華路文化是為客戶提供活動、會展等策劃、設計、執行為一體整合服務。公司年輕人為主,氣氛輕松,共事融冾,業務發展急需有共同理想的急需業務拓展精英加入!

為人要求:

1、為人誠實。誠信乃立足之本,委也重任必可靠之人;

2、樂觀,陽光向上,生性豁達,不計得失,微筆面對;

3、勤奮,勤奮乃業務成單之絕竅;

4、溝通能力強,清澈的思路,邏輯表達能力強。

經驗要求:

對會展、活動有一定經驗、了解的。

對這個行業很喜歡的,沒經驗也可以!

忌諱:

朝三暮四郎,騎驢找驢客,過渡找跳板者免投。

未來:

與企業共發展!

篇2:市場拓展精英崗位職責

區域團隊長/市場拓展精英-深圳珠海東方瑞云資產管理有限公司珠海東方瑞云資產管理有限公司,東方瑞云職責描述:

1、全國范圍內招募華北(北京工作)、華東(上海工作)、華南(深圳工作)、中西部(成都工作)區域業務拓展團隊長及團隊精英,級別及薪酬看人選情況開放談。

2、工作內容:負責開拓、洽談和維護房地產企業上游供應商,滿足客戶融資需求;維護核心房地產企業財務團隊,積極獲取客戶資源;完成公司下達的考核目標及日常工作要求。

任職要求:

-985、211本科以上學歷,碩士優先。

-大型銀行對公客戶經理背景,操作過地產金融及供應鏈金融項目。

-業績及結果導向,執行推動能力強,有團隊合作意識和事業拼搏激情。

-優秀的溝通表達及人際交往影響力,能承受較強的工作壓力,適應高頻率出差。

篇3:拓展精英崗位職責任職要求

拓展精英崗位職責

項目拓展專員(商務精英)深圳維正知識產權代理有限公司深圳維正知識產權代理有限公司,維正【選擇維正的七大理由】

1.新興行業,國家政府支持,行業領先;

2.創業團隊,90后為主,氛圍和諧輕松,發展無限,機會多;

3.接觸高端客戶,接洽企業高管,提升自己能力、開拓視野;

4.股權制度,為自己的夢想奮斗,實現個人價值最大化;

5.帶薪培訓,師傅一對一,學習速度快;

6.培訓課程豐富多彩,人員成長快;

7.專業部門能力強、效率高,沒有后顧之憂。

【崗位職責】

1、了解國家、杭州市各部委機關針對企業的各類補助、扶持政策及申報流程標準;

2、學習高端項目,通過渠道聯系企業進行高端項目的談判和簽訂;

3、對公司已有客戶進行二次開發,并對客戶關系進行長期維護

4、根據客戶的實際情況,為客戶制定政府項目申報規劃,提高客戶核心競爭力,獲得政府扶持。

【任職要求】

1、大專及以上學歷,理工科優先;

2、熱愛并看好知識產權行業的發展前景,有志于在本行業長期發展;

3、無工作經驗均可(公司提供帶薪培訓);

4、有上進心,能吃苦耐勞,富有不斷進取的精神和良好團隊合作意識;

5、要有良好的心理素質,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力。

拓展精英崗位