活動管理制度四篇
活動管理制度組織師生外出活動安全管理制度小學學生出操*及大型活動安全管理制度校內公共活動場所安全管理制度
長江路第一小學培訓活動安全管理制度
1、教科室對參加的培訓人員，應嚴格審查，非培訓對象不得參加培訓。
2、校長辦公室管轄的旅館部，應嚴格按照公安部的要求接待住客。住宿人員要證件齊全，嚴格登記手續，無合法有效身份證件者不得留宿。
3、服務員應隨時掌握住宿人員進出情況，對形跡可疑的人員要做好控制工作，并及時和學校有關部門或當地派出所取得聯系。
4、參加培訓、臨時住宿人員的貴重物品、機密文件，服務臺應提供代為保存服務。客人不得隨便將以上物品自行存放在客房內，預防發生失竊案件或泄密事故。
5、服務人員進入客房打掃應隨時關窗鎖門，非工作人員不準帶入客房。房間內接待來訪客人，晚上12時前必須離開。
6、培訓的講師和學員名冊、來客登記、每天住客情況，必須接受學校有關部門和公安機關的檢查，突擊檢查時工作人員應主動提供資料給予方便。
7、培訓活動內發生案件、事故，學校應主動組織人員保護好現場，及時報警，積極配合保衛、公安部門做好對案件、事故的調查工作。
8、校長辦公室有責任對旅(賓)館加強安全管理，督促其做好防火、防盜、防事故工作。
活動管理制度(2)
組織師生外出活動安全管理制度
1、組織師生外出活動(社會實踐，社會調查，春游，秋游，參加公益活動，義務勞動，參觀訪問等)要制定有周密的計劃和安全措施，活動方案必須經校領導及上級主管部門審閱簽同意后方可實施。組織到外地或較遠活動的需報經縣教育局審批。
2、每次活動應有具體的責任人，注意人員年齡，身體狀況搭配。
3、活動的路線，地點，事前應進行實地勘查。
4、活動來往的交通工具應向專業運輸部門租用，遵守乘車，乘船安全要求，行前要求營運部門對車(船)進行檢修。
5、每次活動都要有安全，保衛，意外事故的應急預案。
6、野炊，爬山，野餐要注意防火，防食物中毒，防摔傷事故發生
7、活動地附近有河流，水庫的，沒有組織措施或不具備安全條件的，不能讓學生下水。
8、凡外出參加各種活動，學校領導及安全小組成員必須對活動全過程進行監控。
9、在活動中實行責任追究制，如遇安全事故，追究相關責任人的責任。
活動管理制度(3)
第三小學學生出操*及大型活動安全管理制度
1、學校出操*鈴響后，各班須在教室或走廊集中排隊。
2、按學校規定次序依次由教師帶領到指定地點集中，過樓梯須慢行不統一踏步，班與班之間保持一定距離。
3、排隊行進中集中注意力，不開小差，不講話，保持隊伍整齊。
4、在樓梯和到操場梯步處實行值周教師定點安全維護，確保學生安全規范地進出樓梯和操場梯步。
5、出操*結束后，各班應按規定次序進教室。
6、建立校內學生重大教育活動安全論證制度，參加校外社會實踐活動須報學校或教育局同意方準進行。
活動管理制度(4)|
校內公共活動場所安全管理制度
1、學校大禮堂、餐廳、體育活動中心、大教室、報告廳等均為公共活動場所，實行誰組織活動，誰負責安全保衛工作的原則。
2、開展活動時應認真檢查電路安全，沒有電工在場不要私拉亂接電源。新增大功率電器，應爭得總務部門同意。總務處應組織電工定期檢查電源開關、插座是否完好，有損壞的應及時修復。
3、開展活動要保持所有通道暢通無阻，開關靈活，便于隨時打開。
4、開展活動要適當控制人員，不要過分擁擠，要保證在任何情況下都能出得去。
5、大型活動要指定專人負責安全工作，突發事件有專人負責指揮疏散撤離。
篇2:深化黨員服務隊建設，開展規章制度落實督導年活動
威遠黨服隊：深化黨員服務隊建設，開展“規章制度落實督導年”活動
2月28日，國網威遠縣供電公司配電運檢班搶修、運維工作特點，開展自查自糾，進一步提升班組人員安全意識，做到遵守規程防止事故，杜絕違章保障安全。
在此次活動中，黨員服務隊緊密圍繞中心工作，學習了根據整體思路和工作目標，確定具體的計劃，建立制度落實問題。實現“一本臺賬”、“兩級整改”、“三項督查”、“四個體系”構建公司規章制度落實長效機制，明確領導干部、管理人員、班組一線員工制度落實的責任體系，確保上下聯動、有序推進。通過建立完善“有章可循、有章必依、執章必嚴、違章必究”制度管理長效機制，推進全面從黨和依法治企再上新臺階，推動公司高質量發展。
通過全員參與“規章制度落實督導年”活動，不僅可以深化黨員服務隊的搶修、幫扶工作開展情況和承諾履行情況，也可以對存在的問題加以改進，確保服務成效，豐富和完善黨員服務隊為民服務長效機制，推動為民服務創先爭優常態化。
篇3:關于開展補齊短板，完善制度活動的通知
關于開展“補齊短板，完善制度”活動的通知
公司各部門、各單位：
為鞏固前階段“找補短板，提質提能”活動取得的成果，進一步提升各部門（單位）以及公司管理能力和工作水平，結合公司2016年黨風廉政建設工作安排，經公司領導同意，決定開展“補齊短板，完善制度”活動（也作為今年的專項效能監察活動），現提出工作要求如下：
一、活動目的
通過開展專項活動，推動各部門、各單位對各類短板、問題的整改落實，重點檢查各項工作、業務流程是否有制度依據，全面糾正制度不落實、執行不到位的現象，努力形成按制度辦事、靠制度管人，用制度規范權力運行的良好機制，為公司進一步防范經營風險提供保障。
二、活動步驟
2016年以來“補齊短板，完善制度”的情況，主要包括：
⊥65⊥、自查。8月―9月。一是各部門、各單位根據前階段“找補短板，提質提能”活動中發現的制度缺失、不完善方面的短板和問題，對現有規章制度進行一次全面梳理，對照上級和公司制度體系建設的要求，及時制定健立和完善制度的時間和計劃。二是要針對制度執行過程中的短板，如有章不循、執行不力等現象，建立健全問責、獎懲制度，明確相關人員責任，不斷強化人員按章辦事的意識。
各部門、各單位根據自查情況列出需要制定和完善的制度清單，明確制定和完善制度的具體時間進度，9月15日前上報公司，由黨群工作部匯總后交公司領導審核。
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公司黨群工作部
2016年8月18日
附件：“補齊短板，完善制度”活動登記表格
序號
制度名稱
制訂/修訂
完成時間
責任部門