質(zhì)量同步工程主管浙江電咖汽車科技有限公司浙江電咖汽車科技有限公司,電咖,電咖汽車,電咖職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)車型項(xiàng)目同步工程的過程和進(jìn)度管理

2.規(guī)劃新項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo),匯總質(zhì)量要求,在產(chǎn)品開發(fā)過程中確保質(zhì)量目標(biāo)和要求的實(shí)現(xiàn)

3.組織開展新項(xiàng)目開發(fā)階段技術(shù)方案的檢查和評價,協(xié)調(diào)推進(jìn)各相關(guān)部門對評價中發(fā)現(xiàn)的問題定義措施進(jìn)行糾正,評價跟蹤措施有效性

4.編制同步工程的工作流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,車輛工程,電力電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)

2.五年以上在整車廠同步工程及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

3.熟悉汽車研發(fā)工作流程

4.良好的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),具備跨部門合作精神

篇2:物業(yè)公司質(zhì)量控制主管崗位職責(zé)職位說明

2.10質(zhì)量控制主管

2.10.1崗位職責(zé)

a)負(fù)責(zé)組織質(zhì)量控制管理工作。

b)負(fù)責(zé)質(zhì)量控制工作的準(zhǔn)備工作,擬訂計劃。

c)負(fù)責(zé)質(zhì)量控制工作的匯總整理,撰寫質(zhì)量控制報告。

d)負(fù)責(zé)下屬管理處重大服務(wù)投訴的調(diào)查取證工作,對需整改的工作進(jìn)行檢查督促。

e)負(fù)責(zé)公司各部門、下屬各單位工作進(jìn)展的檢查督促。

f)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.10.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè),從事物業(yè)管理行業(yè)主管職位三年以上,持物業(yè)管理上崗證;

c)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),原則性強(qiáng)、廉潔奉公。

d)工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督控制工作。

篇3:質(zhì)量主管崗位職責(zé)(20篇)

質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)及推行;

2、負(fù)責(zé)公司安全體系的建立及推行;

3、負(fù)責(zé)公司環(huán)境體系的建立及推行;

4、負(fù)責(zé)公司體系的年度審核對接工作;

任職資格:

1、有EHS實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)三年以上;

2、有外資企業(yè)環(huán)境、安全、質(zhì)量等體系建立和推行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、大學(xué)本科學(xué)歷;

4、原則性強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng),有文件編寫及推行能力;

5、有帶團(tuán)隊的實(shí)際經(jīng)歷。

質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)法律法規(guī)或經(jīng)營要求,編制和修訂GSP質(zhì)量體系;

2、開展GSP質(zhì)量驗(yàn)收、產(chǎn)品保管、養(yǎng)護(hù)和運(yùn)輸工作,定期組織開展并抽查總部及子公司的庫存產(chǎn)品質(zhì)量檢查;

3、調(diào)查GSP產(chǎn)品質(zhì)量事故和質(zhì)量投訴,編制相關(guān)報告,提出處理建議,并落實(shí)預(yù)防及糾正措施并進(jìn)行跟蹤整改;

4、定期組織GSP質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核,實(shí)施質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn);

5、審核首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量,必要時會同購進(jìn)部門實(shí)地考察生產(chǎn)和經(jīng)營公司的質(zhì)量保證能力;

6、指導(dǎo)監(jiān)督子公司GSP體系協(xié)調(diào)管理工作。

任職資格:

1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè),3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、吃苦耐勞,良好的溝通能力

質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、定期對各項(xiàng)目工地進(jìn)行巡檢、監(jiān)督、檢查,收集施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題現(xiàn)場數(shù)據(jù),及時向上級匯報。2、對工程項(xiàng)目實(shí)施過程中的工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,對重要的工程部位及重要材料設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量抽檢。3、負(fù)責(zé)跟蹤、檢查工程重大技術(shù)變更的執(zhí)行情況。4、對工程設(shè)計、施工缺陷提出整改意見,并驗(yàn)收整改結(jié)果。5、參加項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收,匯總提交復(fù)盤報告,負(fù)責(zé)對設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、流程、管理中存在問題進(jìn)行梳理,并修改。6、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量(月、季、年度)檢查計劃、并實(shí)施監(jiān)督、跟進(jìn)及指導(dǎo)工作。

任職資格:1、5年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn),從事土建質(zhì)量管理工作為佳。

2、熟悉施工圖紙、施工質(zhì)量管理及各分項(xiàng)工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

3、能夠統(tǒng)籌多項(xiàng)目質(zhì)量管控,貫徹事業(yè)部質(zhì)量目標(biāo)。

4、熟悉各類標(biāo)準(zhǔn)化施工節(jié)點(diǎn),推行標(biāo)準(zhǔn)化節(jié)點(diǎn)施工管理。5、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.協(xié)助經(jīng)理建立中藥材及中藥飲片的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)評價體系,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系實(shí)施與持續(xù)改進(jìn);2.保證產(chǎn)品在符合GMP要求下生產(chǎn),編寫和審核質(zhì)量相關(guān)原始記錄和管理文件;3.對產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析,提出改善方案,并對相關(guān)問題進(jìn)行整改和落實(shí);4.負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審,檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況及有效性;5.處理客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題,回訪客戶,會同有關(guān)部門就質(zhì)量問題研究改進(jìn)方法;6.參與對外協(xié)合作方的審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)。任職資格:1.藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,有執(zhí)業(yè)藥師資格證優(yōu)先考慮;2.熟悉GMP要求,及中藥質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)和行政規(guī)章,2年以上中藥飲片質(zhì)量管理或生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊協(xié)作精神;能適應(yīng)出差。質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、建立、實(shí)施并保持質(zhì)量管理體系,設(shè)計公司整體質(zhì)量控制方案,任務(wù)分解。

2、協(xié)調(diào)各個部門,持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量體系。

3、組織公司產(chǎn)品認(rèn)證、ISO13485管理體系的實(shí)施及內(nèi)外審工作。

4、配合研發(fā)部門設(shè)計開發(fā)的評審,風(fēng)險管理和更改控制,進(jìn)行新產(chǎn)品試制、驗(yàn)證及質(zhì)量控制。

5、建立采購控制程序、供應(yīng)商審核制度,對采購物品進(jìn)行檢驗(yàn)或驗(yàn)證,確保滿足生產(chǎn)要求

6、建立并實(shí)施重大質(zhì)量事故/顧客投訴/不良事件快速反應(yīng)及通報機(jī)制。

任職要求:

1、熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),具有質(zhì)量管理3年以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、醫(yī)藥生物、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等專業(yè)優(yōu)先。

3、熟悉產(chǎn)品試驗(yàn)、測評和評價方法,熟悉質(zhì)量管理專業(yè)知識,掌握ISO13485、CE等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并能有效運(yùn)用。

4、有英文閱讀能力。

5、有產(chǎn)品注冊、研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者佳。

質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、全面協(xié)助和配合技質(zhì)部長認(rèn)真、按時、按質(zhì)的完成部門內(nèi)的各方面工作,提高質(zhì)量部的工作業(yè)績;

2、根據(jù)公司工作目標(biāo)擬訂本部門工作目標(biāo),并分解到月,每月跟蹤目標(biāo)的完成情況,分析并采取措施促使目標(biāo)達(dá)成,并匯報至質(zhì)量部長。

3、對所轄范圍下屬的工作進(jìn)行檢查監(jiān)督并對其進(jìn)行考核;

4、及時召開質(zhì)量會議,對生產(chǎn)現(xiàn)場不良及客戶投訴不良進(jìn)行分析,協(xié)調(diào)各部門處理,并負(fù)責(zé)跟蹤各項(xiàng)措施的落實(shí)情況。

要求:公司內(nèi)部重大不良及客戶投訴必須在當(dāng)天做出反應(yīng),制定出臨時措施,3天內(nèi)制定出長久措施并跟蹤。

5、對公司關(guān)鍵工序的過程能力進(jìn)行判斷;

6、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的質(zhì)量文件編制。

7、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量控制包括:項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量的控制,項(xiàng)目質(zhì)量文件的編制和審核、批準(zhǔn),項(xiàng)目開發(fā)過程中的過程審核主導(dǎo)并跟蹤審核后的整改落實(shí),對項(xiàng)目開發(fā)中產(chǎn)品質(zhì)量提出決定與否的建議。

8、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的與客戶的質(zhì)量溝通。

任職要求:

教育背景:

工科類大專以上文化,

培訓(xùn)經(jīng)歷:

ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員的培訓(xùn);

QC七大管理工具培訓(xùn);

受過QS9000(APQP;PPAP;SPC;MSA;PFMEA)、《質(zhì)量管理常用統(tǒng)計技術(shù)與方法》的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)

工作經(jīng)驗(yàn):

3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)

并具備一年以上質(zhì)量主管工作經(jīng)驗(yàn)

崗位技能:

1、對公司各產(chǎn)品熟悉了解;

2、對質(zhì)量文件中所涉及到的表格、控制圖、分析圖(如FMEA、SPC、MSA等)等一些控制手段能熟悉運(yùn)用;

3、要具有對產(chǎn)品的分析能力、要有更高的敏感性,對發(fā)現(xiàn)的任何問題要警覺,要能判斷可能出的任何的質(zhì)量風(fēng)險。

態(tài)度:

對直接下屬的工作公私分明,處理問題時分輕、重、緩、急,對事不對人;

嚴(yán)于職守、積極配合公司各部門及直屬領(lǐng)導(dǎo)的工作、按時保質(zhì)保量完成個人計劃內(nèi)的工作及部門領(lǐng)導(dǎo)臨時按排的工作;

對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作做到不敷衍、不懷疑、不應(yīng)付;

對所轄范圍內(nèi)的工作做了解目標(biāo),分析現(xiàn)況,仔細(xì)督導(dǎo)。

質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理和年度質(zhì)量目標(biāo)的制訂工作;

2、負(fù)責(zé)對公司的所有產(chǎn)品進(jìn)行過程檢驗(yàn)、最終檢驗(yàn)及產(chǎn)品放行管理,并負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的產(chǎn)品質(zhì)量檢查、監(jiān)督和控制;

3、負(fù)責(zé)對公司采購的原材料進(jìn)行入廠檢驗(yàn)和質(zhì)量監(jiān)督;

4、負(fù)責(zé)對公司外協(xié)過程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢驗(yàn)和測量,對外協(xié)供應(yīng)商進(jìn)行審核;

5、負(fù)責(zé)組織對不合格品進(jìn)行評審﹑處置跟蹤﹑統(tǒng)計分析﹑監(jiān)督制定糾正/預(yù)防措施,并監(jiān)督實(shí)施和驗(yàn)證歸零;

6、負(fù)責(zé)對公司所有量具、檢具、檢驗(yàn)用工裝的監(jiān)控、校驗(yàn)、記錄及監(jiān)督管理工作;

7、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品測量的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析、對公司重大質(zhì)量事故的通報及處理、對質(zhì)量體系及產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)工作;

8、負(fù)責(zé)因質(zhì)量問題與客戶的溝通、處置及整改的組織跟蹤工作;客戶審核發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)的組織整改及驗(yàn)證歸零、反饋等;

9、與質(zhì)量有關(guān)的培訓(xùn)工作;

10、負(fù)責(zé)本部門管理體系文件和規(guī)章制度的編制工作,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施及監(jiān)督執(zhí)行;

11、負(fù)責(zé)做好質(zhì)量記錄的歸口管理工作;

12、負(fù)責(zé)公司ISO9001質(zhì)量管理體系的日常維護(hù)、內(nèi)部質(zhì)量審核、第二、第三方審核及其他與質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)有關(guān)的工作;

13、上級安排的其他與質(zhì)量管理有關(guān)的活動。

任職要求:

1、機(jī)械工程類、大專以上學(xué)歷;

2、5年以上技術(shù)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),2年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉質(zhì)量管理體系。

4、識圖能力強(qiáng),熟悉各種檢測量具;

5、具有較強(qiáng)的溝通能力。

質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)實(shí)物質(zhì)量組日常管理工作;

2、負(fù)責(zé)對所屬人員進(jìn)行技能培訓(xùn),提高人員技能水平;

3、全面按相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量控制;

4、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)過程巡檢制度,并組織實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)過程中自檢制度,監(jiān)督實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品成品檢驗(yàn)基準(zhǔn)書編制,并組織實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況;

8、對公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量機(jī)密的保密義務(wù);

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、會查看2D、3D圖;

2、會使用5大核心工具、六西格瑪;

3、熟練使用和掌握崗位所需通用量具(如:游標(biāo)卡尺、千分尺、百分表等)、專用檢具(如:檢具等);

4、會過程審核、產(chǎn)品審核、體系內(nèi)審;

5、熟練使用OFFICE、CAD、CATIA;掌握8D手法;

6、大專及以上學(xué)歷,3年及以上汽車沖焊行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

7、掌握進(jìn)料、制造過程、出貨質(zhì)量管理流程

質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織建立企業(yè)的質(zhì)量管理體系(按ISO9000標(biāo)準(zhǔn)),確保及提高產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求;

2、建立原材料、半成品、成品檢驗(yàn)記錄及質(zhì)量統(tǒng)計報表,每月進(jìn)行質(zhì)量總結(jié)分析,提出改進(jìn)意見;

3、及時收集產(chǎn)品在使用過程中質(zhì)量異常反應(yīng)信息,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)計、制造、審核結(jié)果、質(zhì)量記錄、服務(wù)報告和客戶投訴進(jìn)行分析,以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法;

4、收集、整理、分析、調(diào)研、儲存、反饋、傳遞質(zhì)檢信息,并確保信息的真實(shí)性,切合實(shí)際地提出合理化建議和處理措施;

5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量反饋,協(xié)同相關(guān)部門制定改善措施及監(jiān)督措施的執(zhí)行力及有效性;

6、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器的配置、使用、校正和維護(hù)保養(yǎng),保證檢驗(yàn)工作的正常進(jìn)行。

任職要求:

1、25-45周歲,高中以上學(xué)歷;

2、有3年以上質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),兩年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)、生產(chǎn)工藝流程的實(shí)際操作規(guī)范,能夠獨(dú)立建立健全的品管體系,具體良好的質(zhì)量分析、判斷、解決問題的能力,思維清晰,分析考慮問題全面細(xì)致;

4、具有較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)、審批和執(zhí)行能力、有良好的組織溝通能力,出色的判斷能力。

質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

職位描述

化學(xué)分析或化工相關(guān)專業(yè)本科以上文化,熟悉化工生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量控制;掌握相關(guān)化工產(chǎn)品各項(xiàng)測試方法和實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求;對原子吸收、ICP、氣相、液相等分析儀器的使用及維護(hù)有一定的經(jīng)驗(yàn),了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式;熟悉ISO9000/ISO14000體系、熟悉管理體系認(rèn)證;有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊建設(shè)與管理技能;精力充沛,為人正直,強(qiáng)烈的責(zé)任心。具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及英語或日語基礎(chǔ)較好者優(yōu)先。質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、制定并實(shí)施本崗位年度、月度工作計劃與目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管控、成品放行的質(zhì)量把關(guān);

3、負(fù)責(zé)新設(shè)備、工裝、模具、輔料的驗(yàn)收組織及認(rèn)定工作;

4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定,報批后并執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量改善活動計劃制度的推行,培訓(xùn)工作;

6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程規(guī)范作業(yè)操作、監(jiān)督指導(dǎo)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,統(tǒng)招;

2、2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、化學(xué)、機(jī)械、環(huán)境相關(guān)專業(yè)背景;

4、熟悉質(zhì)量管理體系架構(gòu)及條款要求,理解并能靈活運(yùn)用;

5、熟悉SPC、6σ、QC7工具;

6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

7、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度。

質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

職位描述

質(zhì)量主管

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立與維護(hù),確保符合醫(yī)療器械法律、法規(guī)的監(jiān)管要求,并通過GMP認(rèn)證;

依據(jù)設(shè)計控制、風(fēng)險管理的要求,負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量管理,確保產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)活動符合質(zhì)量體系的要求;

協(xié)助管理層制定公司的流程、制度,確保其符合法律法規(guī)及質(zhì)量體系的要求,如新產(chǎn)品研發(fā)流程;

負(fù)責(zé)內(nèi)審的規(guī)劃、安排及實(shí)施,針對不合格項(xiàng)提出整改意見,跟進(jìn)CAPA的實(shí)施進(jìn)度直到關(guān)閉;

負(fù)責(zé)CFDA、CE、FDA等外審的相關(guān)籌備、協(xié)調(diào)、審核及不合格項(xiàng)的整改工作;

負(fù)責(zé)質(zhì)量體系、內(nèi)部流程制度的培訓(xùn)工作,如設(shè)計控制、風(fēng)險管理、缺陷管理等;

配合采購部進(jìn)行供應(yīng)商的現(xiàn)場審核及合格供方的準(zhǔn)入;

任職要求:

本科及以上學(xué)歷;

5年以上醫(yī)療器械研發(fā)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

熟悉CFDA、CE、FDA對醫(yī)療器械的監(jiān)管要求及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

編寫過質(zhì)量體系文件,了解各程序文件要求的出處及其原因;

熟悉新產(chǎn)品研發(fā)流程、設(shè)計控制及風(fēng)險管理,并能指導(dǎo)日常工作;

思維清晰,善于思考、分析與總結(jié)的優(yōu)先考慮;

積極主動,善于自我激勵,習(xí)慣于適度壓力環(huán)境下工作的優(yōu)先考慮;

優(yōu)秀的溝通技巧,良好的英語溝通能力。

質(zhì)量主管(崗位職責(zé))[招聘部門:質(zhì)量部][英語要求:英語精通]

職位描述

崗位職責(zé):

1、主導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和改進(jìn);

2、負(fù)責(zé)原、輔材料供應(yīng)商質(zhì)量的確認(rèn)和評估工作;

3、針對過程品質(zhì)異常問題進(jìn)行統(tǒng)計和分析,并推動相關(guān)部門及時解決;

4、接收客訴投訴并撰寫8D分析報告,依據(jù)反饋信息進(jìn)行改善并監(jiān)督實(shí)施;

5、質(zhì)量計量儀器的管理工作。

任職資格:

1、男女不限,25―45周歲,大專及以上學(xué)歷;

2、精通TS16949質(zhì)量保證體系,豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件;

3、兩年以上汽車零部件工作經(jīng)驗(yàn),包括質(zhì)量保證體系、質(zhì)量控制方面的管理經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力和產(chǎn)品意識;

4、有一定的英語讀、寫能力。質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)

2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行

3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施

4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)

5、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析和提出處理意見權(quán)

6、負(fù)責(zé)客訴處理及各種質(zhì)量事故的分析,制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施

7、量器具的管控,并對其有效性進(jìn)行監(jiān)督

8、對本部門員工的各項(xiàng)考核、獎懲有決定權(quán)

9、定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)

任職要求:

1.相關(guān)行業(yè)專科以上學(xué)歷;

2.三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);具有質(zhì)量保證和質(zhì)量檢驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系;了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法;

4.了解產(chǎn)品工藝流程;熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法;

5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力;

質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

在加工中心機(jī)械加工行業(yè)從事品質(zhì)相關(guān)工作有3-5年的工作經(jīng)驗(yàn),5年以上者優(yōu)先。

1.負(fù)責(zé)品質(zhì)控制:

1)負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保品檢員明確檢查要求;

2)組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶;

3)組織記錄、報告、標(biāo)識、評審跟進(jìn)處理不良品,以防止不良品的非預(yù)期使用;

4)負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施,并跟進(jìn)落實(shí);

5)協(xié)助工程部進(jìn)行樣品確認(rèn),協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對供應(yīng)商的評審和考核;

2.負(fù)責(zé)管理檢測儀器:

1)負(fù)責(zé)搞好檢測儀器的校驗(yàn)和管理;

3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù),確保其持續(xù)有效,不斷改進(jìn):

1)計劃和組織管理評審;

2)計劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核,向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運(yùn)作情況;

3)組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評;

4.負(fù)責(zé)對品檢人員的培訓(xùn),以提高其檢查水平,確保員工的崗位匹配度;

5.協(xié)調(diào)好品質(zhì)部、裝嵌部的有關(guān)工作。

質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、制定檢驗(yàn)工作計劃,并組織執(zhí)行;

2、對員工制定相應(yīng)的質(zhì)量及安全培訓(xùn)計劃;

3、組織編制檢驗(yàn)技術(shù)文件和產(chǎn)品檢驗(yàn)的有關(guān)管理制度和工作流程,并組織執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)組織開展具體的產(chǎn)品檢驗(yàn)工作;

5、負(fù)責(zé)組織開展檢驗(yàn)過程中,質(zhì)量問題的處理及相關(guān)的記錄、統(tǒng)計工作;

6、生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量及安全的巡視;

7、針對質(zhì)量事件和安全事件進(jìn)行調(diào)查、分析并制定改進(jìn)措施;

8、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員員工的組織管理工作;

9、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)所需的儀器設(shè)備的管理工作;

10、針對重復(fù)發(fā)生質(zhì)量事故的崗位進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析并匯報給相應(yīng)負(fù)責(zé)人;

11、匯報生產(chǎn)工藝過程中的問題;

12、提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、有3年以上QEHS管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握ISO9001質(zhì)量體系,具有良好協(xié)調(diào)和組織管理能力、口頭表達(dá)能力;

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和敬業(yè)精神,可以承受較大工作壓力。

5、熟悉質(zhì)量安全管理流程;

6、對于質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康/安全管理有深入的理解;

7、良好的抗壓能力和獨(dú)立工作以及溝通能力以及團(tuán)隊管理能力。

質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

職位描述

1、大專及以上學(xué)歷,化工分析、分析化學(xué)或相關(guān)專業(yè);

2、30歲以上,從事相關(guān)專業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),懂質(zhì)量管理的基本理論和國家、行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及質(zhì)量控制,掌握質(zhì)量管理技術(shù),能熟練操作氣相色譜儀。

3、崗位職責(zé)

3.1貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司有關(guān)質(zhì)量方面的法律法規(guī),貫徹執(zhí)行公司技術(shù)文件及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

3.2對公司各類產(chǎn)品從原輔材料、中間產(chǎn)品、成品全過程實(shí)施質(zhì)量管理、質(zhì)量控制。

3.3組織實(shí)施公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、制定質(zhì)量管理體系內(nèi)審、管理評審計劃,檢查、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行。

3.4負(fù)責(zé)組織對原材料、半成品、產(chǎn)成品(外協(xié)加工產(chǎn)品)、小試產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)的管理工作。

3.5負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量管理活動,圍繞實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量方針質(zhì)量目標(biāo)選題、攻關(guān)、創(chuàng)新,指導(dǎo)質(zhì)量管理活動按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行。

3.6組織實(shí)施部門質(zhì)量目標(biāo),按月檢查落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)的完成情況。

3.7協(xié)調(diào)處理過程的質(zhì)量問題,對出現(xiàn)的不合格按程序組織處理。

3.8審核質(zhì)檢報告,對質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)不符合項(xiàng),及時報付總工程師批準(zhǔn)。并按批準(zhǔn)內(nèi)容組織、監(jiān)督實(shí)施。

質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、安排所轄人員檢驗(yàn)任務(wù),對檢驗(yàn)過程給予指導(dǎo)和監(jiān)督,檢驗(yàn)進(jìn)度和檢驗(yàn)質(zhì)量進(jìn)行考核,杜絕漏檢、錯檢現(xiàn)象;

2、統(tǒng)計匯總反饋質(zhì)量問題,做好質(zhì)量分析匯總,對質(zhì)量問題提出改進(jìn)意見,上報部門經(jīng)理;

3、負(fù)責(zé)部門所有檢驗(yàn)記錄的管理歸檔,以備追溯;

4、負(fù)責(zé)本部門的ISO9000質(zhì)量體系的管理;

5、負(fù)責(zé)公司所有監(jiān)視測量設(shè)備的管理,保證設(shè)備完好;

6、按公司要求,協(xié)助部門經(jīng)理做好質(zhì)量先期計劃;

7、負(fù)責(zé)管理及完善質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范。

任職要求:

1、學(xué)歷大學(xué)專科以上,電子、通信等相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上本行業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力。

3、通曉公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的種類、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝及檢驗(yàn)規(guī)程程,具備一定財務(wù)知識、法律知識。

4、具有很強(qiáng)判斷能力與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及質(zhì)量體系建設(shè)

負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量檢測設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)

任職要求:大專以上學(xué)歷,吃苦耐勞

對質(zhì)量管理體系有一定認(rèn)識

有至少1-3年相關(guān)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)

有外企及氣體質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

此崗位一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!歡迎投遞!

質(zhì)量主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、產(chǎn)品檢驗(yàn)及外協(xié)、進(jìn)貨檢驗(yàn)的控制和管理,制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;

2、質(zhì)量問題的處理,質(zhì)量統(tǒng)計和分析,組織進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn);

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的改進(jìn)和運(yùn)行,質(zhì)量文件、記錄的管理;

4、檢驗(yàn)人員的日常管理;

5、計量器具的管理;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、年齡30-45歲之間;

2、工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷;

3、機(jī)械加工制造行業(yè)質(zhì)量主管崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO9001與14001等管理體系;

4、認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和執(zhí)行力;

5、有焊裝夾具行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。