如何加強業務學習：春訓學習中的三點體會

在這次春訓活動中比較精彩的大概就是六位庭(局)長的業務講座了。以前，各部門負責人年底在臺上都要亮個相，匯報一年工作，今年由他們做業務學習輔導，在我院史上恐怕還是第一次。

“磨刀不誤砍柴功”。庭室負責人按“一崗雙責制”的要求，在抓好部門政治學習和隊伍建設的同時，也要抓好干警的業務學習和提高。這次春訓活動中“自講自學”的安排是個創新，取得很好成效，我也感到收獲滿滿，并有三點體會和想法：

一是領導干部帶頭學。現在恐怕大家都知道學習的重要性，但實際情況并不理想，甚至有的干警還會因為辦案任務重而排斥學習。這次庭(局)長新春第一堂課給大家帶了個好頭，起到率先垂范的作用，為形成濃郁的學習交流氛圍具有很好的促進作用。下一步期待各部門和全院形成從分管院長、庭長副庭長到普通法官都開講、交流的局面，真正將海陵法院建成學習型法院。

二是結合審判實踐學。當前法律更新很快，審判實踐中也不斷提出一些極具挑戰性的疑難復雜問題，僅憑老舊的工作經驗已經適應不了新時期的工作需要。因此我們法官要樹立終身學習的理念，及時學習新的法律知識、法學理論，并注意運用新知識、新理論指導審判實踐。這次輔導講座中有的內容比較“偏”，似乎還有點從“書本到書本”的味道，這當然也是一種學習，但當下更需要的是結合審判實踐來談問題、做工作，所以要多一些“干貨”。

三是帶著創新理念學。審判辦案是智者的工作，法官切勿將自己淪為法律操作工，這就需要克服就案辦案思想，要跳出案件談審判、做工作。我們在平時辦案過程中要注意多總結審判經驗，盡可能將審判工作提升到一定理論高度;多編寫一些指導性案例，讓自己的司法認知在同行中交流、得到更多的認同。同時，結合服務大局和司法改革的要求，創新審判工作，在遵循司法規律的前提下找準創新工作的切入點，滿足人民群眾司法新需求。這實際上是更高層次的審判工作。

篇2:三天春訓活動心得體會

三天春訓活動心得體會

一年一度的春訓又在進行中。根據市局黨組安排，從2月17日到19日，市工商質監局安排了為期三天的春訓活動。第一天上午局黨組書記、局長張黎明作了春訓動員報告，開啟了春訓的序幕。培訓采用集中學習和個人自學，會議交流的方式進行，盡管春訓學習的時間只有三天，但我還是抱著認真的態度參加每堂課的學習，悉心的在領導的帶領下學習了***系列重要講話精神、重點學習了***關于堅持和發展***主義，實現中華民族偉大復興的中國夢，全面深化改革，黨要管黨、從嚴治黨，科學的思想方法和工作方法等方面的論述以及《章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》等與黨員相關的法律法規，不斷提高自身的思想境界，拓寬知識層面和認知深度。此次培訓本人在思想上認識到位、組織上保障到位、考勤上紀律到位，培訓收到預期效果，現將心得體會總結如下：

學習是永恒的主題，只有加強不同時期、不同知識的學習，才能升華自已，做好工作。而每一次的學習培訓，都讓我感到自身知識的欠缺，從而激發我學習和掌握這些知識的激情和勇氣。學習就是這樣，我們只有熱愛學習、渴望學習，我們才能找到學習的樂趣，個人的素質才能在知識的長期積累和厚積薄發中體現。

生活中沒有溝通就沒有快樂人生，工作中沒有溝通就沒有工作樂趣，事業中沒有溝通就沒有成功的基礎。在工作和生活中，多與領導、同事和經營戶溝通，能明確工作目標，看到工作中的不足，修正工作方案，更好地完成工作任務;多與家人溝通，可讓我的工作得到家人的理解和支持，可以使家人的生活到處充滿溫馨和諧的氣氛。

作為新時期的黨員干部，心胸必須開闊，心境應當高尚，要有甘為人梯、樂于奉獻的精神。只有保持正確的心態，才能構建和諧團隊，才能萬眾一心，共創未來。在實際工作中我們要不斷提升業務素質，在加強監管與服務中推動工作落實，努力解決新問題、推出新舉措、創造新經驗。

每個人都不可能生活在真空里，對社會上的一些噪音、污染，對一些誘惑、陷阱，就要自覺地加強自我防范。常思貪欲之害，常懷律己之心，算好違紀違法行為的政治、經濟、家庭、名譽、健康五筆賬，養成愛崗敬業、公正執法、勤政廉潔的良好習慣，只有不斷提高理論修養、知識修養、思想修養、道德修養、作風修養，才能真正在思想上筑起一道防線，自律意識才能得到進一步增強。唯有一身正氣、廉潔奉公，才能得到群眾的信任，才能贏得群眾的稱贊和愛戴。

無論你有多么偉大的理想，也無論你有多么先進的管理理念，如果不去奮斗，不去執行，最終都只能是貼在墻上、自我陶醉的一紙空文。對于我們來說，目標一旦確定，關鍵問題就是執行，在執行中，不要把別人當成自已，不要把經驗當成知識，不要把過程當成結果。要了解上情，摸準下情;必須正確處理抓大事與抓小事的關系;必須正確處理有所為與有所不為的關系;必須學會彈鋼琴，統籌兼顧，不顧此失彼。

通過此次培訓，既開闊了視野、又拓寬了思路，既明確了方向、又增加了干勁。我們要將此次學習培訓激發的熱情轉化為工作的動力，用扎實苦干的毅力和創新求變的思維，立足崗位、學以致用、真抓實干，用實實在在的工作業績推動我局事業實現再跨越。

篇3:春訓活動個人心得體會發言稿

貫徹新理念服務新發展

-----市工商質監局春訓活動個人心得體會

尊敬的各位領導，各位同事：

新年好!首先感謝組織上給予了我們鍛煉、展示的機會。下面，我結合本職工作和平時學習思考向大家匯報三點春訓體會。

一、適應新形勢,要有新作為。當前，我國經濟發展處于三期疊加的新常態。推進供給側結構性改革，是黨和國家適應、引領新常態的重大創新，通過去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板，從生產領域加強優質供給，推進產業發展向中高端邁進，使供給體系更好適應需求端個性化、品質化、多元化要求。**年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是推進供給側結構性改革攻堅之年。在這項重大戰略舉措實施中，工商質監部門大有可為,大有作為，市局黨組審時度勢，及時將今年定位為質量提升年。圍繞這項任務落實，需要科技認證工作新作為。地理標志產品保護作為區域公共品牌建設內容，需要我們挖掘、培育、打造出更多的安慶名片，需要我們加強保護機制建設和專用標志運用，加速推進特色產品產業化，讓生生不息的地標產品走出大山和農村。技術機構能力建設，是產品質量提升和產業轉型升級的技術保障，是消費結構升級和我市對外開放的現實需求，需要我們加速推進在建國家級、省級中心建設和市縣局技術機構能力提升。認證認可，是產業發展的質量基礎，傳遞著信任，需要我們把國際通行的現代管理方法通過認證手段轉化為供給側結構性改革和產業轉型升級的推進力量。

二、貫徹新理念，要有新思路。貫徹“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，服務質量提升，需要我們創新思路，著力補齊科技認證工作中的短板。在地理標志產品保護工作中，在繼續抓好梯隊培育申報的基礎上，要延伸工作鏈條，著力補齊開發運用的短板。以天華谷尖、懷寧貢糕、岳西翠蘭為等產品為重點，突出抓好保護機制建設，與產地政府及部門一起開展生產者培訓，用規范的操作技能和現代經營理念武裝地標產品生產者，努力把我市地理標志保護打造成民族精品，推進地理標志產品產業邁向高端化，讓地理標志真正成為致富一方的金鑰匙。在技術機構能力建設上，在局領導的帶領下，積極爭取政策、資金支持，加速推進我市在建國家級、省級中心籌建進程，努力打造質量公共服務平臺;堅持產業發展技術需求為導向，著力加強技術機構能力建設;積極組織科研攻關，努力解決產業發展技術瓶頸，為質量提升提供技術支撐。在認證認可工作上，著力補齊自愿性認證管理的短板，強化宣傳動員，努力讓現代管理方法在質量建設中得到運用;探索制定簡明監管規范，加強基層監管隊伍培訓，發揮基層作用，加強認證認可監管，讓這項工作從專業化走向日常化，讓認證認可在質量建設中得到充分發揮作用。

三、服務新發展，要有新形象。做好今年科技認證工作，需要帶著感情、帶著責任、帶著追求去履行職務職責，需要始終保持奮發進取的精神狀態做好本職工作，樹立社會新形象。一是堅守廉潔從政底線，努力樹立作風建設新形象。努力學習新修訂的紀律處分條例和廉政準則，將黨紀黨規入腦入心，積極適應全面從嚴治黨新常態，主動落實作風建設新要求，善養清廉之德,增益清廉之能,厲行清廉之政，堅守政治紀律和規矩，堅守思想道德防線，堅守廉潔從政底線，自覺做到忠誠、干凈、擔當。二是刻苦鉆研業務，努力樹立業務內行的新形象。作為工商質監局干部，在鉆研本職工作業務的同時，我將通過書本學，向領導同事虛心請教地學，在積極參與全局性工作的實踐中學，補齊工商管理業務知識這塊短板，努力樹立業務內行的新形象。三是加強溝通交流，努力樹立團結協作的新形象。科技認證工作涉及面廣，需要上下左右的支持。新的一年，我將加強與上級對口處室溝通銜接，積極爭取工作支持;加強與橫向部門特別是與發改、科技等政策管理部門對接與溝通，積極爭取政策支持;加強與領導同事的溝通、交流，工商質監兩局合并以來，我還有一部分同事不認識，新的一年將加強溝通交流，認真學習各位領導、各位同事的工作經驗和方法;加強與基層的溝通對接，廣泛凝聚推動科技認證工作的力量。

以上匯報，敬請領導和同事們批評指正!

我的發言完畢!