極的情感體驗,培養其愛親人、集體、家鄉、祖國等良好的社會情感。測查中通過率達80%以上,不及格率不高于10%。(1—1.9分)
C、培養幼兒積極的情感體驗,引發其愛親人、集體、家鄉、祖國等良好的社會情感。測查中通過率達75%以上,不及格率不高于15%。(0.1—0.9分)
三、交往行為(4分)
A、幼兒能在平等、和-諧、友善的人際氛圍中,形成關心他人,樂群合作、遵守規則、使用禮貌用語等良好的自覺的社會行為,提高社會交往能力。測查中通過率達85%以上,無不及格的。(3—4分)
B、幼兒能在平等、和-諧、友善的人際氛圍中,關心他人,樂群合作、遵守規則、使用禮貌用語等良好的自覺的社會行為,提高社會交往能力。測查中通過率達80%以上,不及格率不高于10%。(1.5—2.9分)
C、幼兒能在教師的引導下,在良好的人際氛圍中,關心他人,樂群合作、遵守規則、使用禮貌用語等良好的社會行為和社會交往能力。測查中通過率達75%以上,不及格率不高于15%。(0.1—1.4分)
篇3:教師考核標準三
教師考核標準(三)
二級指標:科學(10分)
三級指標:
一、態度與認知(4分)
A、熟練掌握本班幼兒學科學的特點,理解幼兒的思維方式、思維水平,承認個體差異,激發幼兒的認知興趣和探究欲望,幼兒能主動提出問題,積極思考,并能以自己獨特的方式解決問題。測查中通過率達85%以上,無不及格的。(3—4分)
B、掌握本班幼兒學科學的特點,努力提高幼兒的思維方式、思維水平,承認個體差異,激發幼兒的認知興趣和探究欲望,幼兒能提出問題,并能以自己獨特的方式解決問題。測查中通過率達80%以上,不及格率不高于10%。(1.5—2.9分)
C、了解本班幼兒學科學的特點、思維方式、思維水平,激發幼兒的認知興趣和探究欲望,引導幼兒提出問題,并能以自己獨特的方式解決問題。測查中通過率達75%以上,不及格率不高于15%。(0.1—1.4分)
二、基本經驗(6分)
1、A、積極主動引導幼兒愛護動植物,關心周圍環境,鼓勵其學會使用日常生活中便于操作的簡單工具、用具,利用身邊的事物與現象作為科學探索的對象,感受科學探究的過程和方法。測查中通過率達85%以上,無不及格的。(2—3分)
B、主動引導幼兒愛護動植物,關心周圍環境,使其學會使用日常生活中便于操作的簡單工具、用具,利用身邊的事物與現象作為科學探索的對象,感受科學探究的過程和方法。測查中通過率達80%以上,不及格率不高于10%。(1—1.9分)
C、引導幼兒愛護動植物,關心周圍環境,學習使用日常生活中便于操作的簡單工具、用具,利用身邊的事物與現象作為科學探索的對象,感受科學探究的過程和方法。測查中通過率達75%以上,不及格率不高于15%。(0.1—0.9分)
2、A、積極主動引導幼兒能從生活和游戲中感受事物的數量關系,并體驗到數學的重要和有趣,鼓勵幼兒在探索中學習,培養其初步的比較、概括、分類、排序、判斷等能力。測查中通過率達85%以上,無不及格的。(2—3分)
B、引導幼兒能從生活和游戲中感受事物的數量關系,并體驗到數學的重要和有趣,使幼兒在探索中學習,培養其初步的比較、概括、分類、排序、判斷等能力。測查中通過率達80%以上,不及格率不高于10%。(1—1.9分)
C、能讓幼兒從生活和游戲中感受事物的數量關系,并體驗到數學的重要,培養幼兒初步的比較、概括、分類、排序、判斷等能力。測查中通過率達75%以上,不及格率不高于15%。(0.1—0.9分)
二級指標:藝術(10分)
三級指標:
一、感知與欣賞(5分)
1、A、熟練掌握并尊重本班幼兒藝術活動的特點,綜合運用多種手段激發幼兒參與藝術活動的興趣,使幼兒在活動中產生積極、愉快的情緒體驗,幫助幼兒培養藝術活動的良好習慣。測查中通過率達85%以上,無不及格的。(1.5—2分)
B、掌握并尊重本班幼兒藝術活動的特點,運用多種手段激發幼兒參與藝術活動的興趣,使幼兒在活動中產生積極、愉快的情緒體驗,幫助幼兒培養藝術活動的良好習慣。測查中通過率達80%以上,不及格率不高于10%。(0.6—1.4分)
C、了解本班幼兒藝術活動的特點,激發幼兒參與藝術活動的興趣,使幼兒在活動中產生積極、愉快的情緒體驗,培養幼兒藝術活動的良好習慣。測查中通過率達75%以上,不及格率不高于15%。(0.1—0.5分)
2、A、豐富幼兒的審美經驗,引導幼兒樂于感受并喜愛周圍環境和生活中的美好事物。測查中通過率達85%以上,無不及格的。 (2—3分)
B、豐富幼兒的審美經驗,引導幼兒樂于感受并喜愛周圍環境和生活中的美好事物。測查中通過率達80%以上,不及格率不高于10%。(1—1.9分)
C、豐富幼兒的審美經驗,引導幼兒樂于感受并喜愛周圍環境和生活中的美好事物。測查中通過率達75%以上,不及格率不高于15%。(0.1—0.9分)
二、表現與創造(5分)
A、引導幼兒積極主動參加藝術活動,鼓勵幼兒運用多種不同的藝術形式,大膽、富有個性地表達自己的情感、理解和創造。測查中通過率達85%以上,無不及格的。(4—5分)
B、引導幼兒喜歡參加藝術活動,鼓勵幼兒運用不同的藝術形式,大膽、富有個性地表達自己的情感、理解和創造。測查中通過率達80%以上,不及格率不高于10%。(2—3.9分)
C、引導幼兒能參加藝術活動,讓幼兒大膽表達自己的情感、理解和創造。測查中通過率達75%以上,不及格率不高于15%。(0.1—1.9分)
教師考核標準(四)
一級指標:社會效應(20分)
二級指標:家園溝通(14分)
三級指標:
一、家長工作(7分)
1、A、遵循尊重、平等、合作的原則,積極爭取家長的理解、支持及主動參與,充分利用家園聯系欄及一切教育資源,提升家長科學的育兒觀念,幫助家長提高教育能力。隨時更換家園聯系欄的家教宣傳內容達20篇以上。(2—3分)
B、遵循尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持及主動參與,堅持利用家園聯系欄及一切教育資源,提升家長科學的育兒觀念,隨時更換家園聯系欄的家教宣傳內容達10篇以上。(1—1.9分)
C、遵循尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持及參與,能夠利用家園聯系欄及一切教育資源,提升家長科學的育兒觀念,更換家園聯系欄的家教宣傳內容達6篇以上。(0—0.9分)
2、A、充分利用家訪、親子活動、家園聯系冊等形式,與家長溝通。家訪率達全班幼兒總數的50%以上;每學年親子活動不少于5次,家園聯系冊每個幼兒每月詳細交流2次以上。(3—4分)
B、堅持利用家訪、親子活動、家園聯系冊等形式,與家長溝通。家訪率達全班幼兒總數的40%以上;每學年親子活動至少3次,家園聯系冊每個幼兒每月詳細交流1次以上。(1—2.9分)
C、能夠利用家訪、親子活動、家園聯系冊等形式,與家長溝通。家訪率達全班幼兒總數的30%以上;每學年親子活動至少2次,家園聯系冊每個幼兒每月詳細交流1次。(0—0.9分)
二、家長反饋(4分)
A、本學年中未接到家長的批評信或批評電話。 (4分)
B、本學年中接到家長的批評信或批評電話1次。(3分)
C、本學年中接到家長的批評信或批評電話2次以上。 (0—2.9分)
三、家長滿意率(3分)
A、在家長調查問卷中,滿意率達95%以上,無不滿意率。 (2—3分)
B、在家長調查問卷中,滿意率達90%以上,無不滿意率。 (1—1.9分)
C、在家長調查問卷中,滿意率達85%以上,不滿意率不超過5%。(0—0.9分) 二級指標:社會影響(6分)
三級指標:
一、承擔任務(4分)
A、積極主動承擔市級以上半日開放任務,并獲好評。(開放次數根據每年實際情況而定)。 (2.9—4分)
B、積極主動承擔區級以上教育教學開放任務,并獲好評。(開放次數根據每年實際情況而定)。 (1.6—2.8分)
C、積極主動承擔區級以上環境開放任務,并獲好評。開放次數根據每年實際情況而定)。(0—1.5分)
二、集體榮譽稱號(1分)
A、近五年內,獲得市級以上本崗位、本部門(或本班組)集體榮譽稱號。(1分)
B、近五年內,獲得區級以上本崗位、本部門(或本班組)集體榮譽稱號。(0.6分)
C、近五年內,獲得園內本崗位、本部門(或本班組)集體榮譽稱號。(0.3分)
三、社會工作(1分)
A、發揮自身特長,積極主動為社會服務。承擔2項以上社會工作。 (1分)
B、發揮自身特長,積極主動為社會服務。承擔1項以上社會工作。 (0.5分)