人力行政部門經理(房地產經驗,部門負責人)佛山市南海區金地房地產開發有限公司佛山市南海區金地房地產開發有限公司,海區金地1、全面管理廣州公司的行政人事工作;

2、根據公司各部門的招聘需求,擬定招聘方案、組織實施招聘活動并完成招聘目標;

3、完善組織發展及骨干團隊管理體系,實施骨干團隊選用育留、人才儲備、人才關懷;

4、完善、監督公司績效管理體系,建立公司績效工作的后續跟蹤、評估、分析與優化工作;

5、負責其他相關人事制度、流程的制定及優化;

6、負責行政管理工作。

任職資格:

1、統招本科及以上學歷,人力資源管理相關專業;

2、八年以上知名房地產企業相關工作經驗,兩年以上同等崗位工作經驗;

3、熟悉房地產行業基本知識及行業特點,熟悉房地產企業組織與團隊發展規劃及運作流程;

4、至少熟悉人力資源管理中的兩個模塊工作,對其他模塊都有一定的了解;

5、優秀的溝通協調能力。

篇2:地產負責人崗位職責任職要求

地產負責人崗位職責

職責描述:

1.精通房地產土建、安裝、電氣、水暖等預算管理;

2.按照項目開發階段制定全面的預算管理計劃;

3.發現分析預算控制中的問題,并提出改進意見;

4.比較項目實際成本與預算,并對產生的重要差異做分析報告;

5擬定并完善項目全面預算管理的相關工作制度;

6.項目預算的審核及批復工作;

任職資格:

1.大專本科以上學歷,工民建、工程造價、工程管理等相關專業;

2.5年以上房地產預算工作經驗及招投標管理經驗

3.熟悉房地產開發政策及法律法規,掌握工程管理、建筑材料相關知識,及時把握工程造價相關市場信息,準確審定工程造價;

4.熟悉掌握廣聯達造價軟件,編制工程量清單并報價;

5.有較強的組織協調能力、溝通能力、文字表達能力。

6.注冊造價工程師優先考慮。

地產負責人崗位

篇3:房地產項目負責人崗位職責任職要求

房地產項目負責人崗位職責

職責描述:

1、負責項目的施工組織工作,并根據公司計劃,編制項目年度、月度工作計劃并實施,負責執行公司各項工程管理制度;

2、負責做好與施工單位、監理公司等的溝通協調工作;

3、負責與公司設計、招投標、成本、開發等各職能部門之間的溝通協調工作;

4、參與項目的總體規劃、方案及施工圖的設計、優化工作;

5、組織項目示范區、交房區集團組織的點評、驗收工作,組織并辦理有關政府機關組織的竣工驗收工作,并督促辦理相關手續。

任職要求:

1、統招本科及以上學歷,工民建或建筑等相關專業;

2、5年以上工程管理經驗,工程項目現場管理經驗豐富,有酒店項目管理經驗者優先;

3、熟悉掌握房屋建筑、水電安裝等專業知識,熟悉施工現場的管理工作,獨立完成過兩個以上工程項目并擔任過項目負責人;

4、能對項目進度、工程質量、施工安全和建設成本進行有效控制;

5、具有良好的表達、協調、溝通、分析能力,能協調工程建設中各單位間的關系。

房地產項目負責人崗位