省區(qū)經(jīng)理江西崗位職責(zé)
江西省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、銷售管理職位,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、負責(zé)組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
7、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、能適應(yīng)工作區(qū)域范圍內(nèi)出差。崗位職責(zé):
1、銷售管理職位,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、負責(zé)組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
7、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、能適應(yīng)工作區(qū)域范圍內(nèi)出差。
篇2:省區(qū)銷售代理經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負責(zé)該省區(qū)的招商和經(jīng)銷商開發(fā)。
2.負責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)市場和推廣產(chǎn)品。
3.負責(zé)經(jīng)銷商訂單和貨款催收公司。
4.負責(zé)組織銷售隊伍對該省區(qū)進行開發(fā)工作。
篇3:省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)
省區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
1、崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司產(chǎn)品在所屬省區(qū)的銷售工作、實施藥品推廣收集市場信息;
2.客戶聯(lián)系、拜訪、公關(guān)、建立銷售關(guān)系;
3.負責(zé)省內(nèi)市場及經(jīng)銷商的協(xié)調(diào)工作;設(shè)定市場發(fā)展計劃并有效執(zhí)行;
4.負責(zé)所屬省區(qū)內(nèi)物價、醫(yī)保、招標等公關(guān)事物的處理;
任職資格:
1.年齡30-35歲,本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.熟悉當?shù)厥》葆t(yī)院、OTC等醫(yī)藥市場,3年以上藥品銷售工作經(jīng)驗
3.熟悉銷售、招商、物價、招投標等市場營銷工作的各項事務(wù)
4.有良好的客戶資源及人脈關(guān)系,具備豐富的行業(yè)背景及實戰(zhàn)經(jīng)驗
5.能在壓力下保持良好的工作狀態(tài),具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、談判能力
省區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)。
2、吃苦耐勞,踏實肯干,樂于做市場開發(fā)。
3、形象好,氣質(zhì)佳,性格外向、反應(yīng)敏捷。
4、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;有責(zé)任心,能承受較大工作壓力,能適應(yīng)出差
6、具有多年的醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗,有成熟的銷售網(wǎng)絡(luò)及客戶或有駕駛證(C證)優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)技術(shù)知識與產(chǎn)品知識,培養(yǎng)敏銳的市場捕捉和判別能力。
2、系統(tǒng)整合客戶資源,疏通銷售渠道,全面負責(zé)常規(guī)醫(yī)療和遠程醫(yī)療系統(tǒng)的推廣與銷售。
3、掌握客戶需求,建設(shè)渠道,主動開拓,完成上級下達的任務(wù)指標。
4、獨立完成項目的策劃與推廣,建立和維護良好的客戶關(guān)系。
5、掌握市場動態(tài),及時向銷售經(jīng)理匯報行情。
6、項目合同的策劃與撰寫,以及負責(zé)產(chǎn)品的檢驗、交付。
7、穩(wěn)固老客戶,發(fā)掘新客戶。
8、幫助經(jīng)理完善客戶管理體系和市場競爭體系。
9、幫助經(jīng)理評估、預(yù)測和控制銷售成本,促使銷售利潤最大化。
10、積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),促使生產(chǎn)與銷售過程最優(yōu)化。
11、根據(jù)企業(yè)整體銷售計劃與戰(zhàn)略,制定省區(qū)銷售目標與策略。
12、負責(zé)展銷會的策劃與實施。提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高產(chǎn)品的附加價值
13能夠組織團隊建設(shè)和人員培養(yǎng)完成省區(qū)銷售任務(wù)。
省區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1.人品端正,認可公司企業(yè)文化;
2.快消品行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗;
3.有團隊管理經(jīng)驗;
4.能夠適應(yīng)長期出差
省區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、熟悉了解當?shù)厥袌?有良好的人脈及經(jīng)銷商資源
2、有較強的市場開拓能力和商務(wù)談判能力,有較強的溝通技巧
3、非常強的獨立開發(fā)市場能力,快速布建代理商體系;
4、必須有休閑食品或冷凍食品相關(guān)的銷售經(jīng)驗,有豐富的特通渠道客戶開發(fā)經(jīng)驗
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、喜歡銷售,有挑戰(zhàn)高薪的欲望;
3、有兩年以上良好的銷售經(jīng)驗;
4、具有良好的思維能力、表達能力、信息收集及分析能力,良好的成就導(dǎo)向、組織策劃、協(xié)調(diào)推動能力同時抗壓
重點:有烤腸機、奶茶原料、飲料果汁機、烘焙行業(yè)相關(guān)客戶資源和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
省區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、銷售省區(qū)經(jīng)理:有藥品OTC零售市場管理經(jīng)驗,具有獨立開發(fā)、策劃、管理市場的能力;有較強的組織指揮協(xié)調(diào)團隊的綜合管理能力;掌握藥品銷售的商業(yè)管理與終端維護方法。
2、勤奮、踏實、品行端正、普通話流利。
工作地點:西安長春哈爾濱南寧廣州海口石家莊成都天津南京沈陽青島杭州蘇州徐州北京上海濟南重慶武漢烏魯木齊
省區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.具體負責(zé)所轄區(qū)域日常業(yè)務(wù)的開展、管理及銷售計劃的制定和落實(招商);
2.對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商資源進行有效管理與整合;建立與完善對經(jīng)銷商的服務(wù)體系,落實不同通路之間的招商工作;
3.發(fā)展與建立良好的客情關(guān)系,穩(wěn)定高質(zhì)量的銷售渠道;認真、主動調(diào)研市場,收集、分析和反饋市場信息;制定、創(chuàng)新適合本區(qū)域市場的營銷方案;
4.確保完成區(qū)域年度銷售總計劃和月、季度銷售目標,并使投入產(chǎn)出比最優(yōu)化
任職要求:
1.專科以上學(xué)歷;操作過臨床的優(yōu)先考慮
2.醫(yī)藥、企業(yè)管理或市場營銷相關(guān)專業(yè);
專業(yè)經(jīng)驗:
1.五年以上針劑、口服藥、有抗凝類或心腦血管類化癥產(chǎn)品的招商經(jīng)驗;
2.熟悉市場營銷各個環(huán)節(jié)的運作方法和工具;
省區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
薪酬:無責(zé)任底薪+提成+績效獎金+年終獎金+醫(yī)療保險+各項補助年薪10-20萬
開發(fā)地區(qū)經(jīng)理/專員崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司,辦事處所下達的任務(wù)指標,在規(guī)定的時間內(nèi)完成目標醫(yī)院的開發(fā)進藥,使目標醫(yī)院數(shù)量不斷增加,銷量穩(wěn)步增長
2.熟練掌握所銷售產(chǎn)品的產(chǎn)品知識和與競爭產(chǎn)品相比較的優(yōu)勢,賣點,做好目標醫(yī)生的產(chǎn)品知識培訓(xùn)
3.協(xié)助市場部在所轄區(qū)域開展學(xué)術(shù)推廣活動,通過學(xué)術(shù)會議,達到宣傳產(chǎn)品的目的,讓客戶了解和熟悉產(chǎn)品定位和適應(yīng)癥,促進銷量增長
4.合理制定和安排目標醫(yī)院的拜訪計劃,對目標醫(yī)院相關(guān)科室主任,科室秘書,目標醫(yī)生等保持穩(wěn)定的拜訪頻率,準確傳遞公司產(chǎn)品的關(guān)鍵信息,獲得客戶的認可,與客戶建立良好的客情關(guān)系
5.常規(guī)拜訪藥劑科采購,庫管,確保公司產(chǎn)品不斷貨
6.及時協(xié)助醫(yī)生處理在藥品使用過程中遇到的各種問題
7.建立并不斷完善所轄地區(qū)目標醫(yī)院客戶檔案,隨時了解市場的動態(tài)和變化情況,收集和反饋醫(yī)院市場信息,協(xié)助公司或地區(qū)制定相應(yīng)的推廣策略和市場推廣活動。
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)更佳
2.有三年以上的臨床醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗,有成功開發(fā)醫(yī)院的經(jīng)驗
3.熟悉臨床藥品的銷售流程,了解醫(yī),藥學(xué)相關(guān)知識,有學(xué)過市場營銷知識和商務(wù)禮儀及談判技巧
4.具有良好的銷售技能,溝通技能和市場分析能力
5.熟悉操作辦公軟件,以及熟練掌握PPT演講技能
6.具備一定的抗壓能力,工作積極主動,擁有自信,樂觀的心態(tài),以及團隊合作精神。
省區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,對銷售總監(jiān)負責(zé)。
2、對經(jīng)銷商開發(fā)、營銷網(wǎng)絡(luò)、渠道建設(shè)的合理性負責(zé)。
3、對銷售指標分解和督促完成的及時性負責(zé)。
4、負責(zé)實施、督導(dǎo)、營銷戰(zhàn)略、策略、戰(zhàn)術(shù)。
5、負責(zé)分管市場營銷方案的組織、編制、實施。
6、負責(zé)督促各區(qū)域的信息收集和反饋,及促銷方案的實施。
9、按公司要求定期走訪市場及客戶,對下屬進行培訓(xùn)指導(dǎo)工作。
10、按時編報本區(qū)域年、季、月度經(jīng)營計劃表。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。
任職要求:
有2年以上快消品銷售經(jīng)驗,有一定銷售渠道,服從管理。
工作地址
浙江,山東,江西,廣西,重慶,內(nèi)蒙,廣東,甘肅,青海,新疆,山西,湖南,江蘇,貴州,河北,東三省。
省區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
省區(qū)經(jīng)理工作職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標,制定區(qū)域銷售計劃,分解目標到部門每個人員;
2、負責(zé)各區(qū)域經(jīng)理/客戶經(jīng)理的工作管理;
3、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場客戶開拓或協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成新客戶開拓;
4、負責(zé)該大區(qū)重點客戶的生意目標實現(xiàn),必要時協(xié)助終端開拓與維護;
5、負責(zé)各區(qū)域銷售回款的管理,確保銷售回款及時;
6、收集銷售市場信息、消費能力、消費意愿、消費趨向、競爭對手情況、客戶反映等信息,并及時反饋;
7、帶領(lǐng)團隊與代理商緊密合作做好促銷活動;
任職條件:
1、2年以上嬰童行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
2、熟悉快速消費品行業(yè)動態(tài)和快速消費品銷售渠道及銷售管理模式;
3、對母嬰用品渠道有一定的認識。
4、具有一定的團隊管理、市場營銷、市場策劃等專業(yè)知識;
5、有獨立開發(fā)、管理客戶經(jīng)驗,有母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、熟悉所轄區(qū)域的行業(yè)渠道及社會關(guān)系者優(yōu)先;
7、能夠適應(yīng)出差。
待遇:1、底薪3000+提成+150/天(補助)+話費+提升機會;2、試用期為1個月;省區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
(一)崗位職責(zé):
1、依照公司分配的銷售目標,制定本省銷售預(yù)測及銷售計劃,并實施進行;
2、在事業(yè)部銷售政策的框架內(nèi)制定所轄市場銷售策略;
3、對所轄市場制定并執(zhí)行工作目標、計劃方案;
4、組建、培養(yǎng)具有誠信、高效、有杰出業(yè)績的銷售隊伍;
5、完成公司安排的其他工作。
(二)任職資格:
1、五年以上OTC市場或第三終端市場運作經(jīng)驗;
2、有豐富的市場及人脈資源;
3、能迅速組建目標市場OTC隊伍或第三終端隊伍;
4、優(yōu)秀的組織管理能力及較強的執(zhí)行力;
5、洞悉市場把握市場的能力優(yōu)秀。
省區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、管理和維護現(xiàn)有經(jīng)銷商與現(xiàn)有渠道,通過支持、指導(dǎo)、促銷等活動,提高銷量、提升品牌的影響力;
2、開發(fā)新的經(jīng)銷商和新的渠道,不斷拓展營銷網(wǎng)絡(luò)與業(yè)務(wù)范圍;
3、管理和維護公司幾大業(yè)務(wù)板塊齊頭并進,相互良性聯(lián)動和互動,共同促進品牌的提升和銷量的增加;
4、管理好所轄市場區(qū)域與全國市場的關(guān)系,加強橫向交流,取長補短,互相促進。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡38周歲以下,市場營銷或相關(guān)專業(yè);
2、在當?shù)鼐哂?年以上市場營銷經(jīng)驗,熟悉當?shù)叵M市場,擁有一定的客戶和渠道資源;
3、具有正確的職業(yè)價值觀,誠實可靠,求真務(wù)實,腳踏實地,愿意與企業(yè)同甘共苦、共同成長;
4、對蜂蜜行業(yè)有興趣并且對蜂蜜產(chǎn)品銷售有思路的優(yōu)先考慮。
省區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
職位職責(zé):對本轄區(qū)內(nèi)的市場進行開發(fā)、維護、客戶管理、營銷策劃和銷售指導(dǎo)工作,對本區(qū)域內(nèi)的客戶和業(yè)績負主要責(zé)任,制定本區(qū)域內(nèi)的年、月銷售計劃和銷售報表,根據(jù)本轄區(qū)的市場狀況為公司的市場策略做先期準備,對被區(qū)域的市場發(fā)展要制定出可行性的市場分析報告和開發(fā)策略報表,負責(zé)招聘本區(qū)域內(nèi)的其他業(yè)務(wù)人員和售后服務(wù)人員等。
基本條件:年齡26歲以上,有三年或以上涂料行業(yè)銷售經(jīng)驗或行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,有較強的社交能力和優(yōu)異的市場管理能力,能快速掌握本行業(yè)的相關(guān)知識,能獨立完成區(qū)域的空白市場開發(fā)任務(wù)和客戶策劃管理,個人思維活躍,有較強的團隊精神,對銷售工作有極大熱情,且能適應(yīng)經(jīng)常出差。
【備注】我們熱忱歡迎有能力、想挑戰(zhàn)自己、期望年薪10萬以上的職業(yè)經(jīng)理人來我公司實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想,我們?yōu)槟闾峁┱故镜奈枧_......省區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商資源進行有效管理與整合;
2、負責(zé)所轄區(qū)域日常業(yè)務(wù)的開展、管理及銷售計劃的制定和落實;
3、建立與完善對經(jīng)銷商的服務(wù)體系,穩(wěn)定高品質(zhì)的銷售渠道;
4、收集、分析和反饋市場信息,制定適合本區(qū)域市場的營銷方案,確保完成本區(qū)域的任務(wù)目標。
任職要求:
1.專科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2.具有藥品和醫(yī)用耗材推廣招商經(jīng)驗者;有較強的團隊意識和溝通能力;
3.有較強的經(jīng)銷商管理能力;熟悉所轄省份的二甲以上醫(yī)療資源;
4.有成熟的招商渠道以及客戶資源者優(yōu)先;
5.適應(yīng)工作出差。
福利待遇:
1、每天工作7小時,周末雙休,享有法定節(jié)假日;
2、享有競爭力的業(yè)績提成、過節(jié)費、通訊補貼、年終獎等;
3、公司為員工購買五險及其他商業(yè)險。
省區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷,市場營銷或管理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上終端銷售管理及客戶拓展工作經(jīng)驗,能夠根據(jù)市場需求和公司產(chǎn)品的特性,制定行銷策略、計劃,組織并建設(shè)營銷團隊,開拓新市場,對營銷管理、客戶關(guān)系管理有深刻的理解和認識。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、市場調(diào)研與分析和團隊建設(shè)能力。
4、在壓力下堅持工作,并化壓力為動力,有責(zé)任心,自覺投入更多的努力去從事工作有創(chuàng)新精神。
5、意志堅強、有耐心、主動積極、樂于助人、忠誠守信、工作嚴謹、敬業(yè)、有團隊合作精神。
6、熟悉辦公軟件及相關(guān)管理軟件,熟悉公文寫作;良好的語言表達、溝通能力。
工作概要:
一.完成區(qū)域銷售目標
1、將公司下達的銷售目標合理分解成區(qū)域市場銷售目標,并細化成各個不同客戶的銷售回款目標。
2、落實并完成所負責(zé)區(qū)域市場及客戶各階段的銷售及回款目標。
二.拓展客戶及銷售渠道
1、根據(jù)公司產(chǎn)品線及各子品牌,制訂合理的銷售網(wǎng)點建設(shè)方案。
2、通過合理合法的手段,拓展百貨、嬰童渠道客戶,完成空白區(qū)域市場的開發(fā)。
3、選擇適合公司發(fā)展和產(chǎn)品銷售的客戶長期持續(xù)合作。
4、引導(dǎo)和協(xié)助客戶拓展下游渠道客戶,建立良性、合理與足夠的銷售終端。
三.推廣與促銷執(zhí)行
1、負責(zé)區(qū)域的市場公司品牌形象的宣傳與推廣,樹立終端形象,提高品牌知名度。
2、針對所負責(zé)區(qū)域的市場、產(chǎn)品及客戶狀況實施有效的市場推廣方案,提升銷量。
3、協(xié)助客戶制定其下游渠道的市場拓展和促銷方案,拓寬終端市場。
四.客戶業(yè)務(wù)管理
1、協(xié)助客戶對其銷售人員對公司狀況,產(chǎn)品知識,銷售方法等相關(guān)技能的培訓(xùn)落地。
2、負責(zé)管理各項費用及政策申請,并監(jiān)督各客戶合理使用公司的各種費用或政策支持。
3、協(xié)助處理相鄰客戶之間由于竄貨產(chǎn)生的問題與摩檫。
4、掌控區(qū)域市場內(nèi)各渠道客戶的的進銷存狀況,確保客戶的貨源準備充裕,提高銷量。
五.客戶后續(xù)服務(wù)管理。
六.行業(yè)市場調(diào)研分析。
省區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé)及內(nèi)容:
1、完成公司下達的銷售目標及其它銷售指標;
2、為所負責(zé)區(qū)域內(nèi)零售市場(賣場、寶寶店、經(jīng)銷商)提供專業(yè)銷售支持及維護工作
3、在所管轄區(qū)域建立、完善分銷網(wǎng)絡(luò)并提高公司產(chǎn)品覆蓋率;
4、對所管轄的零售市場進行產(chǎn)品產(chǎn)品宣傳、入店培訓(xùn)、貨品陳列、公關(guān)促銷等;
5、對活動促銷結(jié)果進行總結(jié)、評價與反饋;
6、收集所管轄地區(qū)的零售市場的競爭對手狀況,包括新產(chǎn)品,促銷活動,價格等信息;
7、零售客戶的庫存管理和訂單建議;
8、建立客戶資料及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報表。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè);
2、年齡30歲以上,從事銷售工作5年以上,其中有3年以上奶粉、嬰童產(chǎn)品等快消行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、有經(jīng)分銷商開發(fā)及管理經(jīng)驗,對終端門店操作及管理有自己的思路及認識;
4、對快消行業(yè)終端活動策劃及操作熟悉,有良好的市場敏銳度;
5、有積極主動的心態(tài)、良好的溝通能力以及人際交往技巧,以客戶與結(jié)果為導(dǎo)向,具有較高的成功愿望;;
6、有團隊合作意識,良好洞察力及邏輯思維能力。
7、能夠適應(yīng)出差、外派者優(yōu)先考慮。
省區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
一、崗位名稱:省級銷售經(jīng)理
請仔細閱讀以下內(nèi)容,本著對彼此負責(zé)的態(tài)度,非誠勿擾!
二、工作地點:省會
三、崗位職責(zé)
1、完成所負責(zé)省份整體市場規(guī)劃、營銷和推廣運作方案的落實,并定期跟蹤監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責(zé)所在省份公司內(nèi)部和外部的溝通協(xié)調(diào);
3、對區(qū)域內(nèi)的重點客戶進行管理,定期拜訪;
4、收集所轄區(qū)域客戶、市場、流向及競爭對手信息,及時反饋給公司。
四、任職資格
1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,三年以上醫(yī)藥招商工作經(jīng)驗,大型知名藥企從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
2、在本省藥品招商行業(yè)內(nèi)有豐富的醫(yī)藥公司及代理商資源,并且有良好的客情關(guān)系。
3、具備豐富的市場規(guī)劃經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力;
4、極強的執(zhí)行能力及宣講能力;
5、較強的談判能力;
6、工作勤奮、具有熱情、計劃性好,責(zé)任心強。
省區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司的營銷政策,開拓區(qū)域市場;
2、拓展、管理代理商;
3、協(xié)助代理商進行臨床的產(chǎn)品推廣工作;
4、完成所負責(zé)區(qū)域的各項業(yè)務(wù)工作;
任職資格:
1、25歲以上,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、化學(xué)及相關(guān)類專業(yè);
2、熟悉醫(yī)藥市場的運作模式,擁有較為豐富的臨床客戶資源;
3、擁有所轄區(qū)域市場的代表資源,有外企工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有責(zé)任感、上進心,團隊精神意識強;
5、具有較強的時間管理能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
負責(zé)產(chǎn)品:歐淬恩90%Omega-3乙酯高純度魚油軟膠囊
省區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、按公司發(fā)展方向及銷售模式,做好本市場規(guī)劃,根據(jù)市場銷售狀況、競品信息、客戶需求,參與制定本市場產(chǎn)品銷售方案,并貫徹落實;
2、根據(jù)公司總體銷售目標分解轄區(qū)銷售任務(wù),選擇、開發(fā)和管理經(jīng)銷商、批發(fā)商、分銷商,完成轄區(qū)總銷售目標;
3、轄區(qū)銷售團隊的建設(shè),做好銷售隊伍管理、考核、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估;
4、重點客戶的季度協(xié)議、年度合同的簽訂工作;
5、分析銷售數(shù)據(jù),參與制定產(chǎn)品促銷方案;
6、定期拜訪轄區(qū)內(nèi)重點客戶,做好客戶溝通與維護工作;
7、定期組織主持轄區(qū)內(nèi)會議,做好相關(guān)工作計劃總結(jié)和銷售報表。
任職要求:
1、24~35歲,市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,一年以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗;
2、受過市場營銷、管理能力開發(fā)、計算機操作等方面的培訓(xùn);
3、四年以上建材行業(yè)中大型企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,對現(xiàn)代、傳統(tǒng)渠道業(yè)務(wù)模式均有深刻的理解和豐富的實操經(jīng)驗;
4、具良好的渠道開拓、客情維護、數(shù)據(jù)分析、組織執(zhí)行及溝通協(xié)調(diào)能力;具較好的團隊組建、管理能力。
省區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
一、崗位要求:
紙品、家居、洗化行業(yè)三至五年以上本區(qū)域管理經(jīng)驗
二、工作內(nèi)容:
1、開發(fā)本區(qū)域各縣(市)級經(jīng)銷商
2、招聘在地級市內(nèi)有良好客戶資源關(guān)系的地區(qū)主任和有良好終端客情資源的業(yè)務(wù)代表
3、指導(dǎo)協(xié)助業(yè)務(wù)人員簽陳列及終端操作
4、負責(zé)區(qū)域市場內(nèi)費用的管控等
5、能簡歷銷售團隊,有銷售團隊資源優(yōu)先。
省區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)拓展、維護所轄省區(qū)內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),結(jié)合公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,進行客戶關(guān)系的長期維護和管理;
2、根據(jù)公司下達總體業(yè)績目標,管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;
3、負責(zé)大客戶銷售戰(zhàn)略制定及執(zhí)行,大客戶銷售團隊的管理工作;
4、組建和培訓(xùn)下屬團購銷售團隊,領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊完成銷售任務(wù);
5、負責(zé)對經(jīng)銷商的銷售跟蹤,協(xié)助經(jīng)銷商提高終端銷量;
6、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;
7、領(lǐng)導(dǎo)下屬團隊維持與開發(fā)大客戶合作關(guān)系,保持團隊穩(wěn)定及業(yè)績增長要求;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;有良好的銷售團隊管理經(jīng)驗;
3、從事快銷品或高檔消費品行業(yè)任管理層3年以上工作經(jīng)驗;
4、具備營銷、推廣、整合、策劃及維護的綜合管理能力;
5、具備優(yōu)秀的團隊組建和管理能力,善于輔導(dǎo)和培養(yǎng)團隊骨干;
6、擁有廣闊人脈,及社會資源;并且能轉(zhuǎn)化為銷售業(yè)績;
7、具有有良好的凝聚力與親和力,優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)與開拓能力。