崗位職責:1.協助總經理制定苗圃戰略發展規劃組織制定營銷方案,并分解至季度、月度、每周甚至每日實施并追蹤檢查執行效果;2.負責搜集整理國內外同行業市場營銷工作的相關訊息,分析市場發展趨勢,逐步開展市場推廣工作并不斷開拓銷售渠道;3.維護與關鍵客戶的聯系,參與重大業務洽談,解決業務拓展中的重大問題;4.制定銷售人員的考核計劃及激勵政策,督促并指導銷售人員完成銷售業績,從而達成部門銷售指標;5.制定部門費用預算并做好成本控制,審核提交給公司有關銷售計劃、報表數據等各類重要文件,確保其準確性。任職要求:1.具備苗木的營銷策劃相關工作經驗,負責過大型營銷推廣并有成功案例者優先;2.為人正直,具備一定的團隊領導力,且溝通、協調能力強,有一定的與營銷工作相關的人脈渠道及社會資源。

篇2:苗圃總監崗位職責任職要求

苗圃總監崗位職責

崗位職責:

根據公司需求,對銀杏樹苗進行組織培育;

根據公司年度銷售計劃指標,按計劃完成所需苗木生產與繁殖;

對所繁殖的苗木進行有效的生產管理,做好病蟲害防治工作,確保苗木健康,并達到市場需求的標準;

完成上級領導所安排的工作。

崗位要求:

年齡30-45歲,四年相關工作經驗;

熟練掌握與使用組培育苗、溫室管理與大棚苗木繁殖、扦插;

園藝專業畢業,有中級農藝師證者優先;

具有較強的責任心,對工作認真負責,具有較強的執行能力與組織生產、管理能力;

敬業、細心、與人為善;

能接受出差。