經(jīng)驗分享由發(fā)米學(xué)小紅花引發(fā)變化
本學(xué)期開學(xué)以來,為了鼓勵學(xué)生按時、有質(zhì)量地完成作業(yè),鼓勵組長按時檢查作業(yè),鼓勵學(xué)生使用貍米學(xué)習(xí)完成作業(yè),使每次作業(yè)能得到及時反饋,課堂積極發(fā)言、認(rèn)真思考、認(rèn)真傾聽,也為了落實(shí)對學(xué)生的綜合素質(zhì)評價,每位學(xué)生按時、有質(zhì)量地完成一項作業(yè),都會用米學(xué)系統(tǒng)為其發(fā)送一朵小紅花,每位組長按時檢查一次作業(yè),每位學(xué)生在米學(xué)提交一次作業(yè),都會得到一朵小紅花。這樣一來,大大地激發(fā)了學(xué)生做作業(yè),爭當(dāng)組長的積極性。
目前,大部分學(xué)生的作業(yè)能按時完成,有些小組開始競選數(shù)學(xué)小組長,甚至有一個小組有三個人精選組長,他們還列出了競選方案,通過成績、組織能力看誰最有能力帶領(lǐng)好本組學(xué)生。看到學(xué)生的積極勁,由衷的感到欣慰。我們看似很小的一個舉動,就給孩子帶來十足的勁頭,我看在眼里,喜在心里。
大部分學(xué)生上課的狀態(tài)明顯和以往不同,他們很快就能進(jìn)入到角色,而且明顯地感覺到孩子們很喜歡上數(shù)學(xué)課,數(shù)學(xué)課上沒有太大的壓力和壓抑,課堂使他們感到愉悅。
細(xì)細(xì)想來,學(xué)生發(fā)生變化主要原因有以下幾點(diǎn):首先,親其師,才能信其道。來自家長的反饋說,“孩子信你說的話,你說的話他都聽”;其次,學(xué)生的作業(yè)、課堂表現(xiàn)及時給予反饋,讓他知道哪些是鼓勵做的,經(jīng)常鼓勵,就會形成習(xí)慣;第三,讓學(xué)生有個目標(biāo),有個期待,就像有質(zhì)量地完成一項作業(yè),就會得到一朵小紅花,給他一個近期的目標(biāo);第四,寬容地看待每一個學(xué)生,允許他們犯錯,這樣,能和學(xué)生建立和諧的關(guān)系,在和諧的氛圍中,任何活動都可以以最優(yōu)的狀態(tài)開展。
篇2:小學(xué)課堂管理經(jīng)驗分享給亂班課堂教學(xué)幾招
我們有時不得不面對一個亂班,學(xué)生上課說話、做小動作多,任憑老師軟硬兼施,學(xué)生不吃那一套。自己的付出學(xué)生不買帳,教師難免出現(xiàn)急躁和厭煩情緒。久而久之,和學(xué)生越來越對立,課堂教學(xué)只能勉強(qiáng)維持。這樣的班,語、數(shù)、外老師都頭疼,更別說上“副課”了。教師如何變換招數(shù),讓亂班不亂?
現(xiàn)象:學(xué)生對教師不感興趣,總是和老師對著干,師生關(guān)系緊張。
招數(shù):出奇制勝,讓他們感覺你和其他教師不一樣。
亂班的學(xué)生認(rèn)為所有的教師對他們都有看法,處理問題有偏差。但當(dāng)他們看到你和其他教師處理問題不一樣,自己以前對付老師的那一套不靈時,會有新鮮感和敬畏感。
我在上第一節(jié)課時,一進(jìn)教室,假裝環(huán)顧四周,檢查有無“相關(guān)”。然后說:“首先我要表揚(yáng)大家。”學(xué)生覺得很納悶,互相看看,我接著說:“我以為會像港臺電影那樣,從門上掉下個水盆,或講桌里藏有機(jī)關(guān),我都穿了防彈衣(拍拍胸脯),看來沒有,所以要表揚(yáng)大家。”學(xué)生覺得有趣,拉近了和我的距離,也察覺出我作為教師的自信。
在一節(jié)課上,學(xué)生大聲說話,吵鬧,于是我頓了頓說:“給你一分鐘,把你非常想對誰表白的話說完,一分鐘后不許再說話。”然后做出一個很酷地等的樣子,學(xué)生都安靜了下來。
現(xiàn)象:上課鈴響了,學(xué)生無法安靜,教師發(fā)火,沒有心情上課。
招數(shù):控制自己的情緒,把握課前五分鐘。
讓教師感到頭疼的是,亂班的學(xué)生在上課鈴響后,坐不下來,坐下后也是嘰嘰喳喳,安靜不下來,把老師不當(dāng)回事。教師在制止學(xué)生無效的情況下,終于爆發(fā)了,大發(fā)雷霆。學(xué)生看似老實(shí)了,可教師帶著情緒上課,教學(xué)效果就談不上了。
我認(rèn)為課前五分鐘非常關(guān)鍵,主要是教師要控制自己的情緒。先不說話,環(huán)顧四周。如無效果,再抓典型,“張三,你快點(diǎn)說,我等著上課呢”,“李四,這么高興,有什么喜事給大伙講講,讓大家一起分享”。此時點(diǎn)名要比大聲制止效果好。如果以上辦法對你的學(xué)生無效,那你就說:“現(xiàn)在把書合住,提問上節(jié)課的內(nèi)容。”你會看到他們一個個老老實(shí)實(shí)地坐好了,因為沒有一個孩子對老師的提問有把握,尤其是調(diào)皮的孩子,你只用提醒一些學(xué)生不要偷看課本就可以了。
現(xiàn)象:學(xué)生上課發(fā)呆、走神,玩東西或做小動作,大聲爭論等。
招數(shù):以幽默和機(jī)智化解矛盾。
在這樣的班上,有一些不良習(xí)慣的學(xué)生不足為怪,我一般以幽默化解。如學(xué)生發(fā)呆,我用方言高調(diào)說:“有些娃年齡大了,想法多了,不好管了。”也不點(diǎn)名,不傷害學(xué)生的自尊心,哪有學(xué)生還敢發(fā)呆。有學(xué)生上課和別的學(xué)生爭論起來,我走過去,很夸張地拍拍肩膀:“不要激動!不要激動!”他會在其他學(xué)生的笑聲中不好意思地低下頭。有學(xué)生玩硬幣,我很夸張地把硬幣裝在自己的口袋里,說:“下次你玩點(diǎn)大的,那個紅顏色的(100元)我最喜歡了(用兩個指頭比劃)。”學(xué)生哈哈大笑,為老師和學(xué)生都留了臺階。當(dāng)然,別忘了把硬幣還給學(xué)生。
現(xiàn)象:課堂亂哄哄,教師無處下手,或?qū)W生上課不配合,不思考。
招數(shù):不留空閑時間,讓他們總處于緊張的思考狀態(tài)。
學(xué)生亂,更多的是沒有事做,要讓學(xué)生忙起來,不僅能維持課堂秩序,而且能提高教學(xué)質(zhì)量。我常用的是以問題為中心的教學(xué)策略,課前提問復(fù)習(xí)舊知識,讓學(xué)生帶著問題閱讀,交流總結(jié),做練習(xí)回答問題,總是讓學(xué)生處在緊張的不斷思考回答問題的狀態(tài)。每節(jié)課安排的閱讀也讓學(xué)生逐漸學(xué)會靜心閱讀,培養(yǎng)了自學(xué)能力。這樣的教學(xué)策略,學(xué)生因為怕回答不了問題難堪,不敢搗亂,想搗亂,也沒有空閑時間。最“狠”的一招是讓學(xué)生閱讀后上講臺講課,那一個個老實(shí)得大氣都不敢出。
現(xiàn)象:學(xué)生屢教不改,對批評和懲罰不屑一顧。
招數(shù):獎懲以理服人,讓學(xué)生心服口服。
一個亂班,對教師的批評、懲罰、獎勵不屑一顧,從心理角度分析,是因為學(xué)生在學(xué)習(xí)上得不到老師和同學(xué)的肯定,就想在其他方面有一席之地。我一般用眼睛暗示違紀(jì)學(xué)生,或走到座位旁輕輕拍他肩膀。如還不改,讓其寫自我心理分析書(規(guī)定字?jǐn)?shù)),寫心理分析書對學(xué)生來說是一件頭疼的事,表現(xiàn)好一點(diǎn)時,馬上減字,如還不收斂,隨即加字。當(dāng)學(xué)生看到還有減字的希望時,接下來他就會加倍努力,爭取“寬大處理”。
另外,對屢教不改、對學(xué)習(xí)沒有興趣的學(xué)生,我常假裝無意安排簡單的問題讓他回答,并抓住回答中突出的地方誠懇地表揚(yáng)。既然老師對他不薄,他也就不好意思給老師添麻煩了。
面對一個亂班,教師要有信心,學(xué)高一尺,師高一丈,只要認(rèn)真分析學(xué)生“亂”的心理,對癥下藥,你會發(fā)現(xiàn)“亂班”其實(shí)不亂,你的課堂教學(xué)會收到意想不到的效果。