績效管理助理經理MichaelPage米高蒲志國際(香港)有限公司工作職責

1、根據集團發展戰略及人力資源整體規劃,協助搭建集團的組織發展體系框架并推動落實,統籌員工發展規劃,和重點人才盤點項目;

2、結合行業發展態勢及集團發展需要,分析人才與業務發展的匹配度,優化組織結構和人員配置,協助各級管理團隊進行崗位梳理、職級秩序優化、晉升的規范管理,制定解決方案;

3、主導公司人才晉升、高潛人才管理項目,包括但不限于制定任職資格和崗位說明書;

4、分析、優化公司、部門整體職級秩序體系,審核人員編制信息、組織設計與調整;

5、協助業務負責人及公司HR進行人才管理、團隊建設等,確保流程制度在各城市的落地。

任職資格

1、統招本科及其以上學歷,至少3年以上人才發展、晉升體系建設、高潛人才項目相關經驗;

2、有人力資源解決方案設計及主導項目實施經驗,有大型企業人力資源項目經驗優先;

3、計劃性、推動力和實施閉環能力強,有責任心。

篇2:物業公司品質管理部經理助理職責

物業公司品質管理部經理助理的職責

1.配合經理做好綜合管理體系文件的編輯、制定、整理、修改等工作。

2.配合經理進行綜合管理體系文件的年度內審及管理評審工作。

3.按照綜合管理體系要求進行統計技術的應用。

4.配合經理定期檢查各物管中心服務實施情況,包括:客戶關系、環境衛生、服務的實施、投訴處理、物業管理的服務查詢、信息收集控制和管理。

5.及時了解、收集、整理各類物業管理信息及需求。

6.定期參加部門管理例會,負責記錄整理會議紀要。

7.負責協助撰寫本部門的有關文件,匯總整理部門的各種總結、月報及相關數據的統計歸檔工作。

8.協助經理做好本部門的對外聯絡工作。

9.完成上級領導交辦的其它工作。

篇3:物業總經理助理質量管理職責－2

物業總經理助理質量管理職責2

由公司總經理根據公司業務發展需要,授權相關總經理助理履行以下職責:

1、總經理助理基本職責

A.負責與政府相關職能部門、上級主管部門以及社會各界的溝通、聯系和保持。

B.負責根據公司財務制度規定的權限審批經營性開支,合理控制費用支出,不斷開展內部挖潛,增收節支活動,對所審批費用的最終結果負責。

C.負責協調、處理與深圳**地產的有關業務對接工作,并負責向其報告有關在物業管理中涉及需深圳**地產協調解決之事宜。

D.負責分管業務的指導、監督。

E.負責總經理交辦的其他任務。

2、總經理助理(兼管理者代表)職責

除履行總經理助理基本職責外,履行管理者代表職責,分管品質管理部,并負責福田、龍崗片區管理處的日常管理、業務指導、監督工作。

3、總經理助理(兼治安防范高級督察和房產后勤管理部經理)職責除履行1總經理助理基本職責外,分管房產后勤管理部、綠化部。為公司治安防范高級督察,具體負責治安防范、消防等工作的落實和監督,以及物業管理策劃和前期準備階段的組織工作。

4、總經理助理

除履行總經理助理基本職責外,分管總經理辦公室,并負責羅湖片區管理處的日常管理、業務指導、監督工作。