職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1、完成銷售任務(wù)：執(zhí)行公司下達的銷售政策，完成地區(qū)銷售目標；根據(jù)銷售目標及任務(wù)制定地區(qū)營銷策略和產(chǎn)品定價、促銷、渠道維護和拓展等策略；

2、構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò)：進行地區(qū)市場規(guī)劃，拓展市場，進行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃；規(guī)劃經(jīng)銷商布局，定期走訪市場；

3、管理銷售團隊：指導(dǎo)下屬銷售代表管理經(jīng)銷客戶，制定銷售計劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，提升產(chǎn)品市場表現(xiàn)，達成業(yè)績指標；促銷費用審批

4、市場信息反饋，了解競品動態(tài)，及時反饋市場信息；職位要求：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、白酒或快消品、保健品行業(yè)5年以上銷售管理經(jīng)驗，有從事過涼茶、功能性飲料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理經(jīng)銷商和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)代表，具有較強的談判能力。

4、對市場營銷工作有較深刻認知，良好的市場應(yīng)變和開拓能力

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

篇2:省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

省區(qū)經(jīng)理崗位工作職責(zé)

1.認同并接受企業(yè)文化,細化營銷大區(qū)年度營銷方案,制定區(qū)域階段性的營銷計劃與安排;

2.加強人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè),培養(yǎng)合格的業(yè)務(wù)經(jīng)理,完成公司下達的團隊目標。

3.落實區(qū)域營銷計劃與安排,完成公司下達的任務(wù)指標和其它經(jīng)濟指標。

4.落實公司營銷理念,加強市場管理和服務(wù),建設(shè)良好的市場生態(tài)環(huán)境。

篇3:省區(qū)銷售代理經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負責(zé)該省區(qū)的招商和經(jīng)銷商開發(fā)。

2.負責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)市場和推廣產(chǎn)品。

3.負責(zé)經(jīng)銷商訂單和貨款催收公司。

4.負責(zé)組織銷售隊伍對該省區(qū)進行開發(fā)工作。