江西省區(qū)域銷售負責人區(qū)域銷售負責人

崗位職責:

1.完成區(qū)城市場銷售計劃制定、實施,達成銷售目標;

2.負責區(qū)域合作伙伴的簡歷及銷售網絡的建設;

3.負責區(qū)域內客戶管理,協(xié)助合作伙伴完成銷售任務;

4.有計劃的對區(qū)域內市場進行調研,總結調研結果;

5.負責區(qū)域內突發(fā)事件的協(xié)調處理;

6.負責區(qū)域內產品的訂、銷、換、退貨的處理;

7.負責區(qū)域內客戶拜訪、產品演示、投標等管理工作。區(qū)域銷售負責人

崗位職責:

1.完成區(qū)城市場銷售計劃制定、實施,達成銷售目標;

2.負責區(qū)域合作伙伴的簡歷及銷售網絡的建設;

3.負責區(qū)域內客戶管理,協(xié)助合作伙伴完成銷售任務;

4.有計劃的對區(qū)域內市場進行調研,總結調研結果;

5.負責區(qū)域內突發(fā)事件的協(xié)調處理;

6.負責區(qū)域內產品的訂、銷、換、退貨的處理;

7.負責區(qū)域內客戶拜訪、產品演示、投標等管理工作。

篇2:江西省負責人崗位職責任職要求

江西省負責人崗位職責

職責描述:

1.根據江西省旅游集團總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,整合內外部規(guī)劃設計咨詢資源,完成規(guī)劃設計任務,承擔經營管理目標任務;

2.主持規(guī)劃設計研究任務、總體安排及相關技術成果評審,確保規(guī)劃設計嚴格遵守有關法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求;

3.主持重大項目的研究與規(guī)劃設計工作,負責組織協(xié)調團隊成員,解決重大項目中的關鍵技術問題;

4.負責生產過程管理與監(jiān)控,制定生產管理、流程制度體系,組織項目各階段的設計、審查、監(jiān)督和總結工作;

5.主持制定符合發(fā)展的管理模式、商業(yè)模式、運行體系,并確保貫徹執(zhí)行;

6.確保企業(yè)運行符合客戶與法律法規(guī)的要求,提升企業(yè)的核心競爭力、企業(yè)信譽和品牌價值。

任職要求:

一、基本條件

1.中共產黨員,碩士研究生及以上學歷或高級職稱,哲學、經濟學、美術、環(huán)境藝術、文化藝術、城市規(guī)劃、建筑設計、人文地理、風景園林等相關專業(yè),年齡50周歲以下;

2.熟悉企業(yè)管理,具有宏觀思維,有構建環(huán)境美學和整合環(huán)境資源的能力;

3.10年以上相關行業(yè)經驗,熟悉旅游行業(yè)的經營模式,對業(yè)內政策法規(guī)和市場環(huán)境有良好把握。

二、綜合能力

1.專業(yè)能力。具有很強的專業(yè)指導和質量控制能力,有豐富的項目管理經驗和工作業(yè)績。具有直接參與項目規(guī)劃設計與指導、技術方案評估和項目決策的能力,有較強的溝通和項目匯報、協(xié)調能力。

2.創(chuàng)意策劃能力。對本專業(yè)發(fā)展趨勢和技術提升有思路和理念,能把握和謀劃專業(yè)技術發(fā)展方向、推動新理念、新知識在實際項目中應用的能力。

3.領導整合能力。優(yōu)秀的領導能力、組織協(xié)調能力和團隊管理能力,能夠有效整合內外的業(yè)務、人力資源,帶領團隊實現業(yè)績目標。

三、職業(yè)態(tài)度

品德優(yōu)秀、認同集團“以游客滿意為本,以創(chuàng)造價值為榮”的核心價值觀,有規(guī)矩意識,法規(guī)意識,有強烈的事業(yè)心和責任感。