平安建設是構建和諧供熱、推動科學發展的一項重要舉措,只有落實責任,強化教育,夯實基礎,才能呈現出供熱保障能力與管理水平同步提高、供熱服務質量與作風形象同步提升、供熱科學發展與和諧建設同步推進的良好局面。下面是小編為大家整理的20*創建平安單位實施方案，一起來看看吧!

20*創建平安單位實施方案一

一、指導思想

以*理論和“****”重要思想為指導，深入貫徹黨的*大、*屆三中全會精神，全面深入貫徹落實*****，按照構建和諧旬陽的要求，推進平安單位建設，切實履行參與社會綜合治理的職責任務，充分發揮職能，共同營造和諧穩定的社會環境，切實保障我縣人民飲食用藥安全有效。

二、創建“平安單位”工作目標

加強對全體干部職工的法制宣傳教育，開展各種普法宣傳活動，實行依法行政。會同有關部門加強治安綜合治理工作。創建“平安單位”目標如下：

(一)綜合治理領導責任制和目標管理責任制落實，層層簽訂內部治安綜合治理責任書，工作有計劃、有部署、有檢查、有落實、有保障。

(二)內部治安綜合治理組織和安全保衛組織健全，充分發揮作用，制度健全完善，嚴格執行。

(三)內部治安管理和防范措施落實，值班、巡邏和重點要害部位人防、物防、技防措施到位;對外來務工人員和暫住人口

嚴格管理，不出現違法犯罪問題;法制教育經常化，干部職工遵紀守法形成風尚，勇于同違法犯罪行為作斗爭。

(四)內部穩定，治安秩序良好，做到無*組織活動，無群體性*，無群體性事件，無嚴重刑事案件和入室盜竊等重大案件，無“民轉刑”案件，無治安災害事故。

三、具體措施

(一)成立領導機構，完善相關制度。創建平安單位工作應作為一項重要工作列入單位重要議事日程，成立平安單位創建工作領導小組由局長向福甲任組長，副局長汪信娥，李有智任副組長，各股室負責人為成員，下設辦公室由王晨光擔任具體辦公人員，負責日常辦公和文件材料的收集整理工作。各股室負責人作為主要責任人，認真落實有關工作。

(二)強化治安管理和安全管理，堅持“預防為主、群防群治、標本兼治、安全第一”的原則，全面落實治安防范承包責任制。安排人員24小時輪流值班，嚴禁陌生人在單位內逗留。各股室要認真開展自查，對存在的治安隱患立即整改。與公安機關積極聯系建立單位與公安機關、社區治安聯防工作機制。制定并完善我局的安全管理制度，明確職責，落實責任。嚴格執行消防法規和制度，配備消防器材，規范用火用電，對老舊電路進行改造。加強車輛管理，嚴禁公車私用。車輛鑰匙由辦公室管理，因公用車需經過領導批準，下班后車輛必須歸庫。每年對車輛和駕駛員資格進行全面檢查。

(三)狠抓食品藥品安全，切實保障人民群眾飲食用藥安全。針對廣大人民群眾普遍關心的熱點、難點問題，重點加強食品領域重點品種、重點環節、重點區域和重點對象的監督檢查。組織各有關部門開展專項整治活動，加強對藥械市場的清理整頓，開展保健用品、廣告藥品、中藥飲片等一系列專項整治，嚴厲打擊藥械違法行為。規范藥械市場秩序，保證不發生重大食品藥品安全事件，為“平安旬陽”創建奠定了良好的基礎。

(四)加強思想教育。要以學習實踐*****為契機適時開展社會主義核心價值體系教育，宣傳黨的路線，方針，政策。通過講課、印發學習材料、網絡教學等多種形式教育廣大干部職工在思想和行動上保持和黨中央的一致，防范各種*勢力和*宣傳。堅持四項基本原則，堅決維護人民民主專政政權和民族團結。同時積極發揮人民調解員的作用，及時的分析化解各種內部糾紛和矛盾。

本方案將納入年終績效考核，全體干部職工要嚴格按照本方案認真開展本單位創建“平安單位”活動，自覺履行食品藥品監管職責，為“平安旬陽”添磚加瓦。

20*創建平安單位實施方案二

×××××公司

關于創建“平安單位”的實施方案

根據公司創建“平安單位”的實施要求，結合公司實際，進一步把創建工作做深，做細，做實，使創建取得明顯成效，順利通過目標驗收，特制定以下實施方案：

一、指導思想

堅持*理論和“****”重要思想為指導，全面落實*****，深入貫徹黨的*大和上級領導部門的指示精神，以化解矛盾為主線，治安防控為重點，認真落實治安防范措施，全面加強綜治工作，最大限度的增加和諧因素，盡量減少不和諧因素，為我司創建“平安單位”工作目標的順利實現，營造一個社會和諧、治安良好、廠區穩定、生產發展、員工安居樂業的生產生活環境。

二、工作目標

堅持“誰主管，誰負責”的原則，全面落實綜治工作責任制，責任到人，開展各種形式的平安創建活動，推動創建工作的深入開展，實現以下目標：

1、廠區社會穩定。有效防范各種破壞活動，旗幟鮮明地

開展反*、反封建迷信活動，種類矛盾糾紛得到有效預防和及時化解，不發生重大群體性事件。

2、治安秩序良好。廠區不發生重大治安案件，偷盜等影

響員工群眾安全感的可防性事件得到有效遏制，廠區治安問題得到及時整治。

3、治安防控能力加強。治安防控體系進一步健全和完善，

治安防范形成長效機制，人防、物防、技防進一步增強。

4、生產經營環境進一步優化。道德法制宣傳教育扎實深

入，員工群眾道德素質、法制觀念和遵紀守法意識明顯增強。依法治企水平進一步提高，杜絕黃、賭、毒現象發生。公司無重大災害事故發生、無重大治安時間發生、無重大安全事故發生。

5、綜治組織健全完善。建立健全平安單位領導小組。

6、員工安全感增強。員工對廠區綜治工作滿意和基本滿

意率90%以上，創建平安單位知曉率100%。

三、實施步驟

20*年7月―9月為創建活動啟動階段。對創建工作統一規劃，制定實施方案，進行廣泛宣傳發動，全面開展平安創建活動。

20*年10月―20*年2月為重點突破階段。按照上級創建要求，公司各車間部室創建“平安單位”達到創建標準，全司創建率達到100%。公司達到平安單位創建要求。

20*年3月―6月為鞏固深化階段。全面提高創建水平，完善平安創建長效機制，推動盛會治安綜合治理的深入開展，公司通過涼山礦業股份有限公司“平安單位”驗收。

四、工作措施

1、黨政領導重視，堅持社會治安綜合治理承包責任制

公司黨政領導和相關人員要把平安單位創建和社會治安綜合治理工作納入重要工作日程，做到年初有安排、半年有檢查、年度有總結評比。進一步完善綜治小組、治保組、調解組的相關制度。堅持實行社會治安綜合治理承包責任制，公司與機關和各車間簽訂綜治工作承包責任書。

2、建立健全各種規章制度，規范綜治工作、創建工作的

管理

針對創建工作，結合公司實際，出臺一系列的規章制度，規范綜治工作和創建工作。特別要針對公司綜治工作中存在的突出問題、工作空白點等進行深入調查研究，掌握問題癥結所在，制定有力的措施和方案，把綜治工作落實到四處。要重視陣地建設，保證人力、物力財力投入到位，推動工作持續深入開展。

3、加強法制教育工作，增強員工的法制觀念

按照“五五”普法工作要求，廣泛開展法制道德教育。

一是要充分利用會議、宣傳欄等工作，廣泛宣傳《勞動合同法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等，提高廣大員工群眾的法制觀念和道德修養。二是要組織公司管理人員換重點學習《公司法》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等有關法律法規內容。

4、完善治安防范網絡，落實平安建設“三防”措施，構

建社會治安長效防范機制

適應新形式要求，建立以拉拉派出所為主，以廠區和家庭防范為基礎的治安聯動機制。一要不斷發展“人防”網絡，繼續推行平安建設綜合管理工作的責任承包制，建立以平安創建綜合治理機構、責任部門為主體的“人防”網絡。二要健全“物防”措施，強化關鍵部位的值班守護，完善防范措施，定期檢查，杜絕和減少偷盜等治安事件的發生。三是要提高“技防”水平，在公司貴重產品生產區域、安全防范重點區域安裝監控設備;實行全天候、全方位監控。

5、加強暫住人口管理

強調“人來登記，人走注銷”的原則，堅持對暫住一日以上的外來人員登記，暫無外來人員的情況，有效防范治安事件。特別是在公司進行二期擴建期間，要加強對施工隊伍人員的管理，維護治安穩定。

6、加強矛盾糾紛排查調處工作，控制治安問題產生的誘

因和條件

堅持保矛盾控制在基層，化解在萌芽狀態作為促進廠區穩定的大事來抓，認真落實治安防范措施，杜絕重大惡性案件、刑事案件發生。要充分發揮治保組、調解組、的作用，認真梳理矛盾糾紛，落實調處人員和調處期限，確保調處效果。加強思想政治工作，積極開展調查研究，主動掌握矛盾糾紛情況，探索和建立矛盾糾紛預警和聯動調處機制，發揮各級力量，把矛盾控制在萌芽階段。

二0**年六月一日

20*創建平安學校實施方案三

為了進一步貫徹上級關于維護社會穩定和加強社會治安綜合治理的指示精神，進一步加強校園環境的綜合治理，全力構建管理網絡，有計劃、有部署地推進我校創建“平安單位”活動。特制訂坪壩營鎮初級中學平安創建方案：

一、指導思想：

堅持以*****重要思想和黨的精神為指導，以“保安全、抓質量、求發展”為主題，突出學校安全工作的重要性和緊迫性，增強全校師生的安全意識，健全各項管理制度，確保學校工作順利進行。正確處理好推進教育事業快速發展和維護學校穩定工作的相互聯系，齊心協力，努力營造安全、文明、祥和的教育教學環境。

二、工作目標：

通過創建平安單位活動的廣泛宣傳，制度完善，強化責任，落實措施等，促進我校教育教學工作的順利進行。確保校園無安全事故，無糾紛案件，無*事件，無周邊環境問題。以求師生平安，秩序井然。

三、工作任務與措施：

(一)明確工作重點。

根據上級文件精神，學校要在以下幾個方面作為創建平安單位的工作重心：

1、交通安全、消防安全、人身安全、毒品危害等教育;2、要加強未年人的思想道德建設，特別是法制教育，切實提高師生的遵紀守法觀念;3、要認真開展網絡安全教育，提高學生抵制網絡文化中的腐朽、消極內容的能力;4、要加強對校舍和教學設施的安全檢查，及時排除、消除安全隱患，嚴防傷人事件的發生，確保學生的生命安全;5、對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查，要對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好;6、要加強對實驗室、機房等重點部位的人防、物防和技防措施，嚴格劇毒品、易燃易爆品的管理;7、加強飲食衛生管理工作;8、加強學校心理健康教育，創建寬松、民主、和諧的心理環境。9、加強校園周邊環境的綜合治理工作。10、做好貧困學生的幫困結對助學，消除社會不穩定因素。

(二)廣泛宣傳，增強師生安全意識。

開展創建平安單位活動是新形勢下學校確保師生的生命財產安全的重大舉措。關系到教育系統的穩定，和教育事業的健康發展。因此，要充分利用班、午會課集中講座、板報宣傳、校園廣播廣泛宣傳，加強學校安全工作的重要意義，工作要求以及安全防范知識等。積極引導和教育師生增強做好學校安全工作的緊迫感和責任感。強化安全防范意識。

(三)加強教育，提高安全防范能力。

重點是加強學校的思想政治教育、日常行為規范教育、師生的安全防護知識和衛生常識教育、法制教育和心理健康教育。要注意防電、防水、防火、防毒及公共衛生事件應急措施等方面的學習。并注重自我保護能力的培養，不斷提高全校師生的安全防范能力。

(四)完善制度，安全工作有章可循。

結合學校實際和創建平安單位的工作要求，逐步建立健全和完善各項管理制度，特別是要完善安全和衛生管理制度，諸如，學生安全管理制度、學校設施定期檢查制度。重大事故報告制度。大型活動審批制度、流行病預防隔離制度、治理周邊環境協調制度，使得相關的各項工作有章可循，并在實際工作中依章辦事，狠抓落實。

(五)排查隱患，安全工作防患未然。

為確保師生安全，按照上級要求全面排查安全和衛生隱患。對學校存在的安全和衛生隱患要進行全面深入的排查。并一一進行登記造冊，逐一制定切實可行的整改方案，及時消除安全隱患，針對我校實際主要對以下方面進行排查：1、校舍等基礎設施。2、食堂、護欄、陽臺、窗戶、戶外體育設施等。3、用電設施。

4、交通方面。5、師生飲水、食品衛生。6、學生課外活動。7、環境衛生。8、教育不當造成的隱患等。9、后進生(特別是有不良行為的)。10、校園周邊環境。對以上隱患排查情況均要有專人負責督促整頓，確保各項安全防患于未然。

(六)協調關系，加強周邊環境治理。

學校將盡全力協調永豐街道。各有關部門及學校周邊環境的關系，爭取他們多方面的支持。嚴厲打擊破壞影響學校正常教學秩序的人和事，依法治理周邊環境;同時，注重協調與全體家長之間的關系，取得家長的支持和理解，消除誤會，增進了解，密切關系，努力使學校的教育教學工作得以正常進行;要教育學生遠離網吧、游戲廳等嚴禁未年人進入的場所，遠離不潔的小攤商販等。

(七)開展活動，創建工作不拘形式。

為促使全校師生人人重視、人人參與創建工作，學校擬在全校開展以下幾項活動：1、開展“安全與衛生知識”專題講座。2、開展“安全在我身邊”征文競賽。3、組織“安全隱患全面排查與整改”專項活動。4、創建活動與優秀班集體評比活動緊密結合。促進創建工作的全面展開。

(八)加強領導，創建工作常抓不懈。

為切實加強對創建平安單位工作的領導，學校成立領導小組，由校長謝江峰任組長，其他行政人員、組室負責人為成員。負責對本項工作的組織領導和督查。并且分工負責有關工作，責任到人。使得該項工作常抓不懈，抓有成效。

(九)強化責任，確保創建工作到位。

為了加強學校對安全工作的管理指導、督促。按照《中山永豐實驗學校創建平安單位活動實施辦法》。明確學校行政人員、班主任、課任老師、職工、家長及學生本人的責任。并分別與教職工簽訂安全衛生工作責任狀。與出租公司簽訂校車安全協議書，與食堂托管單位簽定食品衛生安全協議，加大督查力度。同時，本著“誰主管、誰負責”的原則，嚴格執行責任追究制。對因工作失職，玩忽職守或教育不當等原因造成的安全事故，要從嚴追究責任人的責任，確保創建工作落實到位。

總之，我們將舉全校師生之力，齊抓共管，為創建平安單位而不懈努力。

黃金洞民族中小學

篇2:創建平安單位工作標準

創建平安單位標準

一、達到三個不能發生

1、不發生因單位維穩工作不力、或內部規定不當而引起的集訪、鬧記等不穩定事件;

2、不發生危害國家安全案件和恐怖犯罪案件,以及重大的或有一定影響的刑事、治安案件;

3、不發生影響政治、經濟、治安穩定的破壞事件、嚴重責任事故和重

大的安全生產、交通、火災等責任事故,及重大治安事故。

二、工作制度

1、組織制度。有創建工作班子,有明確的創建工作計劃、總結;有創建工作定期例會制度(月、季、年、重要節點);有相應的綜治安全保衛工作機構,配備專職保衛人員,確定各級治安責任人,建立內部治安承包責任制,簽約率100%,安全保衛制度健全。

2、教育管理制度。加強內部人員教育管理,經常開展法制教育,安全活動扎實有效,干部職工遵紀守法。

3、安全制度。有實用、可操作、單位員工能熟知的各類突發事件應急預,并定期演練;有現金、貴重物品、特種設備、危險物品及要害部門的安全管理、儲存制度;有定期和重大節點的安全檢查計劃措施;主動接受綜治、公安部門、上級行政部門對單位內保工作的指導、檢查。

三、基礎工作

1、建立綜治、安全、保衛信息網絡,每季度按時間綜治、公安部門或上級主管部門上報防范工作情況、不安定因素滾動排摸情況、年度安全防范工作計劃、總結。

2、建有專門人員組成的安檢、巡邏、消防和門崗警衛隊伍和群防群治隊伍,日常安全檢查每月不少于1次,并做好重要節點的專項檢查。

3、落實重點區域、要害部位的安全防范,人防、物防、技防設施齊全;現金、有價證券、主要憑證等貴重物品儲存的管理;符合安全防范有關規定;特種設備、化學物品、易燃易爆等危險物品等重要倉庫的管理符合有關儲存管理規范。

篇3:縣扶貧辦創建平安單位實施方案

經研究,決定開展“平安單位”創建工作,特制定如下實施方案:

?一、指導思想

以*理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十七大精神,牢固樹立和全面落實科學發展觀,堅持“打防結合,預防為主”的方針,以經濟建設為中心,以加快縣域經濟發展和社會進步為主線,以社會治安防控體系建設為重點,以平安創建為核心,全面落實創建各項措施,推動全縣“四個建設”協調發展,努力營造團結和諧、規范有序、安全穩定的法制環境和人民群眾安居樂業的生活環境,為實現經濟社會又好又快發展,建設富裕文明開放和諧玉龍打牢基礎。

?二、具體目標

(一)無危害國家安全的違法犯罪案件;

(二)無刑事案件;

(三)無重大治安案件;

(四)無5人以上群體性事件。

(五)無重大火災、交通、責任事故和安全生產事故;

(六)無“×××”等*組織的違法犯罪活動;

(七)無群眾反映強烈的“黃賭毒”等社會丑惡現象。

(八)無違紀案件;

(九)無群體性*和越級*。

三、主要措施

(一)堅持“兩手抓、兩手硬”,促進社會公平正義。要堅持“一手抓業務工作,一手抓維護穩定”,正確處理改革、發展、穩定的關系,切實把改革的力度、發展的速度和社會可承受的程度統一起來,注重維護和實現社會公平,真正做到在穩定中求發展、在發展中保穩定。

(二)落實維穩工作機制,維護社會政治穩定。要建立健全對敵對勢力、“×××”等*組織及非法宗教組織的發現、防范、打擊和教育轉化工作制度,防止單位發生危害國家安全的案件,防止工作人員參加敵對組織、“×××”等*組織及有害氣功組織、非法宗教組織,防止發生“×××”練習者滋事活動。及時發現影響社會穩定尤其是可能引發群體性事件的傾向性、苗頭性問題;對排查出來的問題,要按照“誰主管,誰負責”的要求,落實調處責任,堅決防止本單位工作人員集體越級*。要建立健全本單位處置突發性和群體性事件的工作制度或工作預案,及時發現、疏導、化解和妥善處置本單位發生的突發性和群體性事件。

(三)整治突出治安問題,及時消除治安隱患。要本著“什么犯罪突出就重點打擊什么犯罪,什么治安問題嚴重就集中解決什么治安問題,哪里治安混亂就重點整治那里”的原則,對涉及本單位突出問題特別是群眾反映強烈的社會丑惡現象,做到經常排查、及時整治、消除隱患、凈化環境。

(四)推進防控體系建設,預防減少違法犯罪。要始終堅持把單位內部治安防控體系建設作為平安創建的一項基礎工程和保障措施來抓,建立健全單位內部安全保衛管理制度和責任追究制度,落實單位要害部位安全防范責任和措施。預防和減少入室盜竊等多發性案件的發生。

(五)建立健全應急救援機制,有效應對突發公共事件。要建立健全突發事件應急機制和社會動員機制,提高保障公共安全和處置突發事件的能力;要制定完善處置自然災害、事故災難、公共衛生事件和社會安全事件等4類突發公共事件的應急預案,提高應對突發公共事件的能力。

四、方法步驟

2008年內,把我辦創建為“平安單位”;

?五、工作要求

(一)組織機構健全。要把平安創建工作納入單位工作目標,切實加強領導、精心組織、統籌安排。要及時成立創建領導小組,確定專門的人員(含聯絡員),具體負責創建工作。單位負責人作為維護穩定的第一責任人,對平安創建工作要親自抓;分管領導作為直接責任人,要具體抓,一級抓一級,確保責任落到實處。

(二)工作部署落實。要結合實際,切實加強研究部署和督促檢查,將創建工作真正落到實處。

(三)宣傳工作扎實。按照工作實際,結合食品藥品安全宣傳活動,采取會議宣傳、政務公開、信息公開等形式,宣傳社會治安綜合治理和維護穩定的方針、政策,著力提高干部職工對平安創建的知曉率、參與率,營造良好的氛圍。

(四)經費保障到位。要將平安創建的日常工作經費列入單位年度財務預算,保證創建工作的順利開展。

六、領導機構

為保證“平安單位”創建工作順利開展,成立“平安單位”創建工作領導小組。

組長:肖會青(主任)

副組長:陳登國(副主任)

劉堯富(副主任)

成員:王德萍(辦公室組長)

關曉威(項目組鄉長)

王煥友(辦公室成員)

領導小組下設辦公室,由王德萍同志兼任辦公室主任,負責處理日常事務。