法務高級主管廣東新華南方軟件外包有限公司廣東新華南方軟件外包有限公司,新華南方,新華南方職責描述:1、制定集團法律管理制度:起草涉及法律事務的管理制度及流程;修訂主要業務合同范本;依照生效的相關制度進行常態的管理并實施檢查與考核;參與制度的合規性審查。

2、為集團總部和下屬各子公司提供高質量的法律服務,支持集團各方面業務發展:審定合同文件;協助業務部門辦理公證、鑒證等有關法律事務,做好商業秘密等知識產權保護工作;為業務部門和下屬單位提供與法律相關的咨詢服務;研究、處理集團的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等事務;為集團總部和下屬單位提供商標、專利及其它知識產權方面的法律咨詢服務。

3、系統研究集團在管理和經營過程中的法律風險,提出管理意見:分析研究相關法律法規、產業政策為防范集團經營中的法律風險提供支持;編制法律事務年度報告和統計報表;協助撰寫相關法律意見書。

任職要求:1、學歷/專業:碩士學歷,法律專業,有豐富相關工作經驗可適當放寬。

2、工作經驗:五年以上法律事務工作經驗。

3、知識要求:了解企業管理知識,熟悉公司法、民商與經濟法律知識。

4、基本技能:熟練運用計算機辦公軟件。

5、需具備能力:具有較強的邏輯思維能力、分析、溝通、應變能力,很強的寫作能力和談判能力。

6、其他要求:持有《企業法律顧問執業資格證書》

篇2:法務主管崗位職責(20篇)

法務主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、起草、審查和修改公司各類規章制度等法律文書及合同;

2、代表公司處理各類訴訟、仲裁或非訴訟法律事務,維護公司合法權益;

3、為公司日常經營管理活動提供法律咨詢;

4、為公司搜集、整理相關行業有關法律、法規,提供員工法律培訓工作;

5、參與集團有關商務談判;

6、整理法律事務相關各類檔案等;

7、上級交代的其他工作。

任職要求:

1、法律相關專業,全日制本科及以上學歷;

2、3年以上企業法務工作經驗,通過司法考試;

3、熟悉民法、經濟法、合同法、商法等法律知識;

4、熟悉法務處理流程,具備處理合同糾紛案件的專業能力;

5、較強的寫作能力,能獨立完成法律文書起草工作,具備較強的溝通協調能力,良好的談判能力;

6、具備較強的邏輯思維能力,良好的職業素養;了解企業管理、勞動和財務規則;

7、能熟練運用計算機辦公軟件。

法務主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、草擬、審核、修改、歸檔管理各類合同及法律文書;

2、負責解答業務部門的法律咨詢,檢查公司的運作流程,規避法律風險;

3、參與起草、審核公司重要的規章制度,為公司內部各項制度的建立提供法律支持;

4、處理法律糾紛、訴訟和其他法律事務;

任職要求:

1、學歷要求:全日制本科學歷,法律相關專業;

2、經驗要求:三年以上法律工作經驗;

3、資質要求:通過律師資格或者國家司法考試優先;

4、技能要求:

a.熟悉公司法、合同法、勞動法及民法等相關法律法規;

b.精通各類合同的審核和起草;

5、素質要求:

a.能夠承擔工作壓力,適應能力強;

b.工作效率高,工作勤奮、認真負責、開朗樂觀;

c.具備良好的溝通能力,表達能力和團隊合作精神。

法務主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、對公司合同管理制度進行梳理,識別現有合同管理制度中存在的風險并提出解決方案,協助起草、制定合同管理制度(包括但不限于采購合同、工程勞務合同);2、對知識產權法律法規進行收集整理,并參與梳理公司現有知識產權狀況,協助進行知識產權戰略規劃和實施,包括相應制度的制定和執行;3、對公司所遇到的糾紛提供法律支持,調查了解情況、收集證據、參與談判,起草審核所需法律文書,支持訴訟;4、對公司日常經營中所需合同進行起草、審核、修改(包括但不限于采購合同、工程勞務合同、人力資源合同、房屋租賃合同)。

任職資格:1、全日制法律專業本科及以上學歷;2、年齡:28周歲以上;性別不限;3、具有三年或以上相關工作經驗,能承受一定的工作壓力;4、具有較好的法學理論功底和法律文書寫作能力,具有較強的分析、判斷和解決問題的能力;5、理解能力強,具有良好的語言表達、法律文書撰寫及溝通能力,性格開朗大方、接人待物穩重;6、具有良好的職業道德,有團隊合作精神,有責任心。法務主管(崗位職責)

職位描述

任職資格:1年以上工作經驗,有律師資格證優先考慮崗位職責:1、負責公司各類法律風險的排查工作2、負責公司采購、銷售、修試等合同評審。3、負責重大合同的起草、會審。4、負責集團公司法務文件的簽收、轉發、落實、反饋。5、負責參加公司采購類評標、議標,評審資質文件。6、其他福利待遇:五險一金+單雙休+節假日福利+集體婚禮+提供住宿+每年免費體檢,等等法務主管(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、公司內部合同及法律文件的起草、評審、談判等;

2、對公司法律事務提供咨詢意見并參與或主導處理相應的突發事件;

3、處理各類公司內部民商事法律案件;

4、完善、健全公司法律事務,處理公司訴訟、非訴、仲裁、調解等各類法律事務;

5、對業務部合同檔案進行收集、整理、掃描、歸檔,并通過通知形式督促業務部門的檔案歸檔;

6、協助公司合規管理,檢查公司經營活動是否符合法律法規、規則和準則,執行制定合規風險管理政策;

7、協助負責各項具體合規工作方案的擬定,使合規工作順利展開。

任職資格:

1、全日制法律專業本科及以上學歷;

2、具有3年及以上相關法務工作經驗;

3、精通合同法、民商法、經濟法等相關法律知識,具有良好的邏輯思維能力、分析能力能應變靈活的解決法律工作的能力;

4、協助負責各項具體合規工作方案的擬定,使合規工作順利展開;

5、有良好的敬業精神和職業道德操守;

6、優秀的溝通能力和書面表達能力;

法務主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、合同及各類文件審核及模版制定;

2、日常法律咨詢解答;

3、訴訟仲裁案件處理;

4、專項法律事務處理。

任職要求:

1、本科及以上學歷,法律、法學專業,通過國家司法考試;

2、2年以上法務工作經驗;

3、熟悉行業相關法律法規及法律文書的撰寫,熟練應用辦公軟件;

4、具有較強的邏輯分析能力、溝通協調能力、表達能力;

5、有團隊精神,能承擔一定工作壓力;

6、有融資項目經驗或IPO項目經驗者優先。

法務主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責公司內部法律事務管理體系的建設與完善;2、負責處理公司訴訟及非訴訟法務事務,包括合同審核、撰寫及法務文檔管理;3、負責對公司投資類重大事項提供法律意見并參與擬制、審核公司相關法律文件,配合商業項目前期、中期、后期的法務事務提供支持;4、參與公司合同評審,參加重大合同的談判和起草工作,建立完善的法律風險控制系統;5、法律風險管理培訓,負責對公司干部進行法律知識培訓并接受相關法律咨詢;6、根據企業風險事項、仲裁、訴訟等相關案件提出處理建議,跟蹤案件發展態勢,建立檔案管理庫。任職要求:1、本科以上學歷,法律等相關專業;

2、具備全面的法律專業知識,精通公司法、合同法、勞動法等相關專業法律法規;

3、熟悉電腦基本操作、熟悉并靈活應用word/e*cel/ppt等辦公軟件;具有律師資格證者優先;

4、大學英語六級以上,能熟練閱讀英文法務文件,能用英語交流談判;5、思維敏捷、有條理邏輯性強;出色的文字組織能力及良好的表達能力、善于溝通;具有團隊合作與開拓意識、有一定的組織能力;具有良好的總結與分析應變能力及問題解決能力;法務主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、為公司經營活動提供法律支持;

2、起草、審核公司各類業務合同;

3、審核公司對內、對外發布、出具的各類法律文件;

4、整理、追蹤相關法律、法規、政策;

5、參與公司制度建設;

6、處理公司日常法律事務;

7、管理合同專用章及合同等法律文檔;

8、完成領導交辦的其他事務。

任職資格:

1、法律相關專業研究生及以上學歷,通過司法考試者優先;

2、具有豐富的法律理論知識儲備及較強的實踐經驗;

3、具有較強的學習能力、溝通表達能力和文字水平;

4、工作效率高,勤奮、認真、負責、踏實。

法務主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司經濟類、勞動關系類等訴訟事務的處理及辦理;

2、建立、完善公司法律風險防控體系;

3、公司各類合同法律風險防控審核;

4、開展法律風險防控培訓,并向各業務單位提供法律指導。

任職要求:

1、本科及以上學歷,法學相關專業;

2、三年以上企業法律部門工作經驗,有一定的經濟類、勞動關系類案件訴訟處理經驗;

3、具備律師資格證

法務主管(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、協助公司領導正確貫徹執行國家的法律、法規和政策,對公司重大經營決策提出法律意見和建議;

2、審查、管理本公司經濟合同,根據需要參加重大合同的談判和起草工作;

3、根據公司授權委托,代理公司經濟、民事糾紛的訴訟、行政訴訟、仲裁工作,依法維護公司的合法權益;

4、根據公司授權委托,代理經濟、民事案件的和解、調解和申請執行等法律事務,保障公司合法利益的實現;

5、負責經濟犯罪案件的報案并配合司法機關工作;

6、負責本公司的普法教育工作,開展與企業經營有關的法律咨詢。

任職資格:

1、學歷:全日制本科及以上學歷;

2、專業:法律專業;

3、工作經驗:兩年以上企業法律顧問或相關工作經驗;

4、知識要求:熟悉掌握法律、法規的相關知識;

5、能力要求:

⑴具備較強內、外部協調溝通能力,具有獨立分析問題和解決問題的能力;

⑵責任心強,有團隊協作精神,學習意識和能力好;

⑶思路開闊,創新意識強,工作主動、積極進取;

⑷嚴謹細致、有耐心、有服務意識;

⑸具備良好的執行能力;

⑹基本辦公軟件操作熟練。

法務主管(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1、法律專業學士以上學歷,通過國家司法考試,具有法律從業資格。

2、具有3年以上相關行業的法務工作經驗。

3、具有扎實的法律知識和案例分析、判斷、處理能力,熟悉訴訟、仲裁工作流程,具有一定的社會法律資源。

4、具有較強的執行能力以及解決問題能力,有完整投資并購項目經驗。

5、具有較強的文字綜合分析能力和口頭表述能力。

6、具有職業敏感性、創新型和協作性,溝通協調能力強,具備團隊合作精神。

法務主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.公司及子公司合同等法律文件的審核;

2.模板合同等法律文件的起草、更新;

3.公司重要文件收集、整理、更新、歸檔備查等;

4.根據公司、各事業部、各子公司及各部門要求,提價法律咨詢意見;

5.制定與職責范圍相關的內部規章、制度、流程,并監控其執行;

6.處理各類行政處罰、仲裁、訴訟案件。

7.對公司及子公司人員進行與職責內容相關的法律培訓。

任職要求:

1.211或985院校法律專業本科畢業;

2.外資律所或外資企業相關工作經驗3年以上者優先;

3.可審核、起草英文合同;

4.樂觀開朗,積極向上;

3.善于溝通,富有團隊合作精神。

法務主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責審核、規范各類合同文本;

2.負責公司所有合同的審核報告工作等;

3.參與公司有關重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查;負責檢查監督合同履行情況,協調解決合同履行中出現的法律問題,盡量避免合同糾紛產生;

4.負責解答、協助咨詢公司及各部門法律事務;

5.公司及部門內部其他相關法律事務;

6.負責代表公司參與法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動,解決公司有關經濟往來中的法律事務。

任職要求:

1.大學本科以上學歷,法律專業,具有二年以上公司法務工作經驗者優先;

2.熟悉合同法、公司法、合同法等法律法規及政策;

3.有處理經濟糾紛、勞動關系糾紛等相關經驗;

4.文筆流暢,語言表達能力強;

5.具備良好的溝通能力和談判技巧,誠信正直;

6.具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神;

7.具有律師資格者優先,可以獨立處理訴訟案件。

沈陽三聚凱特公司催化劑有限公司(簡稱“公司”)隸屬于北京三聚環保新材料股份有限公司,是其全資子公司。公司位于沈陽經濟技術開發區細河八北街十號,占地150畝,各種催化劑綜合生產能力17000噸,國內最大。包括脫硫催化劑、脫硫凈化劑、其它凈化產品及特種催化劑。公司前身為國有企業沈陽催化劑廠,其成立于1956年,當時名為沈陽紅升化工廠,60年代末改名為沈陽化工一廠,70年代末改名為沈陽催化劑廠,并開始從事各類催化劑的研制及生產制造,是國內生產催化劑最早的企業之一。2006年被北京三聚環保新材料股份有限公司收購,成立沈陽三聚凱特催化劑有限公司,并于2010年4月27日與母公司整體登陸創業板,成為國內第一個同行業上市公司。

法務主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責合同擬定、修改及審核,制定標準合同模板;

2、參與集團及下屬子公司的招標工作;

3、參與商務談判,分析項目的法律風險并提出解決方案;

4、處理各類糾紛、訴訟及仲裁;

5、解答法務咨詢和提供法律培訓。

崗位要求:

1、法律專業本科及以上學歷,應屆畢業生優先;

2、熟悉民商事、經濟法律、法規決策,已通過國家司法考試者優先;

3、英語六級以上,具備良好的聽說讀寫能力;熟悉法律英語,能獨立審核英文合同;

4、具有良好的溝通、協調能力和團隊合作精神,能獨立處理公司內外法律事務;

5、責任心強,工作踏實、嚴謹,能承受較強的工作壓力,適應出差;

6、熟練應用電腦,能熟練使用E*cel、Powerpoint等辦公工具。

法務主管(崗位職責)

職位描述

1.負責指導公司法務工作,處理公司法律問題,為公司經營管理活動提供法律咨詢;

2.負責代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務,維護公司合法權益;

3.主持公司重大經營決策的法律論證和法律保障;

4.審核公司的合同、制定標準合同;

5.負責涉及公司知識產權(商標、專利)的各項管理;

6.負責公司內部的法律培訓;

7.負責聘請律師事務所、審查資質,配合外聘律師完成訴訟案件證據的搜集和整理,并對其工作進行監督和評價;

8.負責公司對外簽訂合同人員的授權管理;法務主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責解答日常法律咨詢;

2、負責政策法規、案例與法律資訊的研究、收集,建立企業法務知識庫;

3、負責對合同和規章制度進行實質審查;

4、負責制定和修訂業務類合同模板;

5、負責制定普法工作計劃,開展普法工作。

任職資格:

1、碩士及以上學歷,法學相關專業;

2、五年以上工作經驗,通過司法考試優先,有大型集團企業、建筑業企業工作經驗優先;

3、具備企業法律顧問執業資格;

4、具有良好的敬業精神和職業道德操守,責任心和事業心強;

5、能夠承受高強度的工作壓力與適應出差工作;

6、心態健康,具有良好的人際交往能力與協調、溝通、組織能力,具有團隊合作精神;

7、具備扎實的法律基礎知識,精通與公司業務相關的國家法律。法務主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

有電商平臺工作經驗的優先。

1.負責公司業務法律風險管理,包括法律風險控制流程的建設和完善;及時提示業務運營中存在的法律風險并提出相應的解決方案。

2.負責公司合同管理,包括合同法律風險控制機制的建設,合同及對外文件的審核,各類合同模板的制定,合同履行風險的評估及糾紛的處理等;

3.協助外部律師處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛的處理;

4.負責為公司其他部門提供法律支持服務、法律事務咨詢、對員工進行法律知識培訓;

5.負責擬訂、審核、修改公司網站頁面公示的規則、制度、政策、公告等,確保公司網站的合規性;

6.負責審核公司各類對外文書及擬訂對外文書模板;

7.負責跟蹤、研究與公司經營相關的國家法律法規、政策性文件等并向公司相關部門宣貫;

任職要求:

1、負責草擬、制定、審查修改合同、章程等法律文書;

2、負責日常法律事務處理,提供法律支持、咨詢;

3、了解行業法律、法規規章,跟蹤國家相關立法動態;

4、出具非訴訟事務法律意見以及辦理訴訟案件;

5、負責協調公司與司法、執法部門的關系,負責和公司法律顧問的對接聯系;

6、領導交代的其他工作。

法務主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責梳理、規范公司法務體系與流程,建全公司法務制度,為公司制訂戰略提供法律支持;

2、負責公司創投業務的法律與政策的研究,并提出法律策劃;

3、負責評估、審核公司創投項目中的法律和政策風險,并提出相應防控建議;

4、負責公司合同評審流程,推行合同模板化管理;

5、負責法律文本審查、跟蹤保管各環節的法律風險;

6、負責組織公司運營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作;

7、參與處理公司訴訟或非訴訟法律事務,維護公司合法權益;

8、參與公司重大事故和危機處置活動,協助處理善后事宜;

9、負責上級交辦的各類事務及其他與法律相關工作。

任職資格:

1、法學本科及以上學歷,重點大學及211或985大學畢業者優先;

2、年齡28~40歲;

3、5年以上法律事務訴訟及非訴工作經驗,有金融行業從業經驗者優先。

4、具有律師執業證;

5、熟練掌握金融、證券行業法律法規及監管規定,具有豐富的投融資經驗優先。

6、法律專業基礎扎實,能熟練運用合同法、公司法、擔保法、物權法等法律法規及司法解釋;

7、在當地司法系統有一定的人脈關系;

法務主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.審查公司各項合規政策和制度,并開展合規檢查;

2.公司法律專業事務管理,對公司對外合同、協議文本、宣傳資料、信息披露等內容進行法律合規審查,提交法律審查意見;

3.組織實施公司仲裁、訴訟、行政處罰等法律事務管理,指導各部門正確適用法律;

4.參與公司業務部門重大合同的談判和起草工作,提供專業法律意見;

5.組織實施全系統合規培訓,推動合規管理文化建設;

6.修改并審查合規報告,組織相關人員按時按照監管要求報送報告和報表。

任職要求:

1.大學本科以上學歷,法律、金融、保險等相關專業;

2.2年以上法律、合規、稽核、財會或者審計等相關工作經驗;

3.了解保險法律、行政法規和基本的民事法律,熟悉保險監管規定和行業自律規范;

4.熟悉保險行業合規管理政策和相關規定;

5.具備較強的判斷分析能力,認真負責,嚴謹細致。

法務主管(崗位職責)

職位描述

1、全面負責總公司及各子公司的法務管理工作;

2、負責合同評審、債務糾紛處理,及時提供法律支持;

3、負責協助各部門作好風險規避工作,及時提出風險提示;

4、負責公司各類法律糾紛的資料整理、提供及庭審工作。

篇3:法務主管崗位職責要求以及未來可以發展的方向

法務主管是主要負責法律事務的支持協助，規避公司經營法律風險，提高合規性，保障公司合法權益。

法務主管崗位職責

1.解答經營管理中的法律咨詢；

2.負責公司項目投資、采購及其他重大經營行為的法務支持；

3.審查合同；

4.協助建立和完善公司法律管理體系，并修改、創新；

5.出具非訴訟事務法律意見；

6.收集、研究、宣傳新的法律、法規；

7.辦理訴訟案件；

8.完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。

法務主管崗位要求

一、工作中需要運用的知識：

1.法律與政府-法律、法律法規、法庭程序、先例、政府法規、行政命令、代理規則、民主的政治進程知識；

2.英語語言-的意義和單詞的拼寫，組成規則和語法的英語語言的結構和內容；

3.文書-如文字處理、文件管理和記錄、速記和轉錄，設計形式；

4.客戶和個人服務-提供客戶服務的知識；

5.行政和管理-在戰略規劃、資源分配、人力資源建模、領導技術、生產方法以及人與資源的協調涉及的業務和管理的原則的知識。

二、工作中需要掌握的軟件、工具等：

1.個人電腦；

2.個人數字助理PDA或主辦方；

3.數據的基礎上的用戶界面和查詢軟件；

4.文檔管理軟件；

5.信息檢索或搜索軟件；

6.演示軟件；

7.項目管理軟件。

法務主管發展方向

可晉升為法務經理。