法務負責人工作職責:

1、對公司經營決策提出法律意見,并對相關法律風險提出防范意見;

2、起草、審核、修改公司各類法律文件(包括但不限于合同、協議、公函等文本);

3、參與公司商務合同的討論和談判工作,提供法律支持;

4、對公司對外投資、收購、兼并等提供法律服務(包括但不限于盡職調查、配合外聘顧問開展工作、起草、審查各類合同、文件等);

5、建立并完善公司法務合規工作的管理制度、配套表格及工作流程;

6、領導安排的其他工作。

任職資格:

1、30-40歲,法學及相關專業本科以上學歷;

2、7年以上房地產行業相關經驗,公司法律、合規、稽核或者審計等相關工作經驗,具備律師事務所工作經歷;

3、有協助公司進行地產項目投資并購成功經驗;

4、能力/素質要求:正直,有較敏銳的風險意識,具備較強的判斷分析能力,認真負責,嚴謹細致;

5、專業知識與技能:具有司法職業資格(律師資格)。工作職責:

1、對公司經營決策提出法律意見,并對相關法律風險提出防范意見;

2、起草、審核、修改公司各類法律文件(包括但不限于合同、協議、公函等文本);

3、參與公司商務合同的討論和談判工作,提供法律支持;

4、對公司對外投資、收購、兼并等提供法律服務(包括但不限于盡職調查、配合外聘顧問開展工作、起草、審查各類合同、文件等);

5、建立并完善公司法務合規工作的管理制度、配套表格及工作流程;

6、領導安排的其他工作。

任職資格:

1、30-40歲,法學及相關專業本科以上學歷;

2、7年以上房地產行業相關經驗,公司法律、合規、稽核或者審計等相關工作經驗,具備律師事務所工作經歷;

3、有協助公司進行地產項目投資并購成功經驗;

4、能力/素質要求:正直,有較敏銳的風險意識,具備較強的判斷分析能力,認真負責,嚴謹細致;

5、專業知識與技能:具有司法職業資格(律師資格)。

篇2:法務專員崗位職責(電信)

1.參與公司法律風險防范體系的構建，負責制定、審査、修正公司的各種管理制度。

2.參與合同談判，起草規范公司合同范本。

3.審核合同、標書及其他法律文書。

4.提供法律咨詢意見并出具法律意見書。

5.參與訴訟、爭議、調解等法律糾紛案件的處理。

6.梳理公司的應收賬款，協助解決回收已經形成的或將要形成的問題疑難賬款。

7.參與公司知識產權維權工作，就專利的使用、保護提供法律意見。

8.配合處理海外上市公司的相關工作。

9.負責公司日常法律事務處理。

10.完成總裁及公司領導臨時交辦的其他任務。

篇3:法務經理崗位職責

1.協助總經理，參與公司經營管理與決策。

2.協助總經理制定經營戰略，領導制定公司經的法律戰略規劃。

3.參與制定部門的年度經營計劃和預算方案。

4.負責對公司的經營管理和決策提供法律建議。

5.負責對公司對外投資、收購、兼并等提供法律服務。

6.負責對各部門或公司經營項目提供法律咨詢與服務。

7.負責客戶信用調查與評估，做好客戶信貸等級劃分。

8.做好客戶信用管理的事中控制、負責公司帳款追收工作的開展實施。

9代表企業進行法律訴訟、仲裁活動；負責公司內部的法律法規培訓。

10.協助勞務糾紛處理。