經(jīng)營規(guī)劃專員崗位資格:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、戰(zhàn)略研究、財(cái)務(wù)咨詢、商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、極強(qiáng)的好奇心和探索欲望,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)新事物保持敏感,邏輯性好;

4、良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果,并用簡(jiǎn)潔而清晰的方式呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析背后的商業(yè)邏輯和相關(guān)洞見;有出色的結(jié)構(gòu)化思維能力;

5、熟練電腦使用工具如Excel,Word,PowerPoint等,獨(dú)立且高效地完成數(shù)據(jù)的提取,分析及報(bào)告;

6、有良好的跨團(tuán)隊(duì)、部門溝通及資源整合能力,能夠獨(dú)立開展研究項(xiàng)目;

7、較強(qiáng)的抗壓能力,能在迅速變化的商業(yè)環(huán)境和動(dòng)態(tài)的業(yè)務(wù)需求中,抓住重點(diǎn)并交出有質(zhì)量的產(chǎn)出

工作主要內(nèi)容:

一、發(fā)展戰(zhàn)略研究

1.對(duì)公司中長期發(fā)展進(jìn)行調(diào)查、規(guī)劃,制定和修訂公司戰(zhàn)略。

2.收集有關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)等方面的信息,并就此深入分析研究其對(duì)公司的影響,建議應(yīng)該采取的對(duì)策和措施。

3.對(duì)行業(yè)深入調(diào)研,收集先進(jìn)企業(yè)和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的管理方式、經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)文化特征等方面的信息。

4.對(duì)所收集信息進(jìn)行深入分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見。

二、經(jīng)營管理

1.編制年度經(jīng)營計(jì)劃。

2.下達(dá)經(jīng)營計(jì)劃任務(wù),審核各事業(yè)單位年度經(jīng)營計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行。

3.檢查經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況,對(duì)關(guān)鍵問題進(jìn)行調(diào)研,會(huì)同有關(guān)部門制定解決方案,并付諸實(shí)施。崗位資格:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、戰(zhàn)略研究、財(cái)務(wù)咨詢、商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、極強(qiáng)的好奇心和探索欲望,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)新事物保持敏感,邏輯性好;

4、良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果,并用簡(jiǎn)潔而清晰的方式呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析背后的商業(yè)邏輯和相關(guān)洞見;有出色的結(jié)構(gòu)化思維能力;

5、熟練電腦使用工具如Excel,Word,PowerPoint等,獨(dú)立且高效地完成數(shù)據(jù)的提取,分析及報(bào)告;

6、有良好的跨團(tuán)隊(duì)、部門溝通及資源整合能力,能夠獨(dú)立開展研究項(xiàng)目;

7、較強(qiáng)的抗壓能力,能在迅速變化的商業(yè)環(huán)境和動(dòng)態(tài)的業(yè)務(wù)需求中,抓住重點(diǎn)并交出有質(zhì)量的產(chǎn)出

工作主要內(nèi)容:

一、發(fā)展戰(zhàn)略研究

1.對(duì)公司中長期發(fā)展進(jìn)行調(diào)查、規(guī)劃,制定和修訂公司戰(zhàn)略。

2.收集有關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)等方面的信息,并就此深入分析研究其對(duì)公司的影響,建議應(yīng)該采取的對(duì)策和措施。

3.對(duì)行業(yè)深入調(diào)研,收集先進(jìn)企業(yè)和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的管理方式、經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)文化特征等方面的信息。

4.對(duì)所收集信息進(jìn)行深入分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見。

二、經(jīng)營管理

1.編制年度經(jīng)營計(jì)劃。

2.下達(dá)經(jīng)營計(jì)劃任務(wù),審核各事業(yè)單位年度經(jīng)營計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行。

3.檢查經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況,對(duì)關(guān)鍵問題進(jìn)行調(diào)研,會(huì)同有關(guān)部門制定解決方案,并付諸實(shí)施。

篇2:項(xiàng)目分析與規(guī)劃專員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)基本數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)連續(xù)的收集整理,定期編制跟蹤報(bào)告。

2.辨析產(chǎn)業(yè)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)因素,監(jiān)控其變化,對(duì)重大影響事項(xiàng)提出研究分析報(bào)告。

3.參與公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃和公司年度工作計(jì)劃的研究工作。

4.與公司業(yè)務(wù)經(jīng)營單位建立對(duì)口聯(lián)系,提供相關(guān)服務(wù)與規(guī)劃指導(dǎo)。

5.負(fù)責(zé)其他相關(guān)工作。

篇3:系統(tǒng)規(guī)劃專員崗位職責(zé)

信息系統(tǒng)規(guī)劃專員榮昌制藥煙臺(tái)榮昌制藥股份有限公司,榮昌制藥,榮昌負(fù)責(zé)組織集團(tuán)與公司管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃和實(shí)施工作;負(fù)責(zé)與IT技術(shù)相關(guān)的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、創(chuàng)新企業(yè)管理模式的調(diào)研和推廣工作。

1.在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,組織集團(tuán)與公司管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃和實(shí)施工作,并提出具體的可行性方案;

2.負(fù)責(zé)當(dāng)前與IT技術(shù)相關(guān)的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、創(chuàng)新企業(yè)管理模式的調(diào)研、分析,編制可行性報(bào)告,跟據(jù)需要進(jìn)行應(yīng)用推廣工作。

3.利用信息技術(shù)對(duì)公司信息管理體系的運(yùn)作給與全面技術(shù)支持;

4.根據(jù)需要負(fù)責(zé)指定的信息系統(tǒng)的日常維護(hù)工作;

5.根據(jù)需要負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用的培訓(xùn)及使用指導(dǎo)工作,包括駐外機(jī)構(gòu)的使用指導(dǎo)與維護(hù);

6.對(duì)于所負(fù)責(zé)的工作中解決的問題要及時(shí)形成技術(shù)文檔,對(duì)低級(jí)崗位進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),接受高級(jí)崗位的技術(shù)管理和指導(dǎo),及時(shí)向高級(jí)崗位報(bào)備相關(guān)技術(shù)文檔、運(yùn)行維護(hù)日志和運(yùn)行維護(hù)總結(jié);

7.根據(jù)安排參與信息發(fā)布工作和部門內(nèi)部事務(wù)性工作。

任職要求:計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè),研究生及以上學(xué)歷;四年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)前主流企業(yè)管理軟件發(fā)展?fàn)顩r,視野廣闊,對(duì)新的技術(shù)和業(yè)務(wù)模式有較高的敏感性,有豐富的管理信息系統(tǒng)需求調(diào)研、流程規(guī)劃、數(shù)據(jù)規(guī)劃、項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉與IT技術(shù)相關(guān)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、企業(yè)管理創(chuàng)新和創(chuàng)新推廣方式。參加過項(xiàng)目管理知識(shí)培訓(xùn)、全面的信息技術(shù)基礎(chǔ)理論培訓(xùn),新興信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)。