職位描述：

崗位職責：

1、負責管轄區域團隊建設，能帶教團隊成員

2、打造積極向上、團結健康的團隊精神

3、負責銷售中心分解至所轄區域的業績指標，對團隊業績負責

4、根據當地市場情況與團隊情況，制定相應的市場策略

5、熟練掌握公司業務，幫助團隊成員提升，提供專業建議

6、維護老客戶，提升復購轉化率

職位要求：

1、統招大專及以上學歷

2、形象氣質好，團隊意識強，有大局觀，能關注細節，有親和力

3、對服裝有濃厚的興趣愛好，有連鎖零售、高端消費品從業經驗者優先

4、懂得審美和服裝搭配，服裝設計或相關專業畢業者優先

5、具有新人帶教能力，有5人以上的團隊管理經驗

薪資福利及工作時間

1、展廳：9:00-6:00外出：9:00-19:00（特殊情況除外），做五休二

2、薪資：底薪+補貼+績效獎金8000-16000元/月（一線城市12000-24000）

3、福利：入職五險一金+商業保險+高溫補貼+節假日福利+團建經費+帶薪年假等

4、晉升空間：著裝顧問主管（初級、高級、資深）-＞城市經理-＞區域銷售總監

面試時間由杭州總部人事統一通知，請注意接聽0571區號的號碼

篇2:服裝銷售形象顧問搭配師高級定制崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、根據公司培訓的標準量體方法，以及公司委派的量體任務，負責當地區域客戶的上門量體服務；

2、熟練掌握公司產品性能特點，熱情、積極與客戶交流，根據客戶需求，結合審美判斷為客戶提供專業的著裝及搭配建議；

3、聯絡、跟進、維護客戶，完成個人業績指標，提升客戶滿意度；

4、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用。

職位要求：

1、服裝設計相關專業畢業，大專及以上學歷；

2、溝通能力強，有良好的服務意識，工作細致認真。

3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。

薪資福利及工作時間

1、展廳：9:00-18:00外出：9:00-19:00（特殊情況除外），做五休二，六險一金

2、客戶來源：新客戶由公司統一分配，老客戶需要自己維護

3、公司安排專業培訓，專車司機全程接送

4、發展路徑：

a.專業路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞培訓師-＞高級培訓師-＞首席培訓師

b.管理路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞著裝顧問組長-＞著裝顧問主管（初級、中級、高級）-＞城市經理-＞大區負責人

面試時間由杭州總部人事統一通知，請注意接聽0571區號的號碼

篇3:服裝銷售形象顧問奢侈品銷售著裝顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、根據公司培訓的標準量體方法，以及公司委派的量體任務，負責當地區域客戶的上門量體服務；

2、熟練掌握公司產品性能特點，熱情、積極與客戶交流，根據客戶需求，結合審美判斷為客戶提供專業的著裝及搭配建議；

3、聯絡、跟進、維護客戶，完成個人業績指標，提升客戶滿意度；

4、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用。

職位要求：

1、服裝設計相關專業畢業，大專及以上學歷；

2、溝通能力強，有良好的服務意識，工作細致認真。

3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。

薪資福利及工作時間

1、展廳：9:00-18:00外出：9:00-19:00（特殊情況除外），做五休二，六險一金

2、客戶來源：新客戶由公司統一分配，老客戶需要自己維護

3、公司安排專業培訓，專車司機全程接送

4、發展路徑：

a.專業路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞培訓師-＞高級培訓師-＞首席培訓師

b.管理路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞著裝顧問組長-＞著裝顧問主管（初級、中級、高級）-＞城市經理-＞大區負責人

面試時間由杭州總部人事統一通知，請注意接聽0571區號的號碼