集團黨委工作部組織管理崗天津津融投資服務集團有限公司天津津融投資服務集團有限公司,津融投資資格條件:

①中共產黨員,原則上年齡35歲以下,本科及以上學歷,具有較強的政治理論水平,具有中文、政治學、新聞學、馬克思主義哲學、漢語言文學等相關專業背景的優先考慮;

②具有2年(含)以上工作經驗,有黨政機關、大型國企、事業單位的黨委職能部門相關工作經驗者優先考慮;

③熱愛黨建工作,具有較強的政策理解能力和組織溝通協調能力,能夠制定并執行好黨建活動方案。具有較強的思考分析能力和解決問題能力,能夠處理較為復雜的工作任務。具有較強的學習創新能力、能夠獨立完成工作;

④熟悉黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規。熟練掌握黨務工作的要求與流程,具備扎實的思想政治理論基礎知識、黨務工作知識、企業管理知識;了解國有企業運營的基本情況;

⑤誠實守信、為人正直,具有良好的政治素養和堅定的理想信念,具有良好的職業操守、敬業精神和責任心、團隊合作精神,吃苦耐勞、有較強的抗壓能力;

⑥文字功底扎實,具備較強的公文寫作和語言表達能力,能熟練使用OFFICE、PPT等辦公軟件。

⑦特別優秀者可以適當放寬條件。

篇2:學院企業建立教授工作室管理規定

學院企業建立“教授工作室”管理規定

第一章總則

第一條為了加快學院師資隊伍建設步伐,著眼海峽西岸經濟區建設大局,圍繞打造先進陶瓷制造業基地,提升高等職業教育服務經濟社會發展的能力,發揮學院教師自身資源優勢,加強與相關企業的聯系,不斷拓展校企合作的新渠道和新形式,促進我校的教學、科研水平不斷提高,推動學院教育更好地面對社會、面對市場,提高社會服務水平,為海峽西岸經濟區建設提供高技能人才支撐。特制定本暫行規定。

第二章教授工作室的組織領導和職責

第二條教授工作室接受德化陶瓷職業技術學院科研工作委員會的領導。

第三條學院科研工作委員會負責教授工作室的組織、協調、規劃、建設等重大問題的決策。

第四條學院實訓部、教務處負責制定教授工作室的規劃以及有關管理制度;協助教師進行科研項目立項和科研成果的鑒定、申報以及知識產權歸屬等工作;執行以及落實領導小組做出的決定和布置的各項工作任務。

第三章教授工作室的確立與建設

第五條教授工作室的確立與建設應符合學院教學、科研工作的發展規劃,具有一定的學術水平,能為合作企業解決技術和生產開發上的一些難點問題,產生的一定的經濟和社會效益。同時對學院專業教師的教學、科研工作水平的提高和學生培養模式的改進有較大的促進作用。

第六條教授工作室的確立:根據企業和學院教授的要求,由企業和教授工作室帶頭人提出工作室的建設方案,經學院科研工作委員會研究確定。

第七條教授工作室的硬件建設和科研經費主要由合作企業提供,學院根據具體情況對工作室的活動經費如培訓費、交通費等給予適當補助。

第四章教授工作室人員的基本條件

第八條身體健康、熱愛我校,愿意我校在從事教學、科研工作,接受學院科研工作委員會的領導。

第九條工作室專業教師必須在不影響學院的正常工作需要的前提下利用課余時間開展工作。

第十條工作室專業教師必須具有一定的教學、科研工作能力,帶頭人具有副高及以上職稱。

第五章教授工作室人員的主要職責

第十一條根據合作企業的要求開展科研工作為其解決生產開發上的一些技術問題。開展環保、節能、降耗等相關技術的研發與推廣,推動陶瓷產業的可持續發展。

第十二條結合學院教學,參與學院專業建設規劃、學生培養模式的制定及實施。為企業培養高技能實用型人才。

第十三條接受學校交給的相關任務,完成學校委托的其他相關工作。

第六章工作室的管理

第十四條工作室的日常管理由帶頭人負責,工作室專業教師在工作期間,其表現不適于繼續做相關工作時,經學院實訓部、教務處核實,學院科研工作委員會批準,可勸其退出。退出后,其不再享受各項待遇。

第十五條工作室專業教師在工作期間,根據研究項目需要,經單位批準,可以參加相關學術會議或進行短期學術交流。

第十六條工作室研究成果應按照國家知識產權法和國家有關規定,公正、合理地處理其權益歸屬。工作室研究成果的知識產權原則上歸工作室所有。如屬和企業相關人員共同合作完成的研究項目,或有階段成果轉讓,則雙方應預先明確研究成果的歸屬和分享辦法。工作室研究人員按有關規定享受應有的權益。

第十七條工作室研究人員應按照國家規定和單位的有關要求對工作室研究成果中的技術秘密予以保密,違者按有關規定追究其責任。

第十八條工作室研究人員從事科學研究并形成科研成果的,按照《德化陶瓷職業技術學院科研工作管理暫行辦法》的規定享受相應的科研資助或科研獎勵。

第七章附則

第十九條本暫行規定解釋權歸學院科研工作委員會。

第二十條特殊情況的,工作室研究人員待遇可另行商定

第二十一條本暫行規定自2009年3月1日起實施。

篇3:某大學后勤集團宣傳工作管理辦法

大學后勤集團宣傳工作管理辦法

一、目的

為加強集團宣傳工作的管理,明確相關工作職責,規范有關工作程序,提高廣大宣傳人員的工作積極性,根據學校有關規定,結合后勤集團工作實際,特制定本辦法。

二、適用范圍

本辦法適用于后勤集團各單位及機關各部門的對內、對外宣傳工作。

三、工作宗旨和職責

(一)工作宗旨:堅持正面宣傳為主的方針,堅持以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以優秀的作品鼓舞人,以高尚的情操塑造人,為集團的改革和發展營造良好的輿論氛圍。

(二)集團黨委統一領導后勤集團的新聞宣傳工作,黨政辦公室具體負責集團對內、對外的宣傳管理工作。

(三)集團的宣傳工作必須遵循黨的新聞工作紀律、國家的法律法規、學校的規章制度以及集團的有關規定。

四、刊物宣傳管理

(一)集團對內、對外的宣傳刊物以學校和集團刊物為主體,如各單位有重大活動需要重點宣傳,可考慮出版專刊。

(二)集團刊物由集團黨委主管,主要負責通訊的宏觀管理和監督指導工作;由黨政辦公室主辦,具體負責通訊的組稿、編輯、印刷、發放等各項工作。各單位刊物由集團聯系領導審核。

(三)發放范圍包括學校領導、院系部處、學生班級,集團各班組、員工宿舍等;對外用于校際間的贈閱交流。

(四)每期集團刊物的印刷成品應在年底裝訂成冊,以備存檔查閱。

五、網絡宣傳管理

(一)校園網和后勤門戶網站是全校師生員工獲取、了解后勤信息的重要渠道,是集團與全校師生員工交流的主要媒介。集團各單位要增強利用校園網和后勤門戶網站進行宣傳的自覺性和主動性。

(二)網絡宣傳的工作由集團黨政辦公室負責管理,需上傳至校園網的稿件由集團聯系領導審批。各單位分配有集團門戶網站后臺賬號和密碼,信息發布需經本單位總經理或支部書記審批。

(三)各單位在網站上發布的宣傳信息應及時、準確、完整,不得包含任何涉密內容。

(四)集團黨政辦公室負責對網站發布的宣傳信息進行檢查監督,對各單位發布的信息有編輯和刪除的權利。

六、集團對外的宣傳管理要求

(一)集團的對外宣傳工作由黨政辦公室統一負責。集團各單位和個人不得隨意向社會新聞媒體投送宣傳報道信息,或私自接受新聞媒體的采訪。

(二)集團各單位向校外新聞媒體投送報道信息,必須經過集團黨委書記或總經理的審核批準。

(三)集團各單位主動邀請社會新聞媒體進行采訪,必須事前將采訪的對象、內容、時間、方式等情況報黨政辦公室,并由黨政辦公室報集團領導審核,經校黨委宣傳部批準后方可進行。

(四)集團黨政辦公室在接到社會新聞媒體采訪的請求后,必須要求其出示證件,并報集團領導和學校宣傳部審核批準。采訪全程須安排專人陪同,并明確提出對其作品進行審核的要求。

七、宣傳隊伍管理

(一)為及時匯集各單位的新聞信息,集團建立宣傳員隊伍;作為集團新聞宣傳工作的骨干力量,各單位應對其工作予以重視和提供支持。

(二)各單位建立宣傳小組,宣傳主管由各單位黨支部書記擔任,宣傳員的人選由各單位自行確定,將名單上報集團黨政辦公室備案。

(三)宣傳員職責

1.收集整理新聞線索,組織撰寫新聞稿件,并送達總經理和黨支部書記進行審閱。

2.參加黨政辦公室組織的有關培訓和經驗交流活動。

3.召開本單位的宣傳工作會議,組織本單位的宣傳培訓和經驗交流,根據工作情況向集團黨政辦公室提出合理化建議。

八、宣傳稿費管理

在集團刊物和后勤門戶網站宣傳專欄上發表的文章,集團黨委按下列規定給予稿酬:

(一)各單位上傳的新聞稿件,字數要求原則上應不少于300字。

(二)各單位上傳的文字配圖片稿件每篇10元,文字稿件每篇5元,僅圖片不支付稿費。

(三)在報紙和網絡同時刊出的文章不重復付費。一篇文章多個作者按一篇稿件支付稿費。

九、本辦法的擬定、修改、解釋由集團黨政辦公室負責。

十、本規定由后勤集團黨政辦公室負責解釋。

十一、本辦法自公布之日起執行。

附件1:網絡宣傳工作流程

附件2:新聞發布審批單