研發設計部總監根據公司年度經營計劃,組織擬定部門年度工作計劃及階段性工作計劃

負責分解部門年度工作計劃和階段性工作計劃,并督促指導部門員工執行

工作任務負責定期完成工作總結

職責描述:負責組織擬定建筑、景觀、裝飾設計方面的管理制度和工作標準

組織擬定公司有關建筑、景觀、裝飾設計的相關制度和工作標準

組織制定部門內部各項管理規章制度及實施細則

工作任務負責指導和督促檢查各項規章制度、實施細則在工作中的具體落實

職責描述:負責組織公司建筑、景觀、裝飾設計的管理工作

負責組織規劃設計、勘察單位的招標選擇、確定工作

負責審核設計任務書(建筑、景觀、裝飾設計部分)

參與建筑、景觀、裝飾設計合同的審批、簽訂委托工作,監督合同的履行

負責組織完成開發項目的規劃方案、擴初、建筑施工圖設計以及圖紙審查

負責二次設計(建筑、景觀、裝飾設計部分)的審核和圖紙確認工作

負責組織建筑、景觀、裝飾材料設備的選型定板工作

參與圖紙變更(建筑、景觀、裝飾設計部分)的審核工作

負責組織建筑、景觀、裝飾施工圖紙的管理與發放工作

工作任務負責組織建筑、景觀、裝飾設計后評價工作

職責描述:負責組織項目產品和技術層面的各項配合工作

參與施工圖紙會審,組織設計師進行開發項目的圖紙設計交底

參與審批圖紙變更洽商,組織對重大研發設計方案的調整

配合項目部從設計招投標至測繪報告的建筑、景觀、裝飾設計類資料提供和技術支持

協助項目部進行與規劃設計有關的咨詢,負責與建筑、景觀、裝飾設計相關的外部有關技術的聯系及協調,確定相關方案

工作任務配合營銷部完成有關測繪、戶型圖、合同圖、銷售模型、效果圖的制作

職責描述:負責本部門的內部管理工作

指導下屬制訂階段性工作計劃,監督執行,對其日常工作給予指導

負責部門內人員選拔、調配、工作安排、業務培訓

負責審核本部門員工工作計劃及績效考核

工作任務負責部門內經費預算制訂和使用,各類財務開支審批

根據公司年度經營計劃,組織擬定部門年度工作計劃及階段性工作計劃

負責分解部門年度工作計劃和階段性工作計劃,并督促指導部門員工執行

工作任務負責定期完成工作總結

職責描述:負責組織擬定建筑、景觀、裝飾設計方面的管理制度和工作標準

組織擬定公司有關建筑、景觀、裝飾設計的相關制度和工作標準

組織制定部門內部各項管理規章制度及實施細則

工作任務負責指導和督促檢查各項規章制度、實施細則在工作中的具體落實

職責描述:負責組織公司建筑、景觀、裝飾設計的管理工作

負責組織規劃設計、勘察單位的招標選擇、確定工作

負責審核設計任務書(建筑、景觀、裝飾設計部分)

參與建筑、景觀、裝飾設計合同的審批、簽訂委托工作,監督合同的履行

負責組織完成開發項目的規劃方案、擴初、建筑施工圖設計以及圖紙審查

負責二次設計(建筑、景觀、裝飾設計部分)的審核和圖紙確認工作

負責組織建筑、景觀、裝飾材料設備的選型定板工作

參與圖紙變更(建筑、景觀、裝飾設計部分)的審核工作

負責組織建筑、景觀、裝飾施工圖紙的管理與發放工作

工作任務負責組織建筑、景觀、裝飾設計后評價工作

篇2:研發設計部經理崗位職責

研發設計部經理(部門負責人)(000827)深圳市金輝投資有限公司(分支機構)深圳市金輝投資有限公司(分支機構)崗位職責:

1、負責管理公司設計部日常團隊管理工作;

2、協調并指導設計管理部成員日常項目設計工作中的進度安排、成果質量控制;

3、協調完成各項目設計管理工作;

4、協調營銷、報建、工程完成項目前期設計規劃工作并順利通過評審;

5、協調項目公司各職能部門,有效推進項目實施過程中的產品品質實現及質量管理。

任職資格:

1、統招本科以上學歷,建筑學專業;

2、5年以上建筑設計工作經驗,三年以上地產公司建筑設計管理工作經驗;

3、了解房地產開發全流程,熟悉各類產品建筑設計法規及規范,對現代住宅及綜合體建筑的設計理念和趨勢有較深刻的理解,精通總平面規劃及建筑方案設計,精通項目設計及施工各環節;

4、優秀的計劃組織、溝通協調能力。