研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)理1、起草設(shè)計(jì)任務(wù)書,組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)招投標(biāo),審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)招投標(biāo)方案;
2、參與工程項(xiàng)目的前期規(guī)劃、項(xiàng)目論證,為公司投資決策提供依據(jù);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體建筑規(guī)劃的實(shí)施與管理,參與設(shè)計(jì)開發(fā)項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)方案、審核總體建筑風(fēng)格、總平面圖、環(huán)境設(shè)計(jì)、建設(shè)設(shè)計(jì)圖紙等,確保方案科學(xué)合理;
4、負(fù)責(zé)組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作,對項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程合理監(jiān)控,組織各階段專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙審查,全面把握設(shè)計(jì)的進(jìn)度、效果;
5、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)中遇到的重大技術(shù)問題,協(xié)調(diào)各專業(yè)間設(shè)計(jì)的配合問題與施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題;
6、就設(shè)計(jì)方案與進(jìn)度及其他相關(guān)事宜與各設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)(國內(nèi)、國外)進(jìn)行溝通,保證設(shè)計(jì)成果按時(shí)、保質(zhì)完成;
7、負(fù)責(zé)配合商業(yè)項(xiàng)目報(bào)建、施工、驗(yàn)收、銷售、售后服務(wù)等相關(guān)手續(xù)及技術(shù)的指導(dǎo)工作;
8、負(fù)責(zé)與部門工作有關(guān)的合同的管理、跟蹤合同的執(zhí)行情況,對項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量、產(chǎn)品效果負(fù)責(zé);
任職要求:
1、國內(nèi)外正規(guī)院校統(tǒng)招全日制重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷專業(yè),建筑設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上知名地產(chǎn)公司商業(yè)產(chǎn)品研究、客戶研究、競品研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),前50強(qiáng)地產(chǎn)商業(yè)項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場,對數(shù)據(jù)敏感,對新技術(shù)、新材料有較深認(rèn)識(shí);
3、優(yōu)秀信息收集能力和數(shù)據(jù)分析能力,良好的表現(xiàn)力和抗壓能力,思維敏銳、活躍,具較新穎的設(shè)計(jì)理念;
職能類別:工業(yè)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃與設(shè)計(jì)1、起草設(shè)計(jì)任務(wù)書,組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)招投標(biāo),審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)招投標(biāo)方案;
2、參與工程項(xiàng)目的前期規(guī)劃、項(xiàng)目論證,為公司投資決策提供依據(jù);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體建筑規(guī)劃的實(shí)施與管理,參與設(shè)計(jì)開發(fā)項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)方案、審核總體建筑風(fēng)格、總平面圖、環(huán)境設(shè)計(jì)、建設(shè)設(shè)計(jì)圖紙等,確保方案科學(xué)合理;
4、負(fù)責(zé)組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作,對項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程合理監(jiān)控,組織各階段專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙審查,全面把握設(shè)計(jì)的進(jìn)度、效果;
5、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)中遇到的重大技術(shù)問題,協(xié)調(diào)各專業(yè)間設(shè)計(jì)的配合問題與施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題;
6、就設(shè)計(jì)方案與進(jìn)度及其他相關(guān)事宜與各設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)(國內(nèi)、國外)進(jìn)行溝通,保證設(shè)計(jì)成果按時(shí)、保質(zhì)完成;
7、負(fù)責(zé)配合商業(yè)項(xiàng)目報(bào)建、施工、驗(yàn)收、銷售、售后服務(wù)等相關(guān)手續(xù)及技術(shù)的指導(dǎo)工作;
8、負(fù)責(zé)與部門工作有關(guān)的合同的管理、跟蹤合同的執(zhí)行情況,對項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量、產(chǎn)品效果負(fù)責(zé);
任職要求:
1、國內(nèi)外正規(guī)院校統(tǒng)招全日制重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷專業(yè),建筑設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上知名地產(chǎn)公司商業(yè)產(chǎn)品研究、客戶研究、競品研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),前50強(qiáng)地產(chǎn)商業(yè)項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場,對數(shù)據(jù)敏感,對新技術(shù)、新材料有較深認(rèn)識(shí);
3、優(yōu)秀信息收集能力和數(shù)據(jù)分析能力,良好的表現(xiàn)力和抗壓能力,思維敏銳、活躍,具較新穎的設(shè)計(jì)理念;
職能類別:工業(yè)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃與設(shè)計(jì)
篇2:硬件研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),做好調(diào)研、論證和立項(xiàng)工作,實(shí)施、完成新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。
2.對正在進(jìn)行的研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行有效的監(jiān)督、管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并組織力量解決技術(shù)難題,保證各研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。
3.負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目的階段評(píng)審,各項(xiàng)目的評(píng)審結(jié)果審核應(yīng)及時(shí)歸稍。
4.向工廠提供準(zhǔn)確、完整的生產(chǎn)技術(shù)資料,解決生產(chǎn)中存在的設(shè)計(jì)技術(shù)問題,保證各研發(fā)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品。
5.對工程實(shí)施人員進(jìn)行技術(shù)上的培訓(xùn),解決工程實(shí)施中的技術(shù)難題。
6.及時(shí)跟蹤和了解客戶需求,掌握國內(nèi)外同行的技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),提出部門新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃。
篇3:技術(shù)研發(fā)經(jīng)理主管崗位職責(zé)(數(shù)字技術(shù)部)
1.協(xié)助上級(jí)主管建立績效評(píng)估系統(tǒng)。
2.指導(dǎo)、跟蹤各部門完善績效管理辦法及工作實(shí)施。
3.擬定企業(yè)績效管理制度,能夠?qū)χ贫冗\(yùn)行提出意見和建議。
4.統(tǒng)計(jì)、分析績效考核結(jié)果,提出績效改進(jìn)建議。
5.及時(shí)整理、完善獎(jiǎng)懲管理制度。
6.及時(shí)完善績效和獎(jiǎng)懲檔案。
7.督促各部門及時(shí)進(jìn)行季度績效循環(huán)。
8.監(jiān)督各部門實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)范化。
9.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。