高端定制設計師崗位職責

2024-07-30 閱讀 8147

崗位職責:

1、負責設計方案的制定和實施,能獨立繪制節點圖和施工圖。

2、整體方案處理能力強,別具一格且具有可行性,熟悉施工工藝,熟悉掌握公司報價模式;

3、能獨立和輔助處理工地相關問題,銜接施工交底和驗收工作;

4、為人大氣和氣;跟客戶溝通能力強,善于表達設計方案,很好的展現自身行業專業性、獨立完成客戶簽單工作;

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W歷,藝術設計、室內設計等相關專業,具有專業室內設計工作經驗;

2、熟練操作AutoCAD,3Dmax,PhotoShop,PowerPoint等相關繪圖軟件及辦公軟件;

3、把握設計效果能力強,有很強的設計理念及獨到藝術見解;

4、熟悉工程工藝做法及裝飾材料且有較高的談判能力;

5、熟悉室內裝飾行業現行材料、工藝及國家標準要求。

篇2:服裝銷售主管著裝顧問主管高端定制主管崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責管轄區域團隊建設，能帶教團隊成員

2、打造積極向上、團結健康的團隊精神

3、負責銷售中心分解至所轄區域的業績指標，對團隊業績負責

4、根據當地市場情況與團隊情況，制定相應的市場策略

5、熟練掌握公司業務，幫助團隊成員提升，提供專業建議

6、維護老客戶，提升復購轉化率

職位要求：

1、統招大專及以上學歷，女160cm以上，男175cm以上

2、形象氣質好，團隊意識強，有大局觀，能關注細節，有親和力

3、對服裝有濃厚的興趣愛好，有連鎖零售、高端消費品從業經驗者優先

4、懂得審美和服裝搭配，服裝設計或相關專業畢業者優先

5、具有新人帶教能力，有5人以上的團隊管理經驗

薪資福利及工作時間

1、展廳：9:00-6:00外出：9:00-19:00（特殊情況除外），做五休二

2、薪資：底薪+補貼+績效獎金8000-16000元/月（一線城市12000-24000）

3、福利：入職五險一金+商業保險+高溫補貼+節假日福利+團建經費+帶薪年假等

4、晉升空間：著裝顧問主管（初級、高級、資深）-＞城市經理-＞區域銷售總監

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