室內(nèi)設(shè)計(jì)部總經(jīng)理崗位職責(zé):

1、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的經(jīng)營管理工作;

2、執(zhí)行董事長的各項(xiàng)決議,完成董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù);

3、負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)編制部門中、長期發(fā)展計(jì)劃,規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略;

4、制定、組織、實(shí)施部門年度經(jīng)營計(jì)劃,監(jiān)督、控制實(shí)施過程,并依據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,確保部門穩(wěn)定健康發(fā)展;

5、負(fù)責(zé)建立部門的規(guī)范化管理體系,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,培養(yǎng)高效的組織團(tuán)隊(duì),逐步營造有效的部門文化氛圍;

6、領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新和管理變革,發(fā)掘、捕捉市場機(jī)會(huì),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,樹立和提升公司良好的企業(yè)形象;

7、定期召開部門管理會(huì)議,對(duì)重大經(jīng)營事項(xiàng)進(jìn)行民主決策;

8、負(fù)責(zé)簽收日常行政、經(jīng)營管理文件;

9、負(fù)責(zé)處理部門突發(fā)事件,并及時(shí)向董事長報(bào)告;

10、負(fù)責(zé)辦理董事長授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。

任職資格:

1、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、15年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上知名設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)及部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會(huì)所等項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有良好的業(yè)務(wù)溝通及掌控能力;

4、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,組織協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心、敬業(yè),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、有良好的創(chuàng)新意識(shí)和把控能力,能積極領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作;

6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、邏輯思維能力,表達(dá)、溝通能力強(qiáng)。崗位職責(zé):

1、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的經(jīng)營管理工作;

2、執(zhí)行董事長的各項(xiàng)決議,完成董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù);

3、負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)編制部門中、長期發(fā)展計(jì)劃,規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略;

4、制定、組織、實(shí)施部門年度經(jīng)營計(jì)劃,監(jiān)督、控制實(shí)施過程,并依據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,確保部門穩(wěn)定健康發(fā)展;

5、負(fù)責(zé)建立部門的規(guī)范化管理體系,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,培養(yǎng)高效的組織團(tuán)隊(duì),逐步營造有效的部門文化氛圍;

6、領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新和管理變革,發(fā)掘、捕捉市場機(jī)會(huì),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,樹立和提升公司良好的企業(yè)形象;

7、定期召開部門管理會(huì)議,對(duì)重大經(jīng)營事項(xiàng)進(jìn)行民主決策;

8、負(fù)責(zé)簽收日常行政、經(jīng)營管理文件;

9、負(fù)責(zé)處理部門突發(fā)事件,并及時(shí)向董事長報(bào)告;

10、負(fù)責(zé)辦理董事長授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。

任職資格:

1、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、15年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上知名設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)及部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會(huì)所等項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有良好的業(yè)務(wù)溝通及掌控能力;

4、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,組織協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心、敬業(yè),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、有良好的創(chuàng)新意識(shí)和把控能力,能積極領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作;

6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、邏輯思維能力,表達(dá)、溝通能力強(qiáng)。

篇2:數(shù)碼設(shè)計(jì)部員工崗位職責(zé)內(nèi)容

1.設(shè)計(jì)師要配合后期輸出公司及其他部門的協(xié)調(diào)工作,每天及時(shí)配合后期輸出公司下載選樣的文件及上傳沒有小樣的文件,如有特殊情況提前溝通后期輸出公司或其他部門。

2.品控員要檢查每天攝影師拍攝的質(zhì)量問題,例如:片子顏色、實(shí)虛度等要第一時(shí)間反映到攝影部主管。

3.每天下載的文件張數(shù)要詳細(xì)檢

篇3:設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)(1篇)

設(shè)計(jì)部(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)宣傳海報(bào)、畫冊(cè)和VI設(shè)計(jì);

2、相關(guān)設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè),美術(shù)功底強(qiáng),具有良好的創(chuàng)意、創(chuàng)新能力;

3、2年以上相關(guān)工作背景,有宣傳冊(cè)、VI、包裝等設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉品牌設(shè)計(jì)流程;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)精神,坦誠、善于溝通,性格開朗,做事積極主動(dòng);

5、熱愛設(shè)計(jì)行業(yè),有在設(shè)計(jì)行業(yè)長期發(fā)展的目標(biāo);

6、熟練使用ID、AI、PS等相關(guān)常用設(shè)計(jì)軟件。