管理體系貫標(biāo)咨詢顧問武漢制信科技有限公司武漢制信科技有限公司,制信網(wǎng),制信崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)兩化融合管理體系貫標(biāo)咨詢服務(wù);

2、為企業(yè)提供管理信息化領(lǐng)域的第三方咨詢服務(wù),包括信息化評測、診斷、規(guī)劃、培訓(xùn)等;

3、參與或負(fù)責(zé)相關(guān)咨詢項目的需求調(diào)研和分析、方案設(shè)計和編寫、招投標(biāo)等工作。

職位要求:

1.熟悉ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作,對兩化融合領(lǐng)域評估規(guī)范、質(zhì)量管理體系有深入的了解與研究;

2.具備企業(yè)診斷評估,信息化解決方案設(shè)計、撰寫與實施的專業(yè)能力;

3.了解貫標(biāo)基本流程,從事過質(zhì)量、環(huán)境等貫標(biāo)或認(rèn)定工作,有ERP/PLM/自動化等信息化工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.勇于挑戰(zhàn)與創(chuàng)新,性格開朗,親和力強,具備高度的團(tuán)隊合作精神。

篇2:管理體系咨詢師崗位職責(zé)任職要求

管理體系咨詢師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.建立及完善部門質(zhì)量管理體系文件、推進(jìn)質(zhì)量管理體系運作與實施;

2.落實單位歸口部門對質(zhì)量等管理體系推行的要求;

3.負(fù)責(zé)相關(guān)項目的質(zhì)量跟進(jìn)工作,不符合反饋,跟進(jìn),驗證;

4.負(fù)責(zé)收集相關(guān)質(zhì)量信息,采用適宜的統(tǒng)計技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并形成相關(guān)報告;

5.負(fù)責(zé)對相關(guān)適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的收集工作;

6.根據(jù)需要進(jìn)行部門級管理體系培訓(xùn);

7.完成與工作職責(zé)相關(guān)的工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷、計算機(jī)專業(yè)。

2.具備從事質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢的知識和能力;

3.有從事軟件及信息系統(tǒng)集成行業(yè)工作經(jīng)歷;

4.有獨立依據(jù)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)編寫軟件、信息系統(tǒng)集成行業(yè)作業(yè)文件經(jīng)歷;

5.較好文件策劃、編寫能力及良好的溝通能力。

管理體系咨詢師崗位

篇3:管理體系咨詢崗位職責(zé)任職要求

管理體系咨詢崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)兩化融合管理體系貫標(biāo)咨詢服務(wù);

2、為企業(yè)提供管理信息化領(lǐng)域的第三方咨詢服務(wù),包括信息化評測、診斷、規(guī)劃、培訓(xùn)等;

3、參與或負(fù)責(zé)相關(guān)咨詢項目的需求調(diào)研和分析、方案設(shè)計和編寫、招投標(biāo)等工作。

職位要求:

1.熟悉ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作,對兩化融合領(lǐng)域評估規(guī)范、質(zhì)量管理體系有深入的了解與研究;

2.具備企業(yè)診斷評估,信息化解決方案設(shè)計、撰寫與實施的專業(yè)能力;

3.了解貫標(biāo)基本流程,從事過質(zhì)量、環(huán)境等貫標(biāo)或認(rèn)定工作,有ERP/PLM/自動化等信息化工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.勇于挑戰(zhàn)與創(chuàng)新,性格開朗,親和力強,具備高度的團(tuán)隊合作精神。

管理體系咨詢崗位