《教師法》公布已有不少年頭，按理說，教師維權應該是有法可依的。但無數(shù)事實又清楚地告訴教師：“有法可依”與“有法必依”之間似乎還有很遠的路要走，以至于有些教師慨嘆：教師法是“軟”法！

教師合法的收入依然難以保證。由于各級政府的強力推進，教師直接在銀行領工資已有幾年了，這從根本上解決了拖欠教師工資的問題。但是也帶來了一些新問題，那就是克扣教師工資的現(xiàn)象時有發(fā)生，而且扣起來更加隱蔽、方便。

不少地方的教師工資還比較低，而且大多數(shù)教師除了這個“紅本本”上的收入，基本沒有其他收入。所以有人形象地把教師的工資稱做“裸體工資”！然而，就是這點可憐的“裸體工資”，居然還有人想方設法再刮去一層皮不可！由于錢在銀行卡上，一個月下來，到底扣了哪些項目，扣了多少，老師們無從知道。因此有些老師無奈地說：“這真是扣你沒商量！”

教師合理的休息權沒有保證。這幾乎是眾所周知的事情，很多老師是在連軸轉，特別是高中和初中畢業(yè)班的任課教師。上班期間，很多老師，尤其是班主任，早上六點鐘不到就起床是常事，晚上11點半能夠挪到床上則是幸事！到了雙休日，不是補課，就是開會或搞活動；好不容易盼來寒暑假，校長一聲令下：補課！于是乎，不論是驕陽似火的盛夏，還是朔風刺骨的寒冬，老師們都不得不拿出平日的干勁，與同學們一起，冬戰(zhàn)三九夏戰(zhàn)三伏了！

除此之外，更讓老師們難以接受的是，形形色色的培訓還要布置在寒暑假里。

教師正當?shù)闹闄嗍苒`踏。一是教師對學校的財務狀況不知情。原本，作為學校的一員，每個教師都有權知道學校的財務狀況。但很多學校領導對此卻諱莫如深，在他們眼里，學校財務狀況就像是國家高級機密一樣不可泄漏！有些學校領導，則找?guī)讉€自身信得過的教師代表，象征性地對學校財務進行清理，然后籠統(tǒng)地向教師講一下，不論教師明白不明白，形式上是做到了財務公開。二是教師對評優(yōu)晉級不知情。評優(yōu)晉級時，往往是幾個人在操作，結果一出來，教師們只知道自身的排名情況，其他細節(jié)一概不知，想查情況，可以！只不過，只能查自身的。想看他人的，沒門！理由還很充沛，維護個人隱私！假如再堅持，你就有不相信領導之嫌了！“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”，領導不會算錯你的分，肯定也不會算錯他人的分！對于排名情況，雖然有些老師心中大有疑惑，但領導已把話說到這個份上，就是再心有不甘，也只能徒嘆奈何！三是對調資進檔不知情。聽老教師們講，以前調資進檔是很神圣的事。學校要大張旗鼓開全體教師會，反復動員，反復宣講，生怕老師沒有理解黨和國家的關愛之情；而現(xiàn)在倒好，調資進檔都在靜悄悄中無聲無息地完成了。因此，有些教師對跟自身條件完全相同的人，工資卻不同的情況就有些大惑疑惑了。

從某種意義上說，教師屬于知識分子，維權意識是強的，但想不到維權之路卻如此坎坷。

篇2:教師管理制度四篇

本文目錄教師管理制度中學“教師計算機使用管理制度”教師計算機使用管理制度和考核方案教師計算機室管理制度

教師閱覽室管理制度

1.講究衛(wèi)生，不得在室內吃東西，隨地吐痰及丟棄雜物。

2.愛護書刊，不準在書刊上亂涂亂畫，損壞書刊的，照價賠償。

3.書刊看完后，放回原處擺放整齊。

4.保持室內安靜，不準喧嘩。

5.聽從管理人員安排，若違反紀律的，管理人員可根據(jù)實際情況把其逐

出室外。

6.不準私拿書刊離開閱覽室，否則按偷竊論處。

7.管理人員必須按要求定時開放，每天做好書刊的清點工作；對室內的

所有書刊要登記入冊，分類編號擺放整齊。

中學“教師計算機使用管理制度”教師管理制度（2）|返回目錄

1．學校根據(jù)教學和管理工作的需要，將計算機配發(fā)相關的各辦公室、教師和學校管理人員。

2．計算機按說明及相關要求正確使用和維護。保證計算機的正常使用。如果有由于操作不當造成計算機系統(tǒng)崩潰、經常死機等故障，每學期三次者將其計算機收回。

3．學生一律不準進入教師辦公室使用電腦，特殊原因需使用教師電腦者，教師必須在場。

4．使用者要妥善保管和維護好計算機及相關設備，注意用電安全，不得開機過夜。注意安全防盜，辦公室應有可靠的安全門窗，離開時及時鎖好門窗。如有丟失或人為損壞，使用者要負全部責任。

5．機箱后有封條，使用教師不得擅自拆開機箱，如機器出現(xiàn)故障或需要添加新硬件，須向網(wǎng)絡中心報告。

6．辦公室內不得隨意調換計算機的某些部件，如鼠標、鍵盤等。

7．使用完畢后要按照正常的關機方法關機，不得強行關閉電源。

8．學校計算機必須用于教學、管理工作，不得使用學校計算機上網(wǎng)聊天、瀏覽*、不健康網(wǎng)站，不得在工作時間從事與教育教學無關的事，包括玩游戲、聽音樂、看影視等。在休息時間也不提倡看影視，以免過度占用網(wǎng)絡資源，影響他人上網(wǎng)。一經發(fā)現(xiàn)立即將其計算機收回。

9．注意信息安全，不在電腦上安裝竊聽、攻擊軟件，不試用病毒、木馬程序，不使用別人的帳號、密碼。

10．搞衛(wèi)生時，抹布要擰干，防止機箱、顯示器內進水。

教師計算機使用管理制度和考核方案教師管理制度（3）|返回目錄

辦公室配置計算機是為了方便老師學習計算機知識，瀏覽網(wǎng)絡信息資源，更好地應用現(xiàn)代教育技術進行教育教學活動。現(xiàn)為了營造一個良好的、文明的使用環(huán)境，特制定以下規(guī)章制度：

一、使用規(guī)定

1、計算機周圍應保持干燥、清潔，不宜把裝水的容器放在電腦主機附近。

2、操作電腦要嚴格按操作要求進行，不能用力敲打鍵盤和隨意開關電源。

3、未經學校主管部門許可，不得私自拆卸、連接和轉移各種硬件設備。為不影響其他教師辦公，音頻輸出只能使用耳麥，不得使用音響等設備。

4、使用軟盤、u盤、光盤及移動硬盤時請注意病毒檢查，避免病毒對計算機、校園網(wǎng)的侵害。

5、計算機只能用于查閱、下載教育教學資源，了解教育動態(tài)，電子備課以及電子辦公等與教育教學有關的工作，不得用于與教育教學無關的操作，嚴禁裝載游戲、休閑類軟件。

6、不要隨意下載安裝各類軟件，修改系統(tǒng)的各項設置，確保計算機的正常運行。

7、計算機軟件、硬件出現(xiàn)問題，應及時與學校相關部門聯(lián)系。

設備維修時使用人必須在場。維修結束后，及時填寫維修登記表。

8、要隨手關門關窗，防止計算機的重要部件遺失。

9、發(fā)現(xiàn)各項不良使用情況，辦公室計算機管理負責人有權制止直至收回電腦使用權。

二、考核辦法

1、下班后未關主機和顯示器以及插座開關給予警告，二次以上給予通報批評。

2、違反專機專人使用的原則給予警告。

3、用辦公計算機做工作以外的事（如打游戲，炒股等）給予通報批評，并取消評優(yōu)評先資格。

4、播放反對、黃色音像、訪問不健康網(wǎng)站，一經發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

5、因操作不當給工作或公共財產造成損失的，追究當事人的責任。

6、計算機使用考核由校長室每月末進行考核并定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

7、實行累計考核，一學期違反三次以上（含三次），該教師年度考核不得參與評先評優(yōu)。

教師計算機室管理制度教師管理制度（4）|返回目錄

一，宗旨：為了管理好我校教師計算機網(wǎng)絡室，充分發(fā)揮其有效教學作用。根據(jù)實際情況制定本管理制度。

二，硬件：我校教師計算機網(wǎng)絡室目前有機子10臺，配置為聯(lián)想啟天2610型。

三，時間：上午8

篇3:教師閱覽室管理制度

教師閱覽室管理制度

1.講究衛(wèi)生，不得在室內吃東西，隨地吐痰及丟棄雜物。

2.愛護書刊，不準在書刊上亂涂亂畫，損壞書刊的，照價賠償。

3.書刊看完后，放回原處擺放整齊。

4.保持室內安靜，不準喧嘩。

5.聽從管理人員安排，若違反紀律的，管理人員可根據(jù)實際情況把其逐

出室外。

6.不準私拿書刊離開閱覽室，否則按偷竊論處。

7.管理人員必須按要求定時開放，每天做好書刊的清點工作；對室內的

所有書刊要登記入冊，分類編號擺放整齊。