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某幼兒園安全月活動總結

2024-08-01 閱讀 8083

幼兒園的首要任務是保證幼兒的生命安全和身體健康,孩子年齡小,自我保護能力差,因此安全是幼兒園各項工作的重中之重,結合市教委“安全月”活動通知,我們認真貫徹上級文件精神,進一步強化安全知識宣傳,以幼兒園食品安全和消防安全為重點,加大了安全督查力度,不斷營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍,努力提高幼兒園教職工的安全意識

根據街道教辦確定的“關注安全、關愛生命”的安全月活動主題我們首先成立了以園長為組長的安全月活動領導小組,制定了詳細的方案并根據方案做了精心的安排。

一個月來,我們對照《壽光市學校安全評估細則》建立健全了安全管理規章制度,多次召開安全會議,傳達、落實文件精神;組織了大型的安全逃生、自救模擬演練;檢查、排查幼兒園安全隱患;組織一系列的安全教育活動;進行了宣傳欄、廣播等多種形式的宣傳教育。

炎炎夏日里為預防“病從口入”,我們把幼兒園的伙食衛生列為本次活動月的重點來抓,包括幼兒園和食品供貨人員等層層簽定安全責任書,并且不定期抽查所供應的食品等,對所購進的肉、蛋、奶等讓供貨方提供檢疫部門的檢疫證明,對孩子每天所吃食品都有相應的留樣記錄,做到了有備無患。

今后的工作中我園將根據街道教辦的要求繼續把安全活動作為工作的重點來抓,讓孩子快樂,讓家長放心,讓自己安心!

篇2:學校消防安全月活動方案

消防安全是公共安全中的一種,主要包括企業、公共場所、住宅區消防安全等,現在消防安全事故頻發,極大地威脅著人類的生命和健康,完善我國的消防安全管理勢在必行。下面是有學校消防安全月活動方案,歡迎參閱。

學校消防安全月活動方案范文1

為了積極推進消防工作全民化進程,切實提高我項目民工消防安全意識,增強我項目抗御火災的能力,預防和減少火災事故特別是群死群上惡性事故的發生。根據《北京市消防條例》宣貫教材的意義,結合我項目工地的實際,特制定“消防安全月”活動工作計劃方案。

一、活動時間:5月1日―5月30日。

二、活動主題:宣貫《北京市消防條例》,平安創和諧。

三、成立宣貫領導小組:

組長:*X

副組長:*X

組員:*X

四、活動內容

1、以“創建良好的施工現場消防安全環境”為主題,以提高工人消防安全意識和自防自救水平為目的,認真開展施工現場消防安全宣傳教育活動,提高分包管理人員和工人的“四懂”、“四會”、“四個能力”。

2、對工人進行消防法制教育,明確安全管理責任人,落實安全責任制。對生活區宿舍進行消防安全檢查,查處亂拉電線、亂裝插座,私用大功率電器等。

3、通過安全消防組員,安排相關宣傳;制作領取消防宣傳標語、宣傳單和消防安全圖片,全面地宣傳防火、滅火、逃生自救常識,營造消防安全工作的良好輿論范圍。

4、消防保衛科組織義務消防員、現場工人進行“施工現場消防演練”。

五、活動安排

1、給項目各領導、項目各部門、各分包隊伍主要管理人員下發《北京市消防條例》宣貫讀本。

2、在施工現場、生活區等重要部位、明顯部位張貼消防安全宣傳標語、宣傳單和圖片。

3、消防保衛科長為工人宣讀最新《北京市消防條例》,并在每周一對工人進行消防安全法制教育。

4、制作消防宣傳專欄,列舉案例,以事實為依據,提高工人消防安全意思。

5、在對工人教育的同時,組織施工現場義務消防隊員以及現場工人進行消防演練,以達到工人們“四懂”、“四會”以及“四個能力”:

“四懂”是指:懂本崗位的火災危險性;懂預防火災的措施;懂撲救火災的方法;懂逃生的方法。

“四會”是指:會使用消防器材;會報火警;會撲救初起火災;會組織疏散逃生。

四“個能力”是指:檢查消除火災隱患的能力;組織撲救初起火災的能力;組織人員疏散逃生的能力;消防宣傳教育培訓的能力。

6、消防保衛科組織有關部門對施工現場、生活區用電及施工現場和床鋪吸煙現象進行定期排查,徹底杜絕施工現場、生活區吸煙和私拉亂接現象的發生。

六、工作要求

1、消防工作事關重大,涉及工人生命和國家財產安全,各分包單位要高度重視,積極的完成有關的工作安排,務求實效,切記敷衍,把工作落實下去。

2、各部門也應積極配合,組織好消防安全教育,落實消防安全隱患排查,確保“消防安全月”各項工作的順利進行。

3、各分包單位要借此活動,進一步明確和落實本單位的消防安全責任制,要教育和管理好工人,使工人時刻保持隱患意識、防火意識。杜絕工人“消防無我事”的心態。

4、消防安全的各個演練,要落到實處,確保活動目的的達到。

學校消防安全月活動方案范文2

為了全面貫徹《中華人民共和國消防法》,落實縣文件精神,進一步加強學校消防安全管理工作,提高學生消防安全意識,增強師生消防安全素質,經校領導研究決定,從11月6日起,利用一個月時間,在全校師生中集中開展消防安全活動。現就消防安全月活動作如下安排。

一、活動時間

從11月6日起至12月1日結束,為期一個月。

二、活動主題

以“落實消防責任,共享平安和諧”為主題。

三、活動目的

普及消防知識、提高自護能力、保障生命安全、教育引導學生主動學習消防安全知識,增強消防安全意識,掌握自救能力,徹底保障學校師生安全。

四、活動安排

1、上好一堂“消防安全教育課”。由政教處牽頭邀請消防部門消防官兵來校授課的方式開展消防知識教育活動。

2、組織好“火災隱患排查活動”。校政教處和總務處牽頭對學校教室、學生宿舍、食堂等建筑設施及消防器材配備、消防安全管理制度、安全疏散通道是否暢通,進行一次徹底排查,對存在的火災隱患和安全漏洞要逐一記錄在案,報學校領導研究解決,把問題消除在萌芽之中。

3、通過主題班會、黑板報、宣傳欄、校園廣播等形式擴大宣傳,并在校園醒目位置張貼宣傳標語或懸掛宣傳橫幅。宣傳消防安全知識,增強消防安全意識。

4、各年級以班級為單位,舉辦一次“消防安全教育主題班會”,要求形式多樣化。

五、活動要求

1、為加強對消防安全月活動的領導,學校決定成立領導小組:

組長:王玉璽

副組長:劉曉輝

組員:季尚軍歷博陳士寶各年部主任、班主任

2、認真做好信息反饋和總結上報工作,各年級組和班級要在認真開展消防安全宣傳教育工作的基礎上,切實做好信息反饋和總結工作,各組小結于9月30日報政教處。

3、為了確保消防安全月活動的質量,請各部門都要重視這次消防安全宣傳教育活動,在校領導小組統一領導下,相互支持配合,切實把這項工作落到實處,取得實效。

學校消防安全月活動方案范文3

今年11月9日是全國第23個“119”消防宣傳日,為進一步提高師生消防安全意識,增強防范火災、撲救初起火災和逃生自救能力,結合《全民消防安全宣傳教育綱要》(20*~20*),以及教育局下發的《關于印發二七區“119”消防宣傳月活動方案的通知》,我校確定的消防月活動主題是“認識火災,學會逃生”,“119”消防宣傳月活動方案如下:

一、指導思想

以《中華人民共和國消防法》、《全民消防安全宣傳教育綱要》(20*~20*)、為準繩,以《學校消防安全管理》為標準,狠抓學校消防安全責任制的落實,廣泛開展消防安全知識的宣傳普及工作,組織開展一次消防宣傳體驗活動、舉行一次逃生演練、進行一次火災自查,不斷提高全體師生員工的消防安全意識,確保不發生重大火災事故。

二、組織領導

成立“119”消防宣傳月活動領導小組,由楊霞校長任組長,李新紅、郭紅利、王園、荊榮霞、申蕾、王自龍以及各班主任為成員。明確任務,落實責任,保證活動的有效開展。

三、活動時間

主題教育月活動時間10月28日至11月30日。

四、活動要求和措施

1、以主題宣傳教育月為契機,進一步落實學校消防安全責任。

充分利用主題宣傳教育月,認真組織學習并貫徹落實八部委最近聯合頒發《全民消防安全宣傳教育綱要》(20*~20*),積極推進《學校消防安全管理》標準化建設,進一步落實學校消防安全責任制。切實加強領導,結合學校實際,周密制定活動方案,扎實開展主題宣傳教育月活動。

2、以活動為載體,進一步提高師生消防安全意識。

著力營造主題月活動氛圍,張掛橫幅標語,利用櫥窗、黑板報、紅領巾小廣播等宣傳陣地,通過升旗儀式、主題班會、演講(講故事)比賽、征文、消防知識競賽、觀看消防安全教育片、組織消防安全演練等活動,普及消防知識,提高廣大師生的消防安全意識和逃生自救能力。

活動具體安排:

1.寫好標語并張貼:“認識火災,學會逃生”。(負責人:王自龍)

2.11月每周的班會教育內容是消防安全,教導處隨機檢查。(負責人:各班主任)

3.學校及各班出好一期相關主題的黑板報。(班級黑板報負責人:各班副班主任,學校黑板報負責人:申蕾)

4.11月4日升旗儀式的國旗下講話進行消防安全教育宣傳。(負責人:李新紅)

5.11月8日大課間活動舉行消防緊急疏散演練活動。

6.11月10日中午組織全體學生收聽消防安全的紅領巾小廣播,了解一些安全小常識。(負責人:申蕾)

7.11月18日14:00在多媒體教室開展安全知識競賽。三到六年級各班選拔3位學生參加比賽。(負責人:郭紅利)

8.各班利用班隊活動課組織學生觀看消防安全教育片。(負責人:各班主任)

8.三至六年級各班開展一次以安全教育為主題的中隊主題活動,并記錄在班主任工作手冊上。

9.發放告家長書,聯合家長力量,配合學校切實做好安全教育工作。

3、以檢查為重點,進一步加強學校安全管理工作。

在主題宣傳月內,對學校的安全工作進行一次全面、深入、細致的檢查,徹底清查并及時消除各種安全隱患。進行一次學校消防安全大檢查,發現隱患,及時整改。(負責人:荊榮霞)

4、以師生廣泛參與為抓手,切實提高主題教育活動的成效。

通過主題月宣傳教育活動,提高師生的消防安全意識,把自查、自糾行為延伸到家庭、社區。提高“96119”火災隱患舉報熱線的知名度。

篇3:質量安全月活動方案

生產車間“質量安全月”活動方案

一、活動目的:

為了提高員工的質量意識,從我做起,告別昨天的陋習,樹立良好的職業習慣,營造出人人關心質量,事事重視質量的工作氛圍,通過員工的共同努力,最終實現公司質量目標的新突破。

二、活動時間:05月20日---6月30日

三、活動的口號:

1、車間質量活動的口號:以精立業以質取勝質量第一百年大計

2、加強班組長質量意識的口號:端正質量態度規范質量行為樹立質量風氣

3、提高員工質量的口號:重視高質量創造高質量服務高質量享受高質量

四、活動的指導思想:產品質量源自員工的精心操作;精心操作體現員工的職業道德。

五、活動目標:

1、半成品內容物一次報驗合格率100%。

2、出車間以后的質量投訴不超12次(市場投訴4次、成品庫投訴8次)。

3、產品質量事故為零。

六、活動小組成員:

組長:支建章副組長:韓海勇薛源茂組員:崔國洲周艷明張仕澤王書平孫廣發徐進華

七、活動的安排及考核的內容:

(一)宣傳貫徹期5月20日―31日

(二)考核時間為6月1日―30日

(三)考核評比活動總分100分,實行倒扣分制,可為負分。

(以下員工不合格項按車間管理規定進行懲罰,由班組長開據罰款單;班組長不合格項,由工段長開據罰款單,工段長的不合格項由生產辦開據罰款單)

1、班組長考試員工現場提問共占20分:

(1)班組長占10分(考試成績乘以15%),考試80分一下的罰款20元扣2分,由工段長開據罰款單。對班組長進行考試內容為:班組內的工藝參數、操作規程、班組內各崗位的注意事項、異常情況的處理及活動的考核內容。

(2)員工占10分一項不會扣0.5分,只扣分不罰款。每個班組抽四名員工現場提問本崗位的注意事項,以及活動的考核內容。

2、現場交接問題占10分

(1)各崗位生產情況及異常情況交接不到位扣2分(罰責任人)

(2)交接時工器具、拖布不全或多或少擺放混亂扣1分。(罰班組長)備注:接班時,少或多且擺放混亂沒有及時上報,扣罰當班班組長。

(3)工器具收尾時班組長通知督導員,由督查員確認簽字,未確認的每次扣2分(罰班組長)

(4)備齊的物品不得丟失,比如標識、看板、各種掛牌、內存卡等一次扣1分(罰班組長)

3、違規操作占40分:

(1)違規操作:技術部投訴每出現一次扣3分違規自查項一次扣1分(罰違規操作人員、班組長、工段長)

(2)車間聯查時發現的違規操作項和野蠻操作出現一次扣2分(操作人員、班組長、工段長按規定進行罰款)

(3)成品庫投訴每出現一次扣4分(罰班組長、工段長操作人員由技術部開據罰款單)

(4)市場投訴的產品每出現一次扣5分(按規定進行處罰班組長、工段長、操作人員)

4、現場衛生、工藝衛生方面各占20分:(由車間主管.品控員.督查員.質檢員等)進行檢查

(1)由車間聯查小組對車間現場衛生進行不定時抽查,每一不合格項(參照各班組衛生區域的標準)扣0.5分(檢查當天檢查一項不合格扣當事人2元,班組內超過4項罰班組長10元、工段內超過10項罰工段長20元)檢查結果由督查員通知到各工段

(2)由車間聯查小組對車間工藝衛生進行不定時抽查,每一不合格項扣分、罰款(按照qs認證的標準進行檢查)

a、人員工作服、雨鞋臟以及有過多的汗印、油膩一次扣0.5分(罰當事人10元)

b、不按要求穿工作服一次扣0.5分(罰當事人20元)

c、口罩、帽子不按規定佩戴,口罩把鼻子蓋住,頭發外露一次扣0.5分(罰當事人20元)

d、生產器具清洗干凈,無殘留痕跡,不合格一項1分(罰當事人20元,班組長10元)

f、生產的原材料接觸地面后,不清洗后使用不合格一項扣2分(罰當事人20元,班組長20元,罰工段長10元)

g、生產過程中從洗罐-灌裝-裝籠-行車-殺菌-卸籠-包裝不得有罐體臟、報廢罐及不合格飲料進入成品區域,或有剩余的罐子,一項不合格扣相應班組1分,接班人發現不報者扣本班組2分(罰相應當事人20元、班組長20元、工段長10元)

h、無關人員不得進入車間,各工段、班組長監督不到位發現一次扣2分(罰工段長20元,班組長30元)

5、工作記錄的填寫、班組長報表及各巡檢記錄表的填寫的真實性占10分。

1、不定時檢查工作記錄的填寫情況及書面整潔干凈情況發現不合格一次扣1分。

2、班組長報表填寫錯誤或填寫不及時發現一次扣1分。

3、各巡檢表填寫不及時或提前寫一次扣1分。

4、各表裝訂要按順序,不按規定裝訂發現一次扣1分。

以上情況每天日查超過2次不合格,罰班組長20元,超過4次罰工段長20元。

6、質量事故

1、一般性質量安全事故(造成損失200-*元)一次扣10分。

2、嚴重質量安全事故(造成損失*元以上)一次扣20分

八、獎罰標準:

1、活動最后各班組推薦一名質量標兵候選人,每工段由活動小組成員評定出一名質量標兵獎勵150元(依據考核內容的五項進行評比)(1)本崗位的注意事項及流程熟知(2)現場交接到位(3)無違規跡象(4)現場衛生、工藝衛生保持良好(5)工作記錄的填寫及時準確無誤(6)無質量安全事故

2、四個相應的班組橫向評比:(1)第一名的班組長獎勵200元(2)最后一名班組長罰款100元

3、四個相應的班組橫向評比:第一名的班組獎勵600元,最后一名的班組罰款300元

4、工段考核分數取本工段六個班組的平均分數的值:(1)第一名獎勵300元(2)最后一名罰款150元

5、活動期間提出關于質量隱患的合理化建議,視情況給予獎勵。

6、生產過程中發現質量安全隱患(沒有造成損失的已經挽回的)視情況給予獎勵。

7、各工段、班組發現質量問題以及存在質量隱患苗頭不及時上報或漏報、瞞報,一旦發現,直接淘汰,并且嚴肅處理。