紀檢監察崗北京京投城市管廊投資有限公司北京京投城市管廊投資有限公司,京投城市管廊職責描述:

1、紀委會工作,承擔紀委會會務工作,起草會議議程、紀要,督促落實會議決議,整理保管紀委會決議及有關文件和記錄文本;

2、廉政宣教,配合部門部長組織開展反腐倡廉教育活動和廉潔文化宣傳,做好信息報道工作,及時轉交部門綜合管理崗送發、存檔;協助指導各基層黨組織做好反腐倡廉宣教工作;

3、監督檢查,配合部門部長組織對公司基層黨組織執行黨風廉政建設規定情況進行檢查,做好會務組織、計劃考核、總結報告等工作;

4、信訪管理,負責做好涉及廉政問題的信訪的登記、受理、請示、轉辦、回復等工作;

5、案件查辦,協助對公司基層黨組織和黨員干部違法違紀案件的受理、調查、審理及處理等工作,維護黨紀的嚴肅性;

6、紀委文秘,負責起草紀委有關的請示、通知、信函、決議及領導講話等文稿;協助負責部門會議的組織籌備工作;做好向黨委呈報文件的送閱辦理工作;

7、其他工作,負責紀委日常事務性工作;上報下發相關文件、報表;完成公司領導交辦工作。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷;

2、企業管理、法律、財務等相關專業;

3、2年以上大中型企業管理部門工作經驗的中共產黨員;

4、具有較高的政治素養和黨性觀念且有強的文字寫作能力、語言表達能力和溝通能力;

5、黨紀政紀法規及有關黨務知識。

篇2:Z大學紀檢監察信訪工作制度

E大學紀檢監察信訪工作制度

第一章總則

第一條為了加強和規范學校紀檢監察信訪工作,提高信訪工作的質量和效率,促進學校黨風廉政建設,根據《中國共產黨紀律檢查機關控告申訴工作條例》、《信訪條例》等有關規定,結合我校實際,制定本制度。

第二條本制度所指的信訪工作,是學校紀委、監察處通過接收群眾來信、接待群眾來訪、接聽舉報電話、接收電子郵件等渠道,受理對黨員、黨組織及監察對象的檢舉控告以及這些主體的申訴,按照學校紀委、監察處的職能和規定的程序處理解決信訪舉報問題的工作。

第三條紀檢監察信訪工作遵循的基本原則:

(一)以章程、黨內法規和國家法律法規為準繩;

(二)以事實為依據,重證據,重調查研究;

(三)維護信訪當事人的民主權利;

(四)分級負責,歸口辦理;

(五)預防與查處并重;

(六)解決實際問題與思想教育相結合。

第二章受理范圍

第四條學校紀檢監察信訪工作受理的范圍包括:

(一)對學校黨員、黨組織違*章和其他黨內法規,違*的路線、方針、政策和決議,利用職權謀取私利和其他敗壞黨風行為的檢舉、控告;

(二)對學校行政部門及監察對象違反國家法律、法規、政策和有關規章制度行為的檢舉、控告;

(三)黨員、黨組織及監察對象,對所受的黨紀、政紀處分或學校紀委、監察處所作的其他處理不服的申訴;

(四)涉及黨紀黨風、政紀政風的批評、建議和詢問等問題;

(五)上級紀檢監察機關轉、交辦的信訪件;

(六)學校領導交辦的信訪件;

(七)司法機關轉交的信訪件。

第三章辦理程序和方法

第五條紀委、監察處工作人員對受理范圍內信訪件要按照規定格式及時進行書面登記,并送紀委、監察處領導閱批。

第六條紀檢監察信訪工作實行分級負責,歸口辦理的原則,主要辦理方式有:

(一)直接查辦。上級紀檢監察機關和學校領導批示查辦的信訪件、以及反映重要問題的信訪件,根據干部管理權限和職責范圍,由紀委、監察處按照規定程序直接組織查辦;

(二)校內交辦。涉及具體部門分工負責的問題,或按照干部管理權限和職責范圍,交由相關部門根據指定要求核查處理。交辦后,紀委、監察處要加強指導和督促;

(三)校內協辦。對重要或較為復雜的信訪件,需要多個部門參與配合,由紀委、監察處與有關部門共同調查辦理。參與協辦的部門應安排專人參與整個調查、處理過程。

第七條對內容不清、對象不明、沒有具體事實和其他無法辦理的匿名信訪件,經紀委、監察處領導同意,可作暫存處理。

第八條信訪件辦理后,一般要形成調查報告,經紀委、監察處領導審核,符合事實清楚、證據確鑿、結論正確、處理恰當、手續完備、材料齊全的要求,方可辦結。對署實名的信訪件,在辦結后,承辦人須將辦理情況和結果告知本人。

第九條調查后需要立案的,按立案程序辦理。

第十條對已經辦結的信訪件,檢舉、控告人不滿意答復意見和處理結果,繼續信訪時,若提不出新的重要線索和證據,一般不再調查。

第十一條信訪件辦結后,依照檔案工作的有關規定,及時做好材料的整理,做到文件齊全、隨時立卷、及時歸檔。

第四章信訪工作人員職責

第十二條加強信訪工作組織領導。紀委主要領導親自部署信訪工作,閱批重要、復雜信訪件,組織或參與重要、復雜信訪件的辦理。堅持并完善校領導每周接訪制度。

第十三條暢通信訪舉報渠道。紀委、監察處在中山北路校區設置舉報信箱,在校園網上公布舉報電話、舉報郵箱。

第十四條加強信訪工作管理,提高工作效率。一般信訪件應當自正式受理之日起一個月內辦結;重要、復雜信訪件應在三個月內辦結。無法按期辦結的,經紀委主要領導批準,可適當延期辦結。

第十五條嚴格遵守信訪工作紀律和保密規定。對信訪件內容、領導批示以及信訪件調查處理情況,信訪工作人員不得向無關人員透露。

第十六條實行回避制度。承辦人與信訪事項、信訪人有直接利害關系的,應當回避。

第十七條做好信訪信息報送工作。每月向上級紀委報送信訪舉報統計表;按時向上級紀委報送半年度、年度信訪情況分析報告;遇有突出事件、緊急情況的信訪,及時報告校黨委和上級紀委。

第五章附則

第十八條本制度由*E大學紀律檢查委員會、E大學監察處負責解釋。

第十九條本制度自發布之日起施行。

*E大學紀律檢查委員會

二

篇3:某醫院紀檢監察管理制度

人民醫院紀檢監察管理制度

工休座談會制度

為加強病房管理,提高醫療和服務質量,密切醫患關系,特制定制度如下:

(一)每月由各病房護士長(主持)邀請病員代表參加的工休座談會一次。廣泛征求病員對醫療、護理、飲食、衛生以及服務狀態等方面的意見和建議。

(二)各病房對每月召開的工休座談會要有專人負責記錄,對病員提出的意見要有處理和整改意見。

(三)醫院應由分管病員工作和后勤工作的副院長主持,邀請有關病區的病員代表到院辦開座談會,一季或半年一次,其內容和處理同上兩條。

監察室工作制度

1.在上級監察機關和分管院長、醫院紀委領導下,開展監察室日常工作。

2.監察人員必須遵守國家的法律、法規和醫院規章制度,不徇私情,秉公執法。

3.堅持實事求是的原則,深入實際,調查研究,掌握第一手資料,正確、全面看問題,切忌偏聽、偏信。

4.協助領導及有關部門對監察對象進行遵紀守法、行風建設、為政清廉的教育。

5.負責醫院各部門履行行風建設工作的監督檢查,明查暗訪。

6.定期做好醫院服務滿意度調查,并進行結果統計、提出整改措施。

7.受理監察對象違犯政紀行為的檢舉、控告和監察對象不服行政處罰的投訴。完成院長、上級監察機關領導交辦的其它監察任務。

8.調查監察對象違反醫院決議、規章制度的行為,并根據有關規定提出處理意見。

9.參與監察對象的考核評議工作,查處違法違紀案件。定期對全院醫務人員進行醫德考評。

10.參與醫院藥品、設備、工程等招標的監督。

11.認真做好各類投訴接待處理與醫院審計工作。

廉政勤政管理制度

為貫徹執行黨風廉政建設、推進反腐倡廉工作,規范醫院內部行業行為、使醫院建設健康有序的開展,特制定醫院廉政勤政管理制度,具體如下:

1.重點崗位人員在不影響工作的情況下原則上三年輪崗一次。

2.建立廉政檔案:醫院中層干部每人建立廉政檔案。

3.談話制度:重點部門與崗位上崗前、工作中實行談話制度;遇特殊情況及時進行誡勉談話。

4.認真落實黨風廉政建設,落實醫院領導與中層干部“一崗雙責”原則。

5.每年實行黨風廉政建設培訓,以增強醫院干部與職工的廉政勤政意識。

社會監督制度

1.醫院各場所在明顯位置設立社會監督投訴電話、意見箱、意見簿、公布醫院投訴網址與上門投訴地址,接受社會群眾、患者的監督與投訴。

2.聘請社會監督員、志愿者參與我院的服務質量、醫德醫風、收費管理的監督與指導,參與我院投訴的接待與處理,定期召開監督員工作會議,征求意見;院領導、有關科室負責人參與聽取反映和意見。

3.定期對醫院門診、住院患者進行服務滿意度調查,接受患者的監督;對存在的問題進行分析與整改。

4.鼓勵社會監督員參與我院醫療服務各環節的明查暗訪工作,隨時發現問題、及時整改。

5.醫院實行下列公開制度接受社會群眾、患者的監督:

(1)本院職工應佩戴工作牌,工作場所不吸煙。

(2)公布醫院主要收費項目、標準、一日清單。

(3)給患者出具費用結算憑證。

(4)公布專家門診的專家姓名、專科、時間、預約電話等。

(5)張貼醫務人員醫德規范。

(6)公布投訴處理流程、回復時間。