發(fā)揮青崗作用促進(jìn)安全生產(chǎn)――羊場(chǎng)灣二礦采煤二隊(duì)申報(bào)“青年安全生產(chǎn)示范崗”實(shí)施規(guī)劃羊場(chǎng)灣二礦采煤二隊(duì)現(xiàn)有職工172人，35歲以下青年168人，青安崗員8人。去年以來，該隊(duì)團(tuán)支部把“制度常在、主題常唱、警鐘常敲、技能常練”作為青年安全生產(chǎn)工作的思路，緊密圍繞安全生產(chǎn)，扎實(shí)有效地開展“青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗”活動(dòng)，去年共安全生產(chǎn)原煤達(dá)33.87余萬噸，循環(huán)率達(dá)98%，采面優(yōu)良品率達(dá)96%，職工持證率達(dá)100%，原煤生產(chǎn)指標(biāo)超計(jì)劃5%的增幅遞增，職工收入明顯增加，年純收入達(dá)到1.7萬余元，突破歷史以來最好成績(jī)；消滅了輕傷以上人身事故的發(fā)生；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作卓有成效，工程質(zhì)量b級(jí)品率達(dá)到95%以上，消滅了c級(jí)品，原材料消耗情況始終控制在計(jì)劃之內(nèi)；先后組織開展了“一通三防”“崗位練兵”“頂板”“爆破”“運(yùn)輸”“安康杯”“上綱要”等會(huì)戰(zhàn)、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，均取得了較優(yōu)異的成績(jī)；區(qū)隊(duì)民主管理意識(shí)高，能夠主動(dòng)對(duì)本隊(duì)各種不合理制度措施提出建議和整改措施；團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，該隊(duì)團(tuán)員青年能夠主動(dòng)幫助落后職工，為全隊(duì)職工樹立了模范標(biāo)榜作用，并連續(xù)四年杜絕了“黃、賭、毒”等違法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了區(qū)隊(duì)連續(xù)安全生產(chǎn)五周年，確保了全礦連續(xù)安全生產(chǎn)十一周年，為全礦精神文明建設(shè)和安全生產(chǎn)工作立下了不可磨滅的功績(jī)。～年，該隊(duì)將一如既往地開展此項(xiàng)活動(dòng)，并明確了“青年安全生產(chǎn)示范崗”實(shí)施規(guī)劃：一、制度常在，健全爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)機(jī)制，以制度促安全首先，建立健全“青年安全生產(chǎn)示范崗”工作制度。在強(qiáng)化青年安全工作網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，建立“年有方案、季有競(jìng)賽、重在活動(dòng)”的工作制度，并且每年根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，在團(tuán)支部和隊(duì)長、書記的支持下，堅(jiān)持開展“青年春安杯”、“青年暑安杯”“青年百日安全沖刺”等競(jìng)賽活動(dòng)。活動(dòng)內(nèi)容具體劃分為安全目標(biāo)、安全技能、競(jìng)賽保證措施、安全宣傳教育、青安崗建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新六個(gè)主要方面。同時(shí)，由團(tuán)支部采取月檢查、季考核、年度評(píng)比表彰的方式，促進(jìn)青安崗活動(dòng)不斷科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，確保青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)穩(wěn)定、持續(xù)、可控、有效開展。其次發(fā)揮青安崗員和團(tuán)員的安全作用，建立安全活動(dòng)制度。一是例會(huì)制度。每月召開一次安全例會(huì)，總結(jié)上月工作，分析現(xiàn)場(chǎng)薄弱環(huán)節(jié)，布置下月的工作重點(diǎn)。二是監(jiān)督檢查制度。在檢查中，堅(jiān)持做到“四查四看”、“四不放過”和“四落實(shí)一上報(bào)”，即：查思想認(rèn)識(shí)，看安全是否放在第一位；查作業(yè)環(huán)境，看身邊有沒有不安全隱患；查薄弱環(huán)節(jié)，看是否有崗員緊盯現(xiàn)場(chǎng)；查不安全人物，看自主保安意識(shí)是否增強(qiáng)。“四不放過”即：不安規(guī)程施工不放過；工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)不放過；安全設(shè)施不齊全、不靈敏可靠不放過；達(dá)不到良好的生產(chǎn)環(huán)境不放過。“四落實(shí)一上報(bào)”即：對(duì)查出的不安全問題，落實(shí)好整改措施；落實(shí)好整改時(shí)間；落實(shí)好整改責(zé)任者；落實(shí)好監(jiān)督檢查人員，對(duì)解決不了的問題及時(shí)上報(bào)。二、主題常唱，強(qiáng)化競(jìng)賽活動(dòng)，以宣傳促安全團(tuán)支部針對(duì)本單位不同時(shí)期的安全工作重點(diǎn)，抓住安全意識(shí)教育這個(gè)工作重點(diǎn)，定期開展“安全就是效益、安全就是幸福、安全就是生命”的主題思想教育，廣泛、深入地開展做安全生產(chǎn)的標(biāo)兵、做崗位技術(shù)能手、做增收節(jié)支的模范、確保無三違、無工傷、無事故的“三做三無”競(jìng)賽活動(dòng)，在團(tuán)員青年中唱響安全生產(chǎn)的永恒主題。在主題教育活動(dòng)中，以安全生產(chǎn)月和安全生產(chǎn)階段性目標(biāo)為契機(jī)，在團(tuán)員青年中開展做安全生產(chǎn)標(biāo)兵、做崗位技術(shù)能手、做增收節(jié)支模范，確保無三違、無工傷、無事故的三做三無競(jìng)賽活動(dòng)。為使活動(dòng)取得實(shí)效，一是印制青年安全教育四五六連心卡，做到“四清楚、五必幫、六必談”。即：對(duì)青工的家庭情況清楚、工作優(yōu)缺點(diǎn)清楚、個(gè)人愛好特長清楚、工作技能清楚；工傷病號(hào)必幫、生活困難必幫、婚喪嫁娶必幫、家庭發(fā)生意外必幫、新工入隊(duì)必幫；青工三違必談、出勤不正常必談、情緒反常必談、完不成任務(wù)必談、人際關(guān)系緊張必談、受到各類處分必談。每位青安崗員每周與“不放心”青工進(jìn)行幫教談心，并認(rèn)真記錄于工作卡上，同時(shí)實(shí)行備案管理，從而做到隨時(shí)能了解團(tuán)員青年的思想工作狀況，及時(shí)化解不安全因素，確保廣大青工的安全生產(chǎn)；二是開展下井前的安全宣誓活動(dòng)，由區(qū)隊(duì)長或黨支部書記領(lǐng)誓，增強(qiáng)崗員及青工的安全意識(shí)；同時(shí)舉辦“向工傷事故告別儀式”，以“青工安全現(xiàn)身說法”形式，讓團(tuán)員青年從血的教訓(xùn)中強(qiáng)化安全意識(shí)，達(dá)到安全共鳴、心靈共震的良好宣傳教育效果。三是注意抓好對(duì)團(tuán)員、崗員當(dāng)月出勤天數(shù)、信息反饋、本人三無情況等十個(gè)方面的考核。百日安全活動(dòng)期間，青崗在團(tuán)員青年中組織開展“召開一次確保安全座談會(huì)、舉行一次保安全簽名活動(dòng)、重溫一次入團(tuán)誓詞、舉辦一次安全知識(shí)競(jìng)賽、撰寫一篇安全論文”的“保安全爭(zhēng)優(yōu)奪旗”活動(dòng)，促使團(tuán)員青年立足崗位爭(zhēng)做安全標(biāo)兵，不斷增強(qiáng)青工安全生產(chǎn)的自覺性和主動(dòng)性。三、警鐘常敲，增強(qiáng)青工安全生產(chǎn)的意識(shí)按照礦團(tuán)委安全宣傳教育的要求，結(jié)合青工崗位實(shí)際，堅(jiān)持開展安全“四個(gè)”教育，即：無事當(dāng)有事的居安思危安全警示教育；小事當(dāng)大事的防微杜漸教育；昨天事當(dāng)今天事的前車之鑒教育；別人事當(dāng)自己事的自我警示教育。一是組織青工自我檢查、自我剖析，使廣大青工從中汲取教訓(xùn)，不斷增強(qiáng)青工的安全危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和防范意識(shí)。去年安全月活動(dòng)期間，在團(tuán)支部和黨支部的支持下，在工作面設(shè)立了安全三字經(jīng)、三句半等青崗安全提示牌，使青工每時(shí)每刻能受到警示教育，促使青工提高的安全意識(shí)，并擬定“安全生產(chǎn)究竟靠誰”、“如何發(fā)揮青崗作用”等議題，在青工中進(jìn)行大討論，今年將繼續(xù)開展此項(xiàng)活動(dòng)。二是嚴(yán)格堅(jiān)持“四不放過”（事故原因不清楚不放過、責(zé)任人和青年未受教育不放過、沒有防范措施絕不放過、事故責(zé)任人不受到教育不放過）原則，加強(qiáng)對(duì)“三違”青工的安全教育。青安崗員對(duì)三違職工開展過六關(guān)教育活動(dòng)，即“三違”人員要經(jīng)過停工學(xué)習(xí)2天、職工會(huì)上檢討、曝光臺(tái)上亮相、家屬到單位說教、班長談心幫教和接受區(qū)隊(duì)經(jīng)濟(jì)處罰等“六關(guān)”。通過安全警示教育活動(dòng)，提高青工的安全自律意識(shí)，把“從我做起、確保安全”的口號(hào)銘刻在團(tuán)員青年的潛意識(shí)中，從而引導(dǎo)大家按章作業(yè)，自主保安，做到

不安全不生產(chǎn)。四、技能常練，不斷提高青工的安全技能素質(zhì)團(tuán)支部以青年崗位能手活動(dòng)為載體，積極引導(dǎo)團(tuán)員青年圍繞崗位文明、崗位技能、崗位效益，開展學(xué)技練兵活動(dòng)。開展每日班前一道題、每周一節(jié)課、每月一小考、每季一競(jìng)賽等活動(dòng)，促使青工在干中練、練中學(xué)、學(xué)中熟、熟中安。一是以礦、集團(tuán)公司技術(shù)比武為契機(jī)，號(hào)召團(tuán)員青年積極參與練兵學(xué)技活動(dòng)，并通過做好傳幫帶，對(duì)青工進(jìn)行引導(dǎo)和啟發(fā)，提高他們發(fā)現(xiàn)問題的敏銳力。二是抓好培訓(xùn)工作。現(xiàn)場(chǎng)解決問題的前提是必須能發(fā)現(xiàn)問題，這是青安崗員必須具備的基本素質(zhì)。只有增強(qiáng)青崗崗員的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，才能使他們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)揮更大的作用。團(tuán)支部決定在周三、周五堅(jiān)持對(duì)崗員進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，并利用工作之余，不定期的由分崗崗長組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和《三違及隱患知識(shí)讀本》、新《煤礦安全規(guī)程》。通過學(xué)習(xí)安全基本知識(shí)，提高各分崗崗員的專業(yè)技能和排除隱患的能力。三是開展安全攻關(guān)活動(dòng)。力爭(zhēng)在發(fā)揮青年作用、保證安全生產(chǎn)上產(chǎn)生較好效應(yīng)。今后我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒各兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和作法，創(chuàng)新工作，求真務(wù)實(shí)，以嶄新的姿態(tài)挑戰(zhàn)未來，為推進(jìn)區(qū)隊(duì)和企業(yè)的安全生產(chǎn)工作立新功、創(chuàng)新績(jī)。采煤二隊(duì)團(tuán)支部～年3月15日

篇2:電力企業(yè)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建管理辦法

第一章?總?則

第一條?為進(jìn)一步發(fā)揮青年員工在安全生產(chǎn)工作中的主力軍作用,提高青工安全意識(shí),強(qiáng)化安全技能培訓(xùn)和安全監(jiān)督管理,促進(jìn)公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)水平的不斷提高,使安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)更加規(guī)范化、科學(xué)化、制度化,根據(jù)《上級(jí)公司青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)管理辦法》的具體要求,特制定本辦法。

第二條?創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)是指以青年員工為主體,以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向,以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容,以確保企業(yè)安全生產(chǎn)為目的的群眾性安全實(shí)踐活動(dòng)。創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)的主題是“安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先”。

第三條?開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng),是為了在青年員工中牢固樹立安全的“三個(gè)理念和一種意識(shí)”,落實(shí)“高嚴(yán)細(xì)實(shí)”的要求,提高青年員工的安全素質(zhì),推動(dòng)公司系統(tǒng)各單位全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、健全安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,從而防止傷亡事故的發(fā)生,確保廣大員工生命安全、健康和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。

第四條?通過創(chuàng)建活動(dòng),深化青年員工對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí),促進(jìn)青年員工進(jìn)一步掌握安全生產(chǎn)操作技能,提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力,做到防患于未然。通過創(chuàng)建活動(dòng),組織動(dòng)員廣大青年員工投身安全生產(chǎn)實(shí)踐,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),營造安全生產(chǎn)氛圍,提高安全生產(chǎn)技能,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。

第二章?基本條件

第五條?創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的單位中35歲以下青年應(yīng)占全體職工的50%以上,負(fù)責(zé)人中至少有一位年齡不超過35周歲。

第六條?創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的單位必須文明從業(yè),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)在同行領(lǐng)先。

第七條?具有切實(shí)可行的創(chuàng)建規(guī)劃和行之有效的創(chuàng)建措施,經(jīng)常開展豐富多彩的主題活動(dòng),在確保安全生產(chǎn)方面創(chuàng)造了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

第八條?創(chuàng)建集體內(nèi)簽訂了安全文明生產(chǎn)責(zé)任書,安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到位,安全生產(chǎn)的“責(zé)、權(quán)、利”明確,能夠及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰措施。定期開展安全大檢查和安全性評(píng)價(jià),廣泛開展安全監(jiān)督活動(dòng),對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全現(xiàn)象和隱患及時(shí)制止和處理。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度以及崗位現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范,無違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象。

第九條?創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的單位安全教育制度健全,安全教育體系規(guī)范,崗位安全技術(shù)的培訓(xùn)有計(jì)劃,有措施,有內(nèi)容,有記錄。創(chuàng)建集體的成員應(yīng)具有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識(shí)、較高的安全生產(chǎn)技能,做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。能夠熟練掌握安全技術(shù),在業(yè)務(wù)技術(shù)比武及以安全生產(chǎn)為主要內(nèi)容的崗位練兵中成績(jī)突出,《安規(guī)》考試合格率達(dá)到100%。

第十條?要嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”和設(shè)備缺陷管理制等制度,“兩票三制”執(zhí)行率和合格率達(dá)到100%,并大力推行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)“一票(工作票)一卡(標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)卡)”制度。設(shè)立了“青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗”,指定了“青年安全生產(chǎn)監(jiān)督員”,懸掛了“創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗”標(biāo)志。

第三章?活動(dòng)組織

第十一條?各單位以“號(hào)”、“手”、“隊(duì)”活動(dòng)和青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組為依托,由團(tuán)青組織會(huì)同有關(guān)職能部門組成創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施機(jī)構(gòu),制定方案,抓好落實(shí)。

第十二條?各單位團(tuán)組織是本單位創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)職能部門對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行組織、指導(dǎo)、申報(bào)、考核、命名、表彰、監(jiān)督,各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)定期深入創(chuàng)建活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)了解和解決創(chuàng)建過程中遇到的問題,確立正確的活動(dòng)導(dǎo)向,保證創(chuàng)建活動(dòng)健康有序地開展。

第十三條?各單位團(tuán)組織要及時(shí)建立“青年安全生產(chǎn)示范崗”的管理檔案,不斷完善“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的程序,實(shí)現(xiàn)管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。要注重調(diào)動(dòng)青年文明號(hào)集體、青年崗位能手和青年志愿者在創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)中的積極作用,以點(diǎn)帶面,整體推進(jìn)。

第十四條?創(chuàng)建活動(dòng)要以加強(qiáng)各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作、提高設(shè)備健康水平為基礎(chǔ),積極創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理,不斷完善安全生產(chǎn)制度建設(shè),認(rèn)真開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全生產(chǎn)技能培訓(xùn),組織青年員工為企業(yè)安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

第四章?創(chuàng)建措施

第十五條?以網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)、報(bào)刊、板報(bào)、墻報(bào)等為陣地,廣泛宣傳安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高青年員工對(duì)安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識(shí)。通過印發(fā)崗位安全宣傳手冊(cè),懸掛安全警示牌和安全標(biāo)語,開展事故反思活動(dòng),舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律而造成重大事故的案例教育,強(qiáng)化青年員工的安全生產(chǎn)意識(shí),增強(qiáng)投身安全生產(chǎn)實(shí)踐的主動(dòng)性,自覺實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。

第十六條?把安全生產(chǎn)培訓(xùn)作為培養(yǎng)青年崗位能手的一項(xiàng)重要內(nèi)容,納入青年員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)序列,通過舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班、開展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽等方式,組織青年員工認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

第十七條?開展事故應(yīng)急預(yù)演、崗位危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng),幫助青年員工掌握安全生產(chǎn)操作技能。提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),組織青年員工開展科技攻關(guān),推廣應(yīng)用創(chuàng)新成果,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)、管理水平的改進(jìn),不斷提高企業(yè)的安全防范能力。

第十八條?強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督。根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)的要求,將安全生產(chǎn)責(zé)任、創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù)有效落實(shí)到崗位負(fù)責(zé)人和每個(gè)成員,通過簽訂責(zé)、權(quán)、利明確的安全生產(chǎn)責(zé)任狀,制定并兌現(xiàn)相應(yīng)獎(jiǎng)懲措施,增強(qiáng)青年員工安全生產(chǎn)的責(zé)任感。每個(gè)崗位要至少配備一名具有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年員工擔(dān)任青年安全監(jiān)督員,建立安全性評(píng)價(jià)制度,組織他們積極查找事故隱患,向有關(guān)人員下發(fā)安全整改通知單,充分發(fā)揮監(jiān)督作用。

第十九條?定期組織創(chuàng)建集體的全體員工開展安全大檢查,消除各種隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。采取舉辦安全生產(chǎn)金點(diǎn)子大賽、召開事故隱患現(xiàn)場(chǎng)分析整改會(huì)、開展安全生產(chǎn)合理化建議活動(dòng)等方式,并結(jié)合一年一度的青工百日安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),組織對(duì)口賽、專業(yè)賽,發(fā)動(dòng)青年員工為企業(yè)安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,形成群眾性安全實(shí)踐活動(dòng)的熱潮。

第五章?活動(dòng)考評(píng)

第二十條?申報(bào)“青年安全生產(chǎn)示范崗”必須具備創(chuàng)建

的基本條件,并經(jīng)所在單位同意后上報(bào)。

第二十一條?“青年安全生產(chǎn)示范崗”的考評(píng)由上級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)牽頭,會(huì)同業(yè)務(wù)職能部門聯(lián)合進(jìn)行。

第二十二條?申報(bào)上一級(jí)的“青年安全生產(chǎn)示范崗”應(yīng)是下一級(jí)評(píng)定的“青年安全生產(chǎn)示范崗”。

第二十三條?出現(xiàn)下列情況之一,創(chuàng)建單位的創(chuàng)建活動(dòng)重新開始:已經(jīng)命名的“青年安全生產(chǎn)示范崗”被取消榮譽(yù)稱號(hào);發(fā)生人身傷亡事故;發(fā)生工程質(zhì)量事故;發(fā)生火災(zāi)、交通事故;發(fā)生違法違紀(jì)事件;發(fā)生人員責(zé)任事故及重要設(shè)備損壞事故;發(fā)生隱瞞一類障礙和輕傷及以上事故;主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)未完成。

第二十四條?“青年安全生產(chǎn)示范崗”實(shí)行動(dòng)態(tài)考核管理,每年由命名單位的團(tuán)青組織同有關(guān)職能部門對(duì)已命名的“青年安全生產(chǎn)示范崗”進(jìn)行一次復(fù)查考核,符合標(biāo)準(zhǔn)的給予重新認(rèn)定,否則予以撤消稱號(hào)。

第六章?附則

第二十五條?各單位根據(jù)本辦法,結(jié)合實(shí)際,制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

第二十六條?本辦法由公司團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。

第二十七條?本辦法自發(fā)布之日起施行。

篇3:鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委開展共青團(tuán)員示范崗創(chuàng)建活動(dòng)方案

為進(jìn)一步深化開展共青團(tuán)系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步提升共青團(tuán)員形象，不斷增強(qiáng)廣大共青團(tuán)員的主體意識(shí)和團(tuán)組織的凝聚力，發(fā)揮共青團(tuán)員的生力軍和突擊隊(duì)作用，鎮(zhèn)團(tuán)委決定在全鎮(zhèn)開展共青團(tuán)員示范崗創(chuàng)建活動(dòng)。方案如下。

一、創(chuàng)建對(duì)象

城市街道、社區(qū)、機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位學(xué)校等基層團(tuán)組織和廣大共青團(tuán)員。

二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

（一）堅(jiān)定信念，政治思想好。堅(jiān)持鄧--理論和“****”重要思想，踐行*****，自覺加強(qiáng)政治理論、黨的路線方針政策和國家法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，自覺和上級(jí)黨、團(tuán)組織保持一致，不斷提高黨性修養(yǎng)，體現(xiàn)團(tuán)組織和團(tuán)員的先進(jìn)性。

（二）刻苦學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)技能好。帶頭加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和崗位技能鍛煉，精通和掌握與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，努力爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)上的行家里手，爭(zhēng)做本單位、本系統(tǒng)的業(yè)務(wù)骨干，把自己培養(yǎng)成為復(fù)合型人才。

（三）樂于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)好。樹立崗位奉獻(xiàn)精神，做到熱愛本職，愛崗敬業(yè)。認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)，創(chuàng)造性地完成黨、團(tuán)組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，模范執(zhí)行單位的各項(xiàng)制度、規(guī)定，帶頭完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)，做本系統(tǒng)、本單位的中堅(jiān)力量。

（四）開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)作風(fēng)好。做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的楷模，帶頭服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，幫助解決具體問題。發(fā)揚(yáng)良好的社會(huì)道德風(fēng)尚，積極參加青年志愿服務(wù)活動(dòng)，樂于助人，關(guān)心他人，積極支持社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展。

（五）以身作則，廉潔自律好。帶頭執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，做到自醒、自警、自勵(lì)，積極同一切腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，不斷增強(qiáng)自身拒腐防變的能力。發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的精神，帶頭厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，自覺維護(hù)國家和集體利益。

三、創(chuàng)建要求

（一）積極營造創(chuàng)建活動(dòng)氛圍。各基層團(tuán)組織特別是窗口行業(yè)和單位要突出創(chuàng)建主題，并在醒目的位置張貼創(chuàng)建標(biāo)識(shí)。要以創(chuàng)建共青團(tuán)員示范崗為契機(jī)，培育不同層次、不同類別的先進(jìn)典型，并積極開展比、學(xué)、趕、幫、超活動(dòng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年向先進(jìn)學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。要及時(shí)總結(jié)宣傳創(chuàng)建共青團(tuán)員示范崗的成功經(jīng)驗(yàn)、有效做法和先進(jìn)事跡，展示新時(shí)期共青團(tuán)員的時(shí)代風(fēng)貌。

（二）扎實(shí)有效地開展創(chuàng)建工作。各基層團(tuán)組織要緊密結(jié)合實(shí)際，制定創(chuàng)建規(guī)劃，推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效開展。原則上，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的團(tuán)員都要參與示范創(chuàng)建活動(dòng)。同時(shí)要緊貼本轄區(qū)本單位職責(zé)職能和工作任務(wù)，創(chuàng)新落實(shí)工作措施，激發(fā)廣大團(tuán)員參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性。鎮(zhèn)團(tuán)委將在今年五四期間，確定一批鎮(zhèn)級(jí)共青團(tuán)員示范崗創(chuàng)建單位，并向團(tuán)縣委推薦縣級(jí)共青團(tuán)員示范崗創(chuàng)建單位。

（三）不斷創(chuàng)新團(tuán)員示范載體。各基層團(tuán)組織要深化團(tuán)員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、惠民富民等活動(dòng)，不斷豐富、創(chuàng)新團(tuán)員示范崗創(chuàng)建活動(dòng)載體，在實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目、推進(jìn)重要工作、擔(dān)負(fù)艱巨任務(wù)中，充分發(fā)揮團(tuán)員的示范、引領(lǐng)作用。要通過形式多樣的示范創(chuàng)建活動(dòng)，激發(fā)團(tuán)員青年干事創(chuàng)業(yè)熱情，為更好完成目標(biāo)任務(wù)提供有力的動(dòng)力支持和組織保證。

（四）全鎮(zhèn)各團(tuán)組織制定本單位創(chuàng)建活動(dòng)方案，并采集團(tuán)員、40歲以下青年信息，制定花名冊(cè)，同時(shí)各基層團(tuán)組織每個(gè)月報(bào)送一條創(chuàng)建活動(dòng)信息。