1、認真貫徹落實《婦女權益保障法》，切實保護女職工特殊勞動保護，做到男女平等，同工同酬保障女工的合法權益。

2、女工工作要制定年度計劃，活動有總結。

3、圍繞煤炭生產發展，組織女工開展“巾幗建功立業”活動，積極參與何種形式多樣的勞動競賽、技術比武、提高女工素質。

4、加強女工“四有教育”，教育女工做到自立、自強、自尊、自愛，立足本質，作貢獻。

5、加強對女職工的業務技術知識的培訓，提高女工素質。

6、開展好“三八國際婦女節”座談會，對評比出的優秀女工、優秀協管員、好礦嫂、五好文明家庭進行表彰和獎勵。

篇2:H市醫院女工委主任職責

市醫院女工委主任職責

一、在院黨委和院工會的領導下,主持醫院女職工委員會的工作,根據女職工的特點和要求積極開展工作;

二、認真宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策和院黨委、院工會的決議,維護女職工的特殊利益和合法權益;

三、團結和動員女職工發揚工人階級主人翁精神,組織女職工積極投身于醫院的改革、建設、發展,在醫院的政治文明、精神文明、物質文明建設中建功立業,為構建和諧誠信醫院努力工作;

四、教育女職工不斷提高思想素質、技術素質,引導女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神,正確處理戀愛、婚姻、家庭問題,做有理想、有道德、有文化、有紀律的女職工;

五、深入職工群眾,調查了解女職工在工作、學習、生活中存在的實際困難和問題,認真落實女職工的福利待遇。做好醫院兒童教育和管理工作;

六、積極組織女職工開展科技、文化、勞動知識競賽和文藝體育活動,提高身體素質;

七、積極發現、培養女干部,并向院黨委和上級組織推薦女干部;

八、完成院黨委和院工會交辦的其他各項工作。

收貨部制度

篇3:公司機關工會女工委員職責范本

公司機關工會女工委員職責

一、向女職工宣傳黨的路線、方針和政策,堅持四項基本原則。運用各種形式在女職工中開展自尊、自信、自立、自強為主要內容的“四自”教育,引導她們做有理想、有道德、有文化、有紀律的職工;

二、教育女職工正確處理事業與家庭之間的關系,正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。動員女職工積極參加政治、文化、技術學習,提高四化建設的本領,努力搞好本職工作;

三、監督、協助行政貫徹執行有關女職工保護的政策、法規,建立健全女職工保護制度的設施,保護女職工的身心健康;

四、關心干部職工家屬工作,密切聯系廣大女職工,經常收集反映女職工的意見和要求。維護女職工的合法權益,向一切歧視、侮辱、虐待、迫害女職工的行為作斗爭;

五、協助解除女職工后顧之憂。積極為她們排憂解難,配合有關部門抓好計劃生育工作。積極做好新婚姻法的宣傳教育,教育青年職工正確處理戀愛、婚姻、家庭等問題;

六、負責處理女職工的日常事務,做好女職工評選先進的工作。關心并盡力解決女職工在工作和生活中的特殊困難,協助做好女職工的保健工作;

七、積極組織安排“三八”節和“六一”節活動。