職責描述：

崗位職責：

1、規劃并制定公司戰略規劃、發展目標、組織架構、商業模式、實現路徑和考核節點等；

2、制定公司業務板塊及下屬公司為實現公司戰略所需的主營業務發展方向規劃，包括：市場調研、競爭分析、發展模式、核心價值、盈利模式、行動路徑等，完成研究報告、商業計劃書和實施總綱報告；

3、協助開展對集團和下屬公司整體運營的監控工作，對集團進行季度、半年度、年度經營分析和偏差分析;

4、指導公司各業務板塊落實戰略目標所需的實施細則的規劃；

5、進行戰略目標分解并監督計劃執行情況，對公司各業務板塊年度計劃的執行情況進行監督和考核，并進行季度、半年度、年度經營分析和偏差分析；

6、負責公司下屬公司戰略規劃和經營計劃編制的指導工作;

7、領導交辦的其他工作。

崗位目標：

1、為公司可持續發展提供決策支持；

2、為公司核心業務打造提供調研分析數據及建設性意見；

3、為公司新業務及板塊發展提供可行性研究報告。

職位要求：

性別：年齡：25-40歲

學歷：本科（需有2年以上相關工作經驗）或碩士

語言能力：優良的表達能力（書面與口頭表達）

能力專長：相關管理類專業

其他要求：

1、具有戰略管理、企業管理等相關知識體系與實踐經驗；

2、精通企業戰略制定、溝通、執行、檢查的方法與流程，能有效的進行戰略制定、目標分解及落地實施；

3、具備敏銳的市場洞察力，具備細致深入的分析能力（包括對相關技術和業務發展）、判斷和研究能力；

4、具備較強的戰略性思維和務實的規劃能力；

5、具備良好的溝通、協調、執行、檢查及團隊協作能力；

6、具備良好的時間管理能力和執行力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年

篇2:戰略規劃專員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、協助負責人做好戰略規劃管理相關事宜；

2、協助負責人做好市場分析研究管理；

3、協助負責人參與集團的政策分析研究管理；

職位要求：

1、專業：經濟、管理相關專業。受過管理學、戰略管理、企業運營管理、管理技能開發等方面培訓；

2、年齡：28～40周歲，1.65m以上，品行端正，形象氣質佳，持駕照優先；

3、工作經驗：有2年以上集團公司戰略規劃操作經驗；

4、個人素質：身體健康，心理素質良好，能夠承受較大的工作壓力，并保持積極樂觀的態度;

5、工作態度：具有強烈的團隊合作精神、敬業精神和對企業的忠誠度；?

6、在大型生物醫藥行業或集團公司有戰略或企劃相關工作經驗者優先考慮。