人力專員(招聘培訓方向)內(nèi)蒙古蕓湃啤酒釀造有限責任公司內(nèi)蒙古蕓湃啤酒釀造有限責任公司,蕓湃崗位職責:

1、負責招聘需求的審核,招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試組織;

2、負責獵頭的對接;

3、負責入職資料整理及新員工入職手續(xù)的辦理;

4、人事檔案管理和入離轉調(diào)手續(xù)的辦理;

5、協(xié)助領導建立培訓體系,進行培訓需求調(diào)研,制定培訓計劃,組織各類培訓的進行,

6、領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè);

2、至少1年人力資源管理工作經(jīng)驗,并實操過培訓管理工作;

3、性格開朗,溝通能力強,工作認真負責,愿意在人力資源管理方向發(fā)展。

篇2:啤酒釀造崗位職責任職要求

啤酒釀造崗位職責

工作職責:

1、負責管理釀造部門,監(jiān)督、指導釀造部門按照生產(chǎn)計劃,完成釀造流程;

2、與生產(chǎn)工廠、研發(fā)師進行工作溝通;

3、參與公司新產(chǎn)品開發(fā)市場調(diào)研工作,提出開發(fā)意見及建議,形成新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃;

4、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見,為與公司決策層討論戰(zhàn)略決策提供相應提供相應意見。

任職要求:

1、專科及以上學歷,發(fā)酵工程專業(yè)優(yōu)先,3-5年啤酒類研發(fā)工作經(jīng)驗;

2、具備扎實的啤酒研發(fā)理論知識,了解精釀啤酒研發(fā)關鍵技術,具有豐富釀造經(jīng)驗;

3、邏輯性、計劃性強,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng);

4、優(yōu)秀的執(zhí)行意識、執(zhí)行力及敬業(yè)精神;

5、具備良好的創(chuàng)新能力、創(chuàng)新意識,敏銳的市場嗅覺。

啤酒釀造崗位