美容行業(yè)的講師大都分以銷(xiāo)售為基礎(chǔ)，從種類上分有很多種分法，例如：授課型和實(shí)戰(zhàn)型，專業(yè)知識(shí)型和手法型，激情型和教條型，管理型和銷(xiāo)售型，店面調(diào)整型和活動(dòng)沖刺型，活動(dòng)策劃型和活動(dòng)推廣型等等。不同的美容企業(yè)，根據(jù)其規(guī)模以及經(jīng)營(yíng)方式，對(duì)于美容講師有不一樣的要求。作為技術(shù)教育的講師，應(yīng)該對(duì)皮膚的認(rèn)知是全面并且客觀的，對(duì)每一種皮膚的問(wèn)題都應(yīng)當(dāng)有有效的處理方法，以及這些相關(guān)知識(shí)的有效培訓(xùn)方式。做為管理方面的講師，應(yīng)該首先擯棄那些管理理論，從具體的微觀的問(wèn)題中去總結(jié)管理中的實(shí)際問(wèn)題和應(yīng)對(duì)的辦法或者思路。

還有一些經(jīng)常開(kāi)演示會(huì)、招商會(huì)、終端客戶聯(lián)誼會(huì)的，這類人有兩種才能美容講師，一種特別擅長(zhǎng)于氣氛煽動(dòng)能歌善舞，就象藝員和主持人一樣，才能類似于演藝人材；一種具有專業(yè)形象和氣質(zhì)、專業(yè)知識(shí)非常強(qiáng)。不同的公司不同的美容講師，在這兩種能力上各有側(cè)重。如果兩者皆精，是十分難得的人材。

篇2:培訓(xùn)講師美容崗位職責(zé)任職要求

培訓(xùn)講師美容崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定培訓(xùn)年度培訓(xùn)計(jì)劃并分解;

2、組織并實(shí)施總部集中培訓(xùn)(總部人員+門(mén)店?duì)I運(yùn)人員),跟蹤并進(jìn)行效果評(píng)估;

3、美容業(yè)課程及公司內(nèi)部課程授課;

4、制定訓(xùn)練課程,集訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)區(qū)域訓(xùn)練員;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)管理及企業(yè)文化工作經(jīng)歷,有美業(yè)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、對(duì)企業(yè)文化有深入理解,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,系統(tǒng)掌握企業(yè)文化建設(shè)等專業(yè)工具,并能結(jié)合實(shí)際落實(shí);

3、較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力,出色的文案撰寫(xiě)功底;

4、個(gè)性開(kāi)朗、樂(lè)觀,富有親和力,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、策劃、執(zhí)行能力;

5、有過(guò)大型活動(dòng)的策劃經(jīng)驗(yàn)以及文化價(jià)值觀提煉經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

篇3:講師美容崗位職責(zé)任職要求

講師美容崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定培訓(xùn)年度培訓(xùn)計(jì)劃并分解;

2、組織并實(shí)施總部集中培訓(xùn)(總部人員+門(mén)店?duì)I運(yùn)人員),跟蹤并進(jìn)行效果評(píng)估;

3、美容業(yè)課程及公司內(nèi)部課程授課;

4、制定訓(xùn)練課程,集訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)區(qū)域訓(xùn)練員;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)管理及企業(yè)文化工作經(jīng)歷,有美業(yè)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、對(duì)企業(yè)文化有深入理解,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,系統(tǒng)掌握企業(yè)文化建設(shè)等專業(yè)工具,并能結(jié)合實(shí)際落實(shí);

3、較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力,出色的文案撰寫(xiě)功底;

4、個(gè)性開(kāi)朗、樂(lè)觀,富有親和力,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、策劃、執(zhí)行能力;

5、有過(guò)大型活動(dòng)的策劃經(jīng)驗(yàn)以及文化價(jià)值觀提煉經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。