室內設計講師上海水晶石數字技術有限公司上海水晶石數字技術有限公司,上海水晶石教育職責描述:

1、崗前培訓后,依據每項課程標準講授專業軟件課程;

2、負責課程的教授及答疑,分析學員學習情況并提供學習服務;

3、做好學生管理及班級學風建設;

4、參與課程的教研工作,反饋、評估、改進教學效果。

任職要求:

1、大專或大專以上學歷,設計、教育類相關專業,熱愛教育行業,并有意愿做老師;

2、2年以上家裝設計、全屋定制行業經驗或授課經驗者優先;

4、具有豐富的方案設計能力,熟悉裝飾材料、預算、施工工藝及家裝設計工作流程,有跟進工地現場的執行經驗;

5、熟練使用AutoCAD、3dsMax、Photoshop等相關軟件;

6、口齒清晰,較強的親和力和感染力,良好的表達、溝通和自學能力;

7、完成領導交辦的其他工作。

篇2:美容講師崗位職責

美容行業的講師大都分以銷售為基礎，從種類上分有很多種分法，例如：授課型和實戰型，專業知識型和手法型，激情型和教條型，管理型和銷售型，店面調整型和活動沖刺型，活動策劃型和活動推廣型等等。不同的美容企業，根據其規模以及經營方式，對于美容講師有不一樣的要求。作為技術教育的講師，應該對皮膚的認知是全面并且客觀的，對每一種皮膚的問題都應當有有效的處理方法，以及這些相關知識的有效培訓方式。做為管理方面的講師，應該首先擯棄那些管理理論，從具體的微觀的問題中去總結管理中的實際問題和應對的辦法或者思路。

還有一些經常開演示會、招商會、終端客戶聯誼會的，這類人有兩種才能美容講師，一種特別擅長于氣氛煽動能歌善舞，就象藝員和主持人一樣，才能類似于演藝人材；一種具有專業形象和氣質、專業知識非常強。不同的公司不同的美容講師，在這兩種能力上各有側重。如果兩者皆精，是十分難得的人材。

篇3:培訓講師崗位職責

1.培訓規劃和計劃：協助培訓經理進行培訓需求調研工作，參與擬定培訓的具體規劃、實施計劃和實施方案，

協助進行培訓課程管理，確保培訓計劃符合培訓需求。

2.培訓資源管理：根據企業培訓需求，在培訓經理指導下，收集、評估相關課程、學習資料；開拓并維護合適的學習與培訓渠道，

確保培訓資源的豐富性與適用性。

3.培訓授課：了解學員需求，參與培訓授課，編制培訓講義、做好備課工作，豐富課程內容，設計課程結構，

做好現場把控，根據課程反饋不斷完善培訓課程。

4.培訓效果總結：做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋；分析總結培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議；

對培訓效果進行評估，并提交分析報告。