實踐教育活動心得體會
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群眾路線是共產黨的生命線和根本工作路線，正是因為堅持了這一正確方針路線，共產黨才能帶領全國人民取得抗日戰爭和解放戰爭的勝利，才能在社會主義現代化建設中取得偉大成就。歷史證明：廣大人民群眾是推動歷史前進的根本動力。只有切實從人民群眾的利益出發，取得廣大人民群眾的擁護和支持，黨的偉大事業才能不斷發展。古人云：水能載舟，亦能覆舟。
在當代的中國，黨面對世情、國情、黨情的深刻變化，特別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題尤為嚴重，惡化了干群之間的關系，損害了黨的形象，造成了惡劣的社會影響。因此，開展為民務實清廉的群眾路線教育實踐活動，首先要從反對“四風”入手，對作風之弊、行為之垢進行一次大排查、大檢修、大掃除。
黨的群眾路線教育實踐活動是**核心的黨中央提出的，是實現黨的**大確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。針對中心黨支部在教育實踐活動中梳理出的“四風”問題，根據自身工作實際，對以往工作進行深刻的反思。
一、形式主義方面。首先，要切實將保密工作作為各項工作的基礎，放在各項工作的首位。深刻理解保密工作不僅關系到單位、集體，更關系到每個人的切身利益,時刻強化“五個結合”、“八個負責”的理念。認真理解執行各項保密規章制度，不僅要將保密制度掛到墻上，寫到書上，更要牢牢的記在心上，不應付差事，不走過場，不做表面文章。同時時刻保持清醒的頭腦，警鐘長鳴，不在以往的功勞簿上睡大覺，俗話說不進則退，要著眼與未來，不斷提升認識與技術水平，努力將保密工作做的更好.
除此之外就是要加強對各考區和考點的專題培訓，聽取具體考官的意見，對培訓內容和形式進行針對性的調整;第四，仔細分析、整理職業技能鑒定開展幾年來的經驗和教訓，規范各項管理制度，主動到其他鑒定中心取取經，聽聽課，提高自身能力的同時多借鑒其他單位成功的經驗，加強對鑒定站和考試環節的監督管理。
二、官僚主義方面。第一，充分發揮中心全體員工的主人翁意識，以人為本，關心職工生活和工作中遇到的困難，使職工有歸屬感，只有這樣才能群策群力共謀發展;第二，接人待事要謙遜，虛心接受別人提出的意見，杜絕思想上唯我獨大，高人一等的想法，多進行換位思考，提高服務意識和服務質量。
三、享樂主義方面。首先，工作中要勤于思考，遇到問題要積極主動加以解決，不要等，丟棄“等、靠、要”的思想，同時要不斷開拓創新，多學習多思考，要不斷將工作完成的更好，不能安于現狀;第二，對于一直困擾中心發展的題庫問題，應召開專門研討會，大家共同找問題，想辦法，如何在不違反國家相關規定的同時，創新題庫管理思路和模式，使題庫能夠的到充分利用。
四、奢靡之風方面。第一，制定預算時應科學嚴謹，強化以收定支的理念，執行預算是應加強監督管理，努力降低各項辦公成本，提高資金使用效能;第二，工作生活中要增強節約意識，養成勤儉節約的習慣，不斷提高個人修養，不貪圖享樂，不互相攀比，豎立正確的人生觀和價值觀，防止浪費和最求奢華。
總的來說，通過這次的實踐教育活動的學習，我的思想得到了一次滌清，認識到了自身和工作中存在的問題，為今后工作的指明了改進方向，更堅定了自己為中醫藥事業的發展、為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻一份力量的決心。
篇2:黨支部創新實踐教育活動方案
一、指導思想
以*理論、“****”重要思想為指導，認真貫徹學校黨委和后勤分黨委開展保持共產黨員先進性教育活動的工作要求和部署，以提高黨員素質、增強服務意識、促進餐飲工作為目標，將先進性教育活動與實際工作相結合，立足崗位為師生做好餐飲服務，在解決實際問題上下功夫，使先進性教育活動真正成為群眾滿意工程。
二、活動目標
通過飲食中心支部創新主題實踐活動，使飲食中心黨支部的黨員能在實踐中堅定理想信念，增強黨性觀念，發揮黨員先鋒模范作用，發揮飲食中心黨支部戰斗堡壘作用，落實*****，全面推動飲食工作上臺階、上水平，為學校實現超常規、跨越式發展貢獻力量。
三、活動內容
飲食中心黨支部根據飲食工作的實際特點，積極采取有力措施，創群眾滿意工程。
1、繼續深入開展“愛崗敬業、服務滿意”活動。
這項活動是后勤分黨委的要求，同時也是飲食中心黨支部著力要在先進性教育活動中抓好的重要工作，是中心的樹形象工程，是打造濟大飲食品牌的重要舉措。飲食中心黨支部通過后勤處網站、后勤處辦公室及飲食中心各工作崗位設立聯系站點，建立一個與師生溝通的快捷通道，以便更直接了解師生對伙食的需求和建議，同時向全校公開飲食中心“就餐者就是上帝”的服務理念和“高標準、零投訴”的質量目標，公開各食堂的管理員和各部門的聯系電話，做到服務到位，責任到人。中心廣大黨員要積極帶頭，帶動身邊的同志做到愛崗敬業，群策群力，在管理機制和方法上不斷創新，努力實現“服務滿意”的各項目標。
2、開展創建“節約型食堂”的活動。
“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。節約是美德、是品質，更是責任。飲食中心黨支部積極響應后勤處提出的創建“節約型后勤”活動，向全體員工發出倡議，鼓勵大家積極行動起來，投入到“厲行節約，反對浪費”的節約型食堂創建活動中。從進貨渠道到制作加工，從統一配送到成品出售，每一個環節都由質量衛生檢查監督辦公室監管，真正有效的實現節能降耗、挖潛增效，最大限度地讓利于就餐者，讓師生得到實惠。食堂可以說是學生的第二課堂，員工的一言一行代表著中心的整體形象，同時也會對學生產生影響。中心廣大黨員要率先垂范，從身邊事做起，從小事做起，帶動全體員工深入到這個活動中來，以實際行動實踐“服務育人”。
3、開展創建“黨員先鋒崗”活動。
圍繞“一個黨員一面旗，立足崗位做貢獻，永葆黨員先進性”主題實踐活動，飲食中心黨支部開展“黨員先鋒食堂”、“黨員先鋒崗”、“黨員先鋒車”的黨員先鋒崗掛牌服務活動。食堂管理員是黨員的要掛“黨員先鋒食堂”，食堂班長是黨員的要掛“黨員先鋒崗”，汽車駕駛員是黨員的要掛“黨員先鋒車”。以實際行動號召大家“點點滴滴抓落實，服務滿意在飲食”，通過創先鋒崗活動，接受廣大師生的監督，規范服務行為，激發黨員自覺服務意識，帶領全體職工樹立濟大飲食品牌意識。
4、學生黨建工作進食堂，飲食服務到學院。
飲食工作的服務對象是廣大師生，我們工作的好壞是由服務對象來評價的，定期召開由支部牽頭，中心各部門參加的就餐者懇談會，搭建一個與就餐者溝通的橋梁，廣泛聽取意見和建議，找準飲食工作的不足，推動飲食工作向更高層次發展。飲食中心支部與管理學院學生黨支部結成共建對子，開展“送溫暖、獻愛心”幫扶活動，注入管理學院“陽光助困基金”，為幫助困難學生完成學業盡一份力。在不違反《食品衛生法》的前提下，各餐飲部設立愛心助學崗，通過義務幫廚等方式，解決一些家庭確實困難學生的吃飯問題，讓他們在關愛的氣氛里健康成長，引導他們在幫廚過程中樹立信心，自強自立。中心支部也將以此為契機，將活動長期開展下去。
5、給一線員工送溫暖，提高支部戰斗凝聚力。
飲食中心是個大家庭，共有來自各地的員工500多名，來到濟南大學飲食中心，就是這個家庭的一員。他們常年工作在一線崗位，工作非常辛苦，飲食中心黨支部看在眼里，記在心上。密切黨群關系，確保員工思想穩定是干好飲食工作的前提，中秋佳節到來之際，支部書記帶領全體黨員走進食堂，給一線員工發月餅，送溫情，讓員工們深切感受到來自濟大飲食中心這個大家庭的溫暖。
四、活動要求
1、飲食中心黨支部要求全體黨員要克服困難，積極參與，以實際行動帶動和影響周圍的同志，確保主題實踐活動的順利開展。
2、飲食支部的黨員，特別是一線的班長黨員，要立足崗位，緊緊圍繞“服務滿意”活動，創造性的開展工作，確保主題實踐活動取得實際效果。
3、是黨員先鋒食堂的，要積極創造條件提供勤工助學崗，為其他餐飲部做表率作用，確保主題實踐活動在我們中心開展的豐富多彩，扎實有效。
篇3:實踐教育活動心得體會
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群眾路線是共產黨的生命線和根本工作路線，正是因為堅持了這一正確方針路線，共產黨才能帶領全國人民取得抗日戰爭和解放戰爭的勝利，才能在社會主義現代化建設中取得偉大成就。歷史證明：廣大人民群眾是推動歷史前進的根本動力。只有切實從人民群眾的利益出發，取得廣大人民群眾的擁護和支持，黨的偉大事業才能不斷發展。古人云：水能載舟，亦能覆舟。
在當代的中國，黨面對世情、國情、黨情的深刻變化，特別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題尤為嚴重，惡化了干群之間的關系，損害了黨的形象，造成了惡劣的社會影響。因此，開展為民務實清廉的群眾路線教育實踐活動，首先要從反對“四風”入手，對作風之弊、行為之垢進行一次大排查、大檢修、大掃除。
黨的群眾路線教育實踐活動是**核心的黨中央提出的，是實現黨的**大確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。針對中心黨支部在教育實踐活動中梳理出的“四風”問題，根據自身工作實際，對以往工作進行深刻的反思。
一、形式主義方面。首先，要切實將保密工作作為各項工作的基礎，放在各項工作的首位。深刻理解保密工作不僅關系到單位、集體，更關系到每個人的切身利益,時刻強化“五個結合”、“八個負責”的理念。認真理解執行各項保密規章制度，不僅要將保密制度掛到墻上，寫到書上，更要牢牢的記在心上，不應付差事，不走過場，不做表面文章。同時時刻保持清醒的頭腦，警鐘長鳴，不在以往的功勞簿上睡大覺，俗話說不進則退，要著眼與未來，不斷提升認識與技術水平，努力將保密工作做的更好.
除此之外就是要加強對各考區和考點的專題培訓，聽取具體考官的意見，對培訓內容和形式進行針對性的調整;第四，仔細分析、整理職業技能鑒定開展幾年來的經驗和教訓，規范各項管理制度，主動到其他鑒定中心取取經，聽聽課，提高自身能力的同時多借鑒其他單位成功的經驗，加強對鑒定站和考試環節的監督管理。
二、官僚主義方面。第一，充分發揮中心全體員工的主人翁意識，以人為本，關心職工生活和工作中遇到的困難，使職工有歸屬感，只有這樣才能群策群力共謀發展;第二，接人待事要謙遜，虛心接受別人提出的意見，杜絕思想上唯我獨大，高人一等的想法，多進行換位思考，提高服務意識和服務質量。
三、享樂主義方面。首先，工作中要勤于思考，遇到問題要積極主動加以解決，不要等，丟棄“等、靠、要”的思想，同時要不斷開拓創新，多學習多思考，要不斷將工作完成的更好，不能安于現狀;第二，對于一直困擾中心發展的題庫問題，應召開專門研討會，大家共同找問題，想辦法，如何在不違反國家相關規定的同時，創新題庫管理思路和模式，使題庫能夠的到充分利用。
四、奢靡之風方面。第一，制定預算時應科學嚴謹，強化以收定支的理念，執行預算是應加強監督管理，努力降低各項辦公成本，提高資金使用效能;第二，工作生活中要增強節約意識，養成勤儉節約的習慣，不斷提高個人修養，不貪圖享樂，不互相攀比，豎立正確的人生觀和價值觀，防止浪費和最求奢華。
總的來說，通過這次的實踐教育活動的學習，我的思想得到了一次滌清，認識到了自身和工作中存在的問題，為今后工作的指明了改進方向，更堅定了自己為中醫藥事業的發展、為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻一份力量的決心。