設(shè)計(jì)公司總經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)公司的營(yíng)運(yùn)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的全年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部各利潤(rùn)單元的任務(wù)分配機(jī)制和考核機(jī)制;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全國(guó)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)及其他各板塊的設(shè)計(jì)工作;

4、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)公司管理流程,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。1、全面負(fù)責(zé)公司的營(yíng)運(yùn)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的全年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部各利潤(rùn)單元的任務(wù)分配機(jī)制和考核機(jī)制;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全國(guó)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)及其他各板塊的設(shè)計(jì)工作;

4、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)公司管理流程,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。

篇2:建筑設(shè)計(jì)公司總經(jīng)理崗位說(shuō)明書

建筑工程設(shè)計(jì)公司總經(jīng)理崗位說(shuō)明書

崗位名稱:總經(jīng)理

崗位定員:1人

直接上司:董事會(huì)

直接下級(jí):副總經(jīng)理、各總師、各部室負(fù)責(zé)人

工作內(nèi)容

1、根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式;并監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程,并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任;

2、領(lǐng)導(dǎo)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整;

3、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配,使用方案;

4、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

5、參與行業(yè)活動(dòng),指導(dǎo)處理各種對(duì)外關(guān)系;

6、主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門開展工作;

7、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;

工作權(quán)限

1、人事權(quán):⑴副總經(jīng)理以上崗位由董事會(huì)推薦,并經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn);

⑵行政、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等部門經(jīng)理由總經(jīng)理推薦,并經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn);

⑶行政、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等部門經(jīng)理以下級(jí)人員由總經(jīng)理直接任免;

2、財(cái)務(wù)審定權(quán):

公司所有支付均先由部門負(fù)責(zé)人審批,再由總經(jīng)理簽字審定或蓋私章后方能辦理支付;

3、簽發(fā)權(quán):⑴所有行政、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)文件由總經(jīng)理簽發(fā)后方可下達(dá)和發(fā)放;

⑵所有人事合同、經(jīng)營(yíng)合同由總經(jīng)理簽發(fā)后方生效;

⑶員工的獎(jiǎng)懲決定由總經(jīng)理簽發(fā)后生效;

4、公司公章的批準(zhǔn)使用權(quán)、管理權(quán)、合同章批準(zhǔn)權(quán);

5、總經(jīng)理可授權(quán)他人辦理以上事務(wù);

6、其它未盡事項(xiàng)經(jīng)董事會(huì)授權(quán)后直接辦理;

任職資格

任命:總經(jīng)理由公司董事會(huì)選舉,并由北京總公司批準(zhǔn)和任命

專業(yè)要求:大學(xué)本科以上,管理相關(guān)專業(yè);

經(jīng)驗(yàn)要求:10年以上工作經(jīng)驗(yàn),8年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)技能:通曉企業(yè)管理知識(shí),具備技術(shù)管理、人事行政管理、財(cái)務(wù)管理、法律等方面知識(shí),了解建筑領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)

性別年齡:性別不限,年齡不限

篇3:建筑設(shè)計(jì)公司副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書

建筑工程設(shè)計(jì)公司副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書

崗位名稱:副總經(jīng)理

崗位定員

直接上司L總經(jīng)理/董事會(huì)

直接下級(jí):部門經(jīng)理、室主任

工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)本部的所有經(jīng)營(yíng)事務(wù)及內(nèi)部管理;

2、簽署本部的所有經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議;

工作權(quán)限

1、人事權(quán):

⑴對(duì)本部門室主任/主任工程師有推薦權(quán),并經(jīng)總經(jīng)理/技術(shù)委員會(huì)批準(zhǔn),報(bào)行政部備案;

⑵對(duì)本部門室主任/主任工程師以下人員有直接任免權(quán),報(bào)行政部備案;

⑶負(fù)責(zé)本部門所有人員的考評(píng)工作;

2、財(cái)務(wù)審批權(quán):

批準(zhǔn)、審核本部門所有收入和支付(執(zhí)行董事兼任時(shí))。

3、批準(zhǔn)權(quán):⑴本部門文件的批準(zhǔn)權(quán);

⑵本部門所有人事合同、經(jīng)營(yíng)合同的批準(zhǔn)權(quán);

4、其他項(xiàng)目的批準(zhǔn)權(quán)。

任職資格

暫缺