職位描述：

職責描述：

1、協助負責人做好戰略規劃管理相關事宜；

2、協助負責人做好市場分析研究管理；

3、協助負責人參與集團的政策分析研究管理；

職位要求：

1、專業：經濟、管理相關專業。受過管理學、戰略管理、企業運營管理、管理技能開發等方面培訓；

2、年齡：28～40周歲，1.65m以上，品行端正，形象氣質佳，持駕照優先；

3、工作經驗：有2年以上集團公司戰略規劃操作經驗；

4、個人素質：身體健康，心理素質良好，能夠承受較大的工作壓力，并保持積極樂觀的態度;

5、工作態度：具有強烈的團隊合作精神、敬業精神和對企業的忠誠度；?

6、在大型生物醫藥行業或集團公司有戰略或企劃相關工作經驗者優先考慮。

篇2:企業戰略規劃師崗位職責任職要求

企業戰略規劃師崗位職責

職責描述:

1.精準把握企業經營管理現狀,至少包含:產品分析,客戶定位,服務流程,渠道通路,核心優勢,重要合作伙伴,關鍵業務,財務狀況這幾個方面,并且做出總結性語言,快速解讀一家公司。

2.分析行業發展趨勢和目前公司未來所采取的戰略發展方向。

3.結合前期調研,通過深入了解經營者的經營思路,鋪助企業主思考,從而明確公司未來1-3年的發展規劃與目標,明確具體的業務模式、產品定位、發展路徑與核心能力提升方向,制定業務戰略和職能戰略,包括管控模式在內的戰略支持體系。

4.了解該公司的文化體系,梳理溫和企業的文化和價值主張,從而更好驅動公司發展,員工成長。

5.編制企業的經營管理手冊,商業計劃書等交付客戶。

6.為公司提供該企業的投資風險報告,配合公司投資部門的投資業務,參與投資決策。

任職要求:

統招大學本科以上學歷,有扎實的行業研究能力,具有經濟、財務、金融、企業管理等相關的專業知識:

8年以上工作經驗,3年以上企業戰略管理,戰略規劃經驗,有中層管理經驗優先;有戰略規劃落地經驗優先;

具有優秀的系統思考能力,戰略思維,敏銳的商業洞察力,良好的文案撰寫能力,以及團隊協調能力。

篇3:戰略規劃主管崗位職責任職要求

戰略規劃主管崗位職責

戰略規劃主管(助理顧問)中大咨詢廣州市中大管理咨詢有限公司,中大職位信息

職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發展瓶頸、MBA培訓、多通道發展、專家、扁平管理

職位描述:

1、擔任咨詢項目(不限行業)的項目經理/駐場項目經理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質量和成本,對項目負責;

2、設計戰略(亦有機會參與其他模塊項目)咨詢項目實施方案,帶領項目組高效執行項目方案;

3、負責客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;

4、負責咨詢團隊的建設與成員培養,營造和諧的咨詢團隊氛圍;

5、參與咨詢項目商務工作(無銷售任務,銷售任務由銷售團隊負責),參與客戶深度跟進如高層溝通,項目建議書撰寫等工作;

6、負責提煉和總結與項目相關的知識,并參與公司知識管理工作;

7、承擔或參與重點行業研究、專項課題研究及模塊研究。

任職要求:

1、學歷要求:重點高校研究生學歷,985/211大學本科學歷也可考慮;

2、專業要求:企業管理、市場營銷、經濟學等相關專業優先;

3、工作經歷:(符合以下條件之一)

(1)1年以上咨詢公司項目經驗;

(2)3年以上企業同等崗位管理工作經驗;

4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等;

5、優選條件:具備國內外大型咨詢公司經驗或大型企業戰略規劃經驗者優先。

職業發展通道:

技術與經營多通道發展

職位特色:

1.可享受公司完善的培訓體系,包括MBA培訓,專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業資訊等;

2.可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3.公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4.商業分析員既可擔任技術型專業崗位,成為行業或者模塊專家;亦可擔任經營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;

5.享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。

戰略規劃主管崗位