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學校**-**學年度上學期工作計劃

指導思想

新學期，我校將以現代化學校創建為工作重點，配合縣局和鎮教辦安排，對照規劃，查漏補缺，落實責任，確保創建工作按時序逐項完成。激勵、引領全校教職員工進一步增強愛崗敬業精神，規范教學行為，不斷優化教學過程，努力推進素質教育，全面提高教育教學質量，以集體智慧和力量去創造新成績，辦一所群眾滿意的優秀學校。

工作目標

1.認真督查，確保校安工程順利完成:門衛室修建，學校部分圍墻修建，修建足球場、籃球場、排球場、升旗臺。

2.完成“市數字化學校”和“市依法治校示范校”的創建工作。

3.配合縣裝備室更新我校圖書閱覽室和勞技室；更新樓層交換機、安裝服務器。

4.不斷增加教科研氛圍，積極申報市級科研課題。

5.增強校本課程意識，完善、優化學校社團建設。

6.強化學校辦學特色的建設，繼續完善“生活與表達”特色和“國家版圖教育”特色，嘗試組建學校民樂樂隊。

工作舉措

一、成立校安工程領導組，抓實抓細校安工程督查工作。

學校成立校安工程領導組，一是配合施工方確保校安工程正常、有序開工建設；二是督促施工方注意安全施工；三是督促施工方確保建設質量；四是督促施工方確保一定進度，不影響學校開學工作。從暑假開始，學校就安排專人值班、督查，及時與施工方聯系，發現特殊情況和重大事件及時與學校主要負責人聯系。

二、落實現代化創建方案，切實完成創建任務。

確保學校**年度達省現代化辦學標準，技術裝備達省一類標準。重點關注數字化校園創建工作，圍繞數字化校園創建工作展開一系列優化裝備活動，及早完成交換機和服務器的更新工作。加快教師使用電子白板技術的培訓，確保教師日常上課能熟練使用白板教學。接入海安基礎教育專網，實現優質資源“校校通”、“班班通”。重點抓好“市依法治校示范校”的創建工作，做好學校日常工作，精心準備材料，積極宣傳報道學校取得的成績。

對照**年學校制定的現代化創建方案，查漏補缺，一項一項對照標準檢查，逐項完成，力爭及早完成創建任務。

三、加強教學管理，全面提升學生的學業水平。

教學是學校的中心工作，質量是學校的生命線。要求全體教師充分認識提高質量對提振學校聲譽、推進事業發展的重要性，不斷增強提升質量的緊迫感、責任感和使命感。

1.圍繞課堂教學研究，精心打造教師隊伍

教師是學校事業發展的中堅力量。師德高尚、業務精湛、銳意進取的優秀教師隊伍是學校質量提升的堅強保證。

圍繞市課改12字方針，結合學校多媒體設備升級這個有利時機，學校擬策劃一系列課堂教學研究活動，探索“實現學生自主學習”的課堂教學模式。①要精心組織好每周一次的半日研修，（周二下午語文；周三下午數學；周五下午英語、綜合組），每次活動要求主題明確、內容充實、務求創新，著力新課程理念的學習，課堂教學觀摩、研討；每次活動前各分管負責人要拿出切實可行的實施方案，力求打造優質高效的校本培訓。②切實加強教師自主研修。全體教師教師要增強學習、提升專業素養的緊迫感，學校要求40周歲以下的青年教師每學期撰寫讀書筆記不少于1萬字，40至50周歲的老師不少于5000字，定期進行教師讀書筆記展評和學習心得交流，以增強教師學習的內在動力。

關注教師學歷進修進程，確保專任教師學歷符合現代化創建要求。同時，積極選派優秀教師外出學習、培訓，將學習成果在校內匯報、交流，提升學習效果。做好繼續教育簽證工作，爭取全校教師簽證率95%以上。

2.精益求精，切實優化教學過程

我校要求教師認真實施好每一次教學活動，做到精益求精。①要精心備課。全體教師要深入鉆研教材，準確把握教材的重點和難點，同時要廣泛積累相關備課資源，從中汲取有益的營養，不斷提高備課質量。②要精心上課。教師要滿懷敬畏之心，認真上好每節課。一要精神飽滿；二要理念先進，充分尊重學生的主體地位，突出“一切為了學生更好地學習和發展”的理念，精心設計教學環節，給學生充分的思考、表達、訓練的機會；三要充滿愛心，我們的老師面對學生的缺點和不足，要善于調控自己的情緒，耐心細致而又循循善誘，切忌體罰和變相體罰學生，努力讓學生在溫暖而博大的師愛中健康成長。③是精心設計練習。一要緊扣教材、著眼發展，關注習題的有效，爭取開發原創性練習；二要突出主體，加強針對性。④要精心輔導。每天的早讀課、午學時間要求輔導老師明確內容，保證效果。⑤注重抓教學質量的分析考核，并組織全體教師及時進行相應的教學診斷分析。

3.開展多種活動，全面提升學生素質

組織“新世紀”文學社社刊的編輯、出刊工作，鼓勵學生投遞優秀習作，爭取更多的習作能發表。以“作文指導、修改與講評”為主題，切實加強作文教學研討，精心策劃、舉辦好讀書節。進一步拓展“國家版圖教育”特色，深化內涵，爭取獲得好成績。在一二年級開展版圖拼圖小課程；三到六年級開展版圖知識學習、競賽，組織繪圖大賽和學生演講比賽等活動，把版圖教育推向深入。

學校社團組織建設和校本課程的實施作為新學期強力推進的重點工作之一，全體教師人人參與課程編著和實施，確保社團活動正常有效果。組建學校民樂樂隊是新學期學校辦學特色的新舉措，我校要精心選拔學生，動員家長配合，不斷推進這項工作有力開展。

堅持全面育人的理念，高度重視藝體綜合科的教學，在備課、上課、作業設計方面與主科教學同樣要求，堅決杜絕任何形式的調課、改課現象，不斷優化管理，規范行為。以對事業發展的一顆良心，以對學生高度負責的態度認真上好每一節課，力爭藝體綜合科教學質量在縣抽測中名列全縣前列（建設綜合學科檢測題庫），學業水平合格率達96%以上。加強學生體質監測工作，每天及時向省網站報送學生因病缺課信息。學籍管理精細化，重點做好部分特殊學生的轉進轉出的后續工作。

新的學期，學校體育要繼續發揚拼搏精神，切實抓細、抓實學校陽光體育和運動隊訓練，開展靈活多樣的展評活動，激勵引領全校師生進一步增強健康意識，積極主動的參與鍛煉，強身健體，為搞好新學期的學習與各項工作的開展奠定堅實的基礎。語文組要高度重視課外閱讀、寫作指導和書法訓練，力爭在學生習作發表和書法等級考試方面有新突破。

四、加強常規管理，培養學生的良好習慣

組織教師認真學習《中小學教師職業道德規范》、省“五嚴”規定、《韓洋小學章程》和《韓洋小學制度》（人手一冊），要求全體員工做到心中明確，執行到位。安排領導組每日巡視和各班值班老師每日巡視，及時處理偶發事件，及時記錄，對相關師生加強教育，并與績效考核掛鉤。

要充分認識德育的重要性，高度重視并熱愛德育工作。一是要重視德育理論和相關案例的學習，不斷豐厚理論素養；二是要加強學生品行的分析研究，不斷加強德育的針對性、系統性和實效性，尤其要加強學生會掃地、會走路、會吃飯、會活動等習慣養成教育；同時，教育引導學生愛學校、愛公物、愛師長、愛同學，不斷提升學生文明素養。正常上好《品德與社會》、《少先隊活動課》、《習慣養成教育》和《法治》等課程。

充分發揮“紅領巾監督崗”的檢查、評比作用，通過檢查促進學生良好行為習慣的養成；正常進行國旗下講話活動正常有序進行，進一步增強全校隊員的紀律意識，充分發揮起育人功能；積極開展“環保小衛士”評選活動，使絕大多數同學的環保意識顯著加強。

開展豐富活動，提高學生綜合素質，每周一次的“韓小少年之聲”廣播，在內容上盡可能多宣傳、報道身邊的先進典型；開展豐富多彩的主題隊會活動，并進行一次中隊主題會評比；每月一次黑板報展評；環境衛生評比；積極籌辦慶國慶藝術節，培養學生的時間能力，為學生展示才華、經受鍛煉、提升素質、陶冶情操打造寬廣的舞臺。

不斷加強家長學校建設，認真完成鎮教辦下發的研發任務，及時向教辦報送記事統計表以及基層家長學校工作情況月報表，及時更新家長學校網站建設，學科記事和班級記事在保證數量的基礎上力爭原創。充分利用網絡平臺、站點服務、半日開放、家長會等載體，進一步密切家庭與學校的聯系，提高家庭教育水平，有力促進學生良好習慣的養成。

五、抓好教育科研，提升辦學品位

學校要在暑期做好充分準備，積極申報市級科研課題，圍繞學校辦學特色的發展，深入探討特色發展與辦學思想和校本課程建設之間的關系。

教育科研是學校事業發展的原動力，是推進教師專業發展的重要平臺。做好申報省市級新課題的工作。潛心鉆研相關理論，積極開展教育科研實踐，在小學教育這塊肥沃的土壤中精耕細作，并結出豐碩的成果，40周歲以下年輕教師每學期要力求有1篇相關論文在縣以上發表或獲獎。

同時，要切實開展小課題研究。40周歲以下青年教師人人有課題，可以同年級同學科教師為基本單位組合成研究小組，選取大家感興趣的某一教學內容，進行輪流上課和研討。通過不斷上課和研討，逐步形成課例成果。在多人同課研修中，每個教師針對上課實踐情況，選擇自己感興趣的研究點（即小課題）進行分析診斷，并通過親身實踐去驗證自己的預設。通過不斷的觀測、思考、實踐、研討，逐步形成小課題成果。結合教研活動問題化、主題化和課題化，做好課題研究。

六、落實安全責任，建設“平安校園”。

堅持“安全第一、健康第一、預防為主”的方針，牢固樹立“安全穩定壓倒一切，安全責任重于泰山”的理念。建立、健全各項安全保障制度和應急預案，層層簽訂安全責任狀和承諾制度，做到各負其職，責任到人，加強監督檢查，積極采取有效措施，消除安全隱患，重點防范危及師生安全的食物中毒、交通、消防等事故發生。監護好學生課間活動安全。通過靈活多樣的教育形式，切實加強安全教育，營造濃厚的安全教育氛圍，加強安全逃生演練，增強師生安全防范意識和自我保護能力。維護學校周邊治安秩序和環境，保證師生的人身安全和學校教育教學活動的正常進行，切實抓好學生上放學交通安全教育，確保學生及家長上放學安全無事故。

切實抓好社會治安綜合治理工作，堅持“以防為主，綜合治理”的方針，加強綜合治理領導，完善各項制度，落實各項措施，消除不穩定因素，爭創市級綜合治理優秀學校。

七、嚴把財務報帳關，做好各項后勤工作。

學校后勤要樹立為教學服務的思想，切實增強服務意識、節儉意識，開源節流，充分發揮資金的使用效益。一是加強資金管理。嚴格控減學校開支，切實規范學校資金使用程序，學校采購，由使用部門申請，經總務、后勤校長、校長同意后方可實施；嚴格控制學校文印、用車。加強財務管理，每一張票據由經辦人、證明人、分管負責人、校長簽字后，方可報銷。二是加強用工管理。學校用工，必須堅持適度從緊的原則，根據實際需要確定用工。用工前，要先定好價格和工作要求，堅決杜絕不合理的開支發生。三是加強資產管理。學校后勤部門要加強學校資產管理，重視儲藏室的清理工作，及時將無用的固定資產在程序規范的基礎上進行清理，同時加強學校有使用價值資產的保護和管理，避免有使用價值資產的破損、流失。

加強食堂管理。加強學校食堂財務監督，嚴控學生伙食成本。做好食堂人員的思想工作和培訓工作，嚴格執行食堂的各項規章制度，合理安排每周學生菜譜，保證學生科學膳食。嚴控進貨渠道，嚴把食品進口關，衛生關，不斷提高服務質量和飯菜質量。讓教職工和學生家長滿意，放心，確保測評滿意率達95%以上，高度重視教師值班和學生就餐秩序管理，加強考核、管理力度，積極引領全校教師主動值班、認真值班，努力為學生就餐提供優質服務，同時加強學生就餐秩序管理，學生進入餐廳，要整隊、有序進入；就餐時要安靜、文明；就餐后有序離開。&nb,sp;

八、充分發揮工會作用，推進事業協調發展

充分發揮工會組織的作用。工會是聯系學校行政與教職員工的橋梁和紐帶，工會要精心設計、開展豐富多彩的文體活動，對困難、生病教師進行慰問，切實做好維穩工作。在全校教師中深入開展與貧困生、學困生“結對幫扶”活動，引導老師們從思想、學習、生活等方面關心他們，讓他們感受到學校家庭般的溫暖，從而激發他們的學習熱情。

相信全校教師在新的學期里一定會更加團結，上下擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，潛心鉆研，務實創新，奮勇拼搏，勇于爭先，不斷規范辦學行為，切實優化教學過程，為穩步推進學校事業的健康、快速、協調發展，全面提振學校形象做出新的更大的貢獻。

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篇2:中心學校本部學校后勤工作計劃

　　店埡鎮中心學校(本部)學校后勤工作計劃

　　一、指導思想

　　始終遵循學校“生本服務”思路，圍繞“一個”中心：安全、穩定這個中心;做好“一個”服務：做好教育教學服務工作，落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，確保后勤服務工作更上一層樓。

　　二、工作要點

　　(一)做好計劃

　　1、根據學校教育事業的發展，研究制定并組織實施全校后勤的發展及服務需求規劃、有關政策措施及規章制度。

　　2、負責制定學校各類維修計劃，受理校內各種維修項目的申請經費預算和任務。

　　3、根據學校下達的年度預算，及時采購各類辦公用品和其他所需物品，保管、配發辦公必需品，努力做到勤儉節約。

　　4、負責學校環境、綠化、衛生保潔等工作的監督與規劃管理。

　　5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。

　　(二)加強建設

　　1、加強隊伍建設。

　　(1)完善后勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。建立后勤人員考核評價體系，用制度約束人，用制度評價人，用制度管理人。

　　(2)樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，多服務、服好務。

　　(3)堅持“每日巡視檢查”，總務處對學校食堂、環境、綠化、衛生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視，并做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內做好維修，并作好記錄。

　　2、加強制度建設。

　　(1)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結經驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升后勤服務工作的水平。

　　(2)逐步完善校產管理，做到制度健全，職責明確，如有損耗及時維修，或予以添置。

　　(3)完善物品采購制度，根據采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

　　3、加強校園建設。

　　(1)切實加大對校園環境的管理力度，教育學生愛護校園的一草一木，積極開展美化校園的活動，重視花草樹木的管理，確保校園凈化、美化、綠化。

　　(2)切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

　　三、抓好重點工作

　　1、重點抓好學校安全工作。

　　(1)經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

　　(2)認真負責地做好各項后勤常規管理工作。

　　2、重點抓好校舍、校產及財務管理工作。

　　(1)進一步完善學校校產管理制度，增強師生對校產的愛護意識。完善校產維修報修制度，由相關人員將報修單送到后勤處，以便及時安排;維修完畢，由報修人負責驗收簽字。

　　(2)加強對校產校具的管理，提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產校具、設備、圖書進行清點登記，責任到人。

　　(3)嚴格校產規范管理，充分發揮教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

　　(4)編制經費的預算及決算，總結學校各經費的收支比例關系在總額收支中的顯示情況。

　　(5)完善財務制度，經費的領取，支付等工作，嚴格執行相關程序程序，嚴格財務審查和復核;實行會計報賬制度，用款人辦理報銷必須持有有效憑據，杜絕過期或偽發票入賬。嚴控審批范圍，嚴格履行開支單據與物品簽字手續。加強食堂物資采購、入庫、出庫監管，加強飲食安全衛生排查，強化對食堂賬目檢查。

　　(6)實行民主理財。學校的財經收支情況，定期向師生公示，做到財務公開，主動接受群眾監督，每月向學校匯報收支情況。

　　(7)加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢。

　　四、大致安排：

　　八月份：

　　1、學校賬目結算

　　2、校園校舍檢查、維修、改造。

　　3、暑假期間值班，安全排查。

　　九月份：

　　1、做好開學初的常規工作。A、分發新書;B、分發各類布置教室物品

　　2、各室公共財產登記。

　　3、發放教師基本辦公用品。

　　4、調整部分教室的課桌椅。

　　5、協助學校做好開學迎接檢查工作。

　　6、完成學生信息采集、家訪等工作。

　　7、完成財物報表，月報。

　　十月份：

　　1、做好校園綠化工作。

　　2、落實學生生活補足相關

　　3、完成財物報表，月報。

　　十一月份：

　　1、生本服務階段自查。

　　2、教師辦公取暖解決

　　3、校園防火安全排查

　　4、完成財物報表，月報。

　　十二月份：

　　1、學校后勤服務常規工作、運動會服務準備。

　　2、教職工關心服務工作、

　　3、完成財物報表，月報。

　　一月份：

　　1、后勤工作評比、總結。

　　2、完成財物報表，月報。

　　3、寒假前財物結算工作。

　　三月份：

　　1、做好開學初的常規工作。

　　2、協助學校做好開學迎接檢查工作。

　　3、學校綠化工作、

　　4、完成財物報表，月報。

　　四月份：

　　1、學校校園校舍檢查維修。

　　2、完成財物報表，月報。

　　五月份：

　　1、安排“五一”長假值班。

　　2、搞疾病預防消毒工作。

　　3、校園安全排查

　　4、完成財物報表，月報。 六月份：

　　1、做好全體師生的防暑降溫工作，給師生提供最佳服務。

　　2、收回電教器材。

　　3、擬定暑假維修事項。

　　4、安排教職工假期值班。

　　5、完成財物報表，月報。

　　七月份：

　　1、做好后勤工作總結。

　　2、財產驗收(各班、各室)。

　　3、檔案整理。

　　4、完成財物報表，月報。

篇3:學校后勤個人工作計劃

　　學校后勤個人工作計劃

　　后勤工作是學校整體工作的重要方面，是學校一切工作展開的重要基礎。現實經費十分緊張的.情況下，學校要生存，整體要發展，加強后勤工作就顯得十分重要。

　　一、 指導思想

　　以學校工作計劃為指導，以教育教學為中心工作、服務師生工作和生活為宗旨，以開源節流、勤儉持校為工作的出發點。進—步解放思想，立足于學校現實，著眼于長遠發展，堅持原則，開拓創新，為教育教學提供充足的物質基礎和有力的后勤保障。

　　二、常規性工作

　　1、認真學習有關方針、政策及學校的各項規章制度，提高業務水平和管理能力。

　　2、認真制定工作計劃，各項工作按計劃的制定和逐步推進 。

　　3、根據每年級、每班人數做好課本、簿冊發放工作。

　　4、對外處理好有關外事聯系、接待工作。

　　5、繼續加強對食堂的監督力度，合理拾配菜肴，保證飯菜的質量，提高滿意度，力爭把食堂辦成師生滿意的食堂。

　　6、對內堅持每日巡視校園至少一次，對學校安全、綠化、衛生、校舍、設備等加強管理，對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，在最短的時間內維修。每月兌現班級、寢室、處室等財產損壞賠償制度。

　　三、重點工作與目標

　　(一)完善財務工作

　　1、認真理財，做到帳目清楚、規范、公開。嚴格履行財務手續，做好各種帳目，并定期向教師公開學校財務運行情況，自覺接受上級主管部門審查和全校教師監督。

　　2、規范收費，確保各項資金按時足額到位，決不超標準收費，不搭車收費，自覺接受社會監督。

　　3、合理開支，確保學校各項工作正常運轉。學校生產性開支由學校提出方案，由學區中心校審批，學校統一購買。嚴格控制非生產性開支。學校重大開支須提請學校校委會討論通過，報學區領導審批。

　　4、明確職責，嚴格手續。學校各項開支報銷發票時，必須執行如下程序：當事人簽證，主管領導核實，校長同意方可報銷。杜絕先斬后湊，無計劃開支。絕對堅持校長“一支筆”審批制度。

　　5、強化學校資金管理，控制學校資金外流，學校資金不挪用，不借出。

　　6、針對學校面臨生存與發展，同時還要逐年償還債務。

　　(二)財產財物

　　1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產保管制度，做到賬賬相符、賬物相符，同時做到手續規范、票據齊全。并抓好庫存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盜。常用物資要適量庫存，以備不時之需。

　　2、學校財物實行“誰使用、誰保管、誰負責”的管理制度，領物登記簽名，還物消號，防止財產流失、損壞。

　　3、教室、寢室、辦公室、食堂財產由各班主任、負責人落實責任。每期開學時維修、登記，采取一月一查一記載，由后勤牽頭，對有關問題及時處理，損壞、遺失公共財物的由各負責人及時賠償或維修，否則將加倍處罰。維修采取自購工具，校園的簡單維修由門衛同志負責。

　　4、處室、實驗室財產、教學用品、圖書室財產均由各負責人落實責任，要有一式兩份的登記冊，一份交學校存檔。一切物品不得隨意借出：損壞或損失均由各責任人負責。

　　5、學校財產自然損壞、損失的由財產保管員寫出書面報告，由總務處核實，報校長審定可登記注銷。

　　6、寢教室財產開學初清點到班，包管一年，門窗、玻璃、黑板屬人為損壞的，照價賠償或購買、修理還原，學年結束，班主任會同學校清點。

　　7、學校所發物品，學年結束清收，爭取循環使用。

　　(三)加強校園規范化建設，不斷改善辦學條件

　　1、在基礎建設方面，本年度的努力方向是徹底廉價采買。

　　2、協助校長搞好學校硬化，綠化、美化工作

　　3.本著少花錢，多辦事，辦好事的原則，實事求是，注重實效，不斷提高校園文化品味，優化育人環境。

　　(四)食堂工作

　　1.進一步完善食堂管理制度。使之制度化、科學化。

　　2.加強食堂人員的培訓，力爭是每位工作人員服務到位

　　3.進一步完善營養餐管理，真正體現既營養又讓學生均衡發展。

　　4.嚴禁食堂采購制度，一切按上級有關精神和學區中心校的指示去做，對食堂的所有開支必須請示學區領導，批準后方可采購，杜絕我行我素現象。

　　5.加大食堂管理力度。千方百計的調理好師生一日三餐讓師生全身心的投入到學習和工作中去。力爭打造一流的食堂。

　　(五)舍務工作

　　1.進一步加強舍務工作管理。

　　2.鑒定責任書把每個樓層的衛生，物品都落實到每一個人，處處有人抓，事事有人管。

　　3.加強舍務安全工作，定期對管制刀具進行排查，認真作好記錄，發問題立即處理不留隱患。

　　4.對學生上下樓以及就寢后的紀律加大力度管理，力爭軍事化

　　5.加大對舍務教師考核力度，制定舍務教師考核細則，做到平時查，月匯總，年評比

　　6.帶領舍務教師去別的學校參觀學習，取長補短使我校的舍務工作再創佳績。