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經營拓展經理崗位職責

2024-07-31 閱讀 7830

經營拓展部經理廣東龍光集團物業管理有限公司廣州分公司廣東龍光集團物業管理有限公司廣州分公司,龍光職責描述:

1、負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協調,制定拓展策劃方案并組織實施。

2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。

3、負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導審批。

4、負責組織、實施招投標活動。

5、負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見,并報公司領導審核。

6、負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作。

7、負責組織建立健全部門崗位職責、規章制度、操作程序等。

8、負責處理對外公共關系,支持配合配合分支機構的工作。

9、完成公司領導安排的其他工作。

任職要求

1、40歲以下專科以上學歷,具有物業行業相關從業證書。

2、5年以上知名物業企業管理經驗;

3、具備較強的溝通協調能力、品牌管理能力和項目提案能力;

4、熟悉全國和當地物業管理的政策法規及各個環節運作流程,持有物業管理師和小區物業經理證書優先;

5、具有物業項目拓展經驗、廣泛的社會背景與客戶資源者優先。

篇2:場館拓展經理崗位職責內容

1.分析場館運營市場。

2.開發室內、外球場地的運營及合作。

3.制訂場管拓展計劃及完成公司場館開發目標。

4.部門團隊日常管理。

5.場管選址及加盟商的審核。

6.提升加盟俱樂部效益,維護品牌形象。

篇3:存儲產品拓展經理崗位職責內容

1.承擔存儲產品市場產品推廣職責,對產品的銷售額提升負責。

2.負責挖掘客戶需求,制定解決方案和技術建議,與銷售人員協作,獲得用戶認可。

3.拓展存儲渠道,建立與當地合作伙伴的合作和溝通。

4.通過品牌策劃和市場活動,提升產品在區域市場的價值和市場美譽度。